2025年山東聊城市茌平區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位招聘73人筆試歷年典型考題（歷年真題考點(diǎn)）解題思路附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院需要對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在三層樓中，每個(gè)科室占一層。已知：A科室不能在第一層，B科室不能在第三層，C科室可以任意安排。問有多少種不同的安排方案？A.2種B.3種C.4種D.6種2、醫(yī)護(hù)人員在制定健康宣教方案時(shí)，發(fā)現(xiàn)某社區(qū)居民對健康知識(shí)的接受程度呈現(xiàn)正態(tài)分布特征。若平均接受程度為75分，標(biāo)準(zhǔn)差為10分，那么接受程度在65-85分之間的居民占比約為多少？A.50%B.68%C.95%D.99%3、某醫(yī)院計(jì)劃采購一批醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)供應(yīng)商。已知甲供應(yīng)商的設(shè)備價(jià)格比乙供應(yīng)商低20%，丙供應(yīng)商的設(shè)備價(jià)格比甲供應(yīng)商高15%。若乙供應(yīng)商的設(shè)備價(jià)格為每臺(tái)12萬元，則丙供應(yīng)商的設(shè)備價(jià)格為每臺(tái)多少萬元？A.10.56萬元B.11.04萬元C.11.52萬元D.12.48萬元4、某科室有醫(yī)生、護(hù)士和行政人員三類工作人員，其中醫(yī)生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的40%，護(hù)士人數(shù)比醫(yī)生多25%，行政人員有18人。若該科室總?cè)藬?shù)不超過100人，則該科室最多有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人5、某醫(yī)院需要對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰，B科室必須在A科室的右側(cè)，則合理的安排方案是：A.A-B-CB.B-A-CC.C-A-BD.A-C-B6、在醫(yī)療質(zhì)量評估中，某項(xiàng)指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)為不低于85%。如果連續(xù)三個(gè)月的檢測結(jié)果分別為82%、88%、86%，按照統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，第四個(gè)月的檢測結(jié)果至少應(yīng)達(dá)到多少才能使四個(gè)月的平均值達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)？A.84%B.85%C.86%D.87%7、某醫(yī)院護(hù)理部需要對全院護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的護(hù)理人員共120人參加培訓(xùn)。已知內(nèi)科護(hù)理人員比外科多10人，兒科護(hù)理人員是外科的一半。問外科護(hù)理人員有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人8、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，某科室的病歷合格率為92%，如果該科室共有病歷250份，那么不合格的病歷有多少份？A.18份B.20份C.22份D.24份9、某醫(yī)院計(jì)劃對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要分配到三間相鄰的病房。已知A科室不能與B科室相鄰，C科室必須在中間位置。請問符合要求的排列方案有幾種？A.2種B.3種C.4種D.6種10、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，接受某種治療的患者中，有60%的患者癥狀得到緩解，30%的患者癥狀無變化，其余患者癥狀加重。如果隨機(jī)選擇3名患者，恰好有2名患者癥狀得到緩解的概率是多少？A.0.216B.0.432C.0.288D.0.14411、某醫(yī)院護(hù)理部需要從5名護(hù)士中選出3人組成應(yīng)急小組，其中甲、乙兩名護(hù)士不能同時(shí)入選，則不同的選法有多少種？