美容院員工勞動合同模板集在美容行業(yè)，規(guī)范的用工管理是美容院穩(wěn)健運營的基石之一，而一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容完備的勞動合同，則是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、保障雙方合法權(quán)益的重要保障。本模板集旨在為美容院經(jīng)營者提供實用的參考工具，涵蓋了美容院常見崗位的勞動合同范本。請注意，以下模板為通用版本，具體條款需根據(jù)各美容院的實際情況、當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)以及雙方協(xié)商進行調(diào)整和完善，建議在正式簽署前咨詢專業(yè)法律人士的意見。通用說明1.合同主體：確保甲乙雙方信息真實、準(zhǔn)確、完整。甲方為美容院（個體工商戶或企業(yè)），乙方為員工。2.合同期限：明確合同類型（固定期限、無固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限）及具體起止時間。試用期包含在合同期內(nèi)，需符合國家相關(guān)規(guī)定。3.工作內(nèi)容與地點：清晰界定乙方的崗位、主要工作職責(zé)以及工作地點。4.工作時間與休息休假：根據(jù)美容院實際運營情況，約定工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時或不定時工作制，后者需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)），并明確法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。5.勞動報酬：明確工資構(gòu)成（基本工資、績效工資、提成、獎金等）、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間及方式。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.社會保險與福利：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），甲方應(yīng)按時為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的部分，乙方個人承擔(dān)部分由甲方從工資中代扣代繳?？筛鶕?jù)實際情況約定其他福利。7.勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。8.規(guī)章制度：甲方依法制定的各項規(guī)章制度（如員工手冊、崗位職責(zé)、考勤制度、獎懲制度等）作為本合同的附件，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。9.合同的變更、解除、終止與續(xù)訂：遵循國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，明確相關(guān)條件和程序。10.違約責(zé)任：約定雙方違反本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。11.爭議解決：明確因履行本合同發(fā)生的勞動爭議的解決方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）。12.其他約定：可根據(jù)實際情況增加補充條款，如保密協(xié)議、競業(yè)限制（需支付經(jīng)濟補償）、培訓(xùn)服務(wù)期等。---模板一：美容師勞動合同甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/經(jīng)營者：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_____出生日期：_____年___月___日身份證號碼：_________________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限（一）本合同期限類型為：_________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。（二）若為固定期限，合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期為____個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（三）若為以完成一定工作任務(wù)為期限，自_____年___月___日起，以_________________________（工作任務(wù)）完成為合同終止時間。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作，具體職責(zé)包括：為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)（如皮膚護理、按摩、化妝等）、正確使用美容儀器及產(chǎn)品、保持工作區(qū)域衛(wèi)生、向顧客介紹產(chǎn)品及服務(wù)項目、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作等。（二）甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。（三）乙方的工作地點主要為甲方位于_________________________的經(jīng)營場所。甲方因業(yè)務(wù)需要臨時安排乙方到其他地點工作的，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間和休息休假（一）甲方實行_________工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制）。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一日。2.綜合計算工時工作制或不定時工作制：經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。（二）甲方因經(jīng)營特點需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班加點工資或安排補休。（三）甲方保證乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期。第四條勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)（試用期滿后）為：每月人民幣_________元（大寫：_________________________元整），工資構(gòu)成包括基本工資_________元，崗位工資_________元，績效獎金/提成按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元/月（不得低于本合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。（三）甲方每月____日前以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方工資。（四）甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、技能水平、店內(nèi)經(jīng)營狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。（五）加班工資的計算按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。甲方應(yīng)按時為乙方辦理參保手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的份額，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的，其待遇按照國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利待遇，如：_________________________（如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等）。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作中的安全與健康。（二）甲方應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。（三）甲方應(yīng)根據(jù)美容行業(yè)特點及乙方崗位需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。（四）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第七條規(guī)章制度（一）甲方依法制定的《員工手冊》、《崗位職責(zé)說明書》、《考勤管理制度》、《獎懲制度》、《衛(wèi)生規(guī)范》等各項規(guī)章制度（以下統(tǒng)稱“規(guī)章制度”）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方的遵守情況進行檢查、督促和獎懲。