PAGE員工不打掃衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造一個(gè)整潔、舒適、高效的工作環(huán)境，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，特制定本員工不打掃衛(wèi)生制度。本制度旨在明確公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任與要求，規(guī)范員工行為，提高全體員工對(duì)工作環(huán)境維護(hù)的意識(shí)。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)生以及臨時(shí)工作人員。公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動(dòng)區(qū)域等均在本制度管理范圍內(nèi)。3.基本原則誰使用，誰負(fù)責(zé)：各部門及員工需對(duì)其使用的工作區(qū)域衛(wèi)生負(fù)責(zé)，保持區(qū)域內(nèi)的整潔與衛(wèi)生。監(jiān)督與自查相結(jié)合：公司設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督小組進(jìn)行定期檢查與不定期抽查，同時(shí)各部門員工應(yīng)進(jìn)行自我檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題。獎(jiǎng)懲分明：對(duì)遵守衛(wèi)生制度、積極維護(hù)工作環(huán)境的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域個(gè)人辦公位：員工負(fù)責(zé)保持自己辦公位桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊，地面無雜物，電腦及周邊設(shè)備干凈無灰塵。公共辦公區(qū)域：包括會(huì)議室、洽談室、茶水間、走廊、樓梯等。由行政部門安排專人定期打掃，同時(shí)各部門員工有義務(wù)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾，使用后及時(shí)清理。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)線：各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)本生產(chǎn)線的日常衛(wèi)生清理，包括設(shè)備擦拭、物料擺放整理、地面清掃等，確保生產(chǎn)線的整潔與有序，符合安全生產(chǎn)與質(zhì)量控制要求。車間公共區(qū)域：如通道、倉庫、工具房等，由車間統(tǒng)一安排人員定期打掃，生產(chǎn)員工在工作過程中應(yīng)注意保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得破壞環(huán)境衛(wèi)生。3.其他區(qū)域食堂：食堂工作人員負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部的日常衛(wèi)生清潔，包括餐桌椅擦拭、廚房設(shè)備清潔、餐具清洗消毒、食品加工區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)等，確保食堂環(huán)境干凈衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。衛(wèi)生間：由行政部門安排專人定時(shí)清理衛(wèi)生間，包括便池、洗手臺(tái)、鏡子、地面等的清潔與消毒，員工應(yīng)愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施，保持衛(wèi)生間的清潔與無異味。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面：文件、資料、辦公用品擺放整齊有序，無堆積雜物，電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)保持清潔，無污漬。地面：干凈無腳印、無垃圾紙屑，地毯定期吸塵，保持清潔。門窗：玻璃明亮干凈，窗臺(tái)無灰塵，窗框擦拭干凈。公共區(qū)域：會(huì)議室桌椅擺放整齊，無污漬；茶水間飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備表面清潔，周邊地面無水漬；走廊、樓梯扶手干凈，墻面無污漬、無亂張貼。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備：設(shè)備表面無油污、無灰塵，定期進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，設(shè)備運(yùn)行正常，無因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的故障。物料：物料擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放，避免物料污染與浪費(fèi)。地面：保持地面清潔，無油污、水漬、鐵屑等雜物，通道暢通無阻。車間環(huán)境：車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。3.食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)廚房：爐灶、抽油煙機(jī)、蒸箱、烤箱等廚房設(shè)備清潔無油污，臺(tái)面干凈整潔，食材儲(chǔ)存區(qū)域分類存放，無變質(zhì)食材。餐廳：餐桌椅擺放整齊，桌面無污漬，地面干凈無垃圾，餐具擺放有序，消毒柜正常運(yùn)行，確保餐具衛(wèi)生。食品衛(wèi)生：嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，食材新鮮，加工過程符合衛(wèi)生要求，杜絕食品安全事故。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)便池：無污垢、無異味，定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。洗手臺(tái)：臺(tái)面干凈，水龍頭無污漬，鏡子明亮，洗手液、擦手紙擺放整齊。地面：干燥無水漬，無垃圾，地漏暢通無阻。四、衛(wèi)生打掃頻率1.辦公區(qū)域個(gè)人辦公位：員工每天下班前進(jìn)行自我清理，保持辦公位的整潔。公共辦公區(qū)域：行政部門安排專人每天上午上班前和下午下班前各打掃一次，確保公共區(qū)域在工作時(shí)間內(nèi)始終保持干凈整潔。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)線：各生產(chǎn)班組在每班工作結(jié)束后進(jìn)行全面清理，確保生產(chǎn)線設(shè)備、物料及工作區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。