版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年衡東縣事業(yè)單位推遲考試及答案
一、單項(xiàng)選擇題(總共10題,每題2分)1.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位的基本特征?A.公益性B.獨(dú)立性C.服務(wù)性D.企業(yè)化管理答案:B2.事業(yè)單位招聘的基本原則是?A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)C.公開(kāi)、平等、公正、擇優(yōu)D.公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、公正答案:A3.事業(yè)單位工作人員的考核不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?A.德B.能C.學(xué)D.勤答案:C4.事業(yè)單位工作人員的晉升機(jī)制主要是?A.考試晉升B.考核晉升C.推薦晉升D.自我晉升答案:B5.以下哪項(xiàng)不是事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則?A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級(jí)管理C.權(quán)責(zé)明確D.自主經(jīng)營(yíng)答案:D6.事業(yè)單位的績(jī)效考核主要目的是?A.激勵(lì)工作人員B.評(píng)估工作質(zhì)量C.提高工作效率D.以上都是答案:D7.事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在?A.提供公共服務(wù)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.以上都是答案:D8.事業(yè)單位的法人地位是指?A.獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任B.受政府領(lǐng)導(dǎo)C.受市場(chǎng)調(diào)節(jié)D.受社會(huì)監(jiān)督答案:A9.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括?A.管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)B.管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)C.決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)D.管理機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)答案:C10.事業(yè)單位的改革方向主要是?A.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)B.提高效率C.市場(chǎng)化D.以上都是答案:D二、填空題(總共10題,每題2分)1.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過(guò)______的批準(zhǔn)。答案:政府2.事業(yè)單位的工作人員實(shí)行______制度。答案:聘用3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理必須遵循______原則。答案:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)4.事業(yè)單位的績(jī)效考核結(jié)果分為_(kāi)_____個(gè)等級(jí)。答案:四個(gè)5.事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在______方面。答案:提供公共服務(wù)6.事業(yè)單位的法人地位是指______。答案:獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任7.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括______、______、______。答案:決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.事業(yè)單位的改革方向主要是______、______、______。答案:精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率、市場(chǎng)化9.事業(yè)單位的工作人員實(shí)行______和______相結(jié)合的用人機(jī)制。答案:聘用制、合同制10.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理必須堅(jiān)持______、______、______的原則。答案:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)明確三、判斷題(總共10題,每題2分)1.事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過(guò)政府的批準(zhǔn)。(正確)2.事業(yè)單位的工作人員實(shí)行聘用制度。(正確)3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理必須遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。(正確)4.事業(yè)單位的績(jī)效考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)。(正確)5.事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在提供公共服務(wù)方面。(正確)6.事業(yè)單位的法人地位是指獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。(正確)7.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)。(錯(cuò)誤)8.事業(yè)單位的改革方向主要是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率、市場(chǎng)化。(正確)9.事業(yè)單位的工作人員實(shí)行聘用制和合同制相結(jié)合的用人機(jī)制。(正確)10.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理必須堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)明確的原則。(正確)四、簡(jiǎn)答題(總共4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的基本特征。答案:事業(yè)單位的基本特征包括公益性、服務(wù)性、獨(dú)立性。公益性是指事業(yè)單位不以盈利為目的,主要提供公共服務(wù);服務(wù)性是指事業(yè)單位的主要功能是為社會(huì)提供各類服務(wù);獨(dú)立性是指事業(yè)單位在法律上具有獨(dú)立法人地位,自主開(kāi)展活動(dòng)。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則。答案:事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)明確。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是指事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作由統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);分級(jí)管理是指事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作按照不同的層級(jí)進(jìn)行管理;權(quán)責(zé)明確是指事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作中的權(quán)利和責(zé)任要明確劃分。3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的績(jī)效考核目的。答案:事業(yè)單位的績(jī)效考核目的主要包括激勵(lì)工作人員、評(píng)估工作質(zhì)量、提高工作效率。激勵(lì)工作人員是指通過(guò)績(jī)效考核來(lái)激勵(lì)工作人員的工作積極性;評(píng)估工作質(zhì)量是指通過(guò)績(jī)效考核來(lái)評(píng)估工作人員的工作質(zhì)量;提高工作效率是指通過(guò)績(jī)效考核來(lái)提高工作人員的工作效率。4.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的改革方向。答案:事業(yè)單位的改革方向主要包括精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效率、市場(chǎng)化。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)是指通過(guò)改革來(lái)精簡(jiǎn)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置;提高效率是指通過(guò)改革來(lái)提高事業(yè)單位的工作效率;市場(chǎng)化是指通過(guò)改革來(lái)增強(qiáng)事業(yè)單位的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。五、討論題(總共4題,每題5分)1.討論事業(yè)單位的社會(huì)功能。答案:事業(yè)單位的社會(huì)功能主要體現(xiàn)在提供公共服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。提供公共服務(wù)是指事業(yè)單位為社會(huì)提供各類公共服務(wù),如教育、醫(yī)療、文化等;促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是指事業(yè)單位通過(guò)提供各類服務(wù)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是指事業(yè)單位通過(guò)提供各類服務(wù)來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2.討論事業(yè)單位的法人地位。答案:事業(yè)單位的法人地位是指獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。這意味著事業(yè)單位在法律上具有獨(dú)立法人資格,可以獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng),并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法人地位的確立有助于事業(yè)單位的自主性和獨(dú)立性,也有助于事業(yè)單位的規(guī)范化管理。3.討論事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。答案:事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)事業(yè)單位的決策工作,執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)事業(yè)單位的執(zhí)行工作,監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)事業(yè)單位的監(jiān)督工作。這種內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)有助于事業(yè)單位的規(guī)范化管理,也有助于事業(yè)單位的健康發(fā)展。4.討論事業(yè)單位的改革方向。答案:事業(yè)單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年前端框架開(kāi)發(fā)應(yīng)用精講課程
- 2026年咖啡飲品研發(fā)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)課程
- 人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)管理手冊(cè)
- 2026浙江杭州市西溪中學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年勞動(dòng)用工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控課程
- 基礎(chǔ)化工行業(yè)專題:硫磺向全球資源博弈下的新周期演進(jìn)
- 超星美學(xué)課件
- 職業(yè)噪聲工人心血管康復(fù)訓(xùn)練方案優(yōu)化-1
- 職業(yè)噪聲與心血管疾病患者康復(fù)效果評(píng)價(jià)
- 四川省攀枝花市第十二中學(xué)2021-2021學(xué)年高一政治3月調(diào)研檢測(cè)試題
- 工程項(xiàng)目居間合同協(xié)議書(shū)范本
- 2025年福建省廈門城市職業(yè)學(xué)院(廈門開(kāi)放大學(xué))簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員(2025年3月)考試筆試參考題庫(kù)附答案解析
- 2025年及未來(lái)5年中國(guó)對(duì)叔丁基苯甲酸市場(chǎng)供需現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 造價(jià)管理限額設(shè)計(jì)
- 機(jī)房空調(diào)安裝協(xié)議書(shū)
- 人文知識(shí)競(jìng)賽重點(diǎn)題庫(kù)及答案
- 2025年小龍蝦養(yǎng)殖可行性分析報(bào)告
- 排水管網(wǎng)排查與檢測(cè)完整技術(shù)標(biāo)方案
- 《軌道交通工程拱蓋法技術(shù)規(guī)范》
- 2025年國(guó)家電網(wǎng)電工類能力招聘考試筆試試題(含答案)
- 瀝青路面監(jiān)理規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論