版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年法律職業(yè)資格考試題:法律案例分析與法律文書寫作一、法律案例分析題(共3題,每題20分)1.合同糾紛案例(20分)案情簡(jiǎn)介:2023年5月,甲公司與乙公司簽訂了一份建設(shè)工程施工合同,約定由乙公司為甲公司承建一棟辦公樓,工期為12個(gè)月,總價(jià)款為800萬元。合同中約定,若因乙公司原因?qū)е鹿て谘诱`,乙公司應(yīng)向甲公司支付違約金,但未明確具體的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。同年8月,因乙公司施工人員管理不善,導(dǎo)致工地安全事故頻發(fā),被迫停工2個(gè)月。甲公司遂要求乙公司支付違約金,乙公司則辯稱合同未明確違約金數(shù)額,拒絕支付。問題:(1)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,甲公司是否有權(quán)要求乙公司支付違約金?若有權(quán),應(yīng)如何確定違約金的數(shù)額?(2)若雙方在合同中約定了爭(zhēng)議解決方式為仲裁,但未明確仲裁機(jī)構(gòu),事后雙方達(dá)成了補(bǔ)充協(xié)議,約定由某市仲裁委員會(huì)仲裁。甲公司能否向人民法院提起訴訟?為什么?(3)若甲公司因乙公司違約導(dǎo)致實(shí)際損失超過約定的違約金數(shù)額,甲公司是否可以請(qǐng)求人民法院調(diào)高違約金?答案與解析:(1)甲公司有權(quán)要求乙公司支付違約金。根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。本案中,合同雖未明確違約金數(shù)額,但明確約定了因乙公司原因?qū)е鹿て谘诱`應(yīng)支付違約金,因此甲公司有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的數(shù)額應(yīng)參照實(shí)際損失確定,若約定的違約金低于實(shí)際損失,甲公司可以請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。(2)甲公司不能向人民法院提起訴訟。根據(jù)《民事訴訟法》第三十四條和《仲裁法》第二十六條的規(guī)定,當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效除外。本案中,雙方雖未明確仲裁機(jī)構(gòu),但事后達(dá)成了補(bǔ)充協(xié)議,約定由某市仲裁委員會(huì)仲裁,該仲裁協(xié)議有效,因此甲公司應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,而非向人民法院起訴。(3)甲公司可以請(qǐng)求人民法院調(diào)高違約金。根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定,約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。本案中,若甲公司的實(shí)際損失超過約定的違約金數(shù)額,甲公司有權(quán)請(qǐng)求人民法院調(diào)高違約金,但需提供證據(jù)證明實(shí)際損失的具體數(shù)額。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議案例(20分)案情簡(jiǎn)介:2023年3月,丙公司因經(jīng)營(yíng)困難,決定裁員。經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,公司向勞動(dòng)者丁某發(fā)出書面通知,解除勞動(dòng)合同,并支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。丁某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同不符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付賠償金并恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)經(jīng)審理后,支持了丁某的部分請(qǐng)求,但公司不服,向人民法院提起訴訟。問題:(1)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,丙公司解除勞動(dòng)合同是否合法?若不合法,應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?(2)丁某能否在勞動(dòng)仲裁后直接向人民法院提起訴訟?若不能,應(yīng)如何處理?(3)若丁某在仲裁過程中因律師費(fèi)用支出較大,能否要求丙公司承擔(dān)仲裁費(fèi)用?答案與解析:(1)丙公司解除勞動(dòng)合同是否合法需結(jié)合具體情況判斷。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定,用人單位因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后可以解除勞動(dòng)合同,但需符合法定程序。本案中,若丙公司履行了與工會(huì)協(xié)商的程序,且符合法定條件,則解除勞動(dòng)合同合法;若未履行協(xié)商程序或不符合法定條件,則解除勞動(dòng)合同違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定,違法解除勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,或者要求用人單位支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。(2)丁某不能在勞動(dòng)仲裁后直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。丁某若對(duì)仲裁裁決不服,應(yīng)在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若丁某未在法定期限內(nèi)起訴,仲裁裁決生效后,人民法院不予受理。(3)丁某可以要求丙公司承擔(dān)仲裁費(fèi)用。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,以調(diào)解方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。