公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類日常宣傳制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《城市生活垃圾分類和資源化利用條例》等國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)母公司關(guān)于環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展的管理要求，以及公司內(nèi)部提升資源利用效率、降低環(huán)境風(fēng)險的專項管理需求，制定。旨在規(guī)范公司內(nèi)部生活垃圾分類工作，明確各層級管理職責(zé)，確保垃圾分類工作符合法律法規(guī)及公司管理標(biāo)準(zhǔn)，推動綠色低碳發(fā)展。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)經(jīng)營場所等所有涉及生活垃圾產(chǎn)生的場景，包括但不限于辦公廢棄物、餐飲垃圾、有害垃圾、可回收物等分類管理。第三條本制度中下列術(shù)語定義如下：（一）XX專項管理：指公司針對生活垃圾分類工作開展的系統(tǒng)性管理活動，包括制度制定、組織保障、流程規(guī)范、監(jiān)督考核、持續(xù)改進(jìn)等全流程管理。（二）XX風(fēng)險：指在生活垃圾分類過程中可能引發(fā)環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、合規(guī)處罰等不良后果的潛在問題。（三）XX合規(guī)：指公司垃圾分類工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部管理規(guī)定的狀態(tài)。第四條生活垃圾分類專項管理應(yīng)遵循以下原則：（一）全面覆蓋：確保公司所有生活垃圾產(chǎn)生點均納入分類管理范圍，實現(xiàn)分類全覆蓋。（二）責(zé)任到人：明確各層級、各部門、各崗位在垃圾分類工作中的具體職責(zé)，確保責(zé)任落實。（三）風(fēng)險導(dǎo)向：聚焦垃圾分類工作中的重點風(fēng)險環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險識別與防控。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評估垃圾分類工作成效，優(yōu)化管理流程，提升資源利用效率。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人對公司生活垃圾分類專項管理工作負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌推動垃圾分類工作的全面開展，確保各項工作符合國家及公司管理要求。第六條公司分管領(lǐng)導(dǎo)為公司生活垃圾分類專項管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定垃圾分類工作計劃，協(xié)調(diào)解決重大問題，監(jiān)督各部門落實分類要求。第七條成立公司生活垃圾分類專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司垃圾分類工作，審批重大事項，監(jiān)督評估工作成效，確保垃圾分類工作有序推進(jìn)。第八條牽頭部門（如環(huán)保管理部）負(fù)責(zé)生活垃圾分類專項管理制度的建設(shè)與完善，組織開展垃圾分類風(fēng)險識別與評估，監(jiān)督各部門分類執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)垃圾分類培訓(xùn)與宣傳等工作。第九條專責(zé)部門（如采購部、后勤部）負(fù)責(zé)審核垃圾分類相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)性，優(yōu)化垃圾分類業(yè)務(wù)流程，處置垃圾分類工作中的風(fēng)險事件，并配合牽頭部門開展培訓(xùn)與監(jiān)督。第十條業(yè)務(wù)部門及下屬單位負(fù)責(zé)落實本領(lǐng)域垃圾分類要求，開展日常風(fēng)險防控，確保本部門生活垃圾分類準(zhǔn)確、及時、規(guī)范。第十一條基層執(zhí)行崗員工應(yīng)嚴(yán)格遵守垃圾分類操作規(guī)范，履行崗位合規(guī)操作責(zé)任，包括但不限于正確投放垃圾、及時清理垃圾桶、上報異常情況等，并承擔(dān)風(fēng)險上報義務(wù)。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第十二條辦公廢棄物分類管理：各部門應(yīng)設(shè)置分類垃圾桶，將廢紙、廢筆、舊文件等可回收物與污染紙張、包裝袋等其他垃圾嚴(yán)格分開，并定期聯(lián)系回收企業(yè)進(jìn)行清理。