第1篇一、活動(dòng)背景隨著企業(yè)文化的不斷發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的日益重視，團(tuán)建活動(dòng)已成為提升員工凝聚力、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和激發(fā)工作熱情的重要手段。本方案旨在策劃一場小型團(tuán)建活動(dòng)，通過豐富多樣的活動(dòng)形式，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增進(jìn)員工之間的相互了解和溝通。2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。3.提升員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感和企業(yè)認(rèn)同感。4.緩解工作壓力，提高員工的工作效率。三、活動(dòng)時(shí)間2023年11月18日（星期六）上午9:00至下午17:00四、活動(dòng)地點(diǎn)XX市森林公園五、活動(dòng)對象公司全體員工六、活動(dòng)預(yù)算預(yù)計(jì)總預(yù)算為人民幣5萬元，包括場地租賃、活動(dòng)用品、餐飲、交通、保險(xiǎn)等費(fèi)用。七、活動(dòng)流程（一）開場環(huán)節(jié)（9:00-9:30）1.主持人開場：由公司領(lǐng)導(dǎo)或資深員工擔(dān)任主持人，簡短介紹活動(dòng)背景、目的和流程。2.團(tuán)隊(duì)破冰：通過“團(tuán)隊(duì)介紹”、“自我介紹”等環(huán)節(jié)，讓員工相互認(rèn)識(shí)，打破尷尬局面。（二）互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)（9:30-11:30）1.“穿越電網(wǎng)”：將員工分成若干小組，通過合作穿越模擬電網(wǎng)，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.“拔河比賽”：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神。3.“你畫我猜”：提高團(tuán)隊(duì)溝通效率，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)默契。（三）戶外拓展環(huán)節(jié)（11:30-13:30）1.定向越野：設(shè)置多個(gè)任務(wù)點(diǎn)，要求團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。2.真人CS：模擬軍事對抗，鍛煉團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和戰(zhàn)術(shù)意識(shí)。（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（13:30-15:30）1.“盲人方陣”：模擬盲人行走，讓員工體驗(yàn)不同角色，培養(yǎng)同理心。2.“信任背摔”：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。（五）總結(jié)與表彰（15:30-16:30）1.活動(dòng)總結(jié)：由主持人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，肯定員工的表現(xiàn)，提出改進(jìn)意見。2.頒獎(jiǎng)儀式：對在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰。（六）自由活動(dòng)與結(jié)束（16:30-17:00）1.自由交流：員工之間自由交流，分享活動(dòng)感受。2.活動(dòng)結(jié)束：主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，感謝員工的參與。八、活動(dòng)用品準(zhǔn)備1.活動(dòng)道具：電網(wǎng)、拔河繩、畫板、筆、道具等。2.活動(dòng)服裝：統(tǒng)一發(fā)放運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。3.餐飲用品：一次性餐具、飲料、水果等。4.安全用品：急救包、防蚊液等。九、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.提前與活動(dòng)場地負(fù)責(zé)人溝通，確認(rèn)場地設(shè)施和活動(dòng)安排。2.確保活動(dòng)用品準(zhǔn)備齊全，提前進(jìn)行測試。3.提前通知員工活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。4.活動(dòng)現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)安全、秩序和應(yīng)急處理。5.活動(dòng)結(jié)束后，對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，為今后活動(dòng)提供參考。十、活動(dòng)效果評(píng)估1.通過問卷調(diào)查，了解員工對活動(dòng)的滿意度。2.觀察員工在活動(dòng)中的表現(xiàn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。3.收集員工反饋意見，不斷改進(jìn)活動(dòng)方案。結(jié)語本次小型團(tuán)建活動(dòng)策劃方案旨在通過豐富多樣的活動(dòng)形式，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。希望通過本次活動(dòng)的成功舉辦，為公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。第2篇一、活動(dòng)背景隨著企業(yè)競爭的日益激烈，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性愈發(fā)凸顯。為了增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)豐富員工的業(yè)余生活，我們計(jì)劃舉辦一場小型團(tuán)建活動(dòng)。本次活動(dòng)的主題為“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來”，旨在通過一系列有趣、富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，打破部門壁壘，促進(jìn)跨部門合作。