版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生學校需要制度衛(wèi)生學校管理制度一、總則1.目的為了加強衛(wèi)生學校的規(guī)范化管理,提高教育教學質量,培養(yǎng)適應醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求的高素質專業(yè)人才,特制定本制度。本制度旨在確保學校各項工作有序開展,保障師生的合法權益,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生學校全體教職工、學生以及在學校開展教學、實習、培訓等活動的相關人員。3.基本原則依法辦學原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育主管部門的相關規(guī)定,依法開展教育教學活動。以人為本原則:尊重師生的主體地位,關注師生的發(fā)展需求,營造良好的育人環(huán)境。質量第一原則:把提高教育教學質量作為學校工作的核心,不斷優(yōu)化教學過程,提升人才培養(yǎng)質量??茖W管理原則:運用現(xiàn)代管理理念和方法,建立健全各項管理制度,提高管理效能。二、學校組織架構與職責1.學校領導班子校長:全面負責學校的行政管理工作,主持學校的發(fā)展規(guī)劃、決策制定和組織實施,協(xié)調學校與外部的關系。副校長:協(xié)助校長開展工作,分管教學、學生管理、后勤保障等相關工作,負責組織實施分管領域的各項任務,確保工作順利推進。2.職能部門教務處:負責學校教學計劃的制定與實施,課程安排,教材選用,教學質量監(jiān)控,教師教學業(yè)務考核等工作。學生處:負責學生的思想政治教育、日常管理、學籍管理、獎助學金評定、就業(yè)指導等工作??倓仗帲贺撠煂W校的后勤保障工作,包括校園設施設備維護、物資采購、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等。財務處:負責學校的財務管理工作,編制財務預算,執(zhí)行財務制度,資金核算與監(jiān)管,財務報表編制等。招生就業(yè)處:負責學校的招生宣傳、招生錄取工作,以及畢業(yè)生的就業(yè)推薦、就業(yè)指導和校企合作等工作。3.教學部門根據(jù)學校專業(yè)設置,設立相應的教研室或專業(yè)部,負責本專業(yè)的教學研究、課程建設、實踐教學組織等工作,組織教師開展教學活動,提高專業(yè)教學水平。4.各部門職責分工明確,相互協(xié)作,共同推進學校各項工作的順利開展。三、教師管理制度1.教師招聘與引進招聘原則:按照公開、公平、公正的原則,面向社會招聘優(yōu)秀的教育教學人才,優(yōu)先招聘具有相關醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)背景和教學經驗的教師。招聘流程:發(fā)布招聘信息,受理報名,資格審查,筆試、面試、試講,體檢,錄用審批等環(huán)節(jié)。引進政策:對于高層次人才、學科帶頭人等特殊人才,學校制定優(yōu)惠政策,提供良好的工作條件和待遇,吸引其加入學校教師隊伍。2.教師培訓與發(fā)展培訓計劃:教務處根據(jù)學校發(fā)展需求和教師實際情況,制定年度教師培訓計劃,包括師德師風培訓、專業(yè)知識培訓、教學技能培訓等。培訓方式:采用校內培訓、校外進修、學術交流、網絡學習等多種方式,鼓勵教師參加各類培訓活動,不斷提升自身素質。職業(yè)發(fā)展支持:學校為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,建立教師成長檔案,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予晉升、評優(yōu)等激勵,支持教師開展教學研究和教育改革項目。3.教師考核與評價考核內容:包括師德表現(xiàn)、教學工作量、教學質量、科研成果、社會服務等方面。考核方式:采用學生評教、同行互評、領導評價相結合的方式,定期對教師進行考核評價。結果應用:考核結果作為教師績效工資發(fā)放、職稱評定、崗位聘任、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。對于考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵,對于不稱職的教師進行誡勉談話、崗位調整或解聘。4.教師職業(yè)道德規(guī)范熱愛教育事業(yè),忠誠于黨的教育方針,具有高度的責任感和敬業(yè)精神。