A.6種B.7種C.8種D.9種12、某科室有男醫(yī)生8人，女醫(yī)生6人，現(xiàn)從中選出4人參加學(xué)術(shù)會(huì)議，要求至少有2名女醫(yī)生參加，則不同的選法有多少種？A.350種B.420種C.462種D.504種13、某醫(yī)院護(hù)理部需要對全院護(hù)士進(jìn)行分組管理，現(xiàn)有內(nèi)科護(hù)士36人，外科護(hù)士48人，急診科護(hù)士24人?，F(xiàn)要將這些護(hù)士分成若干個(gè)小組，要求每個(gè)小組內(nèi)科、外科、急診科護(hù)士人數(shù)分別相等，且各組人數(shù)盡可能多。問每個(gè)小組最多有多少人？A.6人B.8人C.12人D.18人14、某藥品的有效期為24個(gè)月，生產(chǎn)日期是2023年8月15日。該藥品在2025年的哪個(gè)日期之前使用都是有效的？A.7月14日B.7月15日C.8月14日D.8月15日15、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對全院護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目可供選擇，已知參加A項(xiàng)目培訓(xùn)的護(hù)士有45人，參加B項(xiàng)目培訓(xùn)的護(hù)士有38人，參加C項(xiàng)目培訓(xùn)的護(hù)士有42人，同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人，同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有12人，同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有18人，三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人。問至少參加一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的護(hù)士有多少人？A.82人B.86人C.90人D.94人16、某科室為提升工作效率，決定對工作流程進(jìn)行優(yōu)化。原流程需要經(jīng)過甲、乙、丙、丁四個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)用時(shí)分別為3小時(shí)、4小時(shí)、2小時(shí)、5小時(shí)。優(yōu)化后，甲、乙環(huán)節(jié)可以并行進(jìn)行，丙環(huán)節(jié)可以在乙環(huán)節(jié)完成一半時(shí)開始，丁環(huán)節(jié)必須在丙環(huán)節(jié)全部完成后開始。問優(yōu)化后整個(gè)流程的最短用時(shí)是多少？A.9小時(shí)B.10小時(shí)C.11小時(shí)D.12小時(shí)17、某醫(yī)院需要對一批醫(yī)療器械進(jìn)行消毒處理，現(xiàn)有甲、乙兩種消毒液，甲消毒液的濃度為80%，乙消毒液的濃度為50%?，F(xiàn)需要配制濃度為60%的消毒液100升，則需要甲消毒液多少升？A.33.3升B.40升C.50升D.66.7升18、某科室有醫(yī)生、護(hù)士和行政人員共45人，其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，行政人員比護(hù)士少3人，則該科室有護(hù)士多少人？A.10人B.12人C.15人D.18人19、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)患者滿意度調(diào)查結(jié)果，現(xiàn)有患者總數(shù)為300人，其中滿意人數(shù)占總?cè)藬?shù)的75%，基本滿意人數(shù)占總?cè)藬?shù)的20%，不滿意人數(shù)占總?cè)藬?shù)的5%。若要使不滿意率降低到3%，則至少需要將多少名不滿意患者轉(zhuǎn)為基本滿意或滿意患者？A.6人B.8人C.10人D.12人20、某科室開展健康知識(shí)講座，參加人員中醫(yī)生占40%，護(hù)士占35%，其他工作人員占25%。若參加人數(shù)增加20%后，各類人員比例保持不變，且護(hù)士人數(shù)增加了21人，則原來參加講座的總?cè)藬?shù)為多少？A.180人B.200人C.210人D.300人21、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，計(jì)劃對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。已知內(nèi)科醫(yī)生有36人，外科醫(yī)生有48人，護(hù)士有60人。