2025年簽完三方再筆試面試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.簽訂三方協(xié)議的主要目的是什么？A.確定工作地點(diǎn)B.明確試用期C.保障畢業(yè)生權(quán)益D.規(guī)范就業(yè)流程答案：D2.三方協(xié)議中，哪一方是用人單位？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：C3.三方協(xié)議的簽訂順序是什么？A.畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位B.學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位C.用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校D.畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校答案：B4.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：C5.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：A6.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：C7.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：C8.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：C9.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)提供就業(yè)指導(dǎo)？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：A10.三方協(xié)議中，哪一方負(fù)責(zé)提供就業(yè)證明？A.學(xué)校B.畢業(yè)生C.用人單位D.人力資源和社會(huì)保障部門答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.三方協(xié)議的全稱是______。答案：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)2.三方協(xié)議的簽訂主體包括______、______和______。答案：畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位3.三方協(xié)議的簽訂時(shí)間通常在______。答案：畢業(yè)前4.三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)______的審核。答案：學(xué)校5.三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)______的備案。答案：用人單位6.三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)______的確認(rèn)。答案：人力資源和社會(huì)保障部門7.三方協(xié)議的簽訂需要提供______、______和______。答案：身份證明、學(xué)歷證明、就業(yè)信息8.三方協(xié)議的簽訂需要明確______、______和______。答案：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)9.三方協(xié)議的簽訂需要明確______、______和______。答案：試用期、工資待遇、福利待遇10.三方協(xié)議的簽訂需要明確______、______和______。答案：違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、合同生效條件三、判斷題（總共10題，每題2分）1.三方協(xié)議是勞動(dòng)合同的前置協(xié)議。答案：正確2.三方協(xié)議的簽訂是強(qiáng)制性的。答案：錯(cuò)誤3.三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)用人單位的同意。答案：正確4.三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)學(xué)校的審核。答案：正確5.三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門的備案。答案：錯(cuò)誤6.三方協(xié)議的簽訂需要提供身份證明。答案：正確7.三方協(xié)議的簽訂需要提供學(xué)歷證明。答案：正確8.三方協(xié)議的簽訂需要明確工作內(nèi)容。答案：正確9.三方協(xié)議的簽訂需要明確試用期。答案：正確10.三方協(xié)議的簽訂需要明確違約責(zé)任。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述三方協(xié)議的簽訂流程。答案：三方協(xié)議的簽訂流程通常包括以下幾個(gè)步驟：首先，畢業(yè)生需要向?qū)W校提交就業(yè)信息，學(xué)校審核后提供就業(yè)協(xié)議書(shū)；其次，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并經(jīng)過(guò)用人單位的審核和備案；最后，畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位三方共同簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門的確認(rèn)。整個(gè)流程需要確保各方的權(quán)益得到保障。2.簡(jiǎn)述三方協(xié)議的主要內(nèi)容。答案：三方協(xié)議的主要內(nèi)容通常包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、試用期、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。這些內(nèi)容需要明確具體，確保各方的權(quán)益得到保障。3.簡(jiǎn)述三方協(xié)議的作用。答案：三方協(xié)議的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)；其次，規(guī)范用人單位的招聘行為，確保用人單位能夠按照規(guī)定招聘畢業(yè)生；最后，維護(hù)學(xué)校的就業(yè)秩序，確保學(xué)校的就業(yè)工作能夠順利進(jìn)行。4.簡(jiǎn)述三方協(xié)議的違約責(zé)任。