嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度_第1頁
嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度_第2頁
嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度_第3頁
嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度_第4頁
嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE嚴(yán)格衛(wèi)生保健制度一、總則1.目的本衛(wèi)生保健制度旨在確保公司/組織內(nèi)的工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障員工的身體健康,預(yù)防疾病傳播,提高工作效率,促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的所有員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動(dòng)場(chǎng)所等相關(guān)區(qū)域。3.基本原則遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行全面、科學(xué)、規(guī)范的衛(wèi)生保健管理。二、衛(wèi)生保健管理職責(zé)1.管理部門職責(zé)設(shè)立專門的衛(wèi)生保健管理部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查公司/組織的衛(wèi)生保健工作。制定年度衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和預(yù)算,并確保各項(xiàng)資源的合理配置。定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)衛(wèi)生保健工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。2.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生保健工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門員工執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健措施。配合衛(wèi)生保健管理部門開展工作,及時(shí)反饋本部門衛(wèi)生狀況和員工健康需求。3.員工職責(zé)員工應(yīng)自覺遵守衛(wèi)生保健制度,積極配合公司/組織的衛(wèi)生保健工作。保持個(gè)人衛(wèi)生,愛護(hù)工作環(huán)境,正確使用衛(wèi)生設(shè)施。及時(shí)報(bào)告自身或他人的健康異常情況,接受必要的健康檢查和治療。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生每日上班前和下班后,員工應(yīng)清理各自辦公桌面,保持整潔有序。定期對(duì)辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件柜等進(jìn)行擦拭消毒。每周至少進(jìn)行一次全面的辦公室清潔,包括地面清掃、門窗玻璃擦拭等。公共區(qū)域如走廊、樓梯、會(huì)議室等,由專人負(fù)責(zé)每日清掃,定期消毒。保持通風(fēng)良好,每日至少開窗通風(fēng)23次,每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.生產(chǎn)車間衛(wèi)生生產(chǎn)車間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,物料擺放整齊,通道暢通無阻。按照生產(chǎn)工藝要求,定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行清潔、維護(hù)和消毒,防止交叉污染。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)(如適用),對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、工具、容器等進(jìn)行定期消毒,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置專門的垃圾存放點(diǎn),垃圾應(yīng)及時(shí)清理,日產(chǎn)日清,并做好垃圾分類處理。3.公共活動(dòng)場(chǎng)所衛(wèi)生公司/組織內(nèi)的食堂、衛(wèi)生間、茶水間等公共活動(dòng)場(chǎng)所,應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,設(shè)施完好。食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),做好食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理,確保食品安全。衛(wèi)生間應(yīng)每日定時(shí)清掃、消毒,保持無異味,衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充。茶水間應(yīng)定期清理,保持桌面、地面干凈,飲水機(jī)定期清洗消毒。四、個(gè)人衛(wèi)生要求1.著裝整潔員工應(yīng)穿著統(tǒng)一整潔的工作服,保持工作服干凈、無異味。工作服應(yīng)定期清洗更換,特殊崗位的工作服應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行特殊處理。2.手部衛(wèi)生員工在工作前、用餐前、如廁后等應(yīng)及時(shí)洗手,采用流動(dòng)水和肥皂(或洗手液)按照七步洗手法認(rèn)真清洗雙手,確保手部清潔。在接觸食品、精密儀器等特殊物品前,應(yīng)再次洗手或進(jìn)行手部消毒。3.口腔衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的口腔衛(wèi)生習(xí)慣,早晚刷牙,飯后漱口。提倡定期進(jìn)行口腔檢查,預(yù)防口腔疾病。4.頭發(fā)和指甲員工應(yīng)保持頭發(fā)清潔整齊,梳理規(guī)范,不得留怪異發(fā)型。指甲應(yīng)定期修剪,保持清潔,不得涂染鮮艷指甲油(特殊崗位除外)。五、食品衛(wèi)生管理(如有涉及)1.食品采購食品采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,索取并留存供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品合格證明等相關(guān)證件。采購食品應(yīng)新鮮、無變質(zhì),符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行食品采購驗(yàn)收制度,對(duì)采購的食品進(jìn)行認(rèn)真檢查,確保質(zhì)量合格。2.食品儲(chǔ)存食品應(yīng)分類存放于專用的食品倉庫或儲(chǔ)存區(qū)域,保持通風(fēng)良好,溫度、濕度適宜。食品倉庫應(yīng)設(shè)置防鼠、防蟲、防潮等設(shè)施,確保食品儲(chǔ)存安全。食品應(yīng)隔墻離地存放,遵循先進(jìn)先出的原則,避免食品積壓過期。3.食品加工食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范,做到生熟分開、葷素分開。加工食品的工具、容器應(yīng)專用,定期清洗消毒。食品加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽、口罩,保持個(gè)人衛(wèi)生。加工過程中應(yīng)嚴(yán)格控制食品的加工溫度、時(shí)間等參數(shù),確保食品熟透,防止食物中毒。4.食品銷售食品銷售場(chǎng)所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,食品陳列整齊、有序。銷售人員應(yīng)穿戴清潔的工作服、口罩,保持手部清潔。