湖北省省屬國(guó)企外包員工招聘3人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，以下哪種情形不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁范圍？（）A、因工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議B、因工作安排調(diào)整引發(fā)的不滿C、因公司規(guī)章制度違反法律規(guī)定的情形D、因員工個(gè)人原因拒絕接受工作安排答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者和用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。該法列舉了勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體情形，包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議，以及因用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益而發(fā)生的爭(zhēng)議。A項(xiàng)屬于工資爭(zhēng)議，B項(xiàng)可能涉及工作安排的合理性，C項(xiàng)屬于規(guī)章制度爭(zhēng)議。D項(xiàng)中，員工個(gè)人原因拒絕接受工作安排不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范疇，因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議的主體是勞動(dòng)者和用人單位，且爭(zhēng)議內(nèi)容與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)相關(guān)。故選D。2．某作家在創(chuàng)作小說時(shí)，借鑒了另一部古典文學(xué)作品中的人物形象和情節(jié)進(jìn)行創(chuàng)作，并在新作中標(biāo)注了參考文獻(xiàn)。這種行為是否構(gòu)成侵權(quán)？（）A、構(gòu)成侵權(quán)B、不構(gòu)成侵權(quán)C、部分構(gòu)成侵權(quán)D、需要根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》規(guī)定，合理使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬。合理使用的情形包括為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量引用已經(jīng)發(fā)表的作品等。在本案中，作家在創(chuàng)作時(shí)借鑒了古典文學(xué)作品的人物形象和情節(jié)，并在新作中標(biāo)注了參考文獻(xiàn)，屬于合理使用。這種行為不構(gòu)成侵權(quán)。故選B。3．中國(guó)近代史上，五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)于哪一年？（）A、1915年B、1919年C、1921年D、1925年答案：B解析：五四運(yùn)動(dòng)是中國(guó)近代史上一次具有深遠(yuǎn)影響的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)。1919年5月4日，北京學(xué)生為抗議巴黎和會(huì)上列強(qiáng)將德國(guó)在山東的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給日本，舉行大規(guī)模示威游行，拉開了五四運(yùn)動(dòng)的序幕。五四運(yùn)動(dòng)標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開端。故選B。4．古希臘文明的代表作品《荷馬史詩(shī)》主要包括哪兩部?jī)?nèi)容？（）A、《伊利亞特》和《奧德賽》B、《奧德賽》和《神曲》C、《伊利亞特》、《奧德賽》和《神曲》D、《伊利亞特》和《神曲》答案：A解析：《荷馬史詩(shī)》是古希臘最偉大的史詩(shī)作品，主要包括《伊利亞特》和《奧德賽》兩部?！兑晾麃喬亍分v述了特洛伊戰(zhàn)爭(zhēng)的故事，《奧德賽》講述了奧德修斯在特洛伊戰(zhàn)爭(zhēng)后返鄉(xiāng)的冒險(xiǎn)經(jīng)歷。這兩部作品是古希臘文學(xué)的瑰寶，對(duì)后世文學(xué)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。故選A。5．第二次工業(yè)革命時(shí)期，哪項(xiàng)發(fā)明對(duì)現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)方式產(chǎn)生了革命性影響？（）A、蒸汽機(jī)B、電動(dòng)機(jī)C、內(nèi)燃機(jī)D、計(jì)算機(jī)答案：B解析：第二次工業(yè)革命大約發(fā)生在19世紀(jì)70年代至20世紀(jì)初，以電力和內(nèi)燃機(jī)的廣泛應(yīng)用為主要標(biāo)志。其中，電動(dòng)機(jī)的發(fā)明和應(yīng)用對(duì)現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)方式產(chǎn)生了革命性影響，推動(dòng)了工業(yè)化進(jìn)程的加速。蒸汽機(jī)是第一次工業(yè)革命的主要發(fā)明，內(nèi)燃機(jī)雖然也是第二次工業(yè)革命的重要成果，但電動(dòng)機(jī)在改變生產(chǎn)方式方面的作用更為顯著。計(jì)算機(jī)則是第三次工業(yè)革命的重要標(biāo)志。故選B。6．下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來取得的重大科技成就？（）A、探月工程嫦娥四號(hào)任務(wù)成功實(shí)施B、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)完成C、天宮空間站建成并投入使用D、載人航天工程取得重大突破答案：C解析：我國(guó)近年來在航天領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。嫦娥四號(hào)任務(wù)成功實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了人類探測(cè)器在月球背面軟著陸和巡視探測(cè)；北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)全球組網(wǎng)完成，為全球用戶提供高精度定位服務(wù)；載人航天工程取得重大突破，神舟系列飛船成功發(fā)射并與天宮空間站實(shí)現(xiàn)多次交會(huì)對(duì)接。天宮空間站是中國(guó)正在建設(shè)中的大型空間站，目前尚未建成并投入使用。故選C。7．湖北省的地形以山地、丘陵為主，其地勢(shì)大致呈現(xiàn)什么特點(diǎn)？