2025年安全工程師《生產(chǎn)管理知識》練習題練習及答案一、單項選擇題（每題1分，共20題）1.某機械制造企業(yè)為提升安全生產(chǎn)管理水平，擬建立雙重預防機制。根據(jù)《國務院安委會辦公室關于印發(fā)標本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》，雙重預防機制的核心是（）。A.風險分級管控與隱患排查治理B.安全教育培訓與應急演練C.安全投入保障與設備維護D.事故應急救援與調(diào)查處理答案：A解析：雙重預防機制是指構建風險分級管控和隱患排查治理兩道防線，前者通過識別風險并分級管控，后者通過排查治理消除隱患，是遏制重特大事故的關鍵措施。2.某化工企業(yè)新入職員工張某，在三級安全教育培訓中，車間級培訓的主要內(nèi)容不包括（）。A.本車間的生產(chǎn)特點、工藝流程B.本車間危險區(qū)域及安全注意事項C.本車間典型事故案例分析D.全國安全生產(chǎn)形勢與政策答案：D解析：三級安全教育中，廠級培訓涉及國家政策、企業(yè)概況等；車間級培訓側重本車間風險、規(guī)程、案例；班組級培訓為崗位操作、應急處置等。D選項屬于廠級培訓內(nèi)容。3.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，下列支出中，不應列入非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)費用的是（）。A.地下礦山通風系統(tǒng)改造費用B.露天礦山邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測設備購置C.員工防暑降溫清涼飲料費用D.礦井水害防治物探技術研發(fā)費用答案：C解析：安全生產(chǎn)費用用于安全設施、設備、技術、培訓等，防暑降溫費用屬于勞動保護支出，應計入職工福利費，不屬于安全費用范疇。4.某建筑施工企業(yè)發(fā)生一起高處墜落事故，造成2人死亡、3人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故的調(diào)查組織應為（）。A.縣級人民政府B.設區(qū)的市級人民政府C.省級人民政府D.國務院答案：B解析：事故等級劃分：死亡3人以下或重傷10人以下為一般事故（縣級調(diào)查）；死亡3-9人或重傷10-49人為較大事故（市級調(diào)查）。本題2死3傷屬一般事故？不，重傷3人未達10人，死亡2人，應屬一般事故（縣級調(diào)查）。但需注意，原解析可能有誤，正確應為：一般事故（3人以下死亡，10人以下重傷）由縣級政府調(diào)查；較大事故（3-9人死亡，10-49人重傷）由市級調(diào)查。本題2死3傷屬一般事故，答案應為A。但可能題目數(shù)據(jù)調(diào)整，假設題目中重傷3人，死亡2人，正確調(diào)查級別是縣級，故原答案可能錯誤，需修正。（注：此處發(fā)現(xiàn)原題可能存在數(shù)據(jù)矛盾，實際考試中需嚴格按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三條：一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由縣級人民政府負責調(diào)查。因此本題正確答案應為A。）5.某金屬冶煉企業(yè)在風險辨識中，運用安全檢查表法（SCL）對軋鋼車間進行安全檢查。下列不屬于安全檢查表法特點的是（）。A.系統(tǒng)性強，覆蓋所有檢查點B.可量化分析風險等級C.便于操作，適合日常檢查D.依賴檢查表編制質(zhì)量答案：B解析：安全檢查表法主要用于定性檢查，通過列出檢查項目并逐項核對，判斷是否符合要求，無法直接量化風險等級（需結合其他方法如LEC法）。6.某化工企業(yè)委托第三方機構進行安全評價，評價報告中指出該企業(yè)液氨儲罐區(qū)存在重大危險源。根據(jù)《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，企業(yè)應在重大危險源所在場所設置明顯的安全警示標志，其內(nèi)容不包括（）。A.重大危險源名稱B.危險物質(zhì)特性C.應急處置措施D.安全風險等級答案：B解析：安全警示標志應包含重大危險源名稱、危險物質(zhì)種類、應急措施、風險等級等，危險物質(zhì)特性（如毒性、燃爆性）通常在安全技術說明書（MSDS）中詳細說明，不在現(xiàn)場警示標志中全部列出。7.某機械加工廠開展安全生產(chǎn)標準化建設，在“目標職責”要素中，不屬于企業(yè)主要負責人應履行的職責是（）。A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織開展崗位安全操作規(guī)程培訓D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作答案：C解析：主要負責人職責包括建立制度、保證投入、督促檢查等；崗位操作規(guī)程培訓屬于安全管理人員或車間級職責。8.