會計師事務所審計師會計行業(yè)績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分審計項目質(zhì)量與合規(guī)性審計報告準確性40%無重大錯漏根據(jù)審計準則和監(jiān)管要求，每發(fā)現(xiàn)一項重大錯漏扣5分，扣完為止審計程序執(zhí)行完整性100%完成所有必要審計程序每遺漏一項必要程序扣3分，扣完為止合規(guī)性問題發(fā)現(xiàn)率100%發(fā)現(xiàn)所有重大合規(guī)問題每漏報一項重大合規(guī)問題扣7分，扣完為止客戶反饋滿意度客戶滿意度評分>90分每低1分扣1分，最低扣至0分審計報告及時性在項目合同約定時間內(nèi)提交報告每延遲1天扣2分，最高扣10分工作效率與時間管理項目進度準時完成率20%100%按時完成分內(nèi)工作每延期完成一項子任務扣2分，最高扣10分工作文檔提交及時性100%在要求時間內(nèi)提交所有工作底稿每逾期提交一項文檔扣1分，最高扣5分多任務處理能力同時管理≥2個審計項目且均按時推進每無法有效管理導致一個項目延期扣3分團隊協(xié)作響應速度工作日12小時內(nèi)響應團隊需求每延遲響應1小時扣1分，最高扣5分資源利用率合理分配審計資源，無浪費經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)資源浪費每次扣2分，最高扣10分專業(yè)能力與持續(xù)學習審計準則掌握程度25%熟悉最新審計準則并能正確應用經(jīng)考核每出現(xiàn)1次準則應用錯誤扣3分，最高扣15分行業(yè)知識更新每年完成≥20小時行業(yè)培訓每少1小時扣1分，最高扣10分復雜問題解決能力獨立完成3項以上復雜審計案例每少完成1項扣5分，最低扣至0分專業(yè)資格證書持有持有CPA或同等資格無證扣10分，過期未續(xù)期扣5分知識分享貢獻每年至少組織1次內(nèi)部培訓或撰寫方法論文檔每少1次扣5分，最高扣15分客戶關系與服務質(zhì)量客戶溝通有效性15%每月至少與客戶進行2次實質(zhì)性溝通每少1次扣2分，最高扣10分客戶投訴處理全年無重大客戶投訴每出現(xiàn)1次投訴扣5分，扣完為止增值服務提供每年至少為1家客戶提供增值服務每少1家扣3分，最高扣9分客戶續(xù)約率年度客戶續(xù)約率>90%每低1%扣2分，最低扣至0分服務響應速度客戶需求4小時內(nèi)響應每延遲響應1小時扣1分，最高扣5分本考核表用于會計師事務所審計師崗位的年度績效評估。請各維度考核人根據(jù)被評估人實際表現(xiàn)填寫評分，最終得分=Σ（各指標得分×指標權重）。請確保評分標準執(zhí)行一致，如有爭議需提交復核。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：