（）A、東高西低，南高北低B、西高東低，北高南低C、東高西低，北高南低D、西高東低，南高北低答案：D解析：湖北省地處中國(guó)中部，地形復(fù)雜多樣，以山地、丘陵為主。其地勢(shì)大致呈現(xiàn)西高東低、南高北低的特點(diǎn)。湖北省西部為秦巴山地，東部為江漢平原，南部為南嶺丘陵，北部為江漢平原與山地過渡地帶。故選D。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪種情形下，合同可以被視為無效？（）A、合同雙方當(dāng)事人惡意串通，損害國(guó)家利益B、合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C、合同一方當(dāng)事人以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同D、合同約定的履行期限不明確答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。C項(xiàng)屬于可撤銷合同的情形，D項(xiàng)屬于合同內(nèi)容不明確的情形，可以通過協(xié)商補(bǔ)充或按照合同相關(guān)條款確定。只有B項(xiàng)屬于合同無效的情形。故選B。9．某人在小區(qū)內(nèi)遛狗時(shí)，未對(duì)狗進(jìn)行有效約束，導(dǎo)致狗咬傷路人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該侵權(quán)責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)？（）A、由狗的主人承擔(dān)全部責(zé)任B、由狗的主人承擔(dān)主要責(zé)任，路人自行承擔(dān)責(zé)任C、由狗的主人承擔(dān)部分責(zé)任，路人承擔(dān)部分責(zé)任D、由小區(qū)物業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百四十五條規(guī)定，飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。本案中，狗的主人未對(duì)狗進(jìn)行有效約束，導(dǎo)致狗咬傷路人，狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部侵權(quán)責(zé)任。故選A。10．某公司制定了新的規(guī)章制度，要求員工在試用期內(nèi)必須達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，否則將被解雇。該制度是否符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定？（）A、符合規(guī)定B、不符合規(guī)定C、部分符合規(guī)定D、需要根據(jù)具體情況判斷答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。該法第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但是，用人單位必須證明勞動(dòng)者不符合錄用條件，且不得隨意解雇員工。本案中，公司制定的規(guī)定要求員工在試用期內(nèi)必須達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，否則將被解雇，這種做法過于苛刻，不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。故選B。11．在流感高發(fā)季節(jié)，公共衛(wèi)生部門建議市民加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，減少前往人群密集場(chǎng)所，并在出現(xiàn)流感癥狀時(shí)及時(shí)就醫(yī)。這種預(yù)防措施主要基于傳染病預(yù)防的哪種原則？（）A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、隔離患者答案：B解析：傳染病的預(yù)防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護(hù)易感人群。在本案例中，公共衛(wèi)生部門建議市民加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，減少前往人群密集場(chǎng)所，目的是減少流感病毒通過空氣、飛沫等途徑傳播，屬于切斷傳播途徑的預(yù)防措施。A項(xiàng)控制傳染源是指采取措施消滅或控制病原體及其攜帶者，如隔離患者。C項(xiàng)保護(hù)易感人群是指對(duì)易感人群采取免疫接種等措施，提高其抵抗力。D項(xiàng)隔離患者屬于控制傳染源的具體措施之一。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、行政命令C、市場(chǎng)供求D、社會(huì)指令答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過市場(chǎng)供求關(guān)系調(diào)節(jié)資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，生產(chǎn)者根據(jù)市場(chǎng)需求生產(chǎn)產(chǎn)品，消費(fèi)者根據(jù)自身需求購(gòu)買產(chǎn)品，價(jià)格機(jī)制在資源配置中起著決定性作用。A項(xiàng)國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。B項(xiàng)行政命令是命令經(jīng)濟(jì)的特征。D項(xiàng)社會(huì)指令不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要資源配置方式。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪種民事法律行為屬于無效行為？（）A、行為人基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人對(duì)行為內(nèi)容有重大誤解實(shí)施的民事法律行為D、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外；違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。A項(xiàng)和C項(xiàng)屬于可撤銷民事法律行為。B項(xiàng)屬于無效民事法律行為。D項(xiàng)惡意串通損害他人合法權(quán)益的行為屬于無效民事法律行為。故選D。14．現(xiàn)代通信技術(shù)中，互聯(lián)網(wǎng)的主要傳輸協(xié)議是什么？（）A、HTTPB、TCP/IPC、FTPD、SMTP答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)是基于TCP/IP協(xié)議族構(gòu)建的全球性計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。