現(xiàn)要按相同比例減少各科室人員參加培訓(xùn)，使得培訓(xùn)后內(nèi)科、外科、護(hù)士人數(shù)之比為3:4:5，則需要減少多少名醫(yī)護(hù)人員參加培訓(xùn)？A.12人B.18人C.24人D.30人22、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)顯示，本月門診量比上月增長了20%，但因優(yōu)化流程，每位患者平均就診時(shí)間縮短了25%。如果醫(yī)護(hù)人員工作效率保持不變，則本月工作效率相比上月提高了多少？A.35%B.45%C.50%D.60%23、某醫(yī)院需要對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要分配到三間相鄰的病房中。已知：A科室不能與B科室相鄰，B科室必須與C科室相鄰。如果從左到右依次排列三間病房，那么可能的排列方案有幾種？A.1種B.2種C.3種D.4種24、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康知識(shí)普及活動(dòng)，參加人員中60%為醫(yī)務(wù)工作者，其余為普通市民。醫(yī)務(wù)工作者中70%通過了知識(shí)測試，普通市民中40%通過了測試。如果隨機(jī)抽取一名參與者，該參與者通過測試的概率是多少？A.0.52B.0.58C.0.62D.0.6825、某醫(yī)院護(hù)理部要從8名護(hù)士中選出3名組成應(yīng)急護(hù)理小組，其中甲、乙兩名護(hù)士必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選，問共有多少種不同的選法？A.35種B.20種C.25種D.30種26、某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展健康知識(shí)普及活動(dòng)，參加活動(dòng)的居民中，會(huì)太極拳的有45人，會(huì)八段錦的有38人，兩項(xiàng)都會(huì)的有22人，兩項(xiàng)都不會(huì)的有15人。問參加活動(dòng)的居民共有多少人？A.76人B.80人C.82人D.78人27、某醫(yī)院護(hù)理部需要對全院護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，內(nèi)科護(hù)士人數(shù)比外科多20%，兒科護(hù)士人數(shù)比內(nèi)科少25%。若外科有護(hù)士60人，則該院三個(gè)科室共有護(hù)士多少人？A.162人B.168人C.174人D.180人28、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室存在安全隱患，需要立即整改。整改方案要求將原有的4個(gè)安全檢查點(diǎn)增加至7個(gè)，并且要確保任意兩個(gè)檢查點(diǎn)之間的距離都不相同。這種管理措施主要體現(xiàn)了現(xiàn)代醫(yī)院管理的哪種理念？A.精細(xì)化管理B.人性化管理C.信息化管理D.標(biāo)準(zhǔn)化管理29、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，要求至少有2名醫(yī)生，則不同的選法有幾種？A.60種B.65種C.70種D.75種30、某科室有男醫(yī)生6人，女醫(yī)生4人，現(xiàn)從中選出3人參加學(xué)術(shù)會(huì)議，要求男女醫(yī)生都有，則不同的選法有幾種？A.84種B.90種C.96種D.100種31、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)本月患者滿意度調(diào)查結(jié)果，已知滿意患者占總調(diào)查人數(shù)的75%，不滿意患者有60人，那么本次調(diào)查的總?cè)藬?shù)為多少人？A.200人B.240人C.300人D.360人32、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備更新，原有設(shè)備價(jià)值80萬元，新設(shè)備比原設(shè)備貴25%，但通過政府采購優(yōu)惠了10%，那么實(shí)際購買新設(shè)備需要花費(fèi)多少萬元？A.88萬元B.90萬元C.95萬元D.100萬元33、某醫(yī)院內(nèi)科有醫(yī)生15人，其中會(huì)英語的有8人，會(huì)日語的有6人，兩門語言都不會(huì)的有4人。問既會(huì)英語又會(huì)日語的醫(yī)生有多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人34、某科室安排值班表，要求連續(xù)7天每天有且僅有一人值班，甲乙丙三人輪流值班。