PAGE自行辦公室衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為營(yíng)造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本自行辦公室衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有自行辦公室區(qū)域，包括辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件資料、公共區(qū)域等。3.職責(zé)分工各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)辦公室衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督本部門(mén)員工做好辦公室衛(wèi)生工作。公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，并對(duì)違反制度的行為進(jìn)行督促整改。全體員工應(yīng)自覺(jué)遵守本制度，積極參與辦公室衛(wèi)生維護(hù)工作，保持辦公環(huán)境的整潔。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面保持桌面整潔，無(wú)灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦、電話等設(shè)備表面干凈，無(wú)污漬、水漬，定期擦拭。2.地面地面清潔，無(wú)垃圾、紙屑、污漬，每日清掃，定期拖地。地毯區(qū)域應(yīng)保持干凈，定期進(jìn)行吸塵清潔，如有污漬及時(shí)清理。3.門(mén)窗門(mén)窗玻璃干凈明亮，無(wú)灰塵、污漬，定期擦拭。窗簾保持整潔，定期清洗，如有損壞及時(shí)更換。4.文件資料文件資料應(yīng)分類存放，整齊有序，便于查找。廢棄文件應(yīng)及時(shí)清理，不得隨意丟棄，按照公司規(guī)定進(jìn)行銷毀。5.公共區(qū)域會(huì)議室、茶水間、走廊等公共區(qū)域保持清潔，無(wú)垃圾、雜物。會(huì)議室使用后應(yīng)及時(shí)清理桌面、地面，保持整潔。茶水間應(yīng)定期清理，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備保持干凈，周?chē)鸁o(wú)積水、污漬。三、衛(wèi)生清潔流程1.日常清掃員工每日上班前應(yīng)清掃自己辦公區(qū)域的地面、桌面等，清理垃圾和雜物。公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)每日清掃，包括走廊、樓梯、電梯間等。2.定期清潔各部門(mén)每周應(yīng)安排一次全面的辦公室清潔，包括擦拭門(mén)窗、清潔電腦設(shè)備、整理文件資料等。每月對(duì)地毯進(jìn)行深度清潔，對(duì)辦公家具進(jìn)行擦拭保養(yǎng)。3.特殊清潔如有污染或損壞情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行特殊清潔和修復(fù)。如地面有污漬、設(shè)備損壞等，應(yīng)立即清理或報(bào)修。在重要活動(dòng)或接待前，應(yīng)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面清潔和整理，確保環(huán)境整潔美觀。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式公司行政部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)內(nèi)容。檢查可采用實(shí)地查看、拍照記錄等方式，確保檢查結(jié)果客觀準(zhǔn)確。2.檢查頻率每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)部門(mén)。不定期進(jìn)行抽查，對(duì)衛(wèi)生情況較差的部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。3.考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)各部門(mén)辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：90100分：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到要求，無(wú)任何違規(guī)行為。8089分：基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些小問(wèn)題，如個(gè)別區(qū)域有輕微污漬、文件擺放不夠整齊等，需及時(shí)整改。7079分：衛(wèi)生狀況一般，存在較多問(wèn)題，如地面有明顯垃圾、門(mén)窗較臟等，需限期整改。60分以下：衛(wèi)生狀況較差，嚴(yán)重不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，需立即整改，并對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。4.考核結(jié)果應(yīng)用將衛(wèi)生檢查考核結(jié)果納入部門(mén)績(jī)效考核體系，與部門(mén)和員工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)衛(wèi)生情況優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)衛(wèi)生情況較差的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督促整改，多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。五、衛(wèi)生維護(hù)注意事項(xiàng)1.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣，不在辦公區(qū)域吸煙、吃零食，避免將食物殘?jiān)壤粼谵k公區(qū)域。2.節(jié)約資源在衛(wèi)生清潔過(guò)程中，應(yīng)注意節(jié)約水資源、清潔劑等物資，避免浪費(fèi)。3.愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施員工應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或丟棄。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)進(jìn)行維修。4.安全操作在進(jìn)行清潔工作時(shí)，應(yīng)注意安全操作，避免因使用清潔工具不當(dāng)造成人身傷害。如使用清潔劑時(shí)，應(yīng)佩戴手套等防護(hù)用品。六、違規(guī)處理1.對(duì)于違反本制度的行為，公司行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理：首次違反且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，責(zé)令立即整改。多次違反或情節(jié)嚴(yán)重的，給予書(shū)面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。經(jīng)多次督促仍不整改或造成惡劣影響的，將按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。2.對(duì)于因違反衛(wèi)生管理制度導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)