TCP/IP協(xié)議族包括傳輸控制協(xié)議（TCP）和網(wǎng)際協(xié)議（IP），以及其他相關(guān)協(xié)議。TCP負(fù)責(zé)在互聯(lián)網(wǎng)上提供可靠的端到端數(shù)據(jù)傳輸服務(wù)，IP負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)層進(jìn)行數(shù)據(jù)包的路由和傳輸。HTTP是超文本傳輸協(xié)議，用于萬(wàn)維網(wǎng)（WWW）上客戶端與服務(wù)器之間傳輸超文本。FTP是文件傳輸協(xié)議，用于在網(wǎng)絡(luò)上傳輸文件。SMTP是簡(jiǎn)單郵件傳輸協(xié)議，用于發(fā)送電子郵件。故選B。15．近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)之一是()。A、人口快速增長(zhǎng)B、資源短缺C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理D、環(huán)境污染嚴(yán)重答案：C解析：我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，面臨著諸多挑戰(zhàn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理是其中之一，表現(xiàn)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重過高，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，產(chǎn)業(yè)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。A項(xiàng)人口快速增長(zhǎng)在改革開放前是主要問題，目前我國(guó)人口增長(zhǎng)已趨于穩(wěn)定。B項(xiàng)資源短缺是我國(guó)長(zhǎng)期面臨的挑戰(zhàn)，但通過技術(shù)進(jìn)步和資源節(jié)約措施，問題已有所緩解。D項(xiàng)環(huán)境污染嚴(yán)重也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)，但通過環(huán)境治理和綠色發(fā)展，情況正在改善。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利有哪些？（）A、享有同工同酬的權(quán)利B、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利C、享有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利D、享有解除勞動(dòng)合同，但需提前通知用人單位的權(quán)利答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。A項(xiàng)同工同酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，但并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。B項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，適用于所有勞動(dòng)者，不僅限于試用期內(nèi)。C項(xiàng)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理是勞動(dòng)者的權(quán)利，但并非試用期內(nèi)特有的權(quán)利。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)中，"建安文學(xué)"的代表人物有哪些？（）A、屈原、司馬相如B、李白、杜甫C、曹操、曹丕、曹植D、蘇東坡、辛棄疾答案：C解析：建安文學(xué)是東漢末年建安時(shí)期（公元196年-220年）的文學(xué)，代表人物是曹操、曹丕、曹植三父子，以及建安七子等。A項(xiàng)屈原是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期楚國(guó)的詩(shī)人，司馬相如是西漢時(shí)期的辭賦家。B項(xiàng)李白和杜甫是唐代偉大的詩(shī)人。D項(xiàng)蘇東坡和辛棄疾是宋代著名的文學(xué)家。故選C。18．湖北省在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些？（）A、能源、化工、裝備制造B、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、金融、商貿(mào)、房地產(chǎn)D、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)物流、郵政業(yè)答案：B解析：湖北省在推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。湖北省地處我國(guó)中部，農(nóng)業(yè)資源豐富，是重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地；旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅瑩碛胸S富的自然和人文景觀；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是湖北省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，涵蓋了電子信息、生物醫(yī)藥、新能源等多個(gè)領(lǐng)域。A項(xiàng)能源、化工、裝備制造是湖北省的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，但并非重點(diǎn)發(fā)展方向。C項(xiàng)金融、商貿(mào)、房地產(chǎn)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，但并非湖北省重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)物流、郵政業(yè)是湖北省的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支撐，但并非重點(diǎn)發(fā)展方向。故選B。19．貨幣政策的主要工具有哪些？（）A、調(diào)整存貸款利率B、改變存款準(zhǔn)備金率C、實(shí)施公開市場(chǎng)操作D、以上都是答案：D解析：貨幣政策是中央銀行為實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而采取的措施，其主要工具包括：調(diào)整存貸款利率，影響貨幣供求和信貸成本；改變存款準(zhǔn)備金率，影響銀行的信貸擴(kuò)張能力；實(shí)施公開市場(chǎng)操作，通過買賣國(guó)債等證券調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量。