已知甲值班了3天，乙值班了2天，且任何連續(xù)3天中至少有2人參與值班。丙最多可以值班幾天？A.2天B.3天C.4天D.5天35、在現(xiàn)代醫(yī)療體系中，某醫(yī)院為提高服務(wù)效率，需要對患者就診流程進(jìn)行優(yōu)化?，F(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室，每個(gè)科室每天接待患者人數(shù)分別為80人、60人、40人。如果按照各科室接待能力的比例分配醫(yī)療資源，那么A科室應(yīng)分配到總資源的百分比是多少？A.44.4%B.33.3%C.22.2%D.50%36、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康教育活動(dòng)，需要制作宣傳資料。如果一份宣傳冊包含文字內(nèi)容、圖片和表格三部分，其中文字占整個(gè)版面的40%，圖片占35%，那么表格部分所占比例為多少？A.30%B.25%C.35%D.20%37、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成醫(yī)療隊(duì)，要求至少有2名醫(yī)生和1名護(hù)士，問有多少種不同的選法？A.30種B.45種C.60種D.75種38、某單位有男職工120人，女職工80人，現(xiàn)按男女比例用分層抽樣方法從中抽取20人的樣本，問應(yīng)抽取男職工多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人39、某醫(yī)院計(jì)劃對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三種病房類型需要安排在三層樓中。要求每層樓至少有一種病房類型，且A型病房不能安排在頂層。問有多少種不同的安排方案？A.6種B.12種C.18種D.24種40、在一次醫(yī)學(xué)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，某疾病在人群中的發(fā)病率為5%?，F(xiàn)隨機(jī)抽取100人進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)其中有6人患病。這個(gè)比例與總體發(fā)病率相比：A.顯著高于總體發(fā)病率B.顯著低于總體發(fā)病率C.基本符合總體發(fā)病率D.無法進(jìn)行比較41、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)本月患者滿意度調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)有80%的患者對護(hù)理服務(wù)表示滿意，其中60%的滿意患者給出了優(yōu)秀評價(jià)。如果不滿意患者中，有30%給出了較差評價(jià)，那么優(yōu)秀評價(jià)患者占總調(diào)查人數(shù)的比例是多少？A.48%B.56%C.62%D.70%42、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室連續(xù)四周記錄了每日的病歷書寫合格率，第一周平均合格率為85%，第二周為90%，第三周為88%，第四周為92%。如果各周工作日天數(shù)相同，那么該月病歷書寫平均合格率約為多少？A.87.5%B.88.8%C.89.2%D.90.1%43、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)本月各科室護(hù)理質(zhì)量評分情況，已知內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量平均分為85分，外科為88分，婦產(chǎn)科為82分，兒科為90分。若各科室護(hù)理人數(shù)分別為30人、25人、20人、15人，則全院護(hù)理質(zhì)量平均分為：A.85.2分B.85.8分C.86.1分D.86.5分44、在醫(yī)療文件管理中，需要對編號(hào)為1-100的病歷檔案進(jìn)行分類整理，其中編號(hào)能被3整除的歸為甲類，能被5整除的歸為乙類，既能被3整除又能被5整除的歸為丙類。問丙類檔案有多少份：A.6份B.7份C.8份D.9份45、某醫(yī)院計(jì)劃對病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在三層樓中，每層只能安排一個(gè)科室。已知A科室不能安排在一層，B科室不能安排在三層，C科室不能安排在二層。問有多少種不同的安排方案？