汽修廠消防安全制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關國家法律法規(guī)，參照行業(yè)消防安全管理標準及集團母公司關于安全生產(chǎn)管理的總體要求，結合本汽修廠實際運營特點與內部風險防控需求制定。旨在規(guī)范消防安全管理行為，提升全員消防安全意識，預防和減少火災事故發(fā)生，保障人員生命財產(chǎn)安全及企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。第二條本制度適用于本汽修廠各部門、下屬單位及全體員工，涵蓋汽車維修、鈑噴、零部件倉儲、設備使用、客戶接待等所有業(yè)務場景，以及廠區(qū)辦公區(qū)、庫房、維修車間、動力站房等所有工作場所。第三條本制度下列術語定義如下：（一）消防安全專項管理：指企業(yè)為實現(xiàn)消防安全目標，對消防設施設備、用火用電、易燃易爆品管理、應急預案及演練等全要素實施系統(tǒng)化、標準化管控的活動。（二）消防安全風險：指在特定條件下，可能導致火災事故發(fā)生或擴大的不確定性因素，包括但不限于電氣線路老化、違規(guī)動火作業(yè)、消防器材失效、人員操作不當?shù)?。（三）消防安全合?guī)：指企業(yè)消防安全管理活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內部規(guī)章制度的強制性要求。第四條消防安全管理遵循以下核心原則：（一）全面覆蓋原則：消防安全管理須覆蓋所有業(yè)務活動、所有區(qū)域、所有人員，確保無死角、無盲區(qū)。（二）責任到人原則：明確各級管理人員及崗位員工的消防安全職責，建立“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的責任體系。（三）風險導向原則：以風險識別評估為基礎，優(yōu)先管控重大火災風險，強化隱患排查治理。（四）持續(xù)改進原則：定期評估消防安全管理有效性，根據(jù)法規(guī)變化、業(yè)務調整及事故教訓動態(tài)優(yōu)化制度流程。第二章管理組織機構與職責第五條公司主要負責人對本單位消防安全工作負總責，承擔全面領導責任；分管安全生產(chǎn)的領導負直接管理責任，負責組織制定消防安全政策、審批重大風險管控措施。第六條設立消防安全管理領導小組，由公司主要負責人擔任組長，分管領導擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌全廠消防安全工作，履行以下職能：（一）審議消防安全戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策；（二）協(xié)調跨部門消防安全事務，解決重大問題；（三）監(jiān)督年度消防安全目標的完成情況。第七條成立消防安全專項工作組，由安全管理部牽頭，組員包括技術部、采購部、生產(chǎn)部等部門骨干。工作組職責如下：（一）編制消防安全管理制度及操作規(guī)程；（二）定期開展消防安全風險評估，發(fā)布風險報告；（三）組織消防安全檢查，督促隱患整改；（四）協(xié)調消防設施維保及應急物資管理。第八條牽頭部門（安全管理部）職責：（一）負責消防安全制度的宣貫培訓，建立全員培訓檔案；（二）每月匯總各部門消防安全自查情況，向領導小組報告；（三）牽頭編制年度消防演練計劃并實施。第九條專責部門（技術部、設備管理部）職責：（一）技術部負責消防設施的技術審核，確保符合國家標準；（二）設備管理部定期檢測維修車間電氣系統(tǒng)，防止過載短路；（三）參與重大火災風險的技術評估，提出防控方案。第十條業(yè)務部門/下屬單位職責：（一）維修車間須嚴格執(zhí)行動火作業(yè)審批流程，配備現(xiàn)場監(jiān)護人員；（二）倉儲部每日檢查易燃品儲存環(huán)境，確保通風、陰涼、遠離火源；（三）客戶接待區(qū)禁止使用大功率電器，定期清理垃圾雜物。第十一條基層執(zhí)行崗責任：（一）崗位員工須簽署消防安全操作承諾書，遵守用火用電規(guī)定；（二）發(fā)現(xiàn)消防隱患或險情，須立即停止作業(yè)并上報；（三）參與消防演練時須服從指揮，掌握滅火器使用方法。第三章專項管理重點內容與要求第十二條維修車間消防安全管控：（一）操作規(guī)程：動火作業(yè)必須辦理《動火作業(yè)許可證》，清除作業(yè)點周圍易燃物，配備滅火器材；（二）禁止行為：嚴禁在未辦理許可情況下進行焊接、切割等作業(yè)；（三）風險防控：每月檢測可燃氣體濃度報警器，確保靈敏有效。