A、B、C三項(xiàng)都是貨幣政策的主要工具。故選D。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了一系列鞏固統(tǒng)一的措施，下列哪項(xiàng)不屬于這些措施？（）A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、實(shí)行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括：統(tǒng)一文字，將小篆作為全國(guó)通行的文字；統(tǒng)一度量衡，規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)度、容量和重量單位；統(tǒng)一貨幣，以圓形方孔錢作為全國(guó)統(tǒng)一的貨幣；廢分封，改行郡縣制，加強(qiáng)中央集權(quán)。D項(xiàng)實(shí)行分封制是西周時(shí)期的制度，秦始皇廢除了分封制，實(shí)行郡縣制。故選D。二、多選題1．甲公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，急需資金，遂向乙銀行申請(qǐng)貸款。乙銀行經(jīng)審查后，同意向甲公司發(fā)放貸款，但要求甲公司提供房產(chǎn)作為抵押。后因甲公司經(jīng)營(yíng)不善，無法按期償還貸款本息，乙銀行要求行使抵押權(quán)。在下列哪些情況下，乙銀行不能行使抵押權(quán)？（）A、抵押合同未經(jīng)甲公司法定代表人簽字蓋章B、抵押物房產(chǎn)已設(shè)定在先的抵押權(quán)，且未辦理抵押權(quán)登記C、甲公司已將抵押物房產(chǎn)出租給丙公司，并辦理了租賃合同登記D、乙銀行未按約定向甲公司發(fā)放貸款答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第四百零二條規(guī)定，設(shè)立抵押權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立抵押合同。抵押合同一般包括抵押權(quán)人、抵押人、抵押財(cái)產(chǎn)、抵押擔(dān)保的范圍等內(nèi)容。抵押權(quán)自登記時(shí)設(shè)立。本案中，抵押合同未經(jīng)甲公司法定代表人簽字蓋章，抵押合同不成立，乙銀行不能行使抵押權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第四百零三條第一款規(guī)定，以動(dòng)產(chǎn)抵押的，抵押權(quán)自抵押合同生效時(shí)設(shè)立；未經(jīng)登記，不得對(duì)抗善意第三人。第四百零九條規(guī)定，同一財(cái)產(chǎn)可以設(shè)立多個(gè)抵押權(quán)。本案中，抵押物房產(chǎn)已設(shè)定在先的抵押權(quán)，且未辦理抵押權(quán)登記，該抵押權(quán)僅能對(duì)抗善意第三人，乙銀行仍可向甲公司行使抵押權(quán)，但需優(yōu)先于善意第三人受償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第四百零五條規(guī)定，抵押權(quán)設(shè)立前，抵押財(cái)產(chǎn)已經(jīng)出租并轉(zhuǎn)移占有的，原租賃關(guān)系不受該抵押權(quán)的影響。本案中，甲公司已將抵押物房產(chǎn)出租給丙公司，并辦理了租賃合同登記，原租賃關(guān)系不受抵押權(quán)的影響，乙銀行仍可向甲公司行使抵押權(quán)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第六百八十條規(guī)定，貸款人未按照約定的數(shù)額和期限提供貸款的，借款人可以解除合同。本案中，乙銀行未按約定向甲公司發(fā)放貸款，甲公司可以解除合同，抵押合同也隨之解除，乙銀行不能行使抵押權(quán)。故選AD。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成犯罪？（）A、甲故意毀壞乙公司的財(cái)物，價(jià)值人民幣五萬(wàn)元B、丙在公共場(chǎng)所故意傳播虛假信息，擾亂社會(huì)秩序C、丁在醉酒狀態(tài)下開車，造成重大交通事故D、戊在夜間闖入他人家中，但未實(shí)施任何侵害行為答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十五條規(guī)定，故意毀壞公私財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑。本案中，甲故意毀壞乙公司的財(cái)物，價(jià)值人民幣五萬(wàn)元，已達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，可能構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十一條規(guī)定，投放虛假的險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，或者編造、故意傳播虛假信息，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴(yán)重后果的，處五年以上有期徒刑。本案中，丙在公共場(chǎng)所故意傳播虛假信息，擾亂社會(huì)秩序，可能構(gòu)成編造、故意傳播虛假信息罪。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條規(guī)定，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的；（三）從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的；（四）違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，危及公共安全的。本案中，丁在醉酒狀態(tài)下開車，造成重大交通事故，可能構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本案中，戊在夜間闖入他人家中，但未實(shí)施任何侵害行為，不構(gòu)成犯罪。故選ABC。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過哪些機(jī)制實(shí)現(xiàn)？（）A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過以下四種機(jī)制實(shí)現(xiàn)：A項(xiàng)價(jià)格機(jī)制，價(jià)格是市場(chǎng)供求關(guān)系的反映，價(jià)格的波動(dòng)引導(dǎo)著生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為，從而實(shí)現(xiàn)資源的有效配置；B項(xiàng)供求機(jī)制，供求關(guān)系的變化直接影響著價(jià)格，進(jìn)而影響著資源配置的方向和規(guī)模；C項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征，通過競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)效率的提高和資源的優(yōu)化配置；D項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)活動(dòng)的固有屬性，通過風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的調(diào)節(jié)，可以引導(dǎo)資源流向更有潛力和回報(bào)的領(lǐng)域。