2.提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。3.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問題的能力。4.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性。三、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日（星期六）上午9:00至下午17:00四、活動(dòng)地點(diǎn)XX公園（或企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)場地）五、活動(dòng)對象公司全體員工六、活動(dòng)預(yù)算預(yù)計(jì)總預(yù)算：人民幣XX萬元七、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)籌備階段（提前1個(gè)月開始）1.成立活動(dòng)籌備小組：由人力資源部牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參與，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和執(zhí)行。2.制定活動(dòng)方案：明確活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算、流程等。3.宣傳動(dòng)員：通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等形式進(jìn)行宣傳，提高員工參與度。4.場地預(yù)訂：根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和需求，提前預(yù)訂活動(dòng)場地。5.物料準(zhǔn)備：包括活動(dòng)道具、獎(jiǎng)品、飲用水、食品等。6.人員安排：確定活動(dòng)主持人、志愿者等人員名單。（二）活動(dòng)預(yù)熱階段（活動(dòng)前一周）1.發(fā)布活動(dòng)日程：通過公司內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)日程，提醒員工做好準(zhǔn)備。2.開展預(yù)熱活動(dòng)：組織線上或線下預(yù)熱活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)知識(shí)競賽、趣味問答等，激發(fā)員工參與熱情。（三）活動(dòng)執(zhí)行階段1.簽到入場：活動(dòng)當(dāng)天，員工憑簽到券入場，領(lǐng)取活動(dòng)道具和獎(jiǎng)品。2.開幕式：主持人介紹活動(dòng)背景、目的和流程，宣布活動(dòng)正式開始。3.團(tuán)隊(duì)破冰活動(dòng)：-活動(dòng)名稱：團(tuán)隊(duì)拼圖-活動(dòng)內(nèi)容：將員工分成若干小組，每組完成一幅拼圖，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。-活動(dòng)時(shí)間：1小時(shí)4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲：-活動(dòng)名稱：信任背摔-活動(dòng)內(nèi)容：員工輪流站在高臺(tái)上，由隊(duì)友背摔下來，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)信任和協(xié)作。-活動(dòng)時(shí)間：1小時(shí)5.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：-活動(dòng)名稱：接力賽跑、拔河比賽、趣味接力等-活動(dòng)內(nèi)容：通過一系列趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和競技精神。-活動(dòng)時(shí)間：2小時(shí)6.團(tuán)隊(duì)分享會(huì)：-活動(dòng)內(nèi)容：邀請優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表分享團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)其他團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。-活動(dòng)時(shí)間：1小時(shí)7.閉幕式：主持人總結(jié)活動(dòng)成果，頒發(fā)獎(jiǎng)品，宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束。（四）活動(dòng)總結(jié)階段1.收集反饋：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場采訪等方式收集員工對活動(dòng)的反饋意見。2.整理照片和視頻：記錄活動(dòng)精彩瞬間，制作活動(dòng)回顧視頻。3.撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告：總結(jié)活動(dòng)成果和不足，為今后類似活動(dòng)提供參考。八、活動(dòng)預(yù)算明細(xì)|項(xiàng)目|預(yù)算（元）||------------|----------||場地租賃|5000||活動(dòng)道具|2000||獎(jiǎng)品|3000||飲用水和食品|1000||宣傳物料|500||人力資源|2000||其他|1000||總計(jì)|15000|九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前進(jìn)行充分的安全檢查，確?；顒?dòng)場地和設(shè)施安全。2.活動(dòng)過程中，注意員工身體狀況，避免發(fā)生意外。3.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)清理場地，保持環(huán)境衛(wèi)生。4.活動(dòng)過程中，保持良好的秩序，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。十、結(jié)語本次小型團(tuán)建活動(dòng)旨在通過豐富多彩的活動(dòng)形式，增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。相信在全體員工的積極參與下，本次活動(dòng)必將取得圓滿成功，為公司的發(fā)展注入新的活力。