PAGE親民衛(wèi)生住宿管理制度一、總則1.目的本住宿管理制度旨在為公司員工提供安全、舒適、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，確保員工的正常生活和工作秩序，同時(shí)加強(qiáng)公司對員工住宿區(qū)域的管理。2.適用范圍本制度適用于公司所有在公司指定住宿區(qū)域居住的員工。3.管理原則遵循合法合規(guī)、以人為本、安全衛(wèi)生、規(guī)范有序的原則，保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)住宿區(qū)域的良好秩序。二、入住與退房管理1.入住流程員工因工作需要申請入住公司宿舍，需填寫《住宿申請表》，詳細(xì)說明個(gè)人基本信息、工作部門、預(yù)計(jì)入住時(shí)間等。申請表提交至行政部門，行政部門進(jìn)行審核，核實(shí)員工身份及工作情況，確認(rèn)符合入住條件后，分配相應(yīng)宿舍房間。員工憑行政部門開具的入住通知，前往宿舍管理處領(lǐng)取房間鑰匙及相關(guān)物品，辦理入住手續(xù)。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《退房申請表》。行政部門接到申請后，安排人員對宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)房間設(shè)施設(shè)備完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、無欠費(fèi)等情況后，辦理退房手續(xù)。員工退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清住宿期間產(chǎn)生的費(fèi)用，方可離開宿舍。三、住宿區(qū)域安全管理1.安全設(shè)施配備住宿區(qū)域應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如消防器材（滅火器、消火栓等）、應(yīng)急照明設(shè)備、門禁系統(tǒng)等，并確保其完好有效。定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。2.消防安全管理員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。保持疏散通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.治安防范措施加強(qiáng)住宿區(qū)域的治安巡邏，設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格人員出入管理，防止外來人員隨意進(jìn)入。員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)妥善存放，如有丟失或被盜應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理處和公司保衛(wèi)部門。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理處或公司保衛(wèi)部門報(bào)告。四、衛(wèi)生管理1.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍管理處應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺等。公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無雜物、無異味，定期進(jìn)行消毒。2.房間衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持個(gè)人房間的整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理內(nèi)務(wù)。房間內(nèi)物品擺放應(yīng)整齊有序，地面干凈，門窗玻璃清潔明亮。不得在房間內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。3.衛(wèi)生檢查與監(jiān)督宿舍管理處定期對公共區(qū)域和房間衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公示。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的房間或個(gè)人，發(fā)出整改通知，要求限期整改。對于多次不整改或整改不力的員工，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實(shí)際需求和員工反饋，適時(shí)對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和完善。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理處報(bào)告。宿舍管理處接到報(bào)告后，及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備正常使用。對于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。六、住宿費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)住宿區(qū)域的實(shí)際情況和成本核算，制定合理的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)整，確保其合理性和公平性。2.費(fèi)用收取方式住宿費(fèi)用按月收取，由行政部門在每月[X]日前統(tǒng)計(jì)員工住宿情況，計(jì)算應(yīng)收取的費(fèi)用。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納住宿費(fèi)用，可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。3.費(fèi)用使用與管理住宿費(fèi)用主要用于宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、清潔衛(wèi)生、水電費(fèi)等支出。行政部門應(yīng)建立住宿費(fèi)用收支臺賬，定期進(jìn)行核算和公示，確保費(fèi)用使用透明、合理。七、行為規(guī)范1.遵守作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺，不得影響他人休息。晚上[X]點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌待人。不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆，如有糾紛應(yīng)及時(shí)向宿舍管理處或公司相關(guān)部門反映。3.愛護(hù)公共財(cái)物愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物，不得隨意損壞、占用或轉(zhuǎn)借他人。節(jié)約水電資源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣。4.遵守宿舍管理制度員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本住宿管理制度及宿舍管理處制定的其他相關(guān)規(guī)定。對于違反制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定明確各類違規(guī)行為的具體界定標(biāo)準(zhǔn)，如違反安全規(guī)定、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的具體情形，違反行為規(guī)范的具體表現(xiàn)等。2.處罰措施對于輕微違規(guī)行為，給予口頭警告，并要求立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)較重的違規(guī)行為，給予書面警告、罰款、暫停住宿資格等處罰。對于嚴(yán)重違規(guī)行為，如造成重大安全事故、嚴(yán)重?fù)p壞公共財(cái)物等，公司將解除勞動合同，并依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴機(jī)制員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處罰通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門接到申訴后，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[