故選ABCD。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，下列哪些屬于計(jì)算機(jī)硬件的組成部分？（）A、中央處理器B、內(nèi)存C、硬盤D、操作系統(tǒng)答案：ABC解析：計(jì)算機(jī)硬件是指計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中由電子、機(jī)械和光電元件組成的物理實(shí)體。A項(xiàng)中央處理器（CPU）是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)；B項(xiàng)內(nèi)存（RAM）是計(jì)算機(jī)的主要存儲(chǔ)器，用于臨時(shí)存儲(chǔ)正在運(yùn)行的程序和數(shù)據(jù)；C項(xiàng)硬盤是計(jì)算機(jī)的輔助存儲(chǔ)器，用于長(zhǎng)期存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和程序。D項(xiàng)操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)的軟件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)的硬件和軟件資源，為用戶和應(yīng)用程序提供服務(wù)。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)有哪些？（）A、保持國(guó)際收支平衡B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、增加就業(yè)D、穩(wěn)定物價(jià)答案：BCD解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。B項(xiàng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，通過調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；C項(xiàng)增加就業(yè)也是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，通過創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高人民生活水平；D項(xiàng)穩(wěn)定物價(jià)是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要目標(biāo)，通過控制通貨膨脹和通貨緊縮，保持物價(jià)的基本穩(wěn)定；A項(xiàng)保持國(guó)際收支平衡雖然也是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)之一，但相對(duì)于B、C、D三項(xiàng)，其重要性略低，且在國(guó)際收支出現(xiàn)較大問題時(shí)，可能需要采取一定的調(diào)整措施，甚至犧牲部分國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。故選BCD。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，下列哪些情形下，公務(wù)員不得錄用？（）A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑滿釋放不滿五年B、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，尚未解除懲戒C、因嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，被給予開除處分，處分期未滿D、身體條件不符合錄用職位的要求答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰的，不得錄用為公務(wù)員。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得錄用為公務(wù)員。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，被開除公職的，不得錄用為公務(wù)員，另有規(guī)定除外。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十九條規(guī)定，身體條件不符合錄用職位要求的，不得錄用為公務(wù)員。故選ABCD。7．中國(guó)古代歷史上，有哪些著名的思想家？（）A、孔子B、老子C、莊子D、韓非子答案：ABCD解析：A項(xiàng)孔子是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想主要體現(xiàn)在《論語(yǔ)》中；B項(xiàng)老子是春秋時(shí)期著名的思想家，道家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想主要體現(xiàn)在《道德經(jīng)》中；C項(xiàng)莊子是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名的思想家、文學(xué)家，道家學(xué)派的代表人物之一，其思想主要體現(xiàn)在《莊子》中；D項(xiàng)韓非子是戰(zhàn)國(guó)末期著名的思想家、法家學(xué)派的代表人物，其思想主要體現(xiàn)在《韓非子》中。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？（）A、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的B、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的C、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的D、勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（四）用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（五）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案中，勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以主動(dòng)辭職，辭職不屬于解除勞動(dòng)合同。故選ABC。