PAGE中心衛(wèi)生院工會(huì)制度一、總則（一）宗旨本工會(huì)以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)衛(wèi)生院發(fā)展為宗旨，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體職工積極參與衛(wèi)生院建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。（二）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，圍繞衛(wèi)生院中心工作開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。2.堅(jiān)持以職工為本，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)。3.堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮會(huì)員的主體作用，實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（三）任務(wù)1.依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)文化利益，參與衛(wèi)生院民主管理和民主監(jiān)督。2.組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率。3.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和技術(shù)，開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。4.協(xié)助衛(wèi)生院做好職工的生活福利工作，關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、做好事。5.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，健全工會(huì)組織，提高工會(huì)干部素質(zhì)，積極開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”等活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。二、會(huì)員（一）會(huì)員資格凡在本衛(wèi)生院工作，與衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同，承認(rèn)工會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織的職工，均可成為工會(huì)會(huì)員。（二）會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議，要求撤換或者罷免不稱(chēng)職的工會(huì)工作人員。3.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。4.在年老、疾病、喪失勞動(dòng)能力時(shí)，享受工會(huì)給予的幫助。5.入會(huì)自愿、退會(huì)自由。（三）會(huì)員義務(wù)1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。2.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。5.維護(hù)工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。（四）會(huì)員會(huì)籍管理1.會(huì)員由所在工會(huì)小組造冊(cè)登記，報(bào)衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)備案。2.會(huì)員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，憑會(huì)員證到調(diào)入單位工會(huì)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。3.會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)應(yīng)向所在工會(huì)小組提出書(shū)面申請(qǐng)，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。4.會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。5.對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。三、組織制度（一）組織體系1.本衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的日常工作。2.工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。3.工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席、委員若干人。主席、副主席由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。4.工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，設(shè)立若干工作委員會(huì)或工作小組，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作。（二）會(huì)議制度1.會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每年至少召開(kāi)一次。會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題；修改工會(huì)章程。2.工會(huì)委員會(huì)會(huì)議工會(huì)委員會(huì)會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，由主席召集和主持。工會(huì)委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)和衛(wèi)生院黨組織的指示精神；研究制定工會(huì)工作計(jì)劃和措施；討論決定工會(huì)工作中的重大問(wèn)題；檢查工會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議每季度至少召開(kāi)一次，由主任召集和主持。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議的主要任務(wù)是：審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況；審查工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理情況；監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否合理、合法；提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。（三）工作制度1.工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題，由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定；工會(huì)委員會(huì)成員根據(jù)分工，履行各自的職責(zé)。2.工會(huì)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，密切聯(lián)系群眾；要深入基層，調(diào)查研究，了解職工的意見(jiàn)和要求，積極為職工辦實(shí)事、做好事；要廉潔奉公，不謀私利，全心全意為職工服務(wù)。3.工會(huì)要建立健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)；要建立工作檔案，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工會(huì)工作水平。四、民主管理與民主監(jiān)督（一）民主管理1.衛(wèi)生院工會(huì)組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)或其他形式，參與衛(wèi)生院的民主管理，保障職工的民主權(quán)利。2.職工代表大會(huì)的代表由職工民主選舉產(chǎn)生，代表職工行使民主權(quán)利。職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，聽(tīng)取衛(wèi)生院行政工作報(bào)告，審議衛(wèi)生院重大決策，監(jiān)督衛(wèi)生院行政工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.工會(huì)要組織職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)職工為衛(wèi)生院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；要組織職工參與衛(wèi)生院內(nèi)部管理，對(duì)衛(wèi)生院的規(guī)章制度、工作流程等提出意見(jiàn)和建議。（二）民主監(jiān)督1.衛(wèi)生院工會(huì)建立健全民主監(jiān)督制度，對(duì)衛(wèi)生院行政工作進(jìn)行民主監(jiān)督。2.工會(huì)要組織職工代表對(duì)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)收支、物資采購(gòu)、工程建設(shè)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作公開(kāi)、公正、透明。3.工會(huì)要設(shè)立意見(jiàn)箱，收集職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給衛(wèi)生院行政部門(mén)，并督促其整改落實(shí)。4.工會(huì)要定期召開(kāi)職工座談會(huì)，聽(tīng)取職工對(duì)衛(wèi)生院工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向衛(wèi)生院行政部門(mén)反映職工的訴求。五、勞動(dòng)競(jìng)賽與職工素質(zhì)提升（一）勞動(dòng)競(jìng)賽1.工會(huì)組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞衛(wèi)生院中心工作，開(kāi)展以提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、工作效率為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。2.勞動(dòng)競(jìng)賽要制定競(jìng)賽方案，明確競(jìng)賽目標(biāo)、內(nèi)容、方法和獎(jiǎng)勵(lì)辦法；要組織職工積極參與競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中取得的優(yōu)秀成果，要進(jìn)行推廣應(yīng)用，促進(jìn)衛(wèi)生院工作水平的提高。（二）職工素質(zhì)提升1.工會(huì)要組織職工開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。2.鼓勵(lì)職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持職工參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能鑒定；對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷和職業(yè)資格證書(shū)的職工，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.開(kāi)展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感；組織職工開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的綜合素質(zhì)。六、維護(hù)職工合法權(quán)益（一）勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)1.工會(huì)依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)督衛(wèi)生院執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，保障職工的勞動(dòng)權(quán)利。2.參與衛(wèi)生院勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，協(xié)助職工與衛(wèi)生院行政部門(mén)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，支持職工依法申請(qǐng)仲裁和提起訴訟。3.監(jiān)督衛(wèi)生院執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查和監(jiān)督，維護(hù)職工的生命安全和身體健康。（二）生活權(quán)益維護(hù)1.關(guān)心職工生活，協(xié)助衛(wèi)生院做好職工的生活福利工作；組織開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，幫助職工解決生活困難。2.監(jiān)督衛(wèi)生院執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工福利的規(guī)定，保障職工享受應(yīng)有的福利待遇；對(duì)職工的福利待遇問(wèn)題，及時(shí)與衛(wèi)生院行政部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.關(guān)注職工的心理健康，開(kāi)展心理健康咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。2.衛(wèi)生院行政按照每月全部職工工資總額的[X]%撥交的經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。4.人民政府的補(bǔ)助。5.其他收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、事業(yè)支出、其他支出等。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合法、合規(guī)。3.工會(huì)要建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和管理；要定期公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)審查1.衛(wèi)生院工會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理情況。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審查審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，并督促整改落實(shí)。八、女職工工作（一）組織建設(shè)1.衛(wèi)生院工會(huì)建立女職工委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)女職工工作。女職工委員會(huì)由女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，向女職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2.女職工委員會(huì)要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力和水平；要建立健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對(duì)女職工工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。（二）權(quán)益維護(hù)1.依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，監(jiān)督衛(wèi)生院執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)、生育保險(xiǎn)等法律法規(guī)和政策，保障女職工的特殊權(quán)益。2.組織開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，提高女職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力；參與女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，協(xié)助女職工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.關(guān)心女職工的身心健康，組織開(kāi)展女職工健康體檢、婦科疾病普查等活動(dòng)；開(kāi)展女職工心理健康咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)，幫助女職工緩解工作壓力，保持良好的心態(tài)。（三）素質(zhì)提升1.組織女職工開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。2.鼓勵(lì)女職工參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持女職工參加學(xué)歷教育和職