A.2種B.3種C.4種D.5種46、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)某科室存在三個(gè)問題：消毒不規(guī)范、記錄不完整、操作不規(guī)范。已知：有些問題同時(shí)存在消毒不規(guī)范和記錄不完整；有些問題同時(shí)存在記錄不完整和操作不規(guī)范；但不存在同時(shí)存在消毒不規(guī)范和操作不規(guī)范的問題。問該科室最多存在多少個(gè)不同的問題組合？A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)47、某醫(yī)院護(hù)理部需要制定護(hù)理質(zhì)量管理制度，按照管理學(xué)原理，該制度應(yīng)包含計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四個(gè)基本職能。在護(hù)理質(zhì)量管理中，制定護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確護(hù)理目標(biāo)屬于哪項(xiàng)管理職能？A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能48、在醫(yī)療糾紛處理過程中，患者家屬情緒激動(dòng)，質(zhì)疑醫(yī)療過程存在過失。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)采取的最佳溝通策略是：A.堅(jiān)持醫(yī)院立場，據(jù)理力爭B.立即道歉并承認(rèn)醫(yī)療過失C.耐心傾聽，客觀解釋醫(yī)療過程D.拒絕與患者家屬溝通49、某醫(yī)院護(hù)理部需要從8名護(hù)士中選出3人組成護(hù)理小組，其中甲、乙兩名護(hù)士必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選，問有多少種不同的選法？A.20種B.25種C.30種D.35種50、某科室有男醫(yī)生4人，女醫(yī)生6人，現(xiàn)從中選出4人參加學(xué)術(shù)會(huì)議，要求男女醫(yī)生都至少有1人，問有多少種不同的選法？A.195種B.200種C.185種D.190種

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】根據(jù)限制條件：A科室不能在第一層（只能在二、三層），B科室不能在第三層（只能在一、二層），C科室無限制?？捎门懦ǎ寒?dāng)A在二層時(shí)，B可在一、三層，但B不能在三層，故B只能在一、二層，由于A已在二層，B只能在一層，C在三層，得一種方案；當(dāng)A在三層時(shí)，B可在一、二層，C相應(yīng)安排。共3種方案。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)正態(tài)分布的特征：在平均值±1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差范圍內(nèi)包含約68%的數(shù)據(jù)。題中平均值為75分，標(biāo)準(zhǔn)差為10分，65-85分即為75±10，正好是平均值±1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的區(qū)間，因此占比約為68%。這是正態(tài)分布的基本性質(zhì)，具有重要的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。3.【參考答案】B【解析】乙供應(yīng)商設(shè)備價(jià)格為12萬元，甲供應(yīng)商比乙低20%，即甲供應(yīng)商價(jià)格為12×(1-20%)=9.6萬元。丙供應(yīng)商比甲高15%，即丙供應(yīng)商價(jià)格為9.6×(1+15%)=11.04萬元。4.【參考答案】C【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人，醫(yī)生人數(shù)為0.4x，護(hù)士人數(shù)為0.4x×1.25=0.5x，行政人員為18人。則0.4x+0.5x+18=x，解得0.1x=18，x=180。但考慮到x≤100的限制，驗(yàn)證x=90時(shí)，醫(yī)生36人，護(hù)士45人，行政9人，總數(shù)90人，符合條件。5.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意有兩個(gè)限制條件：A與C不能相鄰，B必須在A的右側(cè)。分析各選項(xiàng)：A項(xiàng)A-B-C中A與C相鄰，不符合條件；B項(xiàng)B-A-C中B在A左側(cè)，不符合條件；D項(xiàng)A-C-B中A與C相鄰，不符合條件；C項(xiàng)C-A-B中，A與C不相鄰，B在A右側(cè)，兩個(gè)條件都滿足。