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）A、處罰與教育相結(jié)合B、過罰相當(dāng)C、程序正當(dāng)D、處罰法定答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六條規(guī)定，實(shí)施行政處罰，糾正違法行為，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，教育公民、法人或者其他組織自覺遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。該原則強(qiáng)調(diào)教育的重要性，但并非行政處罰的基本原則。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五條規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第七條規(guī)定，行政處罰遵循公開、公平、公正的原則。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定和程序必須公布；未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，沒有法定依據(jù)，不得設(shè)定行政處罰。行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。故選BCD。10．我國(guó)近年來在民生領(lǐng)域推出了一系列政策措施，下列哪些屬于這些政策措施的范疇？（）A、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平C、加大教育投入，促進(jìn)教育公平D、推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是近年來我國(guó)在民生領(lǐng)域推出的重要政策措施，旨在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高農(nóng)民生活水平。B項(xiàng)正確，完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平是近年來我國(guó)在民生領(lǐng)域持續(xù)推行的政策措施，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，旨在保障人民群眾的基本生活。C項(xiàng)正確，加大教育投入，促進(jìn)教育公平是近年來我國(guó)在民生領(lǐng)域的重要政策措施，旨在提高教育質(zhì)量，縮小教育差距，實(shí)現(xiàn)教育資源的均衡配置。D項(xiàng)正確，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是近年來我國(guó)在民生領(lǐng)域的重要政策措施，旨在改善醫(yī)療服務(wù)，提高人民健康水平。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，下列哪些事件標(biāo)志著中國(guó)半殖民地半封建社會(huì)的形成？（）A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)C、中法戰(zhàn)爭(zhēng)D、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1840-1842年）是中國(guó)近代史的開端，戰(zhàn)后簽訂的《南京條約》等一系列不平等條約，標(biāo)志著中國(guó)開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。B項(xiàng)正確，第二次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)（1856-1860年）進(jìn)一步加深了中國(guó)的半殖民地半封建程度，簽訂的《天津條約》、《北京條約》等不平等條約，使外國(guó)侵略勢(shì)力深入中國(guó)內(nèi)地，中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整遭到進(jìn)一步破壞。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中法戰(zhàn)爭(zhēng)（1883-1885年）是中國(guó)近代史上的一次反侵略戰(zhàn)爭(zhēng)，雖然最終中國(guó)失敗，簽訂了《中法新約》，但并未明顯加深中國(guó)的半殖民地化程度。D項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)（1894-1895年）中國(guó)慘敗，簽訂的《馬關(guān)條約》大大加深了中國(guó)的半殖民地半封建程度，割讓臺(tái)灣、澎湖列島，賠款巨額，允許日本在華設(shè)廠，中國(guó)的民族危機(jī)空前嚴(yán)重。故選ABD。12．某醫(yī)生在工作中，故意泄露患者的隱私信息，給患者造成了嚴(yán)重的精神損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？（）A、停止侵害B、賠禮道歉C、賠償損失D、恢復(fù)名譽(yù)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等。本案中，醫(yī)生泄露患者隱私信息，應(yīng)停止侵害行為。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等人格權(quán)益的，受害人有權(quán)依照本法規(guī)定請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，醫(yī)生泄露患者隱私信息，給患者造成了嚴(yán)重的精神損害，患者有權(quán)要求醫(yī)生賠禮道歉。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人權(quán)益造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，醫(yī)生泄露患者隱私信息，給患者造成了嚴(yán)重的精神損害，應(yīng)賠償損失。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等人格權(quán)益的，受害人有權(quán)請(qǐng)求行為人消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。本案中，醫(yī)生泄露患者隱私信息，給患者造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，患者有權(quán)要求醫(yī)生恢復(fù)名譽(yù)。故選ABCD。13．某企業(yè)在制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，要求員工在試用期內(nèi)必須完成一定的銷售指標(biāo)，否則將予以辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該企業(yè)做法存在哪些問題？