PAGE公共衛(wèi)生月通報(bào)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司公共衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決公共衛(wèi)生問(wèn)題，保障員工身體健康，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，特制定本公共衛(wèi)生月通報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等所有與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過(guò)定期檢查、及時(shí)通報(bào)，提前發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生隱患，采取有效措施預(yù)防問(wèn)題發(fā)生。2.客觀公正：以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)各部門(mén)公共衛(wèi)生狀況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，確保通報(bào)結(jié)果公平公正。3.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)通報(bào)情況，督促各部門(mén)不斷改進(jìn)公共衛(wèi)生管理工作，提高整體水平。二、公共衛(wèi)生管理職責(zé)分工（一）行政管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善公共衛(wèi)生管理制度，明確各部門(mén)職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.組織定期的公共衛(wèi)生檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，并發(fā)布月通報(bào)。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的公共衛(wèi)生管理工作，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)督促整改。（二）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域、工作場(chǎng)所的公共衛(wèi)生管理，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生措施。2.按照公司要求，定期進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決本部門(mén)存在的公共衛(wèi)生問(wèn)題。3.積極配合行政管理部門(mén)的檢查工作，對(duì)通報(bào)的問(wèn)題認(rèn)真整改，并按時(shí)反饋整改情況。（三）保潔人員1.按照規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，包括樓道、衛(wèi)生間、會(huì)議室等。2.及時(shí)清理垃圾，保持公共區(qū)域環(huán)境整潔，定期對(duì)清潔工具進(jìn)行消毒。3.配合行政管理部門(mén)的檢查，對(duì)提出的衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。三、公共衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等擺放整齊，無(wú)雜物堆積。2.地面干凈整潔，無(wú)污漬、水漬，垃圾及時(shí)清理。3.門(mén)窗玻璃清潔明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。4.綠植擺放整齊，無(wú)枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆周邊無(wú)雜物。（二）生產(chǎn)車(chē)間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.生產(chǎn)流程中的物料擺放有序，無(wú)散落、泄漏現(xiàn)象。3.車(chē)間地面保持清潔，通道暢通無(wú)阻，無(wú)障礙物。4.通風(fēng)換氣良好，無(wú)異味，空氣質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（三）員工宿舍1.床鋪整潔，物品擺放有序，個(gè)人衣物、用品放置整齊。2.地面干凈，垃圾及時(shí)清理，衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味。3.宿舍內(nèi)無(wú)亂拉電線、違規(guī)使用電器等安全隱患。4.保持室內(nèi)通風(fēng)良好，定期進(jìn)行衛(wèi)生清掃和消毒。（四）公共區(qū)域1.樓道、樓梯扶手干凈無(wú)灰塵，墻壁無(wú)污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。4.公司大門(mén)、電梯轎廂等公共設(shè)施保持清潔，定期進(jìn)行消毒。四、公共衛(wèi)生檢查流程（一）檢查準(zhǔn)備行政管理部門(mén)制定每月公共衛(wèi)生檢查計(jì)劃，明確檢查時(shí)間、范圍、人員等。檢查人員提前熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，準(zhǔn)備好檢查工具，如檢查表、相機(jī)等。（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查檢查人員按照檢查計(jì)劃，對(duì)各部門(mén)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等公共衛(wèi)生狀況進(jìn)行逐一檢查。檢查過(guò)程中，認(rèn)真記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括問(wèn)題描述、位置、嚴(yán)重程度等，并拍照留存證據(jù)。（三）問(wèn)題匯總檢查結(jié)束后，檢查人員對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，梳理出各部門(mén)存在的公共衛(wèi)生問(wèn)題清單。