智能家居產(chǎn)品銷售員用人合同甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（銷售員）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人手機(jī)號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任智能家居產(chǎn)品銷售員事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條：工作崗位與職責(zé)1.1乙方同意在甲方[具體部門，如：銷售部]擔(dān)任智能家居產(chǎn)品銷售員。1.2乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如：甲方XX門店/XX區(qū)域/線上平臺(tái)/自行拓展但需在XX區(qū)域內(nèi)]，如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前三十日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。1.3乙方主要工作職責(zé)包括：(1)積極參加甲方組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、系統(tǒng)操作及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并按要求完成考核，熟練掌握甲方所有智能家居產(chǎn)品系列（包括但不限于照明、安防、環(huán)境、影音、智能控制等）的功能特性、技術(shù)參數(shù)、操作方法、應(yīng)用場(chǎng)景及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(2)負(fù)責(zé)向客戶介紹、展示和推廣甲方智能家居產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求和預(yù)算，提供專業(yè)的咨詢、方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品推薦服務(wù)。(3)高效完成客戶接待、需求溝通、產(chǎn)品演示、報(bào)價(jià)、合同簽訂（或促成簽訂）、訂單處理及交付等銷售全流程工作。(4)維護(hù)良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行定期回訪，收集客戶使用反饋和市場(chǎng)信息，并及時(shí)向甲方反饋。(5)積極拓展新客戶，完成甲方下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。個(gè)人銷售指標(biāo)為每月[具體金額或數(shù)量]元/件，團(tuán)隊(duì)指標(biāo)[具體內(nèi)容]。(6)熟練使用甲方指定的銷售管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)及其他工作工具。(7)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售道德規(guī)范及操作流程。(8)愛護(hù)并妥善保管甲方的產(chǎn)品樣品、展示物料、工具及設(shè)備。(9)完成甲方安排的其他與銷售工作相關(guān)的事務(wù)。第二條：工作時(shí)間與休息休假2.1甲方實(shí)行[選擇一項(xiàng)：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]。(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不延長(zhǎng)超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間依法支付相應(yīng)工資報(bào)酬。(2)綜合計(jì)算工時(shí)制：以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，并要保障乙方的休息權(quán)。甲方應(yīng)按月支付工資。(3)不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間不受固定上下班時(shí)間限制，但甲方應(yīng)保障乙方必要的休息時(shí)間，并按月支付工資。甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式保障乙方休息權(quán)。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等假期。具體假期天數(shù)及申請(qǐng)流程按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請(qǐng)病假，應(yīng)按規(guī)定提供醫(yī)療證明，病假工資按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方實(shí)行[選擇一項(xiàng)：底薪+提成/純提成]薪酬結(jié)構(gòu)。(1)底薪：甲方每月[具體金額]元。(2)提成/績(jī)效獎(jiǎng)金：-計(jì)算基數(shù)：以乙方當(dāng)月個(gè)人實(shí)際銷售產(chǎn)品的[選擇：銷售額/毛利額]為準(zhǔn)。-提成比例：根據(jù)計(jì)算基數(shù)，按照[具體百分比或階梯比例，例如：銷售額的X%，或低于Y萬元按A%，超過Y萬元至Z萬元部分按B%，超過Z萬元部分按C%]的比例計(jì)算。-計(jì)算周期：按月計(jì)算。-發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]隨當(dāng)月工資一同發(fā)放。-提成結(jié)算：以甲方財(cái)務(wù)部門確認(rèn)的回款額（或甲方內(nèi)部核定的銷售額）為準(zhǔn)。3.2工資支付：甲方以[銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]方式，于每月[具體日期]前向乙方支付上一個(gè)月的工資及當(dāng)月應(yīng)得的提成獎(jiǎng)金。支付賬戶信息如下：開戶行[銀行名稱及支行]，賬號(hào)[乙方銀行賬號(hào)]。3.3乙方在試用期間的工資為每月[具體金額]元，不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者乙方勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。4.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)公司規(guī)定，可為乙方提供[例如：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、產(chǎn)品使用體驗(yàn)福利、定期培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等]福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、公司制度、系統(tǒng)操作等，以幫助乙方勝任崗位工作。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。對(duì)于乙方在履行職責(zé)過程中可能接觸到的產(chǎn)品或使用到的工具，應(yīng)提供必要的安全操作指導(dǎo)和防護(hù)用品（如適用）。6.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全和客戶安全。第七條：保密義務(wù)7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、設(shè)計(jì)資料、產(chǎn)品配方、客戶名單、價(jià)格政策、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。7.2乙方知悉的甲方客戶的個(gè)人信息和商業(yè)信息，亦負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或用于甲方業(yè)務(wù)之外的目的。第八條：競(jìng)業(yè)限制（如適用）8.1乙方在任職期間為甲方高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，或者乙方掌握甲方的核心商業(yè)秘密，甲方與乙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款。8.2競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止或解除之日起[具體年限，最長(zhǎng)不超過二年]。8.3競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)閇具體地域范圍]。8.4競(jìng)業(yè)限制范圍包括[具體范圍，如：與甲方從事相同或直接競(jìng)爭(zhēng)的智能家居產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)]。8.5甲方應(yīng)在本合同終止或解除后[具體時(shí)間，如：十五日內(nèi)]，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如：解除前十二個(gè)月平均工資的X%]。乙方應(yīng)按約定提供相關(guān)證明材料。第九條：合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條、四十一條的規(guī)定解除本合同。(1)乙方有嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同。(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(2)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(3)乙方在本單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且距上次勞動(dòng)合同期滿不滿十年的；(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定解除本合同：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.5本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。9.6除法律規(guī)定的情形外，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。9.7乙方解除本合同，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2如乙方違反本合同第七條保密義務(wù)或第八條競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)進(jìn)一步追償。10.3甲方違反本合同第三條關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的約定，未及時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并可能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條要求支付賠償金。第十一條：通知與送達(dá)11.1甲乙雙方在本合同中載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知對(duì)方。11.2任何書面通知按本合同載明的地址郵寄或送達(dá)，或通過電子郵件、傳真等方式發(fā)送，送達(dá)之日起視為有效送達(dá)。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/具體仲裁委員會(huì)名稱]提起仲裁；或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式[兩/三]份，甲方執(zhí)[一/二]份，乙方執(zhí)[一/一]份，具