第十三條餐飲垃圾分類管理：食堂應(yīng)設(shè)置餐廚垃圾專用桶，將剩菜剩飯、廚余垃圾與其他垃圾分開投放，并委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行無害化處理。第十四條有害垃圾分類管理：辦公區(qū)域設(shè)置有害垃圾收集點，收集廢電池、廢燈管、過期藥品等有害垃圾，并交由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全處置。第十五條可回收物分類管理：將廢紙張、廢塑料、廢金屬、廢玻璃等可回收物單獨(dú)收集，并定期聯(lián)系回收企業(yè)進(jìn)行回收利用。第十六條大件垃圾分類管理：對廢舊家具、電器等大件垃圾，應(yīng)由后勤部門統(tǒng)一收集并聯(lián)系專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行拆解處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。第十七條垃圾分類設(shè)施管理：各部門應(yīng)定期檢查分類垃圾桶、收集設(shè)施等，確保其完好可用，并及時清理垃圾，防止異味及蚊蠅滋生。第十八條禁止性行為：嚴(yán)禁將不同類別的垃圾混合投放，嚴(yán)禁將有害垃圾與其他垃圾混裝，嚴(yán)禁隨意丟棄大件垃圾或建筑垃圾。第十九條專項風(fēng)險防控：重點關(guān)注垃圾分類投放準(zhǔn)確性不足、回收利用效率低下、有害垃圾處理不當(dāng)?shù)蕊L(fēng)險，制定相應(yīng)防控措施，確保垃圾分類工作安全、規(guī)范。第四章專項管理運(yùn)行機(jī)制第二十條制度動態(tài)更新機(jī)制：根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，及時修訂完善本制度，確保垃圾分類工作持續(xù)符合合規(guī)要求。第二十一條風(fēng)險識別預(yù)警機(jī)制：牽頭部門每季度組織一次垃圾分類風(fēng)險排查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分級評估，并向各部門發(fā)布預(yù)警通知，要求限期整改。第二十二條合規(guī)審查機(jī)制：將垃圾分類合規(guī)性審查嵌入業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、項目啟動等關(guān)鍵節(jié)點，確保“未經(jīng)審查不得實施”，防止違規(guī)行為發(fā)生。第二十三條風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制：對一般風(fēng)險由業(yè)務(wù)部門自行處置，重大風(fēng)險由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確應(yīng)急流程、責(zé)任協(xié)同及上報要求，確保風(fēng)險得到及時有效處置。第二十四條責(zé)任追究機(jī)制：對違反垃圾分類要求的行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行通報批評、績效考核扣分、紀(jì)律處分等處理，并建立違規(guī)行為記錄，作為績效考核的重要依據(jù)。第二十五條評估改進(jìn)機(jī)制：每年對垃圾分類工作進(jìn)行全面評估，分析存在問題及改進(jìn)方向，優(yōu)化管理流程，提升垃圾分類工作效率。第五章專項管理保障措施第二十六條組織保障：各層級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實履行垃圾分類工作推進(jìn)責(zé)任，定期研究解決重大問題，確保垃圾分類工作得到充分支持與保障。第二十七條考核激勵機(jī)制：將垃圾分類工作納入部門及個人年度考核，與績效、評優(yōu)掛鉤，對表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對工作不力的進(jìn)行問責(zé)。第二十八條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：分層級開展垃圾分類培訓(xùn)，管理層重點培訓(xùn)合規(guī)履職要求，一線員工重點培訓(xùn)操作規(guī)范，并利用宣傳欄、內(nèi)部平臺等加強(qiáng)宣傳，提升全員垃圾分類意識。第二十九條信息化支撐：通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)垃圾分類流程自動化、風(fēng)險實時監(jiān)控，提高管理效率，確保垃圾分類工作可追溯、可量化。第三十條文化建設(shè)：發(fā)布垃圾分類合規(guī)手冊，組織簽訂合規(guī)承諾書，營造全員參與、全員監(jiān)督的合規(guī)氛圍，推動垃圾分類成為企業(yè)文化的重要組成部分。第三十一條報告制度：各部門每月向牽頭部門提交垃圾分類工作報告，內(nèi)容包括分類情況、存在問題、改進(jìn)措施等，牽頭部門匯總后