對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，如清潔衛(wèi)生問(wèn)題、設(shè)施損壞問(wèn)題、安全隱患問(wèn)題等，以便后續(xù)針對(duì)性地提出整改要求。（四）通報(bào)發(fā)布行政管理部門(mén)根據(jù)問(wèn)題匯總情況，編制公共衛(wèi)生月通報(bào)文件。通報(bào)文件內(nèi)容包括檢查概況、各部門(mén)存在的主要問(wèn)題、問(wèn)題分析、整改要求等。通報(bào)文件經(jīng)審核后，在公司內(nèi)部發(fā)布，可通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、郵件等形式傳達(dá)給各部門(mén)。五、公共衛(wèi)生月通報(bào)內(nèi)容（一）本月檢查概況1.檢查時(shí)間、范圍、參與人員等基本信息。2.整體公共衛(wèi)生狀況評(píng)價(jià)，包括達(dá)標(biāo)率、存在問(wèn)題的部門(mén)數(shù)量等。（二）各部門(mén)問(wèn)題詳情1.列出各部門(mén)存在的公共衛(wèi)生問(wèn)題清單，詳細(xì)描述問(wèn)題內(nèi)容、位置、照片等。2.對(duì)每個(gè)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)重程度評(píng)級(jí)，如輕微、一般、嚴(yán)重等。（三）問(wèn)題分析1.分析各部門(mén)公共衛(wèi)生問(wèn)題產(chǎn)生的原因，如管理不到位、員工衛(wèi)生意識(shí)淡薄、保潔工作不及時(shí)等。2.針對(duì)問(wèn)題原因，提出改進(jìn)建議和措施，供各部門(mén)參考。（四）整改要求1.明確各部門(mén)需要整改的問(wèn)題清單和整改期限。2.要求各部門(mén)制定具體的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任人，確保問(wèn)題得到有效解決。3.強(qiáng)調(diào)整改過(guò)程中的注意事項(xiàng)，如整改措施的有效性、整改后的復(fù)查等。六、公共衛(wèi)生問(wèn)題整改（一）整改責(zé)任部門(mén)各部門(mén)作為公共衛(wèi)生問(wèn)題整改的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)問(wèn)題的整改工作。部門(mén)負(fù)責(zé)人要親自抓整改，確保整改工作落實(shí)到位。（二）整改措施制定各部門(mén)針對(duì)通報(bào)中指出的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的整改措施。整改措施要具有針對(duì)性、可操作性，明確整改步驟、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。（三）整改實(shí)施各部門(mén)按照整改措施認(rèn)真組織實(shí)施整改工作。在整改過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)整改工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。整改責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，確保整改工作按時(shí)完成。（四）整改復(fù)查行政管理部門(mén)在整改期限結(jié)束后，對(duì)各部門(mén)整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查方式可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查等相結(jié)合的方式。對(duì)整改不到位的部門(mén)，責(zé)令其繼續(xù)整改，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。（五）整改結(jié)果反饋各部門(mén)整改完成后，要及時(shí)將整改結(jié)果反饋給行政管理部門(mén)。反饋內(nèi)容包括整改情況總結(jié)、整改前后對(duì)比照片、整改效果評(píng)估等。行政管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)反饋的整改結(jié)果進(jìn)行審核，確認(rèn)整改工作完成情況。七、公共衛(wèi)生月通報(bào)結(jié)果應(yīng)用（一）納入績(jī)效考核將公共衛(wèi)生月通報(bào)結(jié)果納入各部門(mén)績(jī)效考核體系，與部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金、員工個(gè)人績(jī)效掛鉤。對(duì)公共衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問(wèn)題較多、整改不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。（二）作為評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)在公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)中，將公共衛(wèi)生管理工作情況作為重要參考依據(jù)之一。優(yōu)先推薦公共衛(wèi)生管理工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人參與各類評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。（三）促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)通過(guò)公共衛(wèi)生月通報(bào)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司公共衛(wèi)生管理工作中存在的問(wèn)題和不足，為公司持續(xù)改進(jìn)公共衛(wèi)生管理工作提供依據(jù)。各部門(mén)根據(jù)通報(bào)結(jié)果，不斷完善公共衛(wèi)生管理制度和措施，提高公共衛(wèi)生管理水平。八、附則（一）制度解釋本制度由行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解