（）A、試用期過長(zhǎng)B、未明確銷售指標(biāo)的計(jì)算方法C、辭退條件過于嚴(yán)苛D、未對(duì)試用期工資進(jìn)行規(guī)定答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。本案中，未明確企業(yè)試用期時(shí)長(zhǎng)，可能存在試用期過長(zhǎng)的問題，但題目未提供具體信息，無法確定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，企業(yè)未明確銷售指標(biāo)的計(jì)算方法，違反了法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，企業(yè)以未完成銷售指標(biāo)為由辭退員工，條件過于嚴(yán)苛，可能不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，未對(duì)試用期工資進(jìn)行規(guī)定，可能存在違法行為，但題目未提供具體信息，無法確定。故選BC。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，下列哪些情形屬于食品安全事故？（）A、食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，因原材料污染導(dǎo)致一批食品中檢出有害物質(zhì)B、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致顧客食物中毒C、食品流通環(huán)節(jié)中，因儲(chǔ)存條件不當(dāng)導(dǎo)致食品腐敗變質(zhì)D、食品消費(fèi)環(huán)節(jié)中，因個(gè)人體質(zhì)特殊導(dǎo)致食物過敏答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百五十條規(guī)定，食品生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸食品的工作。食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，因原材料污染導(dǎo)致一批食品中檢出有害物質(zhì)，屬于食品安全事故。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者用非食品原料摻入食品的；（二）超范圍生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品的；……（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過保質(zhì)期的食品、食品添加劑的；……（六）未按規(guī)定建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，或者患有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全的疾病的人員，從事接觸食品的工作的；……本案中，餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致顧客食物中毒，屬于食品安全事故。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十條規(guī)定，食品經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照保證食品安全的要求，采取必要的措施，防止食品污染。食品流通環(huán)節(jié)中，因儲(chǔ)存條件不當(dāng)導(dǎo)致食品腐敗變質(zhì)，屬于食品安全事故。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百條規(guī)定，食品應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，符合社會(huì)公德和職業(yè)道德的要求，并應(yīng)當(dāng)方便消費(fèi)者購(gòu)買。食品消費(fèi)環(huán)節(jié)中，因個(gè)人體質(zhì)特殊導(dǎo)致食物過敏，不屬于食品安全事故。故選ABC。15．某企業(yè)員工在工作中違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)可以采取哪些措施？（）A、給予警告B、降薪C、解除勞動(dòng)合同D、強(qiáng)制調(diào)崗答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第四十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先采取的措施包括給予警告。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》沒有明確規(guī)定企業(yè)可以降薪作為處罰措施。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》沒有明確規(guī)定企業(yè)可以強(qiáng)制調(diào)崗作為處罰措施。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)者必須廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第八條規(guī)定的民事活動(dòng)應(yīng)遵循的平等、自愿、公平、誠(chéng)信、公序良俗原則，其中誠(chéng)信原則要求民事主體在進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)守信，不欺騙、不濫用權(quán)利，體現(xiàn)了職業(yè)道德中的廉潔自律要求。因此題干表述正確。2．在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，使用強(qiáng)密碼和定期更換密碼是保護(hù)個(gè)人信息安全的有效方法。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全的基本防護(hù)措施之一是使用強(qiáng)密碼和定期更換密碼，可以有效防止密碼被猜測(cè)或破解，從而保護(hù)個(gè)人信息安全。因此題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，過失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果時(shí)才需要承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茴A(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，因而造成危害社會(huì)的結(jié)果，是過失犯罪。因此題干表述錯(cuò)誤。4．中國(guó)近代史上，戊戌變法是一次自上而下的資產(chǎn)階級(jí)改良運(yùn)動(dòng)，旨在推動(dòng)中國(guó)社會(huì)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。（）答案：正確解析：戊戌變