PAGE廣州衛(wèi)生學(xué)校管理制度一、總則（一）制定目的本管理制度旨在規(guī)范廣州衛(wèi)生學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和工作秩序，保障師生員工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。（二）制定依據(jù)本管理制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)教育的政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定。（三）適用范圍本管理制度適用于廣州衛(wèi)生學(xué)校全體師生員工，包括在編教職工、合同制教職工、兼職教師、學(xué)生等。（四）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.以人為本原則：尊重師生員工的主體地位，關(guān)注師生員工的需求和發(fā)展，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，提高管理效率和效益。4.質(zhì)量第一原則：牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，主持學(xué)校行政會(huì)議，決策學(xué)校重大事項(xiàng)；組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤保障等工作。2.副校長(zhǎng)：協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，分管學(xué)校教學(xué)、科研、學(xué)生管理、后勤等具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施分管領(lǐng)域的工作計(jì)劃和任務(wù)，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。（二）職能部門(mén)1.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施，課程建設(shè)與改革，教材選用與管理，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估，教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核，學(xué)生學(xué)籍管理等工作。2.學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、日常行為管理、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，學(xué)生社團(tuán)管理，班級(jí)建設(shè)與管理等工作。3.總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，物資采購(gòu)與管理，食堂、宿舍管理，校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化等工作。4.人事處：負(fù)責(zé)人事招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施，教職工薪酬福利管理等工作。5.財(cái)務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，財(cái)務(wù)收支核算與管理，財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督等工作。6.科研處：負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲泄ぷ鞯囊?guī)劃與管理，科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，科研成果轉(zhuǎn)化與推廣，學(xué)術(shù)交流與合作等工作。（三）教學(xué)機(jī)構(gòu)1.各專(zhuān)業(yè)部：負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)部的教學(xué)組織與管理工作，制定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)與改革，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)等工作。2.教研室：負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)研究與改革，組織教師開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，編寫(xiě)教學(xué)大綱和教案，指導(dǎo)教師教學(xué)實(shí)踐等工作。（四）崗位職責(zé)1.明確各部門(mén)、各崗位的工作職責(zé)和工作流程，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。2.制定崗位任職條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教職工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。三、教師管理（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘教師應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。3.引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才，可采取特殊政策和靈活方式，簡(jiǎn)化招聘程序，提高招聘效率。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、出國(guó)（境）培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提升教育、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.設(shè)立教師發(fā)展基金，支持教師開(kāi)展教學(xué)研究、課程建設(shè)、教材編寫(xiě)、科研項(xiàng)目申報(bào)等工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)能力、科研水平、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.教師考核評(píng)價(jià)分為年度考核、聘期考核和專(zhuān)項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為教師崗位聘任、職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效分配的重要依據(jù)。3.加強(qiáng)對(duì)教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋與應(yīng)用，針對(duì)教師存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)建議和措施，促進(jìn)教師不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。（四）教師獎(jiǎng)懲1.對(duì)在教育教學(xué)、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度的教師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除等處分。四、學(xué)生管理（一）學(xué)生招生與錄取1.按照國(guó)家和地方有關(guān)招生政策和規(guī)定，制定學(xué)校招生計(jì)劃和招生章程，組織開(kāi)展招生宣傳和招生錄取工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行招生錄取程序，確保招生工作公平、公正、公開(kāi)，維護(hù)考生合法權(quán)益。3.做好新生入學(xué)資格審查和復(fù)查工作，對(duì)不符合錄取條件或弄虛作假的學(xué)生，取消其入學(xué)資格。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，規(guī)范學(xué)生學(xué)籍注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)辦理流程。2.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍信息管理，確保學(xué)籍信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí)更新，為學(xué)生提供便捷的學(xué)籍信息查詢(xún)服務(wù)。3.做好畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)頒發(fā)工作，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定審核畢業(yè)生資格，頒發(fā)學(xué)歷證書(shū)。（三）學(xué)生日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和日常行為管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.建立健全學(xué)生管理制度，規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假、考勤、住宿、就餐等行為，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和生活秩序。3.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生心理問(wèn)題。（四）學(xué)生獎(jiǎng)懲1.