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文檔簡介

PAGEspa會所衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本SPA會所衛(wèi)生管理,確保為顧客提供安全、舒適、衛(wèi)生的消費(fèi)環(huán)境,保障顧客的健康權(quán)益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本SPA會所內(nèi)所有區(qū)域,包括接待區(qū)、按摩房、水療區(qū)、更衣室、衛(wèi)生間、儲物間等,以及所有工作人員和進(jìn)入會所的顧客。3.衛(wèi)生管理原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅(jiān)持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化日常監(jiān)督,確保會所衛(wèi)生狀況持續(xù)達(dá)標(biāo)。二、衛(wèi)生管理職責(zé)分工1.管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生管理制度,明確各部門及人員的衛(wèi)生管理職責(zé)。定期對會所衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。為衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持,包括人員培訓(xùn)、設(shè)備采購、清潔用品配備等。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,確保各項(xiàng)衛(wèi)生要求落實(shí)到位。每日對本部門區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。配合管理層做好衛(wèi)生管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)等。3.員工職責(zé)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,做好本崗位的衛(wèi)生清潔工作。積極參加衛(wèi)生培訓(xùn),掌握衛(wèi)生知識和技能,提高衛(wèi)生意識。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告上級,并協(xié)助解決。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生接待區(qū):保持地面清潔,無污漬、水漬;桌面、柜臺等擺放整齊,無灰塵;及時(shí)清理垃圾,垃圾桶每日至少清理2次,垃圾袋定期更換。走廊、通道:地面干凈,墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,定期進(jìn)行清掃和擦拭。樓梯:扶手、臺階清潔,無污漬,每周至少擦拭2次。2.按摩房衛(wèi)生按摩床:床單、枕套每日更換,保持平整、干凈;按摩床表面無污漬,定期消毒。按摩工具:如按摩球、按摩棒等,每次使用后進(jìn)行清潔消毒,存放于專用的清潔容器內(nèi)。房間內(nèi)空氣:保持通風(fēng)良好,可使用空氣凈化器等設(shè)備改善空氣質(zhì)量,定期對空氣進(jìn)行檢測。3.水療區(qū)衛(wèi)生水療池:每日換水,確保水質(zhì)清澈衛(wèi)生;定期對水療池進(jìn)行消毒處理,消毒藥劑的使用應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。周邊區(qū)域:地面防滑、清潔干燥,墻壁無污漬,定期進(jìn)行清潔和消毒。水療用品:如浴巾、拖鞋等,專人專用,每次使用后清洗消毒,存放于指定地點(diǎn)。4.更衣室衛(wèi)生衣柜:保持清潔,定期擦拭,無異味;衣柜內(nèi)物品擺放整齊。換鞋區(qū):地面干凈,鞋柜定期清理,鞋架擺放有序。提供的衣物:干凈、整潔,無破損、污漬,定期清洗消毒。5.衛(wèi)生間衛(wèi)生洗手臺:臺面清潔,水龍頭、鏡子無污漬,洗手液充足。便器:每日沖洗消毒,無異味,衛(wèi)生紙供應(yīng)及時(shí)。地面:保持干燥、清潔,無積水、污漬,定期拖地。垃圾桶:及時(shí)清理垃圾,垃圾袋定期更換。6.儲物間衛(wèi)生物品分類存放,擺放整齊,標(biāo)識清晰。貨架、儲物箱定期清潔,無灰塵、雜物。保持儲物間通風(fēng)良好,防止物品受潮、發(fā)霉。四、用品用具衛(wèi)生管理1.用品用具采購采購的用品用具應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),從正規(guī)渠道進(jìn)貨,索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件。對采購的用品用具進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,檢查外觀、質(zhì)量等是否符合要求,不合格產(chǎn)品不得使用。2.用品用具儲存設(shè)立專用的儲物倉庫或區(qū)域,保持干燥、通風(fēng)良好。用品用具應(yīng)分類存放,避免交叉污染,不同類型的用品用具應(yīng)分開存放,并有明顯標(biāo)識。定期對儲物倉庫或區(qū)域進(jìn)行清理,檢查用品用具的保質(zhì)期,及時(shí)清理過期或變質(zhì)的產(chǎn)品。3.用品用具清潔消毒各類用品用具使用后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔,根據(jù)不同類型采用相應(yīng)的消毒方法,如物理消毒(高溫、紫外線等)或化學(xué)消毒(含氯消毒劑、過氧乙酸等)。消毒后的用品用具應(yīng)存放在清潔、干燥、通風(fēng)的地方,防止再次污染。定期對用品用具的消毒效果進(jìn)行檢測,確保消毒質(zhì)量。五、人員衛(wèi)生管理1.員工健康管理所有員工必須持有效的健康證明上崗,每年進(jìn)行一次健康體檢,體檢項(xiàng)目包括傳染病篩查等。如員工患有傳染性疾病,應(yīng)立即停止工作,進(jìn)行治療,待康復(fù)并取得健康證明后,方可重新上崗。2.員工個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人清潔衛(wèi)生,勤洗澡、勤換衣,頭發(fā)梳理整齊,不得留長指甲、涂指甲油。工作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽,必要時(shí)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。員工在操作前應(yīng)洗手消毒,操作過程中避免手部直接接觸顧客的敏感部位,如需接觸,應(yīng)佩戴一次性手套。3.員工衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人衛(wèi)生要求、清潔消毒技能等。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行專門的衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。通過培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識和業(yè)務(wù)水平,確保衛(wèi)生管理工作的有效執(zhí)行。六、衛(wèi)生檢查與考核1.日常衛(wèi)生檢查各部門負(fù)責(zé)人每日對本部門區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生巡查,填寫衛(wèi)生檢查表,記錄檢查情況。會所管理層定期對全會所進(jìn)行衛(wèi)生檢查,檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、用品用具衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等方面。衛(wèi)生檢查應(yīng)采用現(xiàn)場查看、抽樣檢測等方式,確保檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。2.衛(wèi)生考核建立衛(wèi)生考核制度,對各部門及員工的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核。考核指標(biāo)包括衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、顧客滿意度、衛(wèi)生問題整改情況等。根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵,對不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行批評教育,并責(zé)令限期整改。3.衛(wèi)生問題整改對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知,明確整改要求和期限。責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知要求,制定整改措施,組織實(shí)施整改,確保問題得到徹底解決。整改完成后,應(yīng)提交整改報(bào)告,由管理層進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)整改效果。七、衛(wèi)生監(jiān)督與投訴處理1.衛(wèi)生監(jiān)督接受衛(wèi)生行政部門及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,積極配合其工作,如實(shí)提供有關(guān)資料和情況。定期對會所衛(wèi)生管理工作進(jìn)行自查自糾,不斷完善衛(wèi)生管理制度和措施,提高衛(wèi)生管理水平。2.投訴處理設(shè)立專門的投訴渠道,如電話、郵箱、意見箱等,及時(shí)受理顧客關(guān)于衛(wèi)生問題的投訴。對顧客投訴應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括投訴內(nèi)容、投訴人信息等,并迅速安排人員進(jìn)行調(diào)查處理。調(diào)查處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給投訴人,如投訴情況屬實(shí),應(yīng)采取有效措施進(jìn)行整改,并向投訴人道歉;如投訴情況不屬

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