餐廳非營業(yè)衛(wèi)生許可制度_第1頁
餐廳非營業(yè)衛(wèi)生許可制度_第2頁
餐廳非營業(yè)衛(wèi)生許可制度_第3頁
餐廳非營業(yè)衛(wèi)生許可制度_第4頁
餐廳非營業(yè)衛(wèi)生許可制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE餐廳非營業(yè)衛(wèi)生許可制度一、總則(一)目的為加強餐廳非營業(yè)期間的衛(wèi)生管理,確保餐廳環(huán)境符合衛(wèi)生標準,保障消費者的健康與安全,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,特制定本衛(wèi)生許可制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司旗下所有餐廳在非營業(yè)時間段的衛(wèi)生管理工作。(三)基本原則1.預防為主原則通過加強日常衛(wèi)生管理措施,預防各類衛(wèi)生問題的發(fā)生,將衛(wèi)生風險控制在最低水平。2.全面覆蓋原則對餐廳非營業(yè)期間涉及的各個區(qū)域、環(huán)節(jié)和設施設備進行全面的衛(wèi)生管理,確保無衛(wèi)生死角。3.責任明確原則明確各部門及人員在非營業(yè)衛(wèi)生管理中的職責,做到責任到人,確保各項衛(wèi)生管理工作得到有效落實。二、衛(wèi)生管理職責分工(一)餐廳經理職責1.全面負責餐廳非營業(yè)期間的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理計劃并組織實施。2.定期檢查餐廳各區(qū)域的衛(wèi)生狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。3.協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生管理工作,確保各項衛(wèi)生措施得到有效執(zhí)行。4.對員工進行衛(wèi)生知識培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。(二)廚房部門職責1.負責廚房區(qū)域的日常清潔和消毒工作,包括爐灶、廚具、臺面、地面等。2.定期清理廚房垃圾,保持垃圾桶清潔無異味。3.對廚房內的食品儲存區(qū)域進行整理和清潔,確保食品儲存環(huán)境符合衛(wèi)生要求。4.按照規(guī)定對廚房設施設備進行維護和保養(yǎng),確保其正常運行且衛(wèi)生狀況良好。(三)服務部門職責1.負責餐廳用餐區(qū)域的清潔工作,包括桌椅、餐具、地面、墻面等的擦拭和清掃。2.清理餐桌垃圾,及時更換桌布和餐具,保持用餐區(qū)域的整潔。3.對餐廳內的公共設施如門窗、燈具、空調等進行清潔和維護。4.協(xié)助廚房部門做好食品加工區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。(四)采購部門職責1.確保采購的食品及原材料符合衛(wèi)生標準,索取相關的檢驗檢疫證明。2.對采購的食品及原材料進行妥善儲存,防止在非營業(yè)期間受到污染。3.定期檢查食品及原材料的庫存情況,及時清理過期或變質的物品。(五)后勤部門職責1.負責餐廳的水、電、氣等設施設備的安全檢查和維護,確保非營業(yè)期間無安全隱患。2.對餐廳的排水系統(tǒng)進行定期清理,防止堵塞。3.提供必要的衛(wèi)生清潔工具和用品,并確保其質量合格。三、非營業(yè)期間衛(wèi)生清潔標準(一)廚房區(qū)域1.爐灶:關閉燃氣閥門后,徹底清理爐灶表面的油污和食物殘渣,擦拭干凈,確保無異味。2.廚具:將所有廚具清洗干凈,分類擺放整齊,放入消毒柜進行消毒。3.臺面:擦拭臺面,去除污漬,保持臺面整潔光亮。4.地面:清掃地面垃圾,用拖把拖凈,必要時進行沖洗,確保地面無積水、無油污。5.食品儲存區(qū)域:整理食品貨架,清理過期或變質食品,擦拭貨架表面,保持儲存區(qū)域清潔干燥。(二)用餐區(qū)域1.桌椅:擦拭桌椅表面灰塵,檢查桌椅是否有損壞,如有損壞及時報修。2.餐具:將用過的餐具收集起來,分類清洗消毒,擺放整齊。3.地面:清掃地面垃圾,用拖把拖凈,保持地面干凈整潔。4.墻面:擦拭墻面污漬,保持墻面清潔。5.公共設施:清潔門窗、燈具、空調等公共設施,確保其表面無灰塵、無污漬。(三)衛(wèi)生間1.便器:用清潔劑清洗便器內外,確保無污垢,定期進行消毒。2.洗手池:清理洗手池內的雜物,擦拭洗手池臺面和水龍頭,保持清潔。3.地面:清掃地面水漬和垃圾,拖凈地面,保持衛(wèi)生間地面干燥。4.垃圾桶:更換垃圾袋,清理垃圾桶周圍的垃圾,保持垃圾桶清潔無異味。四、食品儲存與管理(一)食品入庫管理1.采購的食品及原材料必須在驗收合格后才能入庫。驗收內容包括食品的外觀、包裝、保質期、檢驗檢疫證明等。2.食品入庫時應分類存放,遵循先進先出的原則,確保食品在保質期內得到合理使用。3.建立食品入庫臺賬,記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產日期、保質期、供應商等信息。