東浩蘭生集團(tuán)校招面筆試題及答案_第1頁(yè)
東浩蘭生集團(tuán)校招面筆試題及答案_第2頁(yè)
東浩蘭生集團(tuán)校招面筆試題及答案_第3頁(yè)
東浩蘭生集團(tuán)校招面筆試題及答案_第4頁(yè)
東浩蘭生集團(tuán)校招面筆試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

東浩蘭生集團(tuán)校招面筆試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.東浩蘭生集團(tuán)的核心價(jià)值觀不包含以下哪項(xiàng)?A.誠(chéng)信B.創(chuàng)新C.獨(dú)裁D.共贏2.以下哪個(gè)不是東浩蘭生集團(tuán)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?A.人力資源服務(wù)B.會(huì)展賽事C.金融投資D.農(nóng)業(yè)種植3.東浩蘭生集團(tuán)旗下著名的會(huì)展品牌是?A.廣交會(huì)B.華交會(huì)C.高交會(huì)D.上交會(huì)4.東浩蘭生集團(tuán)在人力資源服務(wù)方面不涉及以下哪種業(yè)務(wù)?A.招聘外包B.職業(yè)培訓(xùn)C.法律咨詢D.人事代理5.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)精神是?A.團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)B.拼搏、進(jìn)取、創(chuàng)新、高效C.誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏D.敬業(yè)、合作、創(chuàng)新、卓越6.東浩蘭生集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略不包括?A.國(guó)際化B.多元化C.單一化D.專業(yè)化7.以下哪個(gè)是東浩蘭生集團(tuán)的標(biāo)志性活動(dòng)?A.上海時(shí)裝周B.北京車展C.成都糖酒會(huì)D.深圳文博會(huì)8.東浩蘭生集團(tuán)在國(guó)際市場(chǎng)拓展中,主要面向哪個(gè)地區(qū)?A.非洲B.歐洲C.南美洲D(zhuǎn).亞洲9.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)?A.個(gè)人英雄主義B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)D.各自為政10.東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面,不涉及以下哪個(gè)方面?A.業(yè)務(wù)流程數(shù)字化B.客戶服務(wù)數(shù)字化C.員工管理數(shù)字化D.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)數(shù)字化多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.東浩蘭生集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊包括?A.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)B.先進(jìn)制造業(yè)C.國(guó)際貿(mào)易D.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)2.東浩蘭生集團(tuán)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)有?A.豐富的人才庫(kù)B.專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)C.廣泛的客戶資源D.先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)3.東浩蘭生集團(tuán)旗下的知名企業(yè)有?A.上海外服B.東浩會(huì)展C.蘭生股份D.東方國(guó)際4.東浩蘭生集團(tuán)的國(guó)際化發(fā)展舉措包括?A.設(shè)立海外辦事處B.開(kāi)展國(guó)際合作項(xiàng)目C.引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)D.吸引海外人才5.東浩蘭生集團(tuán)在會(huì)展業(yè)務(wù)方面的特色有?A.規(guī)模大B.專業(yè)性強(qiáng)C.國(guó)際化程度高D.品牌影響力大6.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)文化元素有?A.價(jià)值觀B.企業(yè)精神C.經(jīng)營(yíng)理念D.品牌形象7.東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)有?A.技術(shù)人才短缺B.數(shù)據(jù)安全問(wèn)題C.業(yè)務(wù)流程改造困難D.員工數(shù)字化意識(shí)不足8.東浩蘭生集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)有?A.公益慈善活動(dòng)B.環(huán)保行動(dòng)C.員工關(guān)懷D.促進(jìn)就業(yè)9.東浩蘭生集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)包括?A.成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)B.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展C.提升國(guó)際影響力D.增加員工收入10.東浩蘭生集團(tuán)在業(yè)務(wù)拓展中注重?A.市場(chǎng)需求B.政策導(dǎo)向C.自身優(yōu)勢(shì)D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)判斷題(每題2分,共10題)1.東浩蘭生集團(tuán)是一家國(guó)有企業(yè)。()2.東浩蘭生集團(tuán)的業(yè)務(wù)只集中在上海地區(qū)。()3.東浩蘭生集團(tuán)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。()4.東浩蘭生集團(tuán)的會(huì)展業(yè)務(wù)主要面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。()5.東浩蘭生集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有影響。()6.東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面已經(jīng)取得了顯著成果。()7.東浩蘭生集團(tuán)不需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。()8.東浩蘭生集團(tuán)的國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略是錯(cuò)誤的。()9.東浩蘭生集團(tuán)的員工福利很好。()10.東浩蘭生集團(tuán)的業(yè)務(wù)拓展不需要考慮市場(chǎng)需求。()簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述東浩蘭生集團(tuán)的核心價(jià)值觀。2.東浩蘭生集團(tuán)在人力資源服務(wù)方面有哪些優(yōu)勢(shì)?3.東浩蘭生集團(tuán)的會(huì)展業(yè)務(wù)有什么特色?4.東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨哪些挑戰(zhàn)?討論題(每題5分,共4題)1.討論東浩蘭生集團(tuán)國(guó)際化發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。2.探討東浩蘭生集團(tuán)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。3.分析東浩蘭生集團(tuán)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中如何平衡技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)需求。4.談?wù)勀銓?duì)東浩蘭生集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的建議。答案單項(xiàng)選擇題1.C2.D3.B4.C5.D6.C7.A8.B9.B10.D多項(xiàng)選擇題1.ACD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×簡(jiǎn)答題1.東浩蘭生集團(tuán)核心價(jià)值觀包含誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏等,強(qiáng)調(diào)以誠(chéng)信立足市場(chǎng),用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)共贏。2.優(yōu)勢(shì)有豐富人才庫(kù),能精準(zhǔn)匹配人才;專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);廣泛客戶資源,積累服務(wù)經(jīng)驗(yàn);先進(jìn)技術(shù)平臺(tái),提升服務(wù)效率。3.特色是規(guī)模大,影響力強(qiáng);專業(yè)性高,能滿足專業(yè)需求;國(guó)際化程度高,吸引國(guó)際資源;品牌知名度大,受廣泛認(rèn)可。4.面臨技術(shù)人才短缺,難以推動(dòng)轉(zhuǎn)型;數(shù)據(jù)安全問(wèn)題,威脅業(yè)務(wù)穩(wěn)定;業(yè)務(wù)流程改造難,影響轉(zhuǎn)型進(jìn)度;員工數(shù)字化意識(shí)不足,增加轉(zhuǎn)型難度。討論題1.機(jī)遇有拓展國(guó)際市場(chǎng)、獲取資源技術(shù)等;挑戰(zhàn)是文化差異、貿(mào)易政策、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)等,需靈活應(yīng)對(duì)。2.企業(yè)文化能凝聚員工,增強(qiáng)歸屬感;指引企業(yè)發(fā)展方向;塑造企業(yè)形象,提升競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論