PAGE職工衛(wèi)生運動規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強公司職工衛(wèi)生運動管理，保障職工身體健康，提高工作效率，促進公司各項工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體職工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，采取有效的預(yù)防措施，減少疾病的發(fā)生。2.全員參與原則：全體職工應(yīng)積極參與衛(wèi)生運動，共同維護工作場所的衛(wèi)生環(huán)境。3.科學(xué)管理原則：運用科學(xué)的方法和手段，對職工衛(wèi)生運動進行規(guī)范管理。二、職工衛(wèi)生運動組織與職責(zé)（一）組織架構(gòu)公司成立職工衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在公司行政部門。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司職工衛(wèi)生運動工作，制定衛(wèi)生運動工作方針和目標(biāo)。定期召開會議，研究解決職工衛(wèi)生運動工作中的重大問題。監(jiān)督檢查各部門職工衛(wèi)生運動工作的落實情況。2.辦公室職責(zé)負責(zé)制定職工衛(wèi)生運動工作計劃和方案，并組織實施。組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高職工的衛(wèi)生意識。定期對公司衛(wèi)生狀況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保職工衛(wèi)生運動工作順利進行。3.各部門職責(zé)負責(zé)本部門職工衛(wèi)生運動工作的組織實施，制定本部門的衛(wèi)生管理制度和措施。組織本部門職工參加衛(wèi)生宣傳教育活動，提高職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。定期對本部門工作場所進行清潔衛(wèi)生檢查，保持環(huán)境整潔。配合公司辦公室做好職工衛(wèi)生運動的各項工作。三、職工個人衛(wèi)生要求（一）著裝整潔1.職工應(yīng)穿著整潔、得體的工作服，保持工作服的干凈、平整。2.工作服應(yīng)定期清洗、更換，不得穿著臟污、破損的工作服上崗。（二）勤洗手1.職工在工作前、用餐前、便前便后等情況下應(yīng)及時洗手，洗手應(yīng)使用肥皂或洗手液，按照正確的洗手方法進行清洗，確保手部清潔。2.提倡使用流動水洗手，避免使用公共毛巾擦手。（三）保持口腔清潔1.職工應(yīng)養(yǎng)成良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣，早晚刷牙，飯后漱口。2.定期進行口腔檢查，及時治療口腔疾病。（四）注重頭發(fā)清潔1.職工應(yīng)保持頭發(fā)清潔、整齊，不得留怪異發(fā)型。2.定期清洗頭發(fā)，避免頭發(fā)油膩、異味。（五）保持指甲清潔1.職工應(yīng)保持指甲清潔，定期修剪指甲，指甲長度不得超過指尖。2.不得涂染指甲，不得佩戴過長或尖銳的指甲飾品。（六）注意個人衛(wèi)生習(xí)慣1.職工應(yīng)注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔垃圾。2.咳嗽、打噴嚏時應(yīng)使用紙巾或手帕捂住口鼻，避免飛沫傳播疾病。3.養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保證充足的睡眠，合理飲食，適量運動，增強體質(zhì)。四、工作場所衛(wèi)生要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。2.定期清理辦公區(qū)域的垃圾，垃圾桶應(yīng)及時清空，保持周圍環(huán)境清潔。3.辦公區(qū)域地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地。4.門窗玻璃應(yīng)保持明亮，定期擦拭，無灰塵、無污漬。5.辦公設(shè)備應(yīng)定期清潔，保持設(shè)備表面干凈，無灰塵、無污漬。（二）生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.生產(chǎn)車間應(yīng)保持整潔，物料、產(chǎn)品擺放整齊有序，通道暢通無阻。2.定期清理生產(chǎn)車間的垃圾和廢棄物，垃圾桶應(yīng)及時清空，保持周圍環(huán)境清潔。3.生產(chǎn)車間地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無油污，定期進行清掃和拖地。4.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期維護保養(yǎng)，保持設(shè)備表面干凈，無灰塵、無油污，設(shè)備運行正常。5.生產(chǎn)車間的通風(fēng)、照明等設(shè)施應(yīng)保持良好，定期檢查和維護，確保正常運行。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生1.公司公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等）應(yīng)保持整潔，無雜物、無污漬。2.定期清理公共區(qū)域的垃圾，垃圾桶應(yīng)及時清空，保持周圍環(huán)境清潔。3.公共區(qū)域地面應(yīng)保持干凈，無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地。4.衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期打掃，無異味，衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時補充。