衛(wèi)生院用水節(jié)水制度_第1頁
衛(wèi)生院用水節(jié)水制度_第2頁
衛(wèi)生院用水節(jié)水制度_第3頁
衛(wèi)生院用水節(jié)水制度_第4頁
衛(wèi)生院用水節(jié)水制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院用水節(jié)水制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院用水管理,提高水資源利用效率,減少浪費(fèi),降低運(yùn)行成本,保障衛(wèi)生院各項工作的正常開展,特制定本用水節(jié)水制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)所有科室、部門及人員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)水資源管理及節(jié)約用水的法律法規(guī)和政策要求。2.合理利用原則:科學(xué)規(guī)劃用水,優(yōu)化用水流程,實(shí)現(xiàn)水資源的合理配置和高效利用。3.全員參與原則:鼓勵全體員工積極參與節(jié)約用水行動,形成良好的節(jié)水氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷完善用水管理措施,持續(xù)提高節(jié)水水平。二、用水管理職責(zé)分工(一)衛(wèi)生院節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以院長為組長,各分管副院長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院的用水節(jié)水工作,制定用水節(jié)水目標(biāo)和計劃,決策重大用水事項。(二)后勤管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善用水管理制度及操作規(guī)程,并組織實(shí)施。2.定期對衛(wèi)生院的用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。3.統(tǒng)計和分析用水?dāng)?shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)用水異常情況并采取措施處理。4.開展節(jié)水宣傳教育活動,提高員工的節(jié)水意識。(三)各科室1.負(fù)責(zé)本科室范圍內(nèi)的用水管理,落實(shí)節(jié)水措施,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。2.配合后勤管理部門做好用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。3.發(fā)現(xiàn)用水問題及時向后勤管理部門報告。三、用水設(shè)施設(shè)備管理(一)用水設(shè)施規(guī)劃與建設(shè)1.在新建、改建、擴(kuò)建衛(wèi)生院項目時,應(yīng)按照節(jié)水要求,合理規(guī)劃用水設(shè)施布局,選用節(jié)水型器具和設(shè)備。2.用水設(shè)施的設(shè)計和施工應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保工程質(zhì)量和節(jié)水效果。(二)用水設(shè)備選型與安裝1.優(yōu)先選用節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等終端用水器具,淘汰不符合節(jié)水要求的老舊設(shè)備。2.新安裝的用水設(shè)備應(yīng)具備節(jié)水功能,如感應(yīng)式水龍頭、節(jié)水型馬桶的水箱配件等。3.用水設(shè)備的安裝應(yīng)規(guī)范合理,便于操作和維護(hù),避免因安裝不當(dāng)導(dǎo)致漏水等問題。(三)用水設(shè)施設(shè)備巡查與維護(hù)1.后勤管理部門應(yīng)定期對用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查水龍頭、閥門、管道等是否有漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。2.建立用水設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案,記錄設(shè)備的維修、更換等情況,便于跟蹤管理。3.對老化、損壞的用水設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時進(jìn)行更新改造,確保其正常運(yùn)行和節(jié)水效果。四、用水計量與統(tǒng)計(一)用水計量器具配備1.在衛(wèi)生院的總進(jìn)水口及各科室的主要用水部位安裝計量器具,如水表等,確保用水計量準(zhǔn)確。2.計量器具應(yīng)定期進(jìn)行檢定和校準(zhǔn),保證其精度和可靠性。(二)用水統(tǒng)計1.后勤管理部門負(fù)責(zé)每月對衛(wèi)生院的用水總量及各科室的用水量進(jìn)行統(tǒng)計和分析。2.統(tǒng)計內(nèi)容包括用水量、用水時間、用水用途等,建立用水臺賬,記錄詳細(xì)的用水?dāng)?shù)據(jù)。3.分析用水?dāng)?shù)據(jù),找出用水量大的科室或環(huán)節(jié),為制定節(jié)水措施提供依據(jù)。五、節(jié)水措施(一)加強(qiáng)日常用水管理1.全體員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣,隨手關(guān)閉水龍頭,避免長流水現(xiàn)象。2.合理控制用水流量,在滿足工作需要的前提下,盡量減小用水器具的出水量。3.加強(qiáng)對衛(wèi)生間、洗手池等用水區(qū)域的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并制止浪費(fèi)水的行為。(二)優(yōu)化用水流程1.對衛(wèi)生院的醫(yī)療用水、清潔用水等流程進(jìn)行梳理,優(yōu)化用水環(huán)節(jié),減少不必要的用水消耗。2.推廣采用節(jié)水型的醫(yī)療設(shè)備和清潔工藝,提高水資源利用效率。(三)雨水收集與中水回用1.規(guī)劃建設(shè)雨水收集系統(tǒng),將收集的雨水用于院區(qū)綠化灌溉、道路沖洗等。2.有條件的情況下,開展中水回用工程,將經(jīng)過處理后的中水用于沖廁等非飲用水用途。(四)加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行管理1.合理安排用水設(shè)備的運(yùn)行時間,根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整設(shè)備的開啟和關(guān)閉,避免設(shè)備空轉(zhuǎn)造成水資源浪費(fèi)。2.定期對用水設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高設(shè)備的用水效率。六、節(jié)水宣傳與教育(一)宣傳內(nèi)容1.宣傳國家和地方有關(guān)節(jié)約用水的法律法規(guī)和政策。2.普及節(jié)水知識和技能,如正確使用節(jié)水器具、避免浪費(fèi)水的行為等。3.宣傳衛(wèi)生院的用水節(jié)水制度和措施,提高員工的知曉率和參與度。(二)宣傳方式1.利用衛(wèi)生院內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地,定期發(fā)布節(jié)水宣傳信息。2.組織開展節(jié)水知識培訓(xùn)和講座,邀請專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課,提高員工的節(jié)水意識和技能。3.在各科室張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語和海報,營造濃厚的節(jié)水氛圍。(三)教育活動1.將節(jié)水教育納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,使新員工了解衛(wèi)生院的用水節(jié)水要求。2.定期組織全院員工參加節(jié)水主題活動,如節(jié)水知識競賽、節(jié)水征文比賽等,增強(qiáng)員工的節(jié)水意識和責(zé)任感。七、考核與獎懲(一)考核1.后勤管理部門負(fù)責(zé)對各科室的用水節(jié)水情況進(jìn)行考核,考核指標(biāo)包括用水量、節(jié)水措施落實(shí)情況等。2.考核周期為季度或年度,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行排名和通報。(二)獎勵1.對用水節(jié)水工作表現(xiàn)突出的科室和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、績效加分等,以激勵員工積極參與節(jié)水工作。(三)懲罰1.對違反用水節(jié)水制度,浪費(fèi)水資源的科室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論