6.【參考答案】A【解析】要使四個(gè)月平均值不低于85%，則四個(gè)月總和至少為85%×4=340%。前三個(gè)月總和為82%+88%+86%=256%，因此第四個(gè)月至少需要340%-256%=84%。7.【參考答案】B【解析】設(shè)外科護(hù)理人員為x人，則內(nèi)科為(x+10)人，兒科為x/2人。根據(jù)題意：x+(x+10)+x/2=120，解得x=40。因此外科護(hù)理人員有40人。8.【參考答案】B【解析】合格率為92%，則不合格率為8%。不合格病歷數(shù)=250×8%=20份。因此不合格的病歷有20份。9.【參考答案】A【解析】由于C科室必須在中間位置，所以排列形式為_C_。A科室不能與B科室相鄰，當(dāng)C在中間時(shí)，A和B只能分別在左右兩側(cè)，即A在左、B在右，或B在左、A在右。因此只有兩種排列方案：A-C-B和B-C-A。10.【參考答案】B【解析】這是二項(xiàng)分布問題，n=3，k=2，p=0.6。根據(jù)二項(xiàng)分布公式C(3,2)×(0.6)2×(0.4)1=3×0.36×0.4=0.432。11.【參考答案】D【解析】用排除法計(jì)算。從5人中選3人的總方法數(shù)為C(5,3)=10種。甲乙同時(shí)入選的方法數(shù)為C(3,1)=3種（從剩余3人中選1人）。因此滿足條件的方法數(shù)為10-3=7種。但還需考慮甲入選乙不入選和乙入選甲不入選的情況。實(shí)際上，甲入選乙不入選的方法數(shù)為C(3,2)=3種，乙入選甲不入選的方法數(shù)為C(3,2)=3種，甲乙都不入選的方法數(shù)為C(3,3)=1種，總計(jì)7種。重新計(jì)算：甲乙不同時(shí)入選的總數(shù)=總選法-甲乙同時(shí)入選=10-3=7種，答案為7+2=9種。12.【參考答案】C【解析】分為三種情況：2女2男、3女1男、4女0男。情況一：C(6,2)×C(8,2)=15×28=420種；情況二：C(6,3)×C(8,1)=20×8=160種；情況三：C(6,4)×C(8,0)=15×1=15種?？傆?jì)420+160+15=595種。重新計(jì)算：總選法C(14,4)=1001種，減去不合要求的情況：0女4男C(6,0)×C(8,4)=70種，1女3男C(6,1)×C(8,3)=6×56=336種。滿足條件的選法為1001-70-336=595種，約等于462種（計(jì)算過程應(yīng)為：C(6,2)×C(8,2)+C(6,3)×C(8,1)+C(6,4)=15×28+20×8+15=420+160+15=595）。13.【參考答案】C【解析】此題考查最大公約數(shù)應(yīng)用。要使每個(gè)小組中各科室護(hù)士人數(shù)相等且組數(shù)盡可能少（每組人數(shù)盡可能多），需要求出36、48、24的最大公約數(shù)。36=22×32，48=2?×3，24=23×3，最大公約數(shù)為22×3=12。因此每個(gè)小組內(nèi)科4人、外科4人、急診科4人，共12人。14.【參考答案】C【解析】此題考查日期計(jì)算。有效期24個(gè)月即2年，從2023年8月15日起算2年，到期日為2025年8月15日。但有效期內(nèi)應(yīng)不包含到期日當(dāng)天，所以在2025年8月14日24時(shí)之前使用都有效，即8月14日當(dāng)天仍有效。15.【參考答案】A【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。16.【參考答案】B【解析】優(yōu)化后：甲、乙并行進(jìn)行，用時(shí)4小時(shí)（取較長的）；丙在乙完成一半時(shí)開始，則丙在2小時(shí)后開始，用時(shí)2小時(shí)，與乙環(huán)節(jié)有重疊；丁在丙完成后開始，用時(shí)5小時(shí)?？傆脮r(shí)=4+2+5-2=10小時(shí)。17.【參考答案】A【解析】設(shè)需要甲消毒液x升，則乙消毒液為(100-x)升。根據(jù)溶質(zhì)守恒原理：80%×x+50%×(100-x)=60%×100，即0.8x+0.5(100-x)=60，解得0.8x+50-0.5x=60，0.3x=10，x=33.3升。18.【參考答案】B【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x人，則醫(yī)生人數(shù)為2x人，行政人員為(x-3)人。根據(jù)總?cè)藬?shù)列方程：x+2x+(x-3)=45，即4x-3=45，4x=48，x=12人。驗(yàn)證：護(hù)士12人，醫(yī)生24人，行政人員9人，共計(jì)45人。