PAGE宿舍衛(wèi)生及作息制度一、總則1.目的為了營造良好的宿舍生活環(huán)境，保障員工的身體健康，維護(hù)公司正常的工作秩序，特制定本宿舍衛(wèi)生及作息制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.基本原則本制度的制定遵循合法合規(guī)、公平公正、便于執(zhí)行的原則，確保員工在宿舍的生活符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高生活質(zhì)量。二、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定1.個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域每位員工對(duì)自己所居住的宿舍床位及周邊區(qū)域負(fù)責(zé)，應(yīng)保持個(gè)人床鋪整潔，床單、被套、枕巾等定期清洗更換，保持干凈無異味。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意丟棄在宿舍公共區(qū)域。衣物應(yīng)掛放整齊或疊放于衣柜內(nèi)，鞋子應(yīng)放置在鞋柜或指定位置。2.宿舍公共區(qū)域宿舍公共區(qū)域包括走廊、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺(tái)等，全體住宿員工共同負(fù)責(zé)維護(hù)其衛(wèi)生。走廊應(yīng)保持地面清潔，無雜物、無積水，墻壁、門窗應(yīng)定期擦拭，保持干凈整潔。衛(wèi)生間和洗漱間是衛(wèi)生管理的重點(diǎn)區(qū)域，應(yīng)每日進(jìn)行清掃，做到便池?zé)o污垢、地面無水漬、洗手臺(tái)干凈整潔、鏡子明亮。定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生和傳播。陽臺(tái)應(yīng)保持通風(fēng)良好，無雜物堆積，晾曬的衣物應(yīng)整齊有序，不得影響整體美觀。3.衛(wèi)生值日安排為確保宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生得到有效維護(hù)，實(shí)行衛(wèi)生值日制度。以宿舍為單位，每周安排一名員工擔(dān)任值日員，負(fù)責(zé)當(dāng)周宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。值日員應(yīng)在每日下班后對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面清掃，并做好記錄。記錄內(nèi)容包括清掃時(shí)間、清掃區(qū)域、清掃情況等，以備檢查。如遇特殊情況，值日員無法按時(shí)值日，應(yīng)提前與宿舍其他成員協(xié)商，安排他人代為值日。4.衛(wèi)生檢查與監(jiān)督公司將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周一次。檢查人員由行政部門人員及宿舍管理員組成。檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域、宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，以及衛(wèi)生值日記錄的完整性。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將下達(dá)整改通知，要求其限期整改。整改后仍不符合要求的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰措施包括警告、罰款、取消住宿資格等。員工有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可及時(shí)向宿舍管理員或行政部門反映。對(duì)于積極參與宿舍衛(wèi)生管理、提出有效建議的員工，公司將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。三、作息制度管理規(guī)定1.正常作息時(shí)間公司住宿員工應(yīng)遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間，確保充足的睡眠和良好的工作狀態(tài)。正常作息時(shí)間為：周一至周五：起床時(shí)間：早上[具體時(shí)間]上班時(shí)間：上午[上班時(shí)間]午休時(shí)間：中午[午休開始時(shí)間]下午[午休結(jié)束時(shí)間]下班時(shí)間：下午[下班時(shí)間]熄燈時(shí)間：晚上[熄燈時(shí)間]周六、周日及法定節(jié)假日：起床時(shí)間：早上[具體時(shí)間]熄燈時(shí)間：晚上[熄燈時(shí)間]員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的作息時(shí)間安排生活，不得隨意調(diào)整或違反。2.請(qǐng)假制度如因特殊情況需要請(qǐng)假，員工應(yīng)提前向宿舍管理員提交請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。請(qǐng)假時(shí)間在一天以內(nèi)的，由宿舍管理員批準(zhǔn)；請(qǐng)假時(shí)間超過一天的，需經(jīng)行政部門批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工應(yīng)在請(qǐng)假期間遵守宿舍作息制度，如因請(qǐng)假影響宿舍正常秩序，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.夜間管理夜間熄燈后，員工應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。如有特殊情況需要外出，應(yīng)提前告知宿舍管理員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回宿舍。未經(jīng)允許擅自外出者，將給予警告處分。宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)夜間巡查，確保宿舍安全和秩序。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)處理并向上級(jí)報(bào)告。4.作息監(jiān)督與考核公司將對(duì)員工的作息情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核方式包括日常檢查、宿舍管理員反饋、員工相互監(jiān)督等。對(duì)于違反作息制度的員工，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰措施包括警告、罰款、取消住宿資格等。連續(xù)多次違反作息制度且屢教不改的員工，公司將考慮調(diào)整其住宿安排或采取其他管理措施。四、宿舍設(shè)施管理規(guī)定1.設(shè)施使用規(guī)范員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，包括床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，不得隨意損壞或拆卸。使用宿舍設(shè)施設(shè)備時(shí)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由管理員安排維修人員進(jìn)行維修。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，以免引發(fā)安全事故。2.設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)公司將定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。宿舍管理員應(yīng)做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并上報(bào)。對(duì)于需要維修的設(shè)施設(shè)備，維修人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，并做好維修記錄。維修記錄內(nèi)容包括維修時(shí)間、維修地點(diǎn)、維修內(nèi)容、維修人員等。員工應(yīng)積極配合設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，如因個(gè)人原因?qū)е略O(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。3.設(shè)施安全管理宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，確保員工使用安全。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)進(jìn)行維修或更換。員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，正確使用設(shè)施設(shè)備，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。如因個(gè)人原因造成安全事故，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。宿舍管理員應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。五、宿舍安全管理規(guī)定1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用蚊香，應(yīng)選擇電蚊香，并放置在安全位置。不得在宿舍內(nèi)吸煙，吸煙應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。定期檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消防栓等，確保其完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備損壞或過期，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由管理員安排更換或維修。員工應(yīng)了解基本的消防知識(shí)，掌握火災(zāi)逃生技能。如遇火災(zāi)，應(yīng)保持冷靜，迅速撥打火警電話119，并按照逃生路線有序撤離。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖入衣柜或妥善存放，避免丟失或被盜。離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好房門，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。公司鼓勵(lì)員工購買個(gè)人財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，以降低財(cái)產(chǎn)損失風(fēng)險(xiǎn)。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)。注意個(gè)人言行舉止，尊重他人，避免因矛盾糾紛引發(fā)人身傷害事故。如遇突發(fā)人身安全事件，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或相關(guān)部門報(bào)告，并積極采取救助措施。六、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或?qū)Ρ局贫鹊睦斫獯嬖跔?zhēng)議，由行政部門