PAGE傳染病公共衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司/組織對(duì)傳染病的預(yù)防與控制，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本傳染病公共衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、訪客以及與公司/組織有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)人員。3.基本原則傳染病防控工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合、科學(xué)管理、依法防治”的原則，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，采取綜合性防控措施，有效預(yù)防和控制傳染病的傳播與流行。二、傳染病防控組織與職責(zé)1.防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)公司/組織傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮與協(xié)調(diào)，制定防控工作策略和措施，決策重大事項(xiàng)。2.具體職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)制定和完善傳染病防控工作制度、應(yīng)急預(yù)案；組織開展防控知識(shí)宣傳教育與培訓(xùn)；協(xié)調(diào)各部門落實(shí)防控措施；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)；做好防控物資的儲(chǔ)備、調(diào)配與管理工作。人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)員工健康狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立員工健康檔案；配合行政部門組織開展防控知識(shí)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對(duì)患病員工的病假管理及相關(guān)薪酬待遇的落實(shí)；根據(jù)防控工作需要，合理安排員工工作崗位，避免人員過度聚集。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門員工的日常健康監(jiān)測(cè)，督促員工遵守防控規(guī)定；配合行政部門做好防控知識(shí)宣傳教育工作；發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助做好相關(guān)防控措施的落實(shí)。后勤保障部門負(fù)責(zé)公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等環(huán)境的清潔消毒工作；保障防控物資的供應(yīng)，確保防控工作所需的防護(hù)用品、消毒藥劑、清潔工具等物資的及時(shí)采購(gòu)和配備；加強(qiáng)對(duì)食堂、飲用水等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，確保食品安全和飲用水衛(wèi)生。三、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，員工每天上班前需進(jìn)行體溫測(cè)量等健康自查，并如實(shí)填寫健康狀況報(bào)告。各部門指定專人負(fù)責(zé)收集本部門員工的健康信息，匯總后提交給行政部門。對(duì)于進(jìn)入公司/組織的訪客，需在入口處進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康詢問，如發(fā)現(xiàn)異常情況，不得進(jìn)入，并及時(shí)通知行政部門。2.癥狀監(jiān)測(cè)加強(qiáng)對(duì)員工癥狀的監(jiān)測(cè)，關(guān)注發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等傳染病相關(guān)癥狀。員工如出現(xiàn)上述癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并及時(shí)前往公司/組織指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。3.報(bào)告流程各部門負(fù)責(zé)人在接到員工出現(xiàn)疑似傳染病癥狀的報(bào)告后，應(yīng)立即通知行政部門。行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)核實(shí)情況，并向公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。如確認(rèn)為疑似傳染病病例，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)，并配合做好后續(xù)調(diào)查處理工作。四、疫情防控措施1.人員管理減少人員聚集，盡量采用線上會(huì)議、分散辦公等方式開展工作。如需召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，保持參會(huì)人員之間的安全距離，并做好會(huì)場(chǎng)通風(fēng)、消毒等工作。嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，確需進(jìn)入的，應(yīng)提前進(jìn)行預(yù)約，并按照要求進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康詢問、登記等手續(xù)。外來人員在公司/組織期間，應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司/組織的防控規(guī)定。對(duì)于確診或疑似傳染病病例的密切接觸者，按照當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的要求，配合做好隔離觀察等防控措施。2.場(chǎng)所管理加強(qiáng)公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、食堂、宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每日通風(fēng)不少于[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行定期清潔消毒，每天至少消毒[X]次。消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)消毒技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。對(duì)電梯按鈕、門把手、公共衛(wèi)生間等高頻接觸部位，應(yīng)增加消毒頻次。加強(qiáng)對(duì)食堂的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，工作期間全程佩戴口罩、手套，保持個(gè)人衛(wèi)生。加強(qiáng)對(duì)飲用水的衛(wèi)生管理，定期對(duì)供水設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，確保飲用水水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.個(gè)人防護(hù)全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)，保持社交距離。在辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間等區(qū)域，應(yīng)全程佩戴口罩。為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、手套消毒用品等，并指導(dǎo)員工正確使用。員工應(yīng)按照要求正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得隨意丟棄。加強(qiáng)對(duì)員工的健康教育，使其了解傳染病的傳播途徑、預(yù)防方法和防控要求，提高自我防護(hù)意識(shí)和能力。五、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)一旦發(fā)現(xiàn)確診或疑似傳染病病例，公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置工作。2.現(xiàn)場(chǎng)處置措施對(duì)確診或疑似傳染病病例所在的部門或區(qū)域進(jìn)行臨時(shí)隔離，限制人員進(jìn)出，避免疫情擴(kuò)散。配合當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)病例進(jìn)行調(diào)查、采樣、檢測(cè)等工作，提供相關(guān)信息和資料。對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤、排查和隔離觀察，按照要求做好醫(yī)學(xué)觀察和健康監(jiān)測(cè)工作。對(duì)疫情發(fā)生的場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，確保環(huán)境安全。3.員工安置與關(guān)懷對(duì)于患病員工，及時(shí)安排就醫(yī)，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司/組織規(guī)定，給予病假、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等相應(yīng)的待遇。對(duì)被隔離觀察的員工，做好心理疏導(dǎo)和生活保障工作，關(guān)心其身心健康，確保其基本生活需求得到滿足。4.疫情解除與恢復(fù)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)確認(rèn)疫情得到有效控制，解除隔離措施后，公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整防控策略和措施，逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃制定傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的基本知識(shí)、防控措施、個(gè)人防護(hù)方法、報(bào)告流程等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式。2.培訓(xùn)實(shí)施行政部門負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，邀請(qǐng)專業(yè)人員或疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行授課。培訓(xùn)應(yīng)覆蓋全體員工，確保員工掌握必要的防控知識(shí)和技能。各部門應(yīng)積極配合行政部門開展培訓(xùn)工作，組織本部門員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并督促員工將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.宣傳教育利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳傳染病防控知識(shí)和政策法規(guī)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期發(fā)布傳染病防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切，營(yíng)造良好的防控氛圍。七、物資保障1.物資儲(chǔ)備建立傳染病防控物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的防護(hù)用品、消毒藥劑、清潔工具、體溫計(jì)、應(yīng)急藥品等防控物資。物資儲(chǔ)備應(yīng)滿足公司/組織至少[X]天的防控需求，并定期進(jìn)行檢查和更新，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.物資管理設(shè)立專門的防控物資倉(cāng)庫(kù)，對(duì)物資進(jìn)行分類存放、標(biāo)識(shí)管理。建立物資出入庫(kù)登記制度，詳細(xì)記錄物資的采購(gòu)、發(fā)放、使用等情況。定期對(duì)防控物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或損壞，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換。3.物資調(diào)配根據(jù)疫情防控工作的需要，合理調(diào)配防控物資。優(yōu)先保障一線工作人員、重點(diǎn)場(chǎng)所和關(guān)鍵崗位的物資需求。物資調(diào)配應(yīng)遵循“先急后緩、統(tǒng)籌兼顧”的原則，確保防控工作順利開展。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司/組織傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門傳染病防控工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查人員管理、場(chǎng)所管理、個(gè)人防護(hù)、疫情報(bào)告等防控措施的執(zhí)行情況。行政部門負(fù)責(zé)組織日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.考核評(píng)價(jià)建立傳染病防控工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將各部