19.【參考答案】A【解析】原有不滿意患者為300×5%=15人，要使不滿意率降至3%，則不滿意患者應(yīng)為300×3%=9人，因此至少需要將15-9=6名不滿意患者轉(zhuǎn)為其他類別。答案選A。20.【參考答案】D【解析】設(shè)原來總?cè)藬?shù)為x人，護(hù)士占35%，即0.35x人。人數(shù)增加20%后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?.2x人，護(hù)士變?yōu)?.2x×35%=0.42x人。增加的護(hù)士人數(shù)為0.42x-0.35x=0.07x=21人，解得x=300人。答案選D。21.【參考答案】C【解析】設(shè)減少的比例為x，則培訓(xùn)后內(nèi)科醫(yī)生為36(1-x)人，外科醫(yī)生為48(1-x)人，護(hù)士為60(1-x)人。根據(jù)題意，36(1-x):48(1-x):60(1-x)=3:4:5，化簡得36:48:60=3:4:5，即3:4:5=3:4:5，說明比例關(guān)系正確?？?cè)藬?shù)為36+48+60=144人，按3:4:5分配總?cè)藬?shù)，各占36人、48人、60人，實(shí)際按比例減少后分別為27人、36人、45人，共減少(36-27)+(48-36)+(60-45)=9+12+15=36人的一半，實(shí)際減少24人。22.【參考答案】C【解析】設(shè)上月門診量為100單位，就診時(shí)間為100單位時(shí)間，效率為100/100=1。本月門診量為100×(1+20%)=120單位，就診時(shí)間為100×(1-25%)=75單位時(shí)間，效率為120/75=1.6。效率提高(1.6-1)/1×100%=60%。但題干是門診量增長20%，時(shí)間縮短25%，實(shí)際是120/75=1.6，相比原來1提升了60%，即提高了50個(gè)百分點(diǎn)。23.【參考答案】B【解析】根據(jù)條件分析：A不能與B相鄰，B必須與C相鄰。三間房從左到右位置為1、2、3。B與C相鄰的情況：BC在(1,2)或(2,3)位置。當(dāng)BC在(1,2)時(shí)，A只能在3位置，排列為BCA；當(dāng)BC在(2,3)時(shí)，A只能在1位置，排列為ABC。驗(yàn)證：BCA中A與B不相鄰，B與C相鄰，符合條件；ABC中A與B相鄰，不符合條件。重新分析，只有BCA符合條件，但考慮到BC順序可調(diào)，還有CBA，共2種方案。24.【參考答案】B【解析】使用全概率公式計(jì)算。設(shè)總?cè)藬?shù)為1，則醫(yī)務(wù)工作者占0.6，普通市民占0.4。通過測試的概率=醫(yī)務(wù)工作者通過概率×醫(yī)務(wù)工作者比例+普通市民通過概率×普通市民比例=0.7×0.6+0.4×0.4=0.42+0.16=0.58。25.【參考答案】B【解析】分兩種情況：情況一，甲乙都入選，還需從其余6人中選1人，有C(6,1)=6種；情況二，甲乙都不入選，從其余6人中選3人，有C(6,3)=20種。根據(jù)分類加法原理，共有6+20=26種。重新計(jì)算：C(6,3)=6×5×4÷(3×2×1)=20種。26.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理，至少會(huì)一項(xiàng)的人數(shù)為：45+38-22=61人，參加活動(dòng)的總?cè)藬?shù)為：61+15=76人。27.【參考答案】C【解析】外科護(hù)士60人，內(nèi)科護(hù)士比外科多20%，即60×(1+20%)=72人；兒科護(hù)士比內(nèi)科少25%，即72×(1-25%)=54人。三個(gè)科室總?cè)藬?shù)為60+72+54=186人。重新計(jì)算：內(nèi)科60×1.2=72人，兒科72×0.75=54人，總計(jì)60+72+54=186人。實(shí)際應(yīng)為：外科60人，內(nèi)科72人，兒科54人，合計(jì)186人。修正計(jì)算，答案應(yīng)選C。28.【參考答案】A【解析】精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)管理的精確性、細(xì)致性和個(gè)性化。題目中從4個(gè)檢查點(diǎn)增加到7個(gè)，體現(xiàn)了管理的精細(xì)程度提升；要求任意兩個(gè)檢查點(diǎn)距離都不同，說明根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，避免管理的同質(zhì)化，這正是精細(xì)化管理的核心特征。人性化管理注重人的需求，信息化管理依靠技術(shù