第十三條鈑噴區(qū)域消防安全管控：（一）操作規(guī)程：噴烤漆房須安裝防爆電氣設備，廢氣處理系統(tǒng)定期維護；（二）禁止行為：嚴禁在噴漆室內使用非防爆照明燈具；（三）風險防控：每日檢查油漆桶存放區(qū)，防止泄漏自燃。第十四條電氣線路及設備管理：（一）操作規(guī)程：新安裝電氣線路須通過技術部驗收，老舊線路每年檢測絕緣性；（二）禁止行為：嚴禁私拉亂接電線，違規(guī)使用大功率設備；（三）風險防控：配電箱加鎖管理，非專業(yè)人員禁止操作。第十五條易燃易爆品管理：（一）操作規(guī)程：汽油、酒精等危險品須專庫儲存，雙人雙鎖保管；（二）禁止行為：嚴禁在儲存區(qū)吸煙，禁止使用明火照明；（三）風險防控：定期檢查消防噴淋系統(tǒng)，確保覆蓋儲存區(qū)域。第十六條消防設施器材維護：（一）操作規(guī)程：消防栓、滅火器每月檢查，確保壓力正常、藥品在效；（二）禁止行為：嚴禁挪用或遮擋消防器材；（三）風險防控：損壞消防設施須第一時間修復，并通報責任部門。第十七條應急通道與疏散設施：（一）操作規(guī)程：廠區(qū)疏散指示標志每日巡查，確保無遮擋；（二）禁止行為：嚴禁占用消防通道堆放雜物；（三）風險防控：每季度組織疏散演練，確保員工熟悉逃生路線。第十八條消防安全培訓教育：（一）操作規(guī)程：新員工上崗前須通過消防知識考核，每年至少培訓一次；（二）禁止行為：培訓記錄造假或未參訓人員不得上崗；（三）風險防控：利用班前會開展5分鐘消防提醒。第四章專項管理運行機制第十九條制度動態(tài)更新機制：（一）安全管理部每年匯總法規(guī)變化及事故案例，修訂消防安全制度；（二）重大業(yè)務調整（如新增噴漆線）須同步完善消防措施；（三）修訂后的制度須向全體員工公示，并組織學習。第二十條風險識別預警機制：（一）每月開展消防安全風險排查，重點關注電氣、動火、易燃品等環(huán)節(jié)；（二）風險等級分為“一般”“較大”“重大”，重大風險須立即上報領導小組；（三）發(fā)布預警通知時須明確管控措施及責任部門。第二十一條合規(guī)審查機制：（一）采購部采購消防器材須審核品牌資質，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品；（二）施工動火作業(yè)前須審查作業(yè)方案，未經(jīng)許可禁止施工；（三）違反審查程序擅自作業(yè)的，責任部門須承擔連帶責任。第二十二條風險應對機制：（一）一般隱患由責任部門3日內整改，重大隱患須制定專項治理方案；（二）發(fā)生火災時，先控制后滅火，立即切斷電源，撥打“119”報警；（三）事故調查須查明原因，追究相關責任人，并完善防控措施。第二十三條責任追究機制：（一）違反動火規(guī)定導致事故的，追究操作員及監(jiān)護人的行政責任；（二）消防設施維護不到位的，追究技術部及維保單位的經(jīng)濟責任；（三）屢次整改不力的部門，取消年度評優(yōu)資格。第二十四條評估改進機制：（一）每年12月開展消防安全管理績效評估，考核整改率及培訓覆蓋率；（二）評估結果作為部門績效考核的權重指標；（三）針對薄弱環(huán)節(jié)制定改進計劃，次年跟蹤落實。第五章專項管理保障措施第二十五條組織保障：（一）公司主要負責人須每月聽取消防安全工作匯報；（二）分管領導每周巡查重點部位，檢查制度落實情況；（三）安全管理部建立消防工作臺賬，全程記錄管理活動。第二十六條考核激勵機制：（一）將部門年度消防安全得分納入績效考核，占比不超過10%；（二）連續(xù)三年零火災事故的部門，獎勵專項經(jīng)費用于改善消防設施；（三）員工舉報重大隱患的，給予現(xiàn)金獎勵并嚴格保密。第二十七條培訓宣傳機制：（一）管理層培訓重點為風險決策能力，每年4月集中授課；（二）一線員工培訓側重實操技能，每季度考核滅火器使用；（三）廠區(qū)設置消防安全宣傳欄，定期更新案例及知識。第二十八條信息化支撐：（一）引入消防隱患管理系統(tǒng)，實現(xiàn)問題自動派發(fā)、整改閉環(huán)；（二）通過視頻監(jiān)控實時監(jiān)測重點區(qū)域，異常情況自動報警；（三）建立電子檔案，記錄所有消防培訓及演練情況。第二十九條文化建設：（一）每年9月開展“消防安全月”活動，組織知識競賽和技能比武；（二）員工須簽訂《消防安全承諾書》，明確個人責任；（三）制作消防安全手冊，人手一冊，內容涵蓋法規(guī)、操作、應急等。第三十條報告制度：（一）每月5日前提交上月消防安全工作總結，內容包括檢查情況、隱患整改、培訓記錄；（二）發(fā)生火災事故須24小時內上報至領導小組，并抄送安全管理部；（三）年度消防安全報告須經(jīng)審計部門審核，隨同企業(yè)年報一并存檔。第六章附則第三十一條本制度由公司安全管理部負責解釋，如與上級規(guī)定沖突，以上級規(guī)定為