第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE內(nèi)部行為守則踐行承諾書(3篇)內(nèi)部行為守則踐行承諾書第1篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾依據(jù)為規(guī)范內(nèi)部行為，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)組織健康發(fā)展，承諾方基于法律法規(guī)及公司制度要求，特制定本行為守則踐行承諾書，并承諾嚴(yán)格遵守以下內(nèi)容。2.行為準(zhǔn)則承諾方承諾在履行崗位職責(zé)過程中，將恪守職業(yè)道德，遵循以下行為規(guī)范：（1）尊重同事，禁止任何形式的歧視、騷擾或誹謗；（2）誠實(shí)守信，杜絕偽造數(shù)據(jù)、虛報(bào)業(yè)績或泄露商業(yè)秘密；（3）勤勉盡責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；（4）廉潔自律，拒絕任何形式的利益輸送或不當(dāng)利益關(guān)系；（5）遵守公司保密制度，對(duì)涉密信息嚴(yán)格保密；（6）積極參與公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)能力，適應(yīng)崗位需求。3.執(zhí)行方案為保證行為守則的有效落實(shí)，承諾方制定以下執(zhí)行方案：第一階段：至________年________月________日，完成行為守則的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織專題培訓(xùn)會(huì)議不少于________次，保證全體員工理解并掌握相關(guān)要求。第二階段：至________年________月________日，建立行為機(jī)制，設(shè)立內(nèi)部郵箱，接受員工匿名舉報(bào)，每月匯總分析問題并整改。第三階段：至________年________月________日，開展行為自查自糾，針對(duì)發(fā)覺的問題制定改進(jìn)措施，并提交整改報(bào)告。后續(xù)階段：持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行方案，每半年進(jìn)行一次全面復(fù)盤，根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整行為規(guī)范。4.支持措施為保證執(zhí)行方案順利推進(jìn)，承諾方承諾提供以下支持：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，保證各項(xiàng)措施落地；（2）設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算，用于培訓(xùn)、及評(píng)估工作；（3）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)模范遵守行為守則的員工給予表彰，對(duì)違反規(guī)定的員工依規(guī)處理；（4）定期組織內(nèi)部評(píng)審會(huì)議，評(píng)估執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。5.違約處理承諾方確認(rèn)，若未能履行本承諾書中的任何一項(xiàng)約定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）接受公司內(nèi)部的書面警告，并限期整改；（2）情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)公司規(guī)章制度給予處分，包括但不限于通報(bào)批評(píng)、降職降薪或解除勞動(dòng)合同；（3）若因違約行為給公司造成損失的，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。6.其他條款（1）本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格遵守并接受；（2）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要參考；（3）本承諾書未盡事宜，由承諾方與接收方協(xié)商解決，必要時(shí)提交第三方仲裁。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年________月________日內(nèi)部行為守則踐行承諾書第2篇1.總則本人作為公司員工，為維護(hù)公司利益及規(guī)范自身行為，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人承諾在工作中嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，保證履行崗位職責(zé)。具體包括但不限于：（1）本人承諾遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)公司聲譽(yù)；（2）本人承諾保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何未公開信息；（3）本人承諾在工作中秉持誠信原則，保證所提供的產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合公司要求，其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)；（4）本人承諾服從公司管理，積極完成工作任務(wù)，不得消極怠工或違反工作流程；（5）本人承諾不得從事任何損害公司利益的行為，包括但不限于受賄、挪用公款等。3.雙方責(zé)任（1）公司承諾為本人提供必要的培訓(xùn)及工作條件，保障本人依法履行職責(zé)；（2）公司承諾對(duì)本人遵守本承諾的行為予以支持，并依法保護(hù)其合法權(quán)益；（3）若本人違反本承諾，公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度采取相應(yīng)措施，包括但不限于批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。4.附則本承諾書自簽訂之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________內(nèi)部行為守則踐行承諾書第3篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與說明1.1本承諾書由承諾方（以下簡稱“承諾方”）簽署并遵守，旨在明確承諾方在履行__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范及責(zé)任義務(wù)。1.2承諾方確認(rèn)已充分理解協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)要求，并承諾嚴(yán)格遵守本承諾書所列條款。1.3本承諾書所稱“協(xié)議”指雙方于__________年__________月__________日簽署的《__________協(xié)議合同》，其附件及補(bǔ)充協(xié)議均構(gòu)成本承諾書的組成部分。1.4承諾方承諾對(duì)本承諾書內(nèi)容及履行情況承擔(dān)全部法律責(zé)任，并接受協(xié)議約定的違約責(zé)任追究。2.行為規(guī)范與義務(wù)2.1承諾方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)保證所有行為符合協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)要求，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。2.2承諾方承諾以誠信、公平的原則處理與協(xié)議相對(duì)方的所有事務(wù)，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.3承諾方應(yīng)建立并維護(hù)內(nèi)部行為機(jī)制，保證所有員工及合作方均知曉并遵守協(xié)議約定及本承諾書內(nèi)容。2.4承諾方承諾對(duì)協(xié)議相對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或用于協(xié)議約定范圍之外的目的。2.5承諾方在涉及協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品或服務(wù)符合約定的質(zhì)量要求。2.6承諾方承諾在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成相關(guān)義務(wù)，如遇不可抗力或其他客觀因素導(dǎo)致延遲，應(yīng)及時(shí)通知協(xié)議相對(duì)方并采取合理措施減少損失。3.違約責(zé)任與處理3.1承諾方若違反本承諾書任何條款，應(yīng)承擔(dān)協(xié)議約定的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2承諾方承諾配合協(xié)議相對(duì)方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查或?qū)徲?jì)，并提供必要文件及信息以證明其行為符合協(xié)議約定。3.3若承諾方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議相對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)全額賠償損失并承擔(dān)協(xié)議約定的懲罰性條款。3.4承諾方承諾在協(xié)議終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)及其他未完成的責(zé)任，直至協(xié)議相對(duì)方書面同意終止相關(guān)義務(wù)。4.爭議解決與適用法律4.1因本承諾書或協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。4.2本承諾書的解釋及履行均適用協(xié)議約定的法律，任何爭議均以該法律為準(zhǔn)據(jù)法。4.3承諾方承諾遵守協(xié)議約定的管轄條款，并主動(dòng)履行相關(guān)判決或裁決結(jié)果。4.4本承諾書自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效直至協(xié)議終止或雙方另有書面約定。5.其他約定5.1本承諾書構(gòu)成協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。5.2承諾