PAGE職業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生系統(tǒng)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及員工，包括臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工等與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的各類人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對(duì)已產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取有效的治理措施，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工健康的監(jiān)護(hù)。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)不同的作業(yè)場(chǎng)所和崗位進(jìn)行分類管理，采取相應(yīng)的防護(hù)措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的決策、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。2.審定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與公司發(fā)展相適應(yīng)。3.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。（二）安全環(huán)保部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。4.組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作，定期向員工公布監(jiān)測(cè)結(jié)果。5.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。3.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。4.協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理工作。5.配合安全環(huán)保部門做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，督促員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。（四）員工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動(dòng)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部門。4.配合公司做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。2.建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。3.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；其中，涉及放射性職業(yè)病危害因素的，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家放射性職業(yè)病防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。4.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，確定危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施，明確治理目標(biāo)、治理期限、責(zé)任部門和責(zé)任人。3.對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)采取更加嚴(yán)格的防護(hù)措施，如設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、安裝通風(fēng)設(shè)備、配備應(yīng)急救援設(shè)備等。（三）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。2.定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造或更新時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保其防護(hù)性能不低于原設(shè)施。4.建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行記錄檔案，記錄設(shè)施的運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、故障處理情況等。（四）個(gè)人防護(hù)用品配備與管理1.根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）等，為員工配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，明確配備的種類、數(shù)量、使用期限等。3.組織對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。4.定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。5.建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄檔案，記錄發(fā)放的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、使用期限等。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。（二）職業(yè)健康檢查1.按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求進(jìn)行檢查，出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告。3.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時(shí)告知員工，并將檢查報(bào)告存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整、真實(shí)和有效。3.員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至公司檔案室存檔。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、預(yù)防和控制措施。4.個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性和相關(guān)知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由安全環(huán)保部門或相關(guān)專業(yè)人員組織開(kāi)展，培訓(xùn)對(duì)象為公司全體員工。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程。3.專題講座：邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或相關(guān)部門人員舉辦專題講座，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。4.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式可以采用考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作考核等。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援措施，組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。3.明確各成員在應(yīng)急救援工作中的職責(zé)，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。（三）應(yīng)急救援程序1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如撤離現(xiàn)場(chǎng)、急救傷員等。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告安全環(huán)保部門和應(yīng)急救援指揮小組。3.應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。4.應(yīng)急救援工作應(yīng)當(dāng)遵循“以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)救援、統(tǒng)一指揮”的原則，確保救援工作的高效、有序進(jìn)行。（四）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、通風(fēng)設(shè)備、消防器材等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確管理責(zé)任部門和責(zé)任人。3.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。4.對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用情況進(jìn)行記錄，及時(shí)補(bǔ)充和更新。（五）應(yīng)急救援演練1.定期組織開(kāi)展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援行動(dòng)、應(yīng)急恢復(fù)等環(huán)節(jié)。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。3.對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急救援措施。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督檢查1.安全環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)公司各部門、車間、崗位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.日常監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括職業(yè)病危害防治措施的落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展情況等。（二）專項(xiàng)監(jiān)督檢查1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，如建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)專項(xiàng)檢查等。2.專項(xiàng)監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查標(biāo)準(zhǔn)等。3.對(duì)專項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保整改到位。（三）監(jiān)督檢查記錄與檔案管理1.對(duì)每次監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。2.將監(jiān)督檢查記錄整理歸檔，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查檔案，為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供依據(jù)。八、獎(jiǎng)