答案：三方協(xié)議的違約責(zé)任通常包括以下幾個(gè)方面：首先，畢業(yè)生未按協(xié)議規(guī)定到用人單位工作的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；其次，用人單位未按協(xié)議規(guī)定提供工作機(jī)會(huì)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；最后，學(xué)校未按協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體內(nèi)容需要根據(jù)協(xié)議的約定來(lái)確定。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論三方協(xié)議在畢業(yè)生就業(yè)中的作用。答案：三方協(xié)議在畢業(yè)生就業(yè)中起著重要的作用。首先，它能夠保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)；其次，它能夠規(guī)范用人單位的招聘行為，確保用人單位能夠按照規(guī)定招聘畢業(yè)生；最后，它能夠維護(hù)學(xué)校的就業(yè)秩序，確保學(xué)校的就業(yè)工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位三方能夠明確各自的權(quán)益和義務(wù)，從而促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。2.討論三方協(xié)議在用人單位招聘中的作用。答案：三方協(xié)議在用人單位招聘中起著重要的作用。首先，它能夠幫助用人單位規(guī)范招聘行為，確保用人單位能夠按照規(guī)定招聘畢業(yè)生；其次，它能夠幫助用人單位明確與畢業(yè)生的權(quán)益和義務(wù)，從而減少招聘過(guò)程中的糾紛；最后，它能夠幫助用人單位維護(hù)良好的企業(yè)形象，從而吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生。通過(guò)簽訂三方協(xié)議，用人單位能夠與畢業(yè)生建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，從而提高招聘效率和質(zhì)量。3.討論三方協(xié)議在學(xué)校就業(yè)工作中的作用。答案：三方協(xié)議在學(xué)校就業(yè)工作中起著重要的作用。首先，它能夠幫助學(xué)校規(guī)范就業(yè)工作，確保學(xué)校的就業(yè)工作能夠按照規(guī)定進(jìn)行；其次，它能夠幫助學(xué)校明確與畢業(yè)生的權(quán)益和義務(wù)，從而減少就業(yè)過(guò)程中的糾紛；最后，它能夠幫助學(xué)校維護(hù)良好的就業(yè)秩序，從而提高就業(yè)工作的效率和質(zhì)量。通過(guò)簽訂三方協(xié)議，學(xué)校能夠與畢業(yè)生和用人單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，從而促進(jìn)學(xué)校的就業(yè)工作順利進(jìn)行。4.討論三方協(xié)議在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。答案：三方協(xié)議在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中起著重要的作用。首先，它能夠保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，從而減少畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的社會(huì)矛盾；其次，它能夠規(guī)范用人單位的招聘行為，從而減少用人單位招聘過(guò)程中的社會(huì)矛盾；最后，它能夠維護(hù)學(xué)校的就業(yè)秩序，從而減少學(xué)校就業(yè)過(guò)程中的社會(huì)矛盾。通過(guò)簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位三方能夠明確各自的權(quán)益和義務(wù)，從而減少社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.答案：D解析：三方協(xié)議的主要目的是規(guī)范就業(yè)流程，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)。2.答案：C解析：用人單位是三方協(xié)議中的主體之一，負(fù)責(zé)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.答案：B解析：三方協(xié)議的簽訂順序是學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位。4.答案：C解析：用人單位負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息。5.答案：A解析：學(xué)校負(fù)責(zé)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.答案：C解析：用人單位負(fù)責(zé)辦理戶口遷移手續(xù)。7.答案：C解析：用人單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。8.答案：C解析：用人單位負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.答案：A解析：學(xué)校負(fù)責(zé)提供就業(yè)指導(dǎo)。10.答案：C解析：用人單位負(fù)責(zé)提供就業(yè)證明。二、填空題1.答案：普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)解析：三方協(xié)議的全稱是普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。2.答案：畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位解析：三方協(xié)議的簽訂主體包括畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位。3.答案：畢業(yè)前解析：三方協(xié)議的簽訂時(shí)間通常在畢業(yè)前。4.答案：學(xué)校解析：三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)學(xué)校的審核。5.