第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE信息管控守秘承諾函7篇范文信息管控守秘承諾函第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本內容本人/本部門充分認識到信息管控與守秘工作的重要性，明確其在維護國家安全、集體利益及個人權益方面的關鍵作用。在參與__________工作的全過程中，將嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及單位內部規(guī)章制度，切實履行信息管控與守秘責任。承諾所接觸、知悉或管理的所有信息，均屬于受管控范疇，并按照規(guī)定等級進行分類、處理與存儲。二、核心要求1.嚴格界定信息范圍：明確工作過程中涉密信息的界定標準，對敏感信息實施重點管控，避免信息泄露或不當擴散。2.規(guī)范信息流轉：所有信息的傳遞、復制、摘錄等行為，必須經過授權審批，并記錄相關操作日志。3.強化保密意識：定期參與保密教育培訓，及時更新保密知識，提升對新型保密風險的識別能力。4.落實責任追究：如因個人疏忽或違規(guī)行為導致信息泄露，愿意承擔相應法律責任及紀律處分。三、具體實施1.信息系統(tǒng)管控：每日開展__________次安全檢查，保證涉密設備符合保密標準，及時修復系統(tǒng)漏洞。2.物理載體管理：對存儲涉密信息的紙質文件、電子介質等，實行專人保管、專柜存放，禁止擅自帶離工作區(qū)域。3.外部協(xié)作規(guī)范：與第三方合作時，須簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務，并監(jiān)督其履行情況。4.突發(fā)事件處置：如發(fā)覺信息泄露風險，立即采取隔離措施，并逐級上報，不得隱瞞不報。5.職務變動管理：離職或崗位調整時，必須完成涉密信息、設備的清點歸還，并簽署相關確認文件。四、監(jiān)督與改進1.定期自查：每月開展__________次內部保密工作自查，形成書面報告并報備上級部門。2.舉報機制：設立保密監(jiān)督渠道，鼓勵同事或上級對違規(guī)行為進行舉報，并建立保護機制。3.持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)工作實際及政策變化，動態(tài)調整保密措施，保證管控有效性。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息管控守秘承諾函第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于信息管控對于維護商業(yè)秘密及保障合法權益之重要性，承諾方依據(jù)相關法律法規(guī)及內部管理制度，就信息管控事宜作出如下承諾：一、承諾內容承諾方承諾嚴格遵守國家及地方關于信息保護的法律規(guī)定，建立健全信息管控體系，明確信息分類分級標準，保證核心信息、敏感信息及一般信息得到有效隔離與管控。承諾方將采取必要技術及管理措施，防止信息泄露、篡改或濫用，并定期開展風險評估，及時識別并處置信息安全隱患。承諾方全體員工及合作方均須簽署保密協(xié)議，明保證密責任與義務，對接觸核心信息的個人實行背景審查及權限管理。承諾方承諾對客戶信息、商業(yè)計劃、技術方案等具有保密性質的內容采取特殊保護措施，未經授權不得向任何第三方披露。二、執(zhí)行規(guī)范承諾方將依據(jù)信息重要程度制定差異化管控措施。核心信息實行最高級別管控，僅限授權核心人員接觸，并采取加密存儲、訪問日志記錄等措施；敏感信息實行嚴格權限管理，通過內部系統(tǒng)進行分級授權，并設定使用期限；一般信息雖相對開放，但仍需明確使用范圍及禁止傳播情形。承諾方將建立信息獲取審批流程，涉及跨部門調閱需經部門主管及信息安全部門雙重審核；對外合作中涉及信息交接的，須簽訂保密補充協(xié)議，并監(jiān)督合作方履行保密義務。承諾方將定期對信息系統(tǒng)進行安全加固，包括但不限于防火墻升級、數(shù)據(jù)脫敏處理及漏洞掃描，保證技術防護措施符合行業(yè)標準。三、檢查與改進承諾方設立信息安全監(jiān)督小組，由分管負責人牽頭，每季度至少開展一次全面信息管控檢查，重點核查以下內容：1.保密制度執(zhí)行情況，包括員工培訓記錄、保密協(xié)議簽署情況；2.信息分類分級管理是否落實，是否存在越權訪問記錄；3.技術防護措施有效性，如數(shù)據(jù)加密使用率、安全事件響應機制；4.外部合作保密協(xié)議履行情況，是否存在違約風險。