車間公共區(qū)域：車間安排專人每天上午上班前和下午下班前各打掃一次，同時(shí)在生產(chǎn)過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行隨時(shí)清理。3.食堂廚房：食堂工作人員在每餐前后進(jìn)行全面清潔，包括食材加工前后的設(shè)備清洗、餐具清洗消毒等，確保廚房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。餐廳：每餐結(jié)束后及時(shí)清理餐桌椅、地面等，保持餐廳環(huán)境整潔。4.衛(wèi)生間行政部門安排專人每隔兩小時(shí)進(jìn)行一次巡檢與清理，確保衛(wèi)生間隨時(shí)保持干凈無異味。五、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.衛(wèi)生監(jiān)督小組公司成立衛(wèi)生監(jiān)督小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門選派一名代表為成員。衛(wèi)生監(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查與評(píng)估。2.檢查方式定期檢查：衛(wèi)生監(jiān)督小組每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行評(píng)分，并記錄檢查結(jié)果。不定期抽查：衛(wèi)生監(jiān)督小組不定期對(duì)各區(qū)域進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角、易出現(xiàn)問題的區(qū)域，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并要求相關(guān)部門或人員立即整改。3.檢查結(jié)果公示衛(wèi)生監(jiān)督小組將每次檢查結(jié)果進(jìn)行匯總與公示，在公司內(nèi)部公告欄公布各部門衛(wèi)生檢查得分情況，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，督促相關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)。4.員工監(jiān)督鼓勵(lì)全體員工對(duì)身邊的環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督小組或所在部門負(fù)責(zé)人反映，公司將對(duì)積極參與監(jiān)督的員工給予表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。六、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)行為界定：員工偶爾出現(xiàn)未及時(shí)清理個(gè)人辦公位垃圾、在公共區(qū)域隨意丟棄小紙屑等輕微影響環(huán)境衛(wèi)生的行為。處理措施：首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，提醒員工注意保持環(huán)境衛(wèi)生；再次發(fā)現(xiàn)將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求員工在部門會(huì)議上作出檢討。2.一般違規(guī)行為界定：員工多次違反個(gè)人衛(wèi)生責(zé)任區(qū)規(guī)定，如長期桌面雜亂、個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生狀況差，或在公共區(qū)域故意破壞衛(wèi)生，如隨地吐痰、亂倒茶水等行為。處理措施：給予書面警告，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，并要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位，整改情況納入下次衛(wèi)生檢查范圍。3.嚴(yán)重違規(guī)行為界定：員工故意違反衛(wèi)生制度，造成惡劣影響，如在生產(chǎn)車間隨意丟棄易燃易爆物品、在食堂故意污染食品加工區(qū)域等行為。處理措施：給予記過處分，扣除當(dāng)月全額績效獎(jiǎng)金，責(zé)令其立即改正錯(cuò)誤行為，并根據(jù)情節(jié)輕重可給予降職、降薪等進(jìn)一步處罰，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.屢教不改行為界定：員工多次受到衛(wèi)生違規(guī)處罰后，仍不改正錯(cuò)誤行為，繼續(xù)違反衛(wèi)生制度。處理措施：予以辭退處理，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，公司不再保留其工作崗位。七、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.衛(wèi)生模范獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在一個(gè)月內(nèi)，個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生始終保持優(yōu)秀，無任何衛(wèi)生違規(guī)記錄，且積極協(xié)助公共區(qū)域衛(wèi)生打掃，為維護(hù)公司整體環(huán)境衛(wèi)生做出突出貢獻(xiàn)的員工。獎(jiǎng)勵(lì)方式：頒發(fā)榮譽(yù)證書，給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表揚(yáng)，其先進(jìn)事跡在公司宣傳欄展示。2.衛(wèi)生積極分子獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：在衛(wèi)生打掃過程中，主動(dòng)承擔(dān)額外的衛(wèi)生工作任務(wù)，積極配合衛(wèi)生監(jiān)督小組工作，對(duì)改善公司衛(wèi)生狀況提出有效建議并被采納的員工。獎(jiǎng)勵(lì)方式：給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，優(yōu)先享有公司組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.部門衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：部門整體衛(wèi)生狀況良好，在衛(wèi)生檢查中連續(xù)三個(gè)月排名靠前，部門員工遵守衛(wèi)生制度情況良好，無重大衛(wèi)生違規(guī)事件發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)方式：部門獲得“衛(wèi)生