若調(diào)解不成,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。勞動(dòng)者可以要求用人單位承擔(dān)仲裁費(fèi)用,但需提供證據(jù)證明律師費(fèi)用等實(shí)際支出。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案例(20分)案情簡(jiǎn)介:2022年10月,戊公司開發(fā)了一款智能手機(jī)應(yīng)用程序(APP),并申請(qǐng)了軟件著作權(quán)。2023年4月,己公司未經(jīng)許可,在市場(chǎng)上推出一款與戊公司APP功能相似的APP,并使用相同的外部圖標(biāo)和界面設(shè)計(jì),導(dǎo)致市場(chǎng)混淆。戊公司遂向人民法院提起訴訟,要求己公司停止侵權(quán)并賠償損失。問題:(1)己公司的行為是否構(gòu)成侵權(quán)?若構(gòu)成侵權(quán),具體屬于哪種類型的侵權(quán)?(2)戊公司能否以己公司侵犯其軟件著作權(quán)為由提起訴訟?若能,應(yīng)如何主張權(quán)利?(3)若己公司辯稱其APP是獨(dú)立開發(fā),與戊公司APP僅存在功能相似,戊公司應(yīng)如何反駁?答案與解析:(1)己公司的行為構(gòu)成侵權(quán),具體屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)中的商標(biāo)侵權(quán)和著作權(quán)侵權(quán)。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列混淆行為,引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:①擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識(shí);②擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等)、社會(huì)組織名稱(包括簡(jiǎn)稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等)。本案中,己公司使用相同的外部圖標(biāo)和界面設(shè)計(jì),屬于擅自使用他人有一定影響的標(biāo)識(shí),構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。此外,根據(jù)《著作權(quán)法》第十條的規(guī)定,著作權(quán)人享有復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等權(quán)利。己公司未經(jīng)許可復(fù)制戊公司APP的部分功能代碼,構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。(2)戊公司可以以己公司侵犯其軟件著作權(quán)為由提起訴訟。根據(jù)《著作權(quán)法》第五十四條的規(guī)定,侵犯著作權(quán)情節(jié)嚴(yán)重的,可以并處沒收違法所得、非法經(jīng)營(yíng)數(shù)額一倍以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。戊公司應(yīng)提供證據(jù)證明己公司未經(jīng)許可復(fù)制其APP的代碼,并造成實(shí)際損失,可以要求己公司停止侵權(quán)、賠償損失。賠償數(shù)額可以按照實(shí)際損失確定,或參照許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定。(3)若己公司辯稱其APP是獨(dú)立開發(fā),與戊公司APP僅存在功能相似,戊公司可以反駁如下:①提供證據(jù)證明己公司接觸過其APP的源代碼或設(shè)計(jì)文檔,證明其存在抄襲行為;②引用行業(yè)專家意見,證明APP的功能設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)具有高度相似性;③提供公證購(gòu)買證據(jù),證明己公司在起訴前已公開銷售侵權(quán)APP;④若己公司存在虛假宣傳行為,可以主張其構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),并要求賠償。二、法律文書寫作題(共2題,每題25分)1.簡(jiǎn)易判決書寫作(25分)案情簡(jiǎn)介:庚公司與辛公司簽訂了一份貨物買賣合同,約定庚公司向辛公司提供一批電視機(jī),總價(jià)款為50萬元,辛公司在收到貨物后10日內(nèi)支付貨款。2023年5月,庚公司發(fā)貨,辛公司未按約定支付貨款。庚公司遂向人民法院提起訴訟,要求辛公司支付貨款及逾期付款利息。人民法院經(jīng)審理,查明事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)充分,遂作出判決。要求:請(qǐng)根據(jù)上述案情,撰寫一份簡(jiǎn)易判決書(包括案由、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)認(rèn)定、判決主文等部分)。答案:XXXX人民法院簡(jiǎn)易判決書(2023)X民初XXXX號(hào)原告:庚公司,住所地XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),法定代表人:張某,職務(wù):董事長(zhǎng)。被告:辛公司,住所地XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),法定代表人:李某,職務(wù):總經(jīng)理。案由:買賣合同糾紛訴訟請(qǐng)求:1.判令被告辛公司支付原告庚公司貨款50萬元;2.判令被告辛公司支付逾期付款利息(以中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算,自2023年5月11日起至實(shí)際付清之日止)。事實(shí)認(rèn)定:2023年5月1日,原告庚公司與被告辛公司簽訂了一份貨物買賣合同,約定原告向被告提供一批電視機(jī),總價(jià)款為50萬元,被告在收到貨物后10日內(nèi)支付貨款。同年5月10日,原告發(fā)貨,被告簽收。但被告未按約定支付貨款。原告多次催告,被告仍拒不支付。證據(jù):1.貨物買賣合同;2.