檢查結果將納入部門績效考核，并形成書面報告提交管理層。對于檢查中發(fā)覺的問題，承諾方將制定整改計劃，明確責任人與完成時限，保證問題閉環(huán)管理。監(jiān)督小組將根據(jù)檢查結果及行業(yè)動態(tài)，每半年更新管控標準，并組織全員培訓，提升信息安全意識。年度內，將__________項指標納入年度考核，考核結果與部門及個人績效直接掛鉤。四、效力與調整本承諾自簽署之日起生效，適用于承諾方所有信息管控活動。如遇法律法規(guī)修訂或監(jiān)管要求變化，承諾方將及時調整管控措施，保證持續(xù)合規(guī)。承諾方變更組織架構、主營業(yè)務或合作模式時，須重新評估信息管控需求，對制度及流程進行適應性修訂。任何調整均需經管理層審議通過，并通知所有相關方。若承諾方發(fā)生分立、合并等重大事項，承繼主體須承繼本承諾全部內容，保證信息管控責任無縫銜接。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息管控守秘承諾函第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范信息管理行為，維護信息安全，防范泄密風險，保障合法權益，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及內部管理制度，特制定本承諾書。承諾人承諾嚴格遵守相關規(guī)定，履行信息管控義務，保證所掌握或接觸的信息得到妥善保護。1.2適用范圍本承諾書適用于所有接觸、處理或存儲機構信息的承諾人，包括但不限于員工、實習生、外包人員、合作伙伴及其他第三方人員。承諾人應明確自身職責，保證在履職過程中嚴格遵守本承諾書內容。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾不得從事以下行為：（1）未經授權獲取、復制、傳輸、發(fā)布機構信息；（2）擅自泄露工作過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密或其他敏感信息；（3）利用職務便利非法侵占或竊取機構信息；（4）將機構信息用于個人目的或非法活動；（5）違反保密協(xié)議或簽訂的其他保密文件規(guī)定；（6）對機構信息進行不當修改、刪除或破壞。2.2強制要求承諾人承諾必須做到：（1）妥善保管所接觸的機構信息，包括紙質文件、電子數(shù)據(jù)、口述信息等；（2）離開工作崗位或會議場所時，及時清點并歸檔相關資料，防止信息遺失；（3）使用信息時需嚴格遵守授權范圍，不得越權處理；（4）發(fā)覺信息泄露風險或已發(fā)生泄密事件時，立即向直接上級或__________部門報告；（5）定期參加信息安全培訓，提升保密意識和技能；（6）離職或轉崗時，按要求歸還所有機構信息及存儲介質，并辦理相關交接手續(xù)。3.實施機制3.1監(jiān)督主體承諾人所在部門負責人為本承諾書執(zhí)行的第一監(jiān)督責任人，__________部門負責日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督主體應定期對承諾人遵守情況進行評估，保證本承諾書得到有效落實。3.2檢查頻次監(jiān)督主體應根據(jù)工作需要，至少每半年對承諾人執(zhí)行情況進行一次全面檢查，并記錄檢查結果。必要時可進行突擊檢查，保證信息管控措施到位。4.法律責任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：（1）泄露機構信息，造成信息泄露；（2）未按規(guī)定保管機構信息，導致信息遺失或被盜；（3）擅自發(fā)布、傳播機構信息，引發(fā)不良影響；（4）拒不配合監(jiān)督檢查或隱瞞泄密事實；（5）其他違反保密規(guī)定的行為。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴重的，將依法解除勞動合同或終止合作關系。若因違約行為給機構造成經濟損失，承諾人需承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應妥善保管，并保證自身行為符合本承諾書要求。本承諾書內容與機構其他保密規(guī)定具有同等法律效力，如有沖突，以本承諾書為準。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________信息管控守秘承諾函第（4）篇承諾書第一部分基本原則甲方系依法注冊成立并有效存續(xù)的獨立法人實體，乙方系甲方聘用的員工/合作單位，基于雙方在信息管控及守秘方面的權利義務關系，本著維護信息安全、履行保密義務的原則，經友好協(xié)商，特制定本承諾書。