某煤礦企業(yè)發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成5人死亡，直接經(jīng)濟損失3000萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表制度》，該事故應填報的事故類型是（）。A.瓦斯爆炸B.其他爆炸C.火藥爆炸D.容器爆炸答案：A解析：事故類型按直接原因分類，瓦斯爆炸屬于煤礦企業(yè)典型事故類型，應直接填報“瓦斯爆炸”。9.某企業(yè)在應急演練中，模擬倉庫發(fā)生火災，現(xiàn)場人員啟動應急響應程序。下列應急響應步驟中，正確的順序是（）。①信息報告②應急啟動③初期處置④擴大應急A.①→②→③→④B.①→③→②→④C.③→①→②→④D.②→①→③→④答案：A解析：應急響應流程通常為：事故發(fā)生后先報告信息（①），然后啟動應急機制（②），進行初期處置（③），若事態(tài)擴大則升級響應（④）。10.某企業(yè)安全管理人員在隱患排查中發(fā)現(xiàn)，車間內(nèi)一臺起重機的限位器失效。根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.較大事故隱患D.特別重大事故隱患答案：A解析：限位器失效屬于設備設施故障，可在短時間內(nèi)整改，未達到可能造成重大傷亡或損失的程度，故為一般隱患。11.某建筑公司制定安全生產(chǎn)目標時，下列指標中不符合“可測量”原則的是（）。A.全年重傷事故率控制在0.1‰以下B.新員工三級安全教育培訓率100%C.每月至少開展1次安全檢查D.提升員工安全意識答案：D解析：“提升員工安全意識”屬于定性描述，無法量化測量，不符合目標制定的SMART原則（具體、可測量、可實現(xiàn)、相關性、時限性）。12.某化工企業(yè)進行受限空間作業(yè)前，未按規(guī)定對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，應急管理部門對該企業(yè)可處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.3萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案：B解析：未按規(guī)定進行氣體檢測屬于一般違法行為，依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第二十九條，可處1萬元以上3萬元以下罰款。13.某企業(yè)使用勞務派遣人員從事危險作業(yè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關于勞務派遣人員安全管理的說法，正確的是（）。A.勞務派遣單位應當對其進行崗位安全操作規(guī)程培訓B.用工單位應當對其進行安全生產(chǎn)教育和培訓C.勞務派遣人員的安全生產(chǎn)責任由勞務派遣單位承擔D.用工單位無需將勞務派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對其進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓；勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。因此用工單位承擔主要培訓責任。14.某企業(yè)安全評價報告中，采用LEC法對某作業(yè)風險進行評估，其中L=3（可能，但不經(jīng)常），E=6（每天工作時間內(nèi)暴露），C=15（可能造成多人死亡），則該風險的LEC值為（）。A.180B.270C.360D.450答案：B解析：LEC法公式為D=L×E×C，代入數(shù)值3×6×15=270。15.某企業(yè)開展安全文化建設，下列活動中屬于安全文化行為層的是（）。A.制定《安全獎懲制度》B.設立“安全標兵”評選C.車間墻面張貼安全標語D.員工自發(fā)佩戴護目鏡答案：D解析：安全文化分為物質(zhì)層（設施、標識）、制度層（制度、規(guī)程）、行為層（個體行為）、精神層（理念、價值觀）。員工自發(fā)佩戴護目鏡屬于行為層。16.某礦山企業(yè)發(fā)生一起冒頂片幫事故，造成3人被困。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急條例》，企業(yè)啟動應急救援預案后，應在（）內(nèi)報告事故情況。A.15分鐘B.30分鐘C.1小時D.2小時答案：C解析：《生產(chǎn)安全事故應急條例》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當在1小時內(nèi)報告事故情況。17.某企業(yè)安全管理人員在分析事故案例時，發(fā)現(xiàn)某起事故的直接原因是作業(yè)人員未佩戴安全帶，間接原因是安全培訓不到位。根據(jù)海因里希因果連鎖理論，該事故的根本原因是（）。A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點C.人的不安全行為D.管理缺陷答案：D解析：海因里希理論認為，事故的根本原因是管理缺陷，導致人的缺點（如培訓不足），進而產(chǎn)生不安全行為（未佩戴安全帶），最終引發(fā)事故。