關愛學生,尊重學生人格,平等公正對待每一位學生,保護學生的合法權益。嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷更新教育觀念,提高教育教學水平。為人師表,言行舉止文明得體,廉潔奉公,自覺抵制各種不正之風。團結協(xié)作,尊重同事,積極參與學校的教育教學改革和團隊建設。四、學生管理制度1.學生招生與錄取招生政策:嚴格按照國家和地方教育主管部門的招生政策開展招生工作,制定招生簡章,明確招生專業(yè)、計劃、條件、程序等。錄取程序:根據(jù)考生的中考成績、綜合素質評價等,按照規(guī)定程序進行錄取,確保招生工作公平、公正、公開。新生入學:組織新生報到,進行入學教育,包括校史校情教育、專業(yè)教育、校紀校規(guī)教育等,幫助新生盡快適應學校生活。2.學生學籍管理學籍注冊:新生入學后,及時辦理學籍注冊手續(xù),建立學籍檔案,準確記錄學生的基本信息、學習成績、獎懲情況等。學籍異動:學生因轉學、休學、復學、退學等原因發(fā)生學籍異動時,嚴格按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù),確保學籍信息的準確性和完整性。畢業(yè)管理:按照教學計劃完成學業(yè)的學生,經考核合格后,頒發(fā)畢業(yè)證書,做好畢業(yè)生學歷證書電子注冊工作。3.學生日常管理思想政治教育:通過主題班會、黨團活動、社會實踐等形式,加強學生的思想政治教育,培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。行為規(guī)范管理:制定學生行為規(guī)范準則,加強對學生日常行為的管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德品質。班級管理:建立健全班級管理制度,選拔優(yōu)秀的班干部,發(fā)揮班級在學生管理中的主體作用,營造良好的班級氛圍。宿舍管理:加強學生宿舍管理,制定宿舍管理制度,安排專人負責宿舍衛(wèi)生、安全等工作,為學生提供良好的住宿環(huán)境。4.學生獎勵與處分獎勵制度:設立多種獎學金、榮譽稱號,對學習成績優(yōu)秀、品德高尚、社會實踐表現(xiàn)突出的學生進行表彰獎勵,并給予相應的物質獎勵。處分規(guī)定:對違反校規(guī)校紀的學生,視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等處分。處分決定要事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法,并告知學生本人及家長,保障學生的申訴權利。五、教學管理制度1.教學計劃與課程設置教學計劃制定:根據(jù)衛(wèi)生學校的培養(yǎng)目標和專業(yè)特點,制定科學合理的教學計劃,明確各專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學環(huán)節(jié)和時間安排等。課程設置原則:遵循教育教學規(guī)律,注重理論與實踐相結合,突出專業(yè)特色,合理設置公共基礎課程、專業(yè)基礎課程和專業(yè)核心課程,確保課程體系的系統(tǒng)性和完整性。課程調整:根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和學校實際情況,適時對教學計劃和課程設置進行調整和優(yōu)化,確保教學內容與時俱進。2.教學運行管理課程安排:教務處按照教學計劃,合理安排課程表,確保教學秩序的穩(wěn)定。在安排課程時,充分考慮教師的教學任務、學生的學習時間和教學資源的合理利用。教學實施:教師要嚴格按照教學大綱和教案進行教學,精心設計教學方法和教學手段,注重課堂教學效果,積極運用現(xiàn)代教育技術手段,提高教學質量。教學檢查:建立定期教學檢查制度,包括開學檢查、期中檢查和期末檢查等。檢查內容包括教學計劃執(zhí)行情況、教師教學情況、學生學習情況等,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決??荚嚬芾恚簢栏窨荚囍贫?,規(guī)范考試流程,加強考試命題、監(jiān)考、閱卷、成績評定等環(huán)節(jié)的管理,確保考試的公平、公正、嚴肅。3.實踐教學管理實踐教學體系建設:構建完善的實踐教學體系,包括實驗教學、實習實訓、社會實踐等環(huán)節(jié),確保實踐教學與理論教學有機結合,培養(yǎng)學生的實踐操作能力和創(chuàng)新精神。