交通運輸安全管理員績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全責(zé)任履行重大安全事故發(fā)生次數(shù)40%0次未發(fā)生重大安全事故為滿分，發(fā)生1次扣20分，發(fā)生2次扣40分，超過2次扣滿該指標(biāo)分?jǐn)?shù)安全隱患整改完成率100%整改完成率100%為滿分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分安全培訓(xùn)參與度100%100%參與培訓(xùn)為滿分，參與率90%-99%得80分，參與率80%-89%得60分，低于80%不得分安全檢查覆蓋率100%覆蓋率達(dá)到100%為滿分，覆蓋率90%-99%得80分，覆蓋率80%-89%得60分，低于80%不得分安全規(guī)章遵守情況100%100%遵守規(guī)章為滿分，違反1次扣10分，違反2次扣20分，違反3次及以上扣滿該指標(biāo)分?jǐn)?shù)應(yīng)急管理能力應(yīng)急預(yù)案制定完成度25%100%完成度100%為滿分，完成度90%-99%得80分，完成度80%-89%得60分，低于80%不得分應(yīng)急演練參與及效果100%參與且效果良好100%參與且效果良好為滿分，參與率90%-99%且效果良好得80分，參與率80%-89%且效果良好得60分，未參與或效果不佳不得分突發(fā)事件處置效率平均響應(yīng)時間≤30分鐘平均響應(yīng)時間≤30分鐘為滿分，響應(yīng)時間31-60分鐘得80分，響應(yīng)時間61-90分鐘得60分，超過90分鐘不得分應(yīng)急物資管理完好率100%完好率達(dá)到100%為滿分，完好率90%-99%得80分，完好率80%-89%得60分，低于80%不得分事故報告準(zhǔn)確率100%報告準(zhǔn)確率達(dá)到100%為滿分，準(zhǔn)確率90%-99%得80分，準(zhǔn)確率80%-89%得60分，低于80%不得分合規(guī)與文檔管理安全文檔記錄完整性20%100%完整性達(dá)到100%為滿分，完整性90%-99%得80分，完整性80%-89%得60分，低于80%不得分合規(guī)文件更新及時性100%100%及時更新為滿分，更新率90%-99%得80分，更新率80%-89%得60分，低于80%不得分安全許可證件有效性100%所有證件均有效為滿分，有1-2個證件過期扣10分，有3個及以上證件過期扣滿該指標(biāo)分?jǐn)?shù)法律法規(guī)遵守情況100%100%遵守法律法規(guī)為滿分，違反1項扣10分，違反2項扣20分，違反3項及以上扣滿該指標(biāo)分?jǐn)?shù)內(nèi)部審計問題整改率100%整改率達(dá)到100%為滿分，整改率90%-99%得80分，整改率80%-89%得60分，低于80%不得分團隊協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作效率15%100%100%高效協(xié)作為滿分，協(xié)作效率90%-99%得80分，協(xié)作效率80%-89%得60分，協(xié)作效率低于80%不得分安全信息傳達(dá)準(zhǔn)確性100%100%準(zhǔn)確傳達(dá)為滿分，準(zhǔn)確率90%-99%得80分，準(zhǔn)確率80%-89%得60分，準(zhǔn)確率低于80%不得分員工安全意識提升效果員工滿意度≥90%員工滿意度達(dá)到90%為滿分，滿意度80%-89%得80分，滿意度70%-79%得60分，滿意度低于70%不得分安全建議采納率100%100%采納為滿分，采納率90%-99%得80分，采納率80%-89%得60分，采納率低于80%不得分溝通反饋及時性100%100%及時反饋為滿分，反饋及時率90%-99%得80分，反饋及時率80%-89%得60分，反饋及時率低于80%不得分本考核表用于評估交通運輸安全管理員在安全責(zé)任履行、應(yīng)急管理能力、合規(guī)與文檔管理、團隊協(xié)作與溝通四個維度的表現(xiàn)。權(quán)重分配分別為40%、25%、20%、15%，請根據(jù)各指標(biāo)實際完成情況評分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：