18.某企業(yè)新建項目安全設施“三同時”審查中，下列不屬于安全設施設計審查內(nèi)容的是（）。A.安全設施設計依據(jù)B.安全設施投資預算C.事故預防及應急措施D.安全設施的可靠性分析答案：B解析：安全設施設計審查重點是設計的科學性、符合性，投資預算屬于經(jīng)濟范疇，不屬于技術審查內(nèi)容。19.某企業(yè)使用危險化學品，根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，下列儲存行為中，符合要求的是（）。A.液氯儲罐與液氨儲罐相鄰布置B.汽油與氧化劑分庫儲存C.劇毒化學品存放在普通倉庫內(nèi)D.危險化學品儲存數(shù)量超過設計容量答案：B解析：危險化學品應分類儲存，汽油（易燃液體）與氧化劑（助燃）需分庫；液氯（有毒）與液氨（有毒）可能發(fā)生反應，需隔離；劇毒化學品需專用倉庫；儲存數(shù)量不得超過設計容量。20.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化復評，復評報告中指出其未按規(guī)定保存安全生產(chǎn)教育和培訓記錄。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，對該企業(yè)的處罰正確的是（）。A.責令限期改正，處5萬元以下罰款B.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，處10萬元以上20萬元以下罰款C.對主要負責人處上一年年收入30%的罰款D.吊銷安全生產(chǎn)許可證答案：A解析：未保存培訓記錄屬于一般違法行為，《安全生產(chǎn)法》第九十七條規(guī)定，責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改的，處10萬-20萬罰款，停產(chǎn)整頓。本題未提逾期，故處5萬以下（注：2021年修訂后，第九十七條第一項：未按規(guī)定開展培訓的，責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改的，處10萬-20萬，停產(chǎn)整頓。因此正確答案應為“責令限期改正，處10萬元以下罰款”，但選項中無此選項，可能題目選項設置為舊版，按舊版答案為A）。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.某化工企業(yè)制定安全生產(chǎn)責任制，下列屬于車間主任安全職責的有（）。A.組織制定車間安全操作規(guī)程B.監(jiān)督車間員工正確佩戴勞動防護用品C.審批企業(yè)年度安全投入計劃D.組織車間安全檢查并落實隱患整改E.參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援答案：ABDE解析：車間主任職責包括制定車間規(guī)程、監(jiān)督勞保使用、組織檢查整改、參與應急等；審批安全投入屬于主要負責人職責（C錯誤）。2.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000），下列屬于“現(xiàn)場管理”要素的內(nèi)容有（）。A.設備設施管理B.作業(yè)安全管理C.安全風險管控D.職業(yè)健康管理E.安全文化建設答案：ABD解析：《基本規(guī)范》要素包括目標職責、制度化管理、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理、持續(xù)改進?，F(xiàn)場管理包含設備設施、作業(yè)安全、職業(yè)健康等。3.某企業(yè)發(fā)生一起觸電事故，造成1人死亡。事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場臨時用電線路未安裝漏電保護器，作業(yè)人員未穿戴絕緣手套。根據(jù)事故致因理論，該事故的直接原因有（）。A.安全管理制度不健全B.漏電保護器缺失C.作業(yè)人員安全意識淡薄D.絕緣手套未穿戴E.安全培訓不到位答案：BD解析：直接原因是物的不安全狀態(tài)（漏電保護器缺失）和人的不安全行為（未戴絕緣手套）；間接原因包括管理缺陷（制度、培訓、意識）。4.某企業(yè)擬開展安全文化建設，可采取的措施有（）。A.制定《安全行為規(guī)范手冊》B.設立安全文化宣傳櫥窗C.開展“安全月”知識競賽D.對違章作業(yè)人員從重處罰E.建立員工安全績效與薪酬掛鉤機制答案：ABCE解析：安全文化建設需引導正向行為，從重處罰屬于強制管理，不屬于文化建設范疇（D錯誤）。5.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，下列關于應急預案備案的說法，正確的有（）。A.中央企業(yè)總部的應急預案報國務院應急管理部門備案B.金屬冶煉企業(yè)的應急預案報縣級以上應急管理部門備案C.煤礦企業(yè)的應急預案需同時報煤礦安全監(jiān)察機構備案D.應急預案備案需提交風險評估報告和應急資源清單E.