本承諾書旨在明確甲方與乙方在涉密信息處理、存儲、傳輸、使用及銷毀等全生命周期過程中的責任與義務，規(guī)范雙方行為，防范泄密風險，保證國家秘密、商業(yè)秘密、技術秘密及其他需保密信息的安全。甲乙雙方確認，通過簽署本承諾書，即表示完全理解并自愿遵守承諾書所載各項條款，并承諾將恪盡職守，切實履行保密職責。第二部分權利義務甲方權利與義務：1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，制定并實施信息管控及保密管理制度，乙方應予以遵守和執(zhí)行。2.甲方有義務向乙方明確告知所涉信息的密級、保密范圍及保密要求，并對乙方進行保密教育和培訓，保證乙方具備必要的保密意識與技能。3.甲方有義務為乙方履行保密義務提供必要的資源支持，包括但不限于安全的信息處理設備、加密工具、訪問權限控制等。4.甲方有義務建立健全信息訪問權限管理制度，根據(jù)工作需要合理授予乙方信息訪問權限，并定期進行審查。5.甲方有義務監(jiān)督乙方保密承諾的履行情況，對違反保密規(guī)定的行為進行查處。6.甲方保證其聘用的員工及合作的第三方單位均與本單位簽署了具有同等法律效力的保密承諾書，保證本單位保證__________指標達標率100%。乙方權利與義務：1.乙方有權知曉其工作范圍內所接觸信息的密級及保密要求，并有權要求甲方提供必要的保密培訓。2.乙方應嚴格遵守甲方的信息管控及保密管理制度，以及國家相關法律法規(guī)，自覺履行保密義務。3.乙方承諾對其在履行職責過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他未公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔保密責任，未經甲方書面許可，不得以任何方式泄露、披露或使用。4.乙方應妥善保管所接觸的保密信息載體及含有保密信息的電子系統(tǒng)，采取必要的安全防護措施，防止保密信息被竊取、篡改、丟失或泄露。5.乙方不得將保密信息用于非工作目的，不得擅自復制、傳播保密信息，不得向任何第三方披露保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。6.乙方離職或不再與甲方合作時，應在__________日內將所有載有保密信息的載體、文件、資料及電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并應按照甲方的要求銷毀相關保密信息，不得保留任何副本或以任何方式留存。7.乙方應妥善履行保密義務直至保密信息失去保密性質為止，對于未失去保密性質的保密信息，應持續(xù)履行保密義務。8.乙方知悉保密信息泄露或可能泄露時，應立即采取有效措施控制泄露范圍，并及時向甲方報告。第三部分違約責任1.任何一方違反本承諾書約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、調查費、律師費等。2.若因乙方原因導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權解除與乙方的合作關系，并要求乙方賠償全部損失。3.甲方違反本承諾書約定的保密義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.雙方應共同配合，對違反保密規(guī)定的行為進行調查處理，并根據(jù)調查結果采取相應的紀律處分或法律措施。第四部分其他約定1.本承諾書是甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議/勞動合同的補充協(xié)議，與原協(xié)議具有同等法律效力。2.本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾人（甲方）：____________________法定代表人/授權代表：（簽字）__________簽訂日期：____________________承諾人（乙方）：____________________（簽字）____________________簽訂日期：____________________信息管控守秘承諾函第（5）篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確相關責任主體在信息管控守秘方面的義務與責任，保證信息安全與保密工作得到有效執(zhí)行。