PAGE宿舍衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本宿舍衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有住宿員工。3.基本原則自覺維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。堅持定期清掃與日常保持相結(jié)合，確保宿舍環(huán)境始終保持整潔。倡導(dǎo)文明行為，愛護宿舍公共設(shè)施，共同營造和諧的宿舍氛圍。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.個人區(qū)域衛(wèi)生床鋪整潔，床單、被套、枕套定期更換清洗，保持干凈無污漬。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，枕頭擺放端正。個人衣物應(yīng)整齊掛放于衣柜或晾曬在指定位置，不得隨意亂扔。衣物要保持干凈，勤洗勤換。桌面、書架等學(xué)習(xí)和生活區(qū)域應(yīng)保持整潔，物品擺放有序。書籍、文具等應(yīng)分類擺放，不得在桌面隨意堆放雜物。地面保持清潔，無垃圾、雜物，定期清掃，避免積塵。個人洗漱用品應(yīng)擺放整齊，洗漱完畢后及時清理臺面，保持干爽。毛巾應(yīng)掛放整齊，定期清洗消毒。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍走廊地面干凈整潔，無痰跡、水漬、垃圾等。墻壁、門窗無灰塵、污漬。樓梯扶手、欄桿應(yīng)保持清潔，定期擦拭，無灰塵、銹跡。公共衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生，地面無積水、無污漬，便池、洗手池等設(shè)施應(yīng)每日沖洗消毒，無異味。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾袋定期更換。公共陽臺地面保持清潔，無雜物堆積。晾曬的衣物應(yīng)整齊有序，不得隨意拉扯晾曬。宿舍內(nèi)的公共桌椅、沙發(fā)等家具應(yīng)保持干凈，無灰塵、污漬，擺放整齊。3.衛(wèi)生死角清理注意清理宿舍內(nèi)的衛(wèi)生死角，如床下、墻角、衣柜頂部等，避免積塵、藏污納垢。定期對衛(wèi)生死角進行全面清理，確保宿舍環(huán)境無衛(wèi)生盲區(qū)。三、衛(wèi)生清掃與檢查1.清掃安排員工應(yīng)每日自行對個人區(qū)域進行清掃整理，保持個人區(qū)域的整潔衛(wèi)生。每周安排一次宿舍全體成員共同進行大掃除，對公共區(qū)域和衛(wèi)生死角進行全面清理。大掃除時間由宿舍長提前通知并組織安排。每月末由宿舍長組織一次深度清潔，包括對家具、門窗等進行擦拭，對地面進行徹底拖洗等，確保宿舍環(huán)境達到高標(biāo)準(zhǔn)清潔要求。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)宿舍衛(wèi)生檢查采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查每周進行一次，由宿舍長負(fù)責(zé)組織，對各宿舍的衛(wèi)生情況進行全面檢查。不定期抽查由公司/組織相關(guān)管理部門進行，隨時對宿舍衛(wèi)生進行檢查。檢查依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分，滿分為100分。具體評分細(xì)則如下：個人區(qū)域衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，無違規(guī)行為，得30分。若發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，酌情扣15分。公共區(qū)域衛(wèi)生良好，無明顯污漬、垃圾，設(shè)施設(shè)備正常，得30分。每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，酌情扣15分。衛(wèi)生死角無積塵、雜物，得20分。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，扣25分。整體宿舍環(huán)境整潔、舒適，無異味，得20分。如有異味或其他影響整體環(huán)境的情況，酌情扣15分。3.檢查結(jié)果處理每次檢查結(jié)束后，宿舍長應(yīng)及時公布檢查結(jié)果，對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍提出整改意見，并要求限期整改。對于連續(xù)兩次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍及個人，將給予警告處分，并在全公司/組織范圍內(nèi)進行通報批評。對于多次整改仍不達標(biāo)的宿舍，公司/組織有權(quán)采取相應(yīng)措施，如調(diào)整住宿安排等。四、衛(wèi)生維護與監(jiān)督1.日常維護全體住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍環(huán)境的日常整潔。在宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時放入垃圾桶內(nèi)。愛護宿舍公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時向宿舍長或相關(guān)管理部門報告，以便及時維修。不得故意損壞公共設(shè)施，否則照價賠償。保持宿舍內(nèi)空氣流通，定期開窗通風(fēng)，避免室內(nèi)空氣污濁。2.監(jiān)督機制設(shè)立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督小組，由各宿舍長及公司/組織相關(guān)管理部門人員組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生情況進行日常監(jiān)督檢查，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。員工有權(quán)對宿舍衛(wèi)生問題進行監(jiān)督和舉報，對于積極維護宿舍衛(wèi)生的行為給予表揚和獎勵，對于違反衛(wèi)生制度的行為進行批評和糾正。公司/組織定期對宿舍衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況進行總結(jié)分析，根據(jù)實際情況對制度進行調(diào)整和完善，確保制度的有效性和適應(yīng)性。五、獎懲措施1.獎勵對于衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。每月評選出若干個“衛(wèi)生模范宿舍”，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。對于在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的宿舍長，給予表揚和獎勵，并在晉升、評優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。對積極提出改善宿舍衛(wèi)生建議且被采納的員工，給予相應(yīng)的獎勵，如獎金、獎品等。2.懲罰對于違反宿舍衛(wèi)生制度的個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于因個人衛(wèi)生問題影響宿舍整體環(huán)境的，責(zé)令其限期整改，并在宿舍內(nèi)進行檢討。對