5.公共區(qū)域的門窗玻璃應(yīng)保持明亮，定期擦拭，無灰塵、無污漬。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.公司辦公室定期組織對各部門工作場所衛(wèi)生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、專項檢查等。2.各部門應(yīng)定期對本部門工作場所衛(wèi)生情況進行自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。（二）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.工作場所衛(wèi)生應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，具體檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本規(guī)章制度第四章的規(guī)定執(zhí)行。2.檢查人員應(yīng)按照檢查標(biāo)準(zhǔn)對各部門工作場所衛(wèi)生情況進行認真檢查，如實記錄檢查結(jié)果。（三）考核辦法1.公司將職工衛(wèi)生運動工作納入績效考核體系，對各部門職工衛(wèi)生運動工作的落實情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作場所衛(wèi)生狀況、職工個人衛(wèi)生情況、衛(wèi)生宣傳教育活動開展情況等。3.考核結(jié)果將與部門和職工的績效獎金掛鉤，對衛(wèi)生運動工作落實不到位的部門和職工進行相應(yīng)的處罰。（四）整改措施1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員應(yīng)及時向相關(guān)部門反饋，并下達整改通知書，要求限期整改。2.各部門應(yīng)針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保問題得到及時整改。3.整改完成后，各部門應(yīng)向公司辦公室提交整改報告，公司辦公室將對整改情況進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、衛(wèi)生宣傳教育（一）宣傳教育內(nèi)容1.普及衛(wèi)生知識，包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等方面的知識。2.宣傳疾病預(yù)防知識，如傳染病的傳播途徑、預(yù)防方法等。3.宣傳健康生活方式，如合理飲食、適量運動、戒煙限酒等。（二）宣傳教育方式1.定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，提高職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生運動工作動態(tài)。3.發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，供職工學(xué)習(xí)和參考。4.開展衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識的積極性。（三）宣傳教育計劃公司辦公室應(yīng)制定年度衛(wèi)生宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內(nèi)容、方式、時間安排等，確保衛(wèi)生宣傳教育工作有序開展。七、突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理（一）應(yīng)急組織機構(gòu)公司成立突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，負責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，應(yīng)急辦公室設(shè)在公司行政部門。（二）應(yīng)急處置原則1.以人為本原則：把保障職工的生命安全和身體健康放在首位，最大程度地減少突發(fā)衛(wèi)生事件造成的人員傷亡和健康危害。2.快速反應(yīng)原則：及時發(fā)現(xiàn)、報告和處置突發(fā)衛(wèi)生事件，采取有效的措施，控制事件的發(fā)展和蔓延。3.科學(xué)應(yīng)對原則：運用科學(xué)的方法和手段，對突發(fā)衛(wèi)生事件進行分析、評估和處置，確保處置工作的科學(xué)性和有效性。（三）應(yīng)急處置措施1.突發(fā)衛(wèi)生事件發(fā)生后，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)迅速組織人員進行現(xiàn)場處置，采取有效的防控措施，防止事件的擴大。2.及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，配合有關(guān)部門做好調(diào)查、處理等工作。3.對患者進行及時救治，提供必要的醫(yī)療保障。4.對工作場所進行消毒處理，消除傳染源，防止疫情傳播。5.加強對職工的心理疏導(dǎo)，穩(wěn)定職工情緒，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（四）后期處置1.突發(fā)衛(wèi)生事件處置結(jié)束后，公司應(yīng)及時對事件進行總結(jié)評估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。2.對應(yīng)急處置過程中使用的物資、設(shè)備等進行清理、補充和更新，確保應(yīng)急物資儲備充足。3.對參與應(yīng)急處置工作的人員進行表彰和獎勵，對因工作不力導(dǎo)致事件擴大的人員進行責(zé)任追究。八、附則（一）解釋權(quán)