PAGE團隊衛(wèi)生評分制度一、總則（一）目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，提高團隊整體形象和工作效率，保障員工的身體健康，特制定本團隊衛(wèi)生評分制度。（二）適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]全體員工及團隊所在的辦公區(qū)域、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：團隊所有成員都有維護衛(wèi)生環(huán)境的責任和義務，共同參與衛(wèi)生管理工作。2.定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機制，確保衛(wèi)生標準得到有效執(zhí)行。3.公平公正原則：評分過程客觀、公正，依據(jù)統(tǒng)一的標準進行評價。4.獎懲分明原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊或個人給予獎勵，對不達標的進行相應處罰。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及標準（一）辦公區(qū)域1.個人工位桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。電腦、電話等設備表面清潔，無灰塵、污漬。座椅擺放整齊，周圍地面干凈，無垃圾、水漬。個人物品應放置在規(guī)定的區(qū)域，不得隨意在工位周邊堆放。2.公共辦公區(qū)域地面干凈，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾，定期進行清掃和拖地。辦公桌椅擺放整齊，保持通道暢通，不得隨意占用公共空間。墻面、門窗無灰塵、污漬，玻璃明亮潔凈。飲水機、打印機、復印機等公共設備定期清潔，周邊保持干凈整潔，無積水、紙張等。（二）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面無雜物，會議結束后及時清理。2.地面清潔，無垃圾、腳印。3.墻面、天花板無蜘蛛網、灰塵，燈具、空調等設備表面干凈。4.垃圾桶及時清理，保持會議室空氣清新。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期進行清掃和擦拭。墻壁、窗臺無污漬、灰塵，保持整潔。2.衛(wèi)生間便池、洗手盆清潔，無污垢、異味，定期消毒。地面干燥，無積水，衛(wèi)生紙簍及時清理，垃圾日產日清。鏡子明亮，墻面無污漬，通風良好。3.茶水間桌面、水槽清潔，無茶漬、水漬，周圍地面干凈。飲水機定期清洗消毒，周邊無垃圾、雜物。食品殘渣及時清理，垃圾桶加蓋。三、衛(wèi)生檢查與評分（一）檢查人員成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負責人及相關管理人員，負責定期對團隊衛(wèi)生情況進行檢查。（二）檢查周期每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查，可根據(jù)實際情況增加抽查次數(shù)。（三）評分標準衛(wèi)生檢查采用百分制評分，具體標準如下：1.辦公區(qū)域（40分）個人工位整潔有序（15分）：桌面、設備、座椅等符合標準得1215分；基本符合得811分；存在較多問題得07分。公共辦公區(qū)域衛(wèi)生良好（15分）：地面、墻面、門窗等符合標準得1215分；基本符合得811分；存在較多問題得07分。公共設備清潔（10分）：飲水機、打印機等設備清潔達標得810分；基本達標得57分；未達標得04分。2.會議室（20分）桌椅擺放及桌面清理（10分）：擺放整齊、桌面無雜物得810分；基本符合得57分；存在問題得04分。整體衛(wèi)生狀況（10分）：地面、墻面、設備等符合標準得810分；基本符合得57分；存在較多問題得04分。3.公共區(qū)域（40分）走廊、樓梯衛(wèi)生（15分）：地面、扶手等符合標準得1215分；基本符合得811分；存在較多問題得07分。衛(wèi)生間衛(wèi)生（15分）：便池、洗手盆、地面等清潔無異味，消毒到位得1215分；基本符合得811分；存在較多問題得07分。茶水間衛(wèi)生（10分）：桌面、水槽、飲水機等清潔達標得810分；基本達標得57分；未達標得04分。（四）評分記錄檢查人員應如實填寫衛(wèi)生檢查評分表，詳細記錄各區(qū)域的衛(wèi)生情況及扣分原因。評分表應包括檢查日期、檢查區(qū)域、評分標準、得分、存在問題及整改建議等內容。四、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀團隊，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質獎勵，如辦公用品、團隊活動經費等。2.對衛(wèi)生表現(xiàn)突出的個人，在團隊內部進行通報表揚，并給予適當?shù)莫剟?，如榮譽證書、獎金等。3.衛(wèi)生優(yōu)秀團隊或個人的事跡將在公司內部宣傳平臺進行展示，作為榜樣激勵全體員工。（二）懲罰1.對于衛(wèi)生不達標的團隊或個人，第一次給予警告，并要求限期整改。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不達標，將對團隊負責人進行誡勉談話，并在團隊內部進行通報批評。3.多次衛(wèi)生檢查不達標且整改不力的團隊或個人，將視情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰，如扣除績效獎金等，同時取消當年的評優(yōu)評先資格。五、整改與復查（一）整改要求1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門或個人應立即制定整改措施，明確整改責任人及整改期限。2.整改措施應具有針對性和可操作性，確保問題得到有效解決。（二）復查機制1.衛(wèi)生檢查小組對整改情況進行跟蹤復查，確保問題整改到位。2.復查結果將作為最終評分的依據(jù)，如果整改后仍未達到衛(wèi)生標準，將按照懲罰措施進行處理。六、培訓與宣傳（一）衛(wèi)生培訓1.定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。2.培訓內容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、垃圾分類知識等。（二）宣傳引導1.通過內部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生管理的重要性和相關制度。2.發(fā)布衛(wèi)生小貼士、優(yōu)秀衛(wèi)生案例等內容