答案：用人單位解析：三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)用人單位的備案。6.答案：人力資源和社會(huì)保障部門解析：三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門的確認(rèn)。7.答案：身份證明、學(xué)歷證明、就業(yè)信息解析：三方協(xié)議的簽訂需要提供身份證明、學(xué)歷證明、就業(yè)信息。8.答案：工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)解析：三方協(xié)議的簽訂需要明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)。9.答案：試用期、工資待遇、福利待遇解析：三方協(xié)議的簽訂需要明確試用期、工資待遇、福利待遇。10.答案：違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、合同生效條件解析：三方協(xié)議的簽訂需要明確違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、合同生效條件。三、判斷題1.答案：正確解析：三方協(xié)議是勞動(dòng)合同的前置協(xié)議。2.答案：錯(cuò)誤解析：三方協(xié)議的簽訂不是強(qiáng)制性的。3.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)用人單位的同意。4.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要經(jīng)過(guò)學(xué)校的審核。5.答案：錯(cuò)誤解析：三方協(xié)議的簽訂不需要經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門的備案。6.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要提供身份證明。7.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要提供學(xué)歷證明。8.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要明確工作內(nèi)容。9.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要明確試用期。10.答案：正確解析：三方協(xié)議的簽訂需要明確違約責(zé)任。四、簡(jiǎn)答題1.答案：三方協(xié)議的簽訂流程通常包括以下幾個(gè)步驟：首先，畢業(yè)生需要向?qū)W校提交就業(yè)信息，學(xué)校審核后提供就業(yè)協(xié)議書(shū)；其次，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并經(jīng)過(guò)用人單位的審核和備案；最后，畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位三方共同簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門的確認(rèn)。整個(gè)流程需要確保各方的權(quán)益得到保障。2.答案：三方協(xié)議的主要內(nèi)容通常包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、試用期、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。這些內(nèi)容需要明確具體，確保各方的權(quán)益得到保障。3.答案：三方協(xié)議的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)；其次，規(guī)范用人單位的招聘行為，確保用人單位能夠按照規(guī)定招聘畢業(yè)生；最后，維護(hù)學(xué)校的就業(yè)秩序，確保學(xué)校的就業(yè)工作能夠順利進(jìn)行。4.答案：三方協(xié)議的違約責(zé)任通常包括以下幾個(gè)方面：首先，畢業(yè)生未按協(xié)議規(guī)定到用人單位工作的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；其次，用人單位未按協(xié)議規(guī)定提供工作機(jī)會(huì)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；最后，學(xué)校未按協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體內(nèi)容需要根據(jù)協(xié)議的約定來(lái)確定。五、討論題1.答案：三方協(xié)議在畢業(yè)生就業(yè)中起著重要的作用。首先，它能夠保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，確保畢業(yè)生能夠順利就業(yè)；其次，它能夠規(guī)范用人單位的招聘行為，確保用人單位能夠按照規(guī)定招聘畢業(yè)生；最后，它能夠維護(hù)學(xué)校的就業(yè)秩序，確保學(xué)校的就業(yè)工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位三方能夠明確各自的權(quán)益和義務(wù)，從而促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。2.答案：三方協(xié)議在用人單位招聘中起著重要的作用。首先，它能夠幫助用人單位規(guī)范招聘行為，確保用人單位能夠按照規(guī)定招聘畢業(yè)生；其次，它能夠幫助用人單位明確與畢業(yè)生的權(quán)益和義務(wù)，從而減少招聘過(guò)程中的糾紛；最后，它能夠幫助用人單位維護(hù)良好的企業(yè)形象，從而吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生。通過(guò)簽訂三方協(xié)議，用人單位能夠與畢業(yè)生建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，從而提高招聘效率和質(zhì)量。3.答案：三方協(xié)議在學(xué)校就業(yè)工作中起著重要的作用。首先，它能夠幫助學(xué)校規(guī)范就業(yè)工作，確保學(xué)校的就業(yè)工作能夠按照規(guī)定進(jìn)行；其次，它能夠幫助學(xué)校明確與畢業(yè)生的權(quán)益和義務(wù)，從而減少就業(yè)過(guò)程中的糾紛；最后，它能夠幫助學(xué)校維護(hù)良好的就業(yè)秩序，從而