第八條勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）合同期滿，如甲方或乙方提出續(xù)訂要求，雙方應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂勞動合同事宜。第九條保密和競業(yè)限制（如適用）（一）乙方在職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于顧客信息、產(chǎn)品信息、價格策略、營銷方案、管理訣竅等。（二）如雙方另行簽訂《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》，相關(guān)條款以該等協(xié)議為準(zhǔn)。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與違約金（如適用）（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。（二）乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。第十一條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他事項（一）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）乙方確認(rèn)其提供的通訊地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、通知的送達地址。如地址變更，應(yīng)及時書面通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方自行承擔(dān)。（三）本合同附件（如有）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：_____年___月___日乙方（簽字）：日期：_____年___月___日---模板二：美容院前臺接待員勞動合同甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/經(jīng)營者：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_____出生日期：_____年___月___日身份證號碼：_________________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限（一）本合同期限采用下列第____種形式：1.固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期為____個月（不得超過法定上限），自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.無固定期限：自_____年___月___日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自_____年___月___日起至_________________________工作任務(wù)完成時即行終止。第二條工作崗位與職責(zé)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任前臺接待員崗位工作。（二）乙方的主要工作職責(zé)包括：1.負責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢記錄；2.負責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)、咨詢解答；3.負責(zé)顧客預(yù)約登記、安排及信息錄入；4.協(xié)助進行店內(nèi)產(chǎn)品的陳列、整理及銷售統(tǒng)計；5.負責(zé)前臺區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品保管；6.協(xié)助完成店內(nèi)日常行政事務(wù)及上級交辦的其他工作。（三）甲方可根據(jù)工作需要及乙方表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商后調(diào)整乙方工作崗位。第三條工作地點乙方的主要工作地點為甲方經(jīng)營場所內(nèi)的前臺區(qū)域，地址：_________________________。第四條工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，保證每周至少休息一天。2.綜合計算工時工作制或不定時工作制：（需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)）。（二）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)與乙方協(xié)商，并依法支付加班報酬或安排補休。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。第五條勞動報酬（一）乙方試用期滿后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元（大寫：_________________________元整），其中基本工資_________元，崗位工資_________元，績效獎金根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)評定發(fā)放。（二）試用期工資為人民幣_________元/月（不低于本合同約定工資的80%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。（三）甲方每月____日以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）支付乙方上月工資。（四）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)對工資進行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。第六條社會保險及其他福利（一）甲乙雙方按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理參保手續(xù)，承擔(dān)單位繳納部分，乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。（二）其他福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行，如：_________________________。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度（如《員工手冊》、《前臺服務(wù)規(guī)范》等），遵守職業(yè)道德，服從甲方管理和工作安排。（二）乙方應(yīng)愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)秘密（如顧客信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等）。（三）乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，著裝整潔統(tǒng)一（如有規(guī)定）。第八條勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿如需續(xù)訂，雙方應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商。第九條培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要可對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。第十一條其他（一）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章/簽字）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：_____年___月___日乙方（簽字）：日期：_____年___月___日---模板三：美容院美容顧問勞動合同(側(cè)重銷售與咨詢)甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人/經(jīng)營者：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_____出生日期：_____年___月___日身份證號碼：_________________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)住址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限（一）本合同為固定期限勞動合同，期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期____個月，自_____年___月___日至_____年___月___日。（二）（或選擇其他合同期限類型）第二條工作崗位與主要職責(zé)（一）乙方同意擔(dān)任甲方美容顧問崗位工作。（二）主要工作職責(zé)：1.負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù)，分析顧客皮膚狀況及需求；2.根據(jù)顧客需求推薦合適的美容項目、產(chǎn)品及護理方案；3.負責(zé)顧客檔案的建立、管理與維護，進行定期客戶回訪與關(guān)系維護；4.