銷售食品應(yīng)使用清潔的包裝材料,標(biāo)明食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。嚴(yán)格執(zhí)行食品銷售記錄制度,記錄食品的銷售日期、品種、數(shù)量、購買者等信息,便于追溯和查詢。六、飲用水衛(wèi)生管理1.水源管理公司/組織的飲用水水源應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè),確保水源安全。如使用自備水源,應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施,防止水源受到污染。2.供水設(shè)施管理飲用水供水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒和維護(hù),確保供水安全。飲水機(jī)應(yīng)定期清洗內(nèi)部管路、更換濾芯,防止細(xì)菌滋生。開水器應(yīng)定期檢查加熱系統(tǒng)、水質(zhì)處理裝置等,確保正常運(yùn)行。3.水質(zhì)檢測(cè)委托具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)包括微生物指標(biāo)、化學(xué)指標(biāo)、毒理指標(biāo)等。水質(zhì)檢測(cè)結(jié)果應(yīng)記錄在案,如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不符合標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,直至水質(zhì)達(dá)標(biāo)。七、健康管理1.健康檢查公司/組織應(yīng)組織員工定期進(jìn)行健康檢查,包括入職體檢、年度體檢等。健康檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和員工工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度合理確定,一般應(yīng)包括身體常規(guī)檢查、職業(yè)病篩查(如適用)等。對(duì)新入職員工,應(yīng)在入職前進(jìn)行健康檢查,確保其身體健康狀況符合崗位要求。對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工,應(yīng)按照國家規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.健康檔案管理為每位員工建立健康檔案,記錄員工的健康檢查結(jié)果、疾病史、過敏史等信息。健康檔案應(yīng)妥善保管,便于查詢和跟蹤員工的健康狀況。定期對(duì)員工健康檔案進(jìn)行整理和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行干預(yù)和治療。3.疾病預(yù)防與控制加強(qiáng)對(duì)員工的健康教育,普及衛(wèi)生保健知識(shí),提高員工的自我保健意識(shí)和能力。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和疾病流行趨勢(shì),采取相應(yīng)的預(yù)防措施,如發(fā)放預(yù)防宣傳資料、開展健康講座、提供預(yù)防性藥品等。對(duì)患有傳染病或其他重大疾病的員工,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行隔離治療,并按照相關(guān)規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)告。同時(shí),做好密切接觸者的追蹤和觀察工作,防止疾病傳播擴(kuò)散。八、衛(wèi)生設(shè)施管理1.衛(wèi)生設(shè)施配備根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況,合理配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,如衛(wèi)生間的洗手池、水龍頭、衛(wèi)生紙、洗手液、烘干機(jī)等;辦公區(qū)域的垃圾桶、拖把、掃帚、抹布等清潔工具;生產(chǎn)車間的消毒設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、防蟲防鼠設(shè)施等;食堂的冷藏設(shè)備、消毒設(shè)備、食品加工工具等。衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保正常使用。2.衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生設(shè)施的日常維護(hù)和管理,定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和更換損壞部件。衛(wèi)生間的洗手池、水龍頭等應(yīng)保持完好,無漏水現(xiàn)象;垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,保持外觀清潔;清潔工具應(yīng)擺放整齊,定期清洗消毒。生產(chǎn)車間的消毒設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)試和維護(hù),確保其消毒效果和通風(fēng)性能良好。食堂的冷藏設(shè)備、消毒設(shè)備等應(yīng)定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保食品儲(chǔ)存和加工安全。九、監(jiān)督與檢查1.定期檢查衛(wèi)生保健管理部門應(yīng)定期對(duì)公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等進(jìn)行檢查,每周至少進(jìn)行一次全面檢查,每月進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。檢查內(nèi)容應(yīng)包括衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況、衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況、員工的個(gè)人衛(wèi)生狀況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知,要求責(zé)任部門或個(gè)人限期整改。2.不定期抽查除定期檢查外,衛(wèi)生保健管理部門還應(yīng)不定期對(duì)各部門的衛(wèi)生狀況進(jìn)行抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。抽查結(jié)果應(yīng)納入對(duì)部門和個(gè)人的績(jī)效考核內(nèi)容。3.整改落實(shí)各部門和個(gè)人應(yīng)認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生保健管理部門下達(dá)的整改通知,積極采取措施進(jìn)行整改。整改完成后,應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生保健管理部門提交整改報(bào)告,申請(qǐng)復(fù)查。衛(wèi)生保健管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。對(duì)整改不力的部門或個(gè)人,應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在衛(wèi)生保健工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人,公司/組織應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。表現(xiàn)突出的部門可評(píng)為“衛(wèi)生先進(jìn)部門”,表現(xiàn)突出的個(gè)人可評(píng)為“衛(wèi)生標(biāo)兵”。2.懲罰對(duì)違反衛(wèi)生保健制度的部門或個(gè)人,公司/組織應(yīng)視情節(jié)輕重給予

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論