建立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在學(xué)習(xí)、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。2.建立學(xué)生違紀(jì)處分制度，對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。（五）學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，建立健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，為學(xué)生提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等方面的指導(dǎo)和幫助。2.組織開(kāi)展就業(yè)推薦和就業(yè)洽談活動(dòng)，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。3.做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作，了解畢業(yè)生就業(yè)情況和用人單位反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色和職業(yè)能力培養(yǎng)要求，注重理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。3.課程設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，注重課程內(nèi)容的先進(jìn)性、實(shí)用性和針對(duì)性。（二）教學(xué)組織與實(shí)施1.按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，組織教師認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)活動(dòng)。2.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)考勤制度、課堂紀(jì)律、考試考核制度等，確保教學(xué)秩序井然。3.積極推進(jìn)教學(xué)方法和手段改革，采用案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)等多樣化教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)效果。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估1.建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估體系，定期對(duì)教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果進(jìn)行檢查、評(píng)估和反饋。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況檢查、課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)考核、學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)、教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核等。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足，采取有效措施加以改進(jìn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（四）教材管理1.加強(qiáng)教材建設(shè)與管理，建立教材選用制度，規(guī)范教材選用程序，確保教材質(zhì)量。2.優(yōu)先選用國(guó)家規(guī)劃教材和省級(jí)精品教材，鼓勵(lì)教師編寫(xiě)具有本校特色的校本教材。3.做好教材征訂、發(fā)放、保管等工作，定期對(duì)教材使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)更新教材內(nèi)容。（五）實(shí)踐教學(xué)管理1.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)管理，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和大綱，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的合作與交流，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。3.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。六、科研管理（一）科研計(jì)劃與項(xiàng)目管理1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科建設(shè)需要，制定科研計(jì)劃，明確科研工作目標(biāo)和重點(diǎn)。2.組織教師申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)和審核工作，提高項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量。3.加強(qiáng)科研項(xiàng)目過(guò)程管理，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按時(shí)完成研究任務(wù)。（二）科研成果管理1.建立科研成果登記、鑒定、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等管理制度，規(guī)范科研成果管理程序。2.鼓勵(lì)教師開(kāi)展科研成果轉(zhuǎn)化與推廣工作，提高科研成果的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。3.加強(qiáng)科研成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，維護(hù)學(xué)校和教師的合法權(quán)益。（三）學(xué)術(shù)交流與合作1.積極組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野，提高學(xué)術(shù)水平。2.加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等的合作與交流，開(kāi)展科研合作項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和人才資源。3.舉辦學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。七、后勤管理（一）校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)1.制定校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和年度維修計(jì)劃，保障校園基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.定期對(duì)校園基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。（二）物資采購(gòu)與管理1.建立健全物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范物資采購(gòu)程序，確保物資采購(gòu)公開(kāi)、公平、公正。2.加強(qiáng)物資采購(gòu)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，提高資金使用效益。3.做好物資驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放等工作，建立物資管理臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。（三）食堂與宿舍管理1.加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，確保師生員工飲食安全。2.提高食堂服務(wù)質(zhì)量，合理安排膳食，滿(mǎn)足師生員工的不同需求。3.加強(qiáng)宿舍管理，建立健全宿舍管理制度，規(guī)范學(xué)生住宿行為，營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。（四）校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化1.加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行校園清潔消毒。2.做好校園綠化規(guī)劃和建設(shè)工作，加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù)管理，營(yíng)造優(yōu)美的校園環(huán)境。八、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，按照“量入為出、收支平衡”的原則，編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，收入預(yù)算應(yīng)積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算應(yīng)合理安排，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題。（二）財(cái)務(wù)收支管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確。2.加強(qiáng)收入管理，積極拓展收入渠道，確保學(xué)校收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。3.加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，優(yōu)化支出結(jié)