一、基本準則1.1責任主體應嚴格遵守國家及行業(yè)關于信息安全與保密的法律法規(guī)，結合本單位的實際情況，建立健全信息管控制度，保證各項保密措施符合規(guī)范要求。1.2承諾人應充分認識到信息保密的重要性，自覺履行保密義務，不得以任何形式泄露、篡改或濫用工作中接觸到的涉密信息。1.3責任主體應定期組織相關人員進行保密教育培訓，提升全員保密意識，保證每位員工都能明確自身職責，避免因疏忽導致泄密事件發(fā)生。1.4在涉及敏感信息或涉密工作的場合，承諾人應采取必要的安全防護措施，如物理隔離、技術加密等，防止信息被非法獲取或傳播。1.5如發(fā)覺泄密風險或已發(fā)生泄密事件，責任主體應立即啟動應急預案，采取補救措施，并按規(guī)定向有關部門報告。二、具體承諾2.1承諾人承諾在履行職責過程中，僅因工作需要接觸涉密信息，不得將涉密信息用于工作以外的任何目的，保證信息使用的合法性、合規(guī)性。2.2責任主體應妥善保管涉密文件、數(shù)據(jù)及設備，不得隨意丟棄或銷毀，保證涉密載體在生命周期內的安全可控。2.3承諾人不得以任何形式將涉密信息傳輸至外部平臺或個人賬戶，不得通過社交媒體、即時通訊工具等途徑傳播涉密內容。2.4在涉及國際合作或對外交流時，責任主體應事先評估信息泄露風險，并采取必要的安全措施，保證涉密信息得到有效保護。2.5承諾人離職或崗位變動時，應按規(guī)定交還所有涉密載體，并簽署保密協(xié)議，保證涉密信息不會因人員流動而泄露。三、監(jiān)督機制3.1責任主體應設立專門的信息安全管理部門，負責監(jiān)督本承諾的落實情況，定期開展保密檢查，及時發(fā)覺并糾正存在的問題。3.2承諾人應積極配合相關部門的監(jiān)督檢查，如實提供涉密信息管理情況，不得隱瞞或虛報相關信息。3.3如發(fā)覺違反本承諾書的行為，責任主體應依據(jù)內部管理制度進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。3.4承諾人應建立泄密事件的舉報機制，鼓勵員工主動報告泄密風險或行為，對舉報人給予必要保護。3.5責任主體應定期對本承諾書的內容進行評估，根據(jù)法律法規(guī)及實際工作需要，及時修訂和完善，保證信息管控工作始終符合要求。__________部門負責本承諾的落實。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息管控守秘承諾函第（6）篇關于__________項目的承諾一、前期準備承諾人必須嚴格保守項目前期所有涉密信息，包括但不限于項目立項依據(jù)、技術方案、資源配置、參與人員等。嚴禁以任何形式泄露項目信息，嚴禁非授權人員接觸涉密資料。承諾人必須簽署保密協(xié)議，并接受相關保密培訓，保證自身及團隊知曉并遵守保密規(guī)定。本承諾自__________年__月__日起生效。二、實施過程承諾人在項目實施過程中必須嚴格執(zhí)行保密措施，保證項目數(shù)據(jù)、代碼、設計圖紙等核心信息不被泄露。嚴禁將涉密信息用于項目以外的任何用途，嚴禁通過非安全渠道傳輸或存儲項目資料。承諾人必須定期檢查保密制度的落實情況，發(fā)覺問題及時整改。對違反保密規(guī)定的任何行為，承諾人必須承擔全部責任。三、后期評估項目結束后，承諾人必須對涉密信息進行徹底清理，保證所有項目資料按規(guī)定銷毀或歸檔。嚴禁保留任何涉密信息副本，嚴禁將項目成果用于未授權領域。承諾人必須配合完成項目保密評估，并提交相關證明材料。對后期評估發(fā)覺的問題，承諾人必須及時糾正，并承擔相應法律責任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________信息管控守秘承諾函第（7）篇承諾方（以下簡稱“承諾方”）：[承諾方名稱]接收方（以下簡稱“接收方”）：[接收方名稱]第一條保密義務與責任承諾方確認，在履行與接收方相關業(yè)務過程中，將接觸到接收方提供或形成的涉及商業(yè)秘密、技術信息及其他敏感信息（以下簡稱“保密信息”）。承諾方在此鄭重承諾：1.1嚴格保守所接觸到的保密信息，未經接收方書面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或傳播，包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像等任何形式。1.2僅在履行與接收方業(yè)務相關的職責所必需的范圍內使用保密信息，不得用于任何與接收方業(yè)務無關的目的。1.3建立健全內部保密制度，保證接觸保密信息的員工均知曉并遵守本承諾書的內容，采取