酒店員工勞動合同甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期限屆滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門擔(dān)任______崗位工作。乙方的工作任務(wù)是：_________________________________________________________。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要及乙方能力，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)與乙方之前的崗位或工作內(nèi)容具有合理關(guān)聯(lián)性。甲方調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。3.乙方的工作地點為______市______區(qū)______酒店內(nèi)，根據(jù)工作需要，甲方可能安排乙方在酒店所屬其他門店或工作場所工作，具體地點以甲方通知為準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（適用于符合計劃生育政策的女職工）等假期。4.乙方在合同期內(nèi)，除法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假及依法規(guī)定的其他假期外，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的作息時間，按時上下班。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）崗位工資：人民幣______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方崗位考核結(jié)果確定，具體考核辦法另行規(guī)定；（4）其他津貼補(bǔ)貼：包括但不限于______、______等，共計人民幣______元/月。2.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元（大寫：____________________元整），該工資標(biāo)準(zhǔn)包含上述所有構(gòu)成部分。3.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，支付地點為______。4.乙方在試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。5.甲方在乙方完成工作任務(wù)、表現(xiàn)良好、經(jīng)營狀況正常的情況下，有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度及乙方績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。2.甲方根據(jù)自身實際情況，為乙方提供如下福利待遇：（1）提供工作期間的住宿或報銷住宿費用；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）節(jié)日福利；（4）年度健康體檢；（5）其他：______。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)按照安全操作規(guī)程作業(yè)，正確使用勞動防護(hù)用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對職業(yè)病危害進(jìn)行日常監(jiān)測。3.乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害，有權(quán)要求甲方采取治理措施，也有權(quán)向有關(guān)部門報告。第七條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作技能。3.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，可以與乙方約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方實際支出的培訓(xùn)費用。第八條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》、《獎懲條例》等。甲方的規(guī)章制度應(yīng)通過合法程序制定并公示。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、降薪、解除勞動合同等處分。第九條合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定辦理工作交接、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第九條第二、三款規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方依照本合同第九條第三款規(guī)定解除勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方違反本合同規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理完畢所有相關(guān)手續(xù)并離開工作場所。第十一條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、服務(wù)流程、技術(shù)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。2.乙方違反本條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條競業(yè)限制（如適用）1.乙方作為甲方的______（高級管理人員/高級技術(shù)人員/掌握核心商業(yè)秘密的人員），在本合同期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)、同一地域內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在本合同履行期間按月給予乙方人民幣______元的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本條競業(yè)限制約定符合法律規(guī)定。第十三條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本合同所有條款，并自愿接受其約束。3.本合同附件（包括但不限于崗位說明書、員