病理標(biāo)本固定管理制度及流程_第1頁
病理標(biāo)本固定管理制度及流程_第2頁
病理標(biāo)本固定管理制度及流程_第3頁
病理標(biāo)本固定管理制度及流程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

病理標(biāo)本固定管理制度及流程為了保證病理標(biāo)本的質(zhì)量,使其能真實(shí)、完整地反映病變情況,為病理診斷提供可靠依據(jù),特制定本。標(biāo)本固定的管理規(guī)定1.人員職責(zé)手術(shù)醫(yī)生、病房護(hù)士及相關(guān)工作人員需嚴(yán)格按照要求對(duì)病理標(biāo)本進(jìn)行固定處理,確保標(biāo)本固定的及時(shí)性和規(guī)范性。病理科工作人員負(fù)責(zé)對(duì)接收的標(biāo)本固定情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對(duì)于不符合要求的標(biāo)本及時(shí)與相關(guān)科室溝通并記錄。2.固定液的管理固定液的選擇:選用10%中性福爾馬林作為常規(guī)固定液,其能較好地保持細(xì)胞和組織的形態(tài)結(jié)構(gòu),防止組織自溶和腐敗。固定液的配制:由專人負(fù)責(zé)固定液的配制,嚴(yán)格按照配方進(jìn)行操作,確保固定液的濃度準(zhǔn)確。配制好的固定液需貼上標(biāo)簽,注明名稱、濃度、配制日期等信息。固定液的儲(chǔ)存:固定液應(yīng)儲(chǔ)存在陰涼、通風(fēng)的專用儲(chǔ)存柜中,避免陽光直射。定期檢查固定液的質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色等異常情況,應(yīng)及時(shí)更換。3.標(biāo)本容器的管理選擇合適大小的標(biāo)本容器,確保標(biāo)本能完全浸沒在固定液中。容器應(yīng)清潔、無破損,具有良好的密封性。標(biāo)本容器需貼上清晰的標(biāo)簽,注明患者姓名、住院號(hào)、科室、標(biāo)本名稱等信息,確保標(biāo)本的可追溯性。標(biāo)本固定的流程1.標(biāo)本的收集手術(shù)醫(yī)生在手術(shù)過程中,將切除的標(biāo)本立即放入盛有適量固定液的標(biāo)本容器中。對(duì)于較小的標(biāo)本,可使用紗布包裹后再放入容器,防止標(biāo)本丟失。對(duì)于內(nèi)鏡活檢標(biāo)本,內(nèi)鏡醫(yī)生應(yīng)將活檢組織放入專用的標(biāo)本瓶中,加入適量固定液,并及時(shí)送往病理科。病房護(hù)士在接收標(biāo)本時(shí),需認(rèn)真核對(duì)標(biāo)本信息,確保標(biāo)本與申請(qǐng)單信息一致。2.固定液的添加標(biāo)本放入容器后,應(yīng)立即加入足量的固定液。固定液的量應(yīng)至少為標(biāo)本體積的510倍,以保證標(biāo)本能充分固定。對(duì)于較大的標(biāo)本,可在標(biāo)本表面用刀做適當(dāng)切口,以利于固定液的滲透。3.標(biāo)本的固定時(shí)間一般標(biāo)本固定時(shí)間為24小時(shí)左右,但對(duì)于不同類型的標(biāo)本,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整固定時(shí)間。如較小的活檢標(biāo)本固定46小時(shí)即可,而較大的手術(shù)標(biāo)本可能需要延長至48小時(shí)。在固定過程中,應(yīng)定期檢查標(biāo)本的固定情況,確保固定效果。4.標(biāo)本的送檢標(biāo)本固定完成后,由病房護(hù)士或相關(guān)工作人員將標(biāo)本和申請(qǐng)單一起送往病理科。病理科工作人員在接收標(biāo)本時(shí),需再次核對(duì)標(biāo)本信息和固定情況。對(duì)于固定不充分或不符合要求的標(biāo)本,應(yīng)及時(shí)與送檢科室溝通,要求重新固定或補(bǔ)充相關(guān)信息。監(jiān)督與考核1.醫(yī)院質(zhì)量管理部門定期對(duì)病理標(biāo)本固定情況進(jìn)行檢查,包括固定液的質(zhì)量、標(biāo)本容器的使用、標(biāo)本固定的及時(shí)性和規(guī)范性等。2.將病理標(biāo)本固定管理納入科室績效考核指標(biāo),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的科室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論