人力資源招聘合同2026年標(biāo)準(zhǔn)鑒于甲方擬招聘工作人員，乙方擁有招聘專業(yè)能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體甲方：[甲方公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[乙方公司地址]第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下招聘服務(wù)：2.1.1根據(jù)甲方提供的招聘需求，發(fā)布招聘信息；2.1.2篩選符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷；2.1.3組織安排甲方與候選人的面試；2.1.4進(jìn)行候選人的背景調(diào)查（如甲方要求并提供相關(guān)授權(quán)）；2.1.5向甲方推薦符合要求的候選人；2.1.6協(xié)助甲方與最終錄用候選人進(jìn)行入職前的溝通。第三條招聘需求甲方委托乙方招聘以下職位：3.1職位名稱：[職位名稱]3.2招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]人3.3任職資格：[任職資格要求]3.4工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.5薪酬福利：[薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)]第四條合同期限4.1本合同有效期為[合同期限]個(gè)月，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。4.2試用期為[試用期]個(gè)月，自候選人正式入職之日起計(jì)算。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1甲方同意向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元（大寫：[費(fèi)用總額大寫]）。5.2支付方式：5.2.1預(yù)付費(fèi)用：本合同簽訂后[預(yù)付時(shí)間]內(nèi)，甲方支付費(fèi)用總額的[預(yù)付比例]%，即人民幣[預(yù)付費(fèi)用]元（大寫：[預(yù)付費(fèi)用大寫]）。5.2.2尾款支付：甲方在最終錄用候選人正式入職后[尾款支付時(shí)間]內(nèi)，支付剩余費(fèi)用，即人民幣[尾款費(fèi)用]元（大寫：[尾款費(fèi)用大寫]）。5.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用前，乙方有權(quán)要求甲方提供與招聘需求相關(guān)的背景資料和招聘預(yù)算證明。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利：6.1.1對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，并最終決定是否錄用；6.1.2要求乙方按照合同約定履行招聘服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；6.1.3要求乙方對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和招聘信息保密。6.2甲方的義務(wù)：6.2.1向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息和相關(guān)背景資料；6.2.2按時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi)用；6.2.3積極配合乙方進(jìn)行招聘流程，包括提供面試場(chǎng)地、安排面試人員等；6.2.4保護(hù)候選人的個(gè)人信息，未經(jīng)候選人同意，不得將個(gè)人信息用于其他用途；6.2.5對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的候選人的個(gè)人信息和隱私負(fù)有保密義務(wù)。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方的權(quán)利：7.1.1要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息和相關(guān)背景資料；7.1.2按照合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用；7.1.3對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方的義務(wù)：7.2.1按照合同約定，積極履行招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等；7.2.2保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息；7.2.3尊重候選人的隱私權(quán)，保護(hù)候選人的個(gè)人信息，不得泄露或?yàn)E用候選人信息；7.2.4定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)展情況，包括簡(jiǎn)歷篩選情況、面試情況、候選人反饋等；7.2.5對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的候選人的個(gè)人信息和隱私負(fù)有保密義務(wù)。第八條求職者的權(quán)利與義務(wù)8.1求職者的權(quán)利：8.1.1了解甲方的招聘需求和企業(yè)文化；8.1.2接受乙方的面試安排和背景調(diào)查（如需要）；8.1.3對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的甲方信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2求職者的義務(wù)：8.2.1向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和求職信息，并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；8.2.2積極配合乙方進(jìn)行招聘流程，包括參加面試、提供相關(guān)證明材料等；8.2.3對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的乙方和甲方的商業(yè)秘密及招聘信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2.4在與乙方簽訂合同前，已放棄與其他招聘公司或招聘方的合作，并保證在合同履行期間不再與其他招聘公司或招聘方進(jìn)行合作。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付未付款項(xiàng)的[違約金比例]%作為違約金。9.2甲方提供虛假招聘信息或泄露候選人信息，應(yīng)向乙方支付人民幣[違約金金額]元（大寫：[違約金金額大寫]）的違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。9.3乙方未履行招聘服務(wù)或提供虛假信息，應(yīng)向甲方支付人民幣[違約金金額]元（大寫：[違約金金額大寫]）的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。9.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人信息，應(yīng)向甲方支付人民幣[違約金金額]元（大寫：[違約金金額大寫]）的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。9.5求職者提供虛假信息或泄露甲方信息，應(yīng)向乙方支付人民幣[違約金金額]元（大寫：[違約金金額大寫]）的違約金，并承擔(dān)由此給乙方和甲方造成的一切損失。9.6任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決方式，例如：甲方所在地]人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。11.3本合同在以下情況下終止：11.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；11.3.2雙方協(xié)商一致終止；11.3.3一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；11.3.4候選人被甲方錄用并正式入職。第十二條其他條款12.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代之前的任何口頭或書面協(xié)議。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式[合同份數(shù)]份，甲方執(zhí)[甲方份數(shù)]份，乙方執(zhí)[乙方份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.4本合同適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：____________________法定