實踐教學基地建設:加強與醫(yī)療衛(wèi)生機構、企業(yè)等合作,建立穩(wěn)定的校外實習實訓基地,為學生提供良好的實踐教學環(huán)境。同時,加強校內實驗實訓設施設備建設,滿足實踐教學需求。實踐教學指導教師管理:選拔具有豐富實踐經驗和教學能力的教師擔任實踐教學指導教師,明確其職責和任務,加強對實踐教學指導教師的培訓和考核。實踐教學過程管理:制定實踐教學大綱和實踐教學計劃,加強實踐教學過程的組織和管理,確保實踐教學質量。學生在實踐教學環(huán)節(jié)要嚴格遵守操作規(guī)程,認真完成實踐任務,指導教師要認真指導,做好實踐教學記錄和成績評定工作。4.教學質量監(jiān)控與評價教學質量監(jiān)控體系:建立健全教學質量監(jiān)控體系,包括教學過程監(jiān)控、教學效果評價、學生學習質量評價等方面。通過課堂教學評價、學生評教、同行互評、教學督導等多種方式,對教學質量進行全面監(jiān)控。教學質量評價指標:制定科學合理的教學質量評價指標體系,包括教學目標達成度、教學內容質量、教學方法運用、教學過程組織、教學效果反饋等方面,對教師教學質量進行量化評價。教學質量反饋與改進:定期收集教學質量監(jiān)控與評價信息,及時反饋給教師和相關部門,針對存在的問題提出改進措施和建議,不斷提高教學質量。六、后勤管理制度1.校園設施設備管理設施設備規(guī)劃與建設:根據(jù)學校發(fā)展需求,制定校園設施設備建設規(guī)劃,合理安排建設資金,確保校園設施設備滿足教育教學需求。設施設備采購與驗收:嚴格按照政府采購程序進行設施設備采購,確保采購過程公開、公正、公平。采購的設施設備要進行嚴格的驗收,確保質量合格。設施設備維護與維修:建立設施設備維護管理制度,定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決設施設備存在的問題。對于突發(fā)故障,要及時組織維修,確保設施設備正常運行。設施設備報廢管理:對已損壞無法修復或已達到使用年限的設施設備,按照規(guī)定程序進行報廢處理,做好資產核銷工作。2.物資采購與管理采購計劃制定:總務處根據(jù)學校教學、科研、行政等工作需要,制定物資采購計劃,明確采購物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質量要求等。采購流程管理:嚴格按照學校物資采購管理制度進行采購,選擇合格的供應商,簽訂采購合同,確保采購物資的質量和供應及時性。物資驗收與入庫:采購的物資到貨后,要進行嚴格的驗收,核對物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質量等,驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。物資保管與發(fā)放:建立物資保管制度,對入庫物資進行分類存放,妥善保管,防止物資損壞、丟失。根據(jù)工作需要,按照規(guī)定程序發(fā)放物資,做好物資發(fā)放記錄。3.環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理環(huán)境衛(wèi)生管理:制定校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度,明確環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域,定期組織清掃、消毒,保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強對校園綠化工作的管理,營造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境。食品安全管理:嚴格遵守食品安全法律法規(guī),加強學校食堂食品安全管理。建立食堂食品安全管理制度,規(guī)范食品采購、加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的操作流程,確保食品安全。定期對食堂從業(yè)人員進行健康檢查和食品安全培訓,提高食品安全意識。4.安全保衛(wèi)管理安全保衛(wèi)制度建設:建立健全學校安全保衛(wèi)制度,明確安全保衛(wèi)職責,加強安全保衛(wèi)隊伍建設,提高安全保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和應急處置能力。安全防范措施:加強校園安全防范設施建設,安裝監(jiān)控設備、報警裝置等,確保校園安全。加強對校園出入人員和車輛的管理,嚴格執(zhí)行門禁制度,防止無關人員和車輛進入校園。