PAGE職業(yè)衛(wèi)生三級管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生三級管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行有效治理。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，實行分類管理。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、培訓等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理。二、職責分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)職責1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準和規(guī)范。2.制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。5.負責公司職業(yè)病危害項目申報工作。6.組織協(xié)調(diào)職業(yè)病診斷、鑒定和治療工作。7.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護檔案。8.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（二）部門負責人職責1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動。3.定期對本部門作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)做好職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。（三）班組長職責1.負責本班組職業(yè)衛(wèi)生管理工作，督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。2.組織本班組員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.每天對本班組作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告部門負責人。4.協(xié)助部門負責人做好職業(yè)病危害事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。（四）員工職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或失效時及時報告。3.積極配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和部門負責人開展職業(yè)衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告。4.參加公司組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.公司定期組織對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及危害程度。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治措施。（二）職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)與管理1.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為作業(yè)場所配備必要的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風換氣設(shè)施、防塵防毒設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等。2.加強職業(yè)病防護設(shè)施的日常管理，定期進行維護、檢修和更新，確保其正常運行。3.對職業(yè)病防護設(shè)施的運行效果進行定期監(jiān)測，確保其防護效果符合國家和地方有關(guān)標準。（三）勞動防護用品配備與管理1.根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備合適的勞動防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護服等。2.建立勞動防護用品管理制度，明確勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護、報廢等環(huán)節(jié)的要求。3.定期組織員工進行勞動防護用品的培訓，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。4.對勞動防護用品的質(zhì)量進行定期檢查，確保其符合國家和地方有關(guān)標準。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育1.公司制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓內(nèi)容包括國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準和規(guī)范，職業(yè)病危害因素的危害及防護知識，勞動防護用品的正確使用方法等。3.新員工入職時，必須接受三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年進行一次職業(yè)健康培訓。5.定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識競賽或演講等活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。（五）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工健康監(jiān)護檔案。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時安排其進行職業(yè)病診斷，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。3.為接觸職業(yè)病危害因素的員工提供必要的職業(yè)健康指導和咨詢服務(wù)。（六）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序等。2.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、防護用品、消防器材等，并定期進行維護、檢修和更新。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援，及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。四、職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）職業(yè)衛(wèi)生檢查1.公司建立職業(yè)衛(wèi)生檢查制度，定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查。職業(yè)衛(wèi)生檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。2.日常檢查由班組長負責，每天對本班組作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。3.定期檢查由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)組織，每月至少進行一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查。4.專項檢查根據(jù)實際情況，針對特定的作業(yè)場所、設(shè)備、工藝等進行專項職業(yè)衛(wèi)生檢查。（二）隱患排查治理1.對職業(yè)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害隱患，要及時進行排查和分析，確定隱患的等級和治理措施。2.按照“五落實”的要求，即落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案，對職業(yè)病危害隱患進行治理。3.對重大職業(yè)病危害隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。4.建立職業(yè)病危害隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、治理情況進行詳細記錄。五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案1.公司建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準文件、管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄、職業(yè)病危害因素檢測報告、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責收集、整理、歸檔和保管。3.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于10年。（二）員工健康監(jiān)護檔案1.為每位員工建立健康監(jiān)護檔案，包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.員工健康