(二)食品儲存條件1.不同類型的食品應根據(jù)其特性選擇合適的儲存條件,如冷藏、冷凍、常溫等。2.冷藏食品應存放在溫度為0℃8℃的冷藏庫中,冷凍食品應存放在溫度低于18℃的冷凍庫中。3.常溫儲存的食品應存放在干燥、通風良好的倉庫內,避免陽光直射和潮濕環(huán)境。(三)食品庫存檢查1.定期對食品庫存進行檢查,查看食品的儲存狀況和保質期。2.發(fā)現(xiàn)過期或變質食品應立即清理,并做好記錄。3.根據(jù)食品的庫存情況和銷售情況,合理安排食品采購計劃,避免食品積壓過期。五、衛(wèi)生消毒制度(一)消毒設備與用品1.餐廳應配備足夠數(shù)量的消毒設備,如消毒柜、洗碗機、紫外線消毒燈等,并確保其正常運行。2.選用符合國家標準的消毒用品,如消毒劑、消毒片等,并按照規(guī)定的濃度和方法進行使用。(二)餐具消毒1.餐具使用后應及時清洗,去除食物殘渣和油污。2.采用物理消毒或化學消毒的方法對餐具進行消毒。物理消毒可選用消毒柜高溫消毒,化學消毒可選用含氯消毒劑浸泡消毒。3.消毒后的餐具應存放在清潔、干燥、通風的專用餐具保潔柜中,防止再次污染。(三)環(huán)境消毒1.非營業(yè)期間,應對餐廳內的公共區(qū)域、廚房、衛(wèi)生間等進行定期消毒。2.地面、墻面、臺面等可選用含氯消毒劑進行擦拭消毒;空氣可選用紫外線消毒燈進行消毒。3.消毒工作應做好記錄,包括消毒時間、消毒區(qū)域、消毒用品名稱及濃度等。六、人員健康與衛(wèi)生要求(一)健康檢查1.餐廳員工必須每年進行一次健康檢查,取得健康證明后方可上崗。2.新員工入職前應進行健康檢查,合格后方可錄用。3.患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。(二)個人衛(wèi)生1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤洗澡、勤換工作服。2.在工作期間,員工應穿戴清潔的工作服、工作帽,不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指等飾品。3.員工在操作食品前應洗手消毒,操作過程中應避免手部接觸食品。七、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查(一)內部監(jiān)督1.餐廳經理應定期對餐廳的衛(wèi)生狀況進行檢查,每周至少進行一次全面檢查,并做好檢查記錄。2.各部門負責人應每天對本部門的衛(wèi)生工作進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.設立衛(wèi)生監(jiān)督小組,由餐廳經理擔任組長,成員包括各部門負責人和員工代表,負責對餐廳的衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督和檢查。(二)問題整改與跟蹤1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題,應及時下達整改通知,明確整改責任人、整改期限和整改要求。2.整改責任人應按照要求及時進行整改,并將整改情況報告給餐廳經理。3.餐廳經理應對整改情況進行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。八、培訓與教育(一)衛(wèi)生知識培訓1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓,培訓內容包括食品衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生操作規(guī)范、消毒知識等。2.新員工入職時應進行衛(wèi)生知識培訓,培訓合格后方可上崗。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式,提高員工的衛(wèi)生知識水平和操作技能。(二)衛(wèi)生意識教育1.通過宣傳欄、內部培訓、會議等形式,加強員工的衛(wèi)生意識教育,使員工充分認識到衛(wèi)生管理工作的重要性。2.鼓勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作,提出合理化建議,共同營造良好的餐廳衛(wèi)生環(huán)境。九、應急處理(一)衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案1.制定衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案,明確應急處理流程和各部門職責。2.衛(wèi)生突發(fā)事件包括食品安全事故、傳染病疫情等。3.當發(fā)生衛(wèi)生突發(fā)事件時,應立即啟動應急預案,采取相應的應急措施,如停止供應可疑食品、對患者進行救治、對現(xiàn)場進行消毒等,并及時向上級主管部門報告。(二)應急物資儲備1.儲備必要的應急物資,如消毒用品、防護用品、急救藥品等,并定期進行檢查和更新。2.確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論