安全教育與培訓:定期組織師生開展安全教育活動,提高師生的安全意識和自我保護能力。開展安全演練,提高師生應對突發(fā)事件的能力。安全事故處理:建立安全事故應急預案,一旦發(fā)生安全事故,要及時啟動應急預案,迅速采取有效措施進行處理,最大限度地減少事故損失,并及時向上級主管部門報告。七、財務管理制度1.財務預算管理預算編制原則:堅持“量入為出、收支平衡”的原則,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,科學合理地編制財務預算。預算編制程序:每年年底前,各部門根據(jù)本部門工作任務和資金需求,提出下一年度預算建議數(shù),報財務處匯總。財務處根據(jù)學校整體發(fā)展規(guī)劃和財力狀況,對各部門預算建議數(shù)進行審核、平衡,編制學校年度財務預算草案,提交學校領導班子審議后報上級主管部門審批。預算執(zhí)行與監(jiān)控:財務處嚴格按照批準的預算執(zhí)行,加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,定期向學校領導匯報預算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決預算執(zhí)行過程中存在的問題。2.收入管理收入來源:學校收入主要包括財政撥款、學費收入、培訓收入、科研收入、社會捐贈收入等。收入管理原則:嚴格按照國家法律法規(guī)和財務制度規(guī)定,依法組織收入,確保收入的合法性和真實性。加強對各項收入的管理,及時足額收取學費、培訓費等,規(guī)范科研經費、社會捐贈收入等的管理和使用。票據(jù)管理:學校統(tǒng)一使用財政部門監(jiān)制的票據(jù),建立票據(jù)管理制度,明確票據(jù)的購買、保管、使用、核銷等環(huán)節(jié)的職責和流程,確保票據(jù)的安全和規(guī)范使用。3.支出管理支出分類:學校支出分為人員經費支出和公用經費支出。人員經費支出包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費等;公用經費支出包括辦公費、印刷費、水電費、差旅費、會議費、培訓費等。支出審批制度:建立健全支出審批制度,明確各類支出的審批權限和審批程序。嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度,各項支出必須經過規(guī)定的審批流程,確保支出合理合規(guī)。支出報銷規(guī)定:嚴格按照財務制度規(guī)定的報銷范圍、報銷標準和報銷程序進行支出報銷。報銷憑證要真實、合法、有效,手續(xù)齊全,經審核無誤后方可報銷。4.資產管理資產清查:定期對學校資產進行清查盤點,確保資產賬實相符。清查內容包括固定資產、流動資產、無形資產等,清查結果要及時上報并進行相應的賬務處理。資產處置:按照規(guī)定程序對學校閑置資產、報廢資產等進行處置,處置收入要及時足額
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫設施更新?lián)Q代方案
- 標準化廠房設施維護管理方案
- 鋼結構吊裝作業(yè)安全管理方案
- 中醫(yī)院水電管線改造方案
- 儲備糧倉庫項目評審與驗收方案
- 施工現(xiàn)場工地文化建設方案
- 儲備糧倉庫建筑施工安全方案
- 2026年泉州經貿職業(yè)技術學院單招綜合素質考試模擬測試卷附答案
- 邊坡地表水引流系統(tǒng)方案
- 鋼結構氣候適應性設計方案
- 八年級地理上冊《中國的氣候》探究式教學設計
- 重慶市2026年高一(上)期末聯(lián)合檢測(康德卷)化學+答案
- 2026年湖南郴州市百??毓杉瘓F有限公司招聘9人備考考試題庫及答案解析
- 2026貴州黔東南州公安局面向社會招聘警務輔助人員37人考試備考題庫及答案解析
- 2026年數(shù)字化管理專家認證題庫200道及完整答案(全優(yōu))
- 鐵路除草作業(yè)方案范本
- 2026屆江蘇省常州市生物高一第一學期期末檢測試題含解析
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國高溫工業(yè)熱泵行業(yè)市場運行態(tài)勢與投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 教培機構排課制度規(guī)范
- 2026年檢視問題清單與整改措施(2篇)
- 國家開放大學《基礎教育課程改革專題》形考任務(1-3)試題及答案解析
評論
0/150
提交評論