備案后的應急預案不得修改答案：BCD解析：中央企業(yè)總部應急預案報國務院應急管理部門和有關主管部門備案（A錯誤）；應急預案可根據(jù)實際情況修訂（E錯誤）。6.某企業(yè)安全管理人員在隱患排查中發(fā)現(xiàn)，下列情況屬于重大事故隱患的有（）。A.化工裝置未設置緊急停車系統(tǒng)B.煤礦礦井通風系統(tǒng)不完善C.車間安全出口數(shù)量不足D.起重機鋼絲繩有局部斷絲E.倉庫消防器材過期答案：ABC解析：重大隱患指可能造成重大傷亡或損失的隱患，如化工裝置缺失安全系統(tǒng)、礦井通風問題、安全出口不足等；鋼絲繩斷絲（一般）、消防器材過期（一般）屬于一般隱患。7.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)費用審計，下列支出中符合使用范圍的有（）。A.安全評價報告編制費用B.員工安全培訓教材印刷費C.廠區(qū)安全警示標志更換費用D.安全管理人員崗位津貼E.事故應急救援演練費用答案：ABCE解析：安全費用用于安全設施、評價、培訓、演練、標識等，崗位津貼屬于工資范疇（D錯誤）。8.依據(jù)《工傷保險條例》，下列情形中應當認定為工傷的有（）。A.員工在上班途中因闖紅燈被機動車撞傷B.員工在工作時間突發(fā)疾病死亡C.員工在搶險救災中受傷D.員工在車間操作機器時被飛濺鐵屑刺傷眼睛E.員工因長期接觸粉塵患塵肺病答案：DE解析：A（本人主要責任）、B（突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡視同工傷，否則不認定）、C（視同工傷）；D（工作時間、場所、原因）、E（職業(yè)?。儆趹斦J定工傷的情形。9.某企業(yè)進行安全風險分級管控，風險等級劃分依據(jù)包括（）。A.事故發(fā)生的可能性B.事故后果的嚴重性C.風險控制措施的有效性D.員工的安全操作技能E.企業(yè)的安全管理水平答案：AB解析：風險等級通常由可能性（L）和后果（C）決定，如LEC法中的D=L×E×C，其中E為暴露頻率，本質(zhì)仍是可能性的量化。10.某企業(yè)制定安全技術措施計劃，應包含的內(nèi)容有（）。A.措施名稱和內(nèi)容B.實施部門和負責人C.經(jīng)費預算和來源D.預期效果和檢查方法E.事故應急處置方案答案：ABCD解析：安全技術措施計劃內(nèi)容包括措施名稱、內(nèi)容、實施部門、負責人、經(jīng)費、預期效果、檢查方法等；應急處置方案屬于應急預案內(nèi)容（E錯誤）。三、案例分析題（共2題，每題20分）案例一：2024年11月，某機械制造企業(yè)發(fā)生一起物體打擊事故。當日8時，車工王某在加工軸類零件時，未將工件完全固定即啟動機床，導致工件飛出，擊中正在附近巡查的車間主任張某頭部，張某經(jīng)搶救無效死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）王某入職僅15天，未完成三級安全教育培訓（廠級、車間級已完成，班組級未進行）；（2）機床夾具長期存在松動問題，車間多次報修但設備部門未及時維修；（3）車間安全檢查記錄顯示，近3個月未對機床夾具固定情況進行專項檢查；（4）企業(yè)未制定機床操作崗位安全操作規(guī)程。問題：1.分析該事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)在安全管理方面存在的主要問題。3.提出針對性的整改措施。答案：1.直接原因：（1）人的不安全行為：王某未將工件完全固定即啟動機床；（2）物的不安全狀態(tài)：機床夾具長期松動未修復。間接原因：（1）安全教育培訓不到位：王某未完成班組級培訓，缺乏崗位操作技能；（2）設備管理缺陷：設備部門未及時維修夾具松動問題；（3）安全檢查缺失：車間未按規(guī)定開展機床夾具專項檢查；（4）制度建設不完善：未制定機床操作崗位安全操作規(guī)程。2.安全管理問題：（1）三級安全教育培訓未落實，班組級培訓缺失；（2）設備設施維護保養(yǎng)制度執(zhí)行不到位，報修問題未及時處理；（3）安全檢查制度流于形式，未覆蓋關鍵設備的隱患排查；（4）安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，缺少崗位安全操作規(guī)程；（5）安全責任落實不到位，車間、設備部門職責劃分不清。3.整改措施：（1）完善培訓體系：嚴格執(zhí)行三級安全教育，確保新員工完成班組級培訓并考核合格后上崗；（2）加強設備管理：建立設備故障報修-處理-驗收閉環(huán)機制，對夾具等關鍵部件定期檢測維護；（3）強化安全檢查：制定專項檢查計劃，增加機床夾具固定情況的檢查頻次，留存檢查記錄；（4）健全規(guī)章制度：組織技術人員編制機床操作崗位安全操作規(guī)程，經(jīng)審批后培訓執(zhí)行；（5）落實安全責任：明確車間、設備部門、安全管理部門的職責，將設備維護、培訓落實情況納入績效考核；（6）開展事故警示教育：組織全體員工學習事故案例，分析原因，提高安全意識。案例二：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)甲醇（閃點12℃，爆炸極限6%-36%），廠區(qū)設有2個5000m3甲醇儲罐（單罐最大儲量4000t）。2024年