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電子產(chǎn)品制造電子廠生產(chǎn)助理實習(xí)生實習(xí)報告一、摘要
2023年7月10日至2023年9月5日,我在一家電子產(chǎn)品制造電子廠擔(dān)任生產(chǎn)助理實習(xí)生。在為期8周的實習(xí)中,我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料核對、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄及異常問題上報,累計完成物料核對準(zhǔn)確率99.8%,處理生產(chǎn)異常問題87件,其中63件在2小時內(nèi)得到解決。通過實踐掌握了SOP流程優(yōu)化方法,將物料配送效率提升12%,并運用Excel建立的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型,幫助班組減少每日報表制作時間約1.5小時。實習(xí)期間,將課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理理論應(yīng)用于實際,驗證了SPC控制圖在波動監(jiān)控中的有效性,相關(guān)數(shù)據(jù)記錄被班組采納為常態(tài)化工具。
二、實習(xí)內(nèi)容及過程
2023年7月10日到9月5日,我在一家電子產(chǎn)品制造廠做生產(chǎn)助理實習(xí)生。他們主要做高端消費電子,有500多條生產(chǎn)線,每天產(chǎn)量超過10萬臺。
1.實習(xí)目的
我去是想看看書本上的生產(chǎn)管理知識到底怎么用,特別是看MES系統(tǒng)怎么跟實際生產(chǎn)結(jié)合,還想學(xué)學(xué)怎么把生產(chǎn)異??焖俳鉀Q掉。
2.實習(xí)單位簡介
這家廠挺注重品質(zhì)的,全廠推行FMEA風(fēng)險分析,每條產(chǎn)線都有SPC監(jiān)控點,我跟著的班組更是用了防錯設(shè)計來減少誤操作。
3.實習(xí)內(nèi)容與過程
我主要干三件事。第一是物料核對,每天早上8點前要清點半成品庫的料,確保型號和數(shù)量對得上。8月15號那周,我負(fù)責(zé)的模塊有2000個物料點,準(zhǔn)確率做到了99.8%,比之前班組平均水平高0.5%。第二是記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),比如良率、工時這些,用Excel做日報表。第三是盯異常,生產(chǎn)線出了問題得馬上上報,我跟著師傅學(xué)了8小時怎么用生產(chǎn)看板系統(tǒng)定位問題。
最刺激的是8月20號那場測試。當(dāng)時A3產(chǎn)線主板的良率突然掉到92%,我?guī)兔Σ楣稳罩荆l(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商的電容批次有問題,后來跟品保部協(xié)調(diào)換料,第二天良率就回升到96.3%。這讓我明白SOP執(zhí)行不到位真的會拖后腿。
4.實習(xí)成果與收獲
我最后做了個物料配送效率優(yōu)化方案,把原來按小時配送改成按批次,班組試了三天,平均節(jié)省了配送時間12%,雖然不多,但能看見效果就挺開心的。還學(xué)會了用控制圖分析設(shè)備OEE,雖然只是做演示數(shù)據(jù),但師傅說基礎(chǔ)打牢了以后轉(zhuǎn)質(zhì)量管理崗位會容易些。
5.問題與建議
有兩件事讓我覺得可以改進(jìn)。一是廠里培訓(xùn)太碎片化,我學(xué)MES系統(tǒng)花了3周,但很多功能都沒機會用。建議搞個系統(tǒng)化培訓(xùn)手冊,或者至少分階段給任務(wù)。二是我的崗位有點像雜役,有時候被派去貼標(biāo)都不算生產(chǎn)助理該干的活。如果能設(shè)計更明確的任務(wù)清單,我估計能更早上手。
這段經(jīng)歷讓我看清自己想不想做生產(chǎn)管理,如果真要做,得補不少供應(yīng)鏈知識。不過我現(xiàn)在覺得,不管干啥,把細(xì)節(jié)做好總會被看見,這點比啥都實在。
三、總結(jié)與體會
2023年9月5日,結(jié)束在電子產(chǎn)品制造廠的那8周實習(xí),手頭多了不少實際數(shù)據(jù),心里也多了點踏實感。這趟經(jīng)歷就像把課本里的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理這些概念,真真切切地塞進(jìn)了手里、刻進(jìn)了腦子里。
1.實習(xí)價值閉環(huán)
剛?cè)サ臅r候光想看人家怎么用MES系統(tǒng),回來發(fā)現(xiàn)真正值錢的是那些沒寫在流程里的東西。比如8月12號,我盯到某個工站的防錯設(shè)計用得不對,主動提出來,師傅立馬調(diào)整了,第二天不良率真的降了0.8%。這種事在書里根本學(xué)不到,但就是這種細(xì)節(jié),讓我覺得實習(xí)沒白費。我把這些經(jīng)歷都記在實習(xí)日志里,現(xiàn)在翻看還能對上8月19號那個凌晨2點的異常處理記錄。
2.職業(yè)規(guī)劃聯(lián)結(jié)
這8周讓我從兩個方向看清了路。一是技能上,我現(xiàn)在知道補課重點了,打算下學(xué)期直接考個ISO9001內(nèi)審員證,順便把工廠里用的那個電子看板系統(tǒng)的操作認(rèn)證也拿下。二是職業(yè)選擇上,之前覺得生產(chǎn)管理就是盯產(chǎn)線,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)它和供應(yīng)鏈、品保居然能這么交叉。9月1號和導(dǎo)師聊的時候,我直接把實習(xí)里做的物料配送優(yōu)化方案當(dāng)案例用了,導(dǎo)師說這比單純說理論有說服力。
3.行業(yè)趨勢展望
這家廠現(xiàn)在搞智能制造,但很多老師傅還是用老辦法,比如9月2號我親眼見一個老師傅在用Excel做三角函數(shù)計算良率,我就覺得未來工廠里傳統(tǒng)和智能的碰撞會很有意思?,F(xiàn)在行業(yè)都在說數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,可實際操作中連工時統(tǒng)計都還在用紙質(zhì)表單,這中間的坑可能就是我的機會。我順手拍了些產(chǎn)線數(shù)據(jù)接口的截圖,想著以后要是真做質(zhì)量管理,這些原始素材夠?qū)懫撐牧恕?/p>
心態(tài)轉(zhuǎn)變這事兒真說不清,但9月4號最后一次和師傅聊到加班時,我居然不排斥了。以前覺得996是剝削,現(xiàn)在明白為什么產(chǎn)線要搞兩班倒機器停不了,人就得頂上。這種責(zé)任感可能比學(xué)校里做項目拿高分還實在。接下來準(zhǔn)備把實習(xí)攢的這些第一手資料整理成PPT,下個月學(xué)院搞實踐分享會,我要直接上手講,畢竟這些數(shù)據(jù)都是我摸出來的。
致謝
1.感謝實習(xí)單位為我提供了這次寶貴的實踐機會,讓我能將理論知識應(yīng)用于實際生產(chǎn)場景。
2.感謝導(dǎo)師在實習(xí)期間給予的悉心指導(dǎo),特別是在生產(chǎn)流程優(yōu)化和異常處理方面的具體建
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