發(fā)貨單;3.付款憑證;4.催款函。判決主文:一、判令被告辛公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告庚公司貨款50萬元;二、判令被告辛公司于本判決生效之日起10日內(nèi)支付原告庚公司逾期付款利息(以中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算,自2023年5月11日起至實(shí)際付清之日止);三、駁回原告庚公司的其他訴訟請(qǐng)求。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于XX市中級(jí)人民法院。審判長(zhǎng):XXX人民陪審員:XXX人民陪審員:XXXXXXX年XX月XX日2.仲裁申請(qǐng)書寫作(25分)案情簡(jiǎn)介:壬公司與癸公司于2022年6月簽訂了一份技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,約定壬公司將某項(xiàng)專利技術(shù)許可給癸公司使用,使用期限為3年,癸公司每年支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)10萬元。合同中約定,若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)提交XX市仲裁委員會(huì)仲裁。2023年8月,癸公司未按約定支付當(dāng)年技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi),壬公司遂向XX市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求癸公司支付拖欠的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)及逾期付款利息。要求:請(qǐng)根據(jù)上述案情,撰寫一份仲裁申請(qǐng)書。答案:XX市仲裁委員會(huì)仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人:壬公司,住所地XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),法定代表人:趙某,職務(wù):董事長(zhǎng)。被申請(qǐng)人:癸公司,住所地XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),法定代表人:錢某,職務(wù):總經(jīng)理。案由:技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同糾紛仲裁請(qǐng)求:1.判令被申請(qǐng)人癸公司支付拖欠的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)10萬元;2.判令被申請(qǐng)人癸公司支付逾期付款利息(以中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算,自2023年8月11日起至實(shí)際付清之日止)。事實(shí)與理由:2022年6月,申請(qǐng)人壬公司與被申請(qǐng)人癸公司簽訂了一份技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,約定申請(qǐng)人將某項(xiàng)專利技術(shù)許可給被申請(qǐng)人使用,使用期限為3年,被申請(qǐng)人每年支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)10萬元
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重慶2025年重慶市屬事業(yè)單位遴選32人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘科研助理筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 舟山2025年浙江舟山市定海區(qū)招聘城市專職社區(qū)工作者17人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 監(jiān)獄消防安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 清遠(yuǎn)2025年廣東清遠(yuǎn)佛岡縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 河源廣東河源紫金縣招聘應(yīng)急救援隊(duì)員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 梅州廣東梅州市人才驛站招聘3名合同制工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 德州2025年山東德州市廣播電視臺(tái)招聘11人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 岳陽(yáng)2025年湖南岳陽(yáng)市物流工程職業(yè)學(xué)校招錄臨聘教師28人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 咸陽(yáng)2025年陜西咸陽(yáng)市高新一中教師招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 低壓配電維修培訓(xùn)知識(shí)課件
- 室性心動(dòng)過速課件
- 融資管理辦法國(guó)資委
- GB/T 45870.1-2025彈簧測(cè)量和試驗(yàn)參數(shù)第1部分:冷成形圓柱螺旋壓縮彈簧
- 倉(cāng)庫(kù)物料儲(chǔ)存知識(shí)培訓(xùn)課件
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的人力資源管理創(chuàng)新-洞察及研究
- 門診部醫(yī)保內(nèi)部管理制度
- (高清版)DB62∕T 2637-2025 道路運(yùn)輸液體危險(xiǎn)貨物罐式車輛 金屬常壓罐體定期檢驗(yàn)規(guī)范
- 化糞池清掏疏通合同范本5篇
- 物理學(xué)(祝之光) 靜電場(chǎng)1學(xué)習(xí)資料
- 個(gè)人項(xiàng)目投資協(xié)議合同范例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論