農(nóng)藝師農(nóng)業(yè)種植業(yè)行業(yè)績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)量與質(zhì)量指標(biāo)作物單位面積產(chǎn)量達(dá)成率40%達(dá)到或超過計(jì)劃產(chǎn)量的95%實(shí)際產(chǎn)量與計(jì)劃產(chǎn)量的比值，乘以100%，高于95%得滿分，每低5%扣除5分，最低得0分農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)到98%以上合格產(chǎn)品數(shù)量占總產(chǎn)量的百分比，每低2%扣除2分，最低得0分主要病蟲害發(fā)生率低于3%病蟲害發(fā)生面積占總種植面積的百分比，每高1%扣除2分，最低得0分農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)符合度100%符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際生產(chǎn)過程與標(biāo)準(zhǔn)化要求的符合程度，完全符合得滿分，每不符合一項(xiàng)扣除1分，最低得0分優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品占比達(dá)到30%以上優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量占總產(chǎn)量的百分比，每高5%加1分，最高加10分，低于30%不得分成本控制與資源利用效率單位面積生產(chǎn)成本25%低于預(yù)算成本的5%實(shí)際生產(chǎn)成本與預(yù)算成本的比值，低于預(yù)算成本5%得滿分，每高5%扣除3分，最低得0分肥料利用率達(dá)到80%以上實(shí)際肥料利用率與目標(biāo)利用率的比值，高于80%得滿分，每低5%扣除2分，最低得0分水資源利用效率達(dá)到75%以上實(shí)際水資源利用率與目標(biāo)利用率的比值，高于75%得滿分，每低5%扣除2分，最低得0分機(jī)械化作業(yè)率達(dá)到60%以上機(jī)械化作業(yè)時(shí)間占總作業(yè)時(shí)間的百分比，每高5%加1分，最高加10分，低于60%不得分廢棄物綜合利用率達(dá)到40%以上廢棄物綜合利用率與目標(biāo)利用率的比值，高于40%得滿分，每低5%扣除2分，最低得0分技術(shù)創(chuàng)新與推廣應(yīng)用新品種/新技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用數(shù)量20%成功引進(jìn)并應(yīng)用至少2項(xiàng)新品種或新技術(shù)實(shí)際引進(jìn)并應(yīng)用的數(shù)量，每項(xiàng)加2分，最高加10分，未達(dá)標(biāo)的不得分新技術(shù)/新品種試驗(yàn)成功率達(dá)到85%以上成功試驗(yàn)的新技術(shù)/新品種數(shù)量與總試驗(yàn)數(shù)量的比值，高于85%得滿分，每低5%扣除2分，最低得0分技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)次數(shù)開展至少4次技術(shù)培訓(xùn)或指導(dǎo)實(shí)際開展的技術(shù)培訓(xùn)或指導(dǎo)次數(shù)，每次加2分，最高加8分，未達(dá)標(biāo)的不得分技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到30%以上技術(shù)成果在實(shí)際生產(chǎn)中應(yīng)用的百分比，每高5%加1分，最高加10分，低于30%不得分技術(shù)文檔完善度所有技術(shù)文檔完整、準(zhǔn)確、可追溯技術(shù)文檔的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，完全符合得滿分，每不符合一項(xiàng)扣除1分，最低得0分團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成率15%團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)量達(dá)到計(jì)劃產(chǎn)量的98%以上團(tuán)隊(duì)實(shí)際產(chǎn)量與計(jì)劃產(chǎn)量的比值，乘以100%，高于98%得滿分，每低2%扣除2分，最低得0分團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)覆蓋率覆蓋團(tuán)隊(duì)所有成員的技能培訓(xùn)實(shí)際培訓(xùn)的成員數(shù)與團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的比值，100%覆蓋得滿分，每低5%扣除1分，最低得0分跨部門協(xié)作滿意度相關(guān)部門滿意度評(píng)分達(dá)到85分以上相關(guān)部門對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的滿意度評(píng)分，85分以上得滿分，每低5分扣除1分，最低得0分安全生產(chǎn)事件發(fā)生率全年無重大安全生產(chǎn)事件全年安全生產(chǎn)事件發(fā)生次數(shù)，無事件得滿分，發(fā)生1次扣除5分，發(fā)生2次扣除10分，最低得0分團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)參與度團(tuán)隊(duì)成員參與度達(dá)到80%以上團(tuán)隊(duì)成員參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的比例，高于80%得滿分，每低5%扣除1分，最低得0分本考核表用于評(píng)估農(nóng)藝師在農(nóng)業(yè)種植業(yè)領(lǐng)域的綜合績效表現(xiàn)，涵蓋產(chǎn)量與質(zhì)量、成本控制與資源利用、技術(shù)創(chuàng)新與推廣、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作四個(gè)維度。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)或互評(píng)。最終得分由各維度加權(quán)匯總得出。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考