第3篇一、活動(dòng)背景隨著企業(yè)競爭的日益激烈，團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為提升企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工潛能的重要手段。為了增進(jìn)員工之間的溝通與了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升團(tuán)隊(duì)士氣，特策劃本次小型團(tuán)建活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增進(jìn)員工之間的相互了解和溝通；2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感；3.激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力；4.緩解工作壓力，提高員工身心健康；5.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象。三、活動(dòng)主題“攜手同行，共創(chuàng)未來”四、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日（周六）上午9:00-下午17:00五、活動(dòng)地點(diǎn)XX公園/XX戶外拓展基地六、活動(dòng)對象公司全體員工七、活動(dòng)規(guī)模約50-100人八、活動(dòng)預(yù)算預(yù)計(jì)總預(yù)算：人民幣XXX元九、活動(dòng)流程（一）前期準(zhǔn)備階段（1周前）1.策劃小組成立：由人力資源部牽頭，成立策劃小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。2.活動(dòng)方案制定：根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括活動(dòng)流程、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、場地選擇、預(yù)算分配等。3.場地預(yù)訂：根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和預(yù)算，選擇合適的活動(dòng)場地，并提前預(yù)訂。4.物料準(zhǔn)備：準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具、獎(jiǎng)品、音響設(shè)備、攝影攝像設(shè)備等。5.宣傳推廣：通過公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等方式，向員工宣傳活動(dòng)內(nèi)容和意義，提高員工參與度。6.報(bào)名統(tǒng)計(jì)：收集員工報(bào)名信息，統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)，以便活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行分組。7.費(fèi)用預(yù)算：根據(jù)活動(dòng)方案，制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算，并報(bào)財(cái)務(wù)部門審批。（二）活動(dòng)當(dāng)天1.簽到入場：9:00-9:30-員工簽到，領(lǐng)取活動(dòng)手冊和胸牌。-活動(dòng)主持人進(jìn)行開場致辭，介紹活動(dòng)流程和注意事項(xiàng)。2.破冰游戲（9:30-10:30）-活動(dòng)內(nèi)容：通過“抓手指”、“找朋友”等互動(dòng)游戲，讓員工相互認(rèn)識(shí)，打破彼此之間的隔閡。-活動(dòng)目的：增進(jìn)員工之間的了解，營造輕松愉快的氛圍。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲（10:30-12:30）-活動(dòng)內(nèi)容：-穿越電網(wǎng)：全體隊(duì)員在不觸碰到電網(wǎng)的情況下，將球從起點(diǎn)運(yùn)送到終點(diǎn)。-拔河比賽：分為多個(gè)小組進(jìn)行拔河比賽，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力和凝聚力。-接力賽：各小組進(jìn)行接力比賽，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的速度和配合。-活動(dòng)目的：通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.午餐休息（12:30-14:00）-提供簡餐，讓員工休息和補(bǔ)充能量。5.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)（14:00-16:00）-活動(dòng)內(nèi)容：-接力跳繩：各小組進(jìn)行接力跳繩比賽，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的速度和協(xié)調(diào)性。-趣味接力：進(jìn)行各種趣味接力比賽，如“夾球跑”、“背靠背跑”等。-活動(dòng)目的：通過趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)員工之間的感情，活躍氣氛。6.頒獎(jiǎng)典禮（16:00-16:30）-對在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。-主持人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，感謝員工的積極參與。7.合影留念（16:30-17:00）-全體員工合影留念，記錄下這美好的時(shí)光。（三）活動(dòng)后期1.活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，收集員工反饋意見，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考。2.照片整理：整理活動(dòng)照片，制作成活動(dòng)照片集，分發(fā)給員工。3.活動(dòng)報(bào)銷：根據(jù)活動(dòng)預(yù)算，進(jìn)行活動(dòng)報(bào)銷。十、活動(dòng)預(yù)算|項(xiàng)目|預(yù)算（元）||------------|----------||場地租賃|2000||餐飲費(fèi)用|1000||物料費(fèi)用|500||獎(jiǎng)品費(fèi)用|500||交通費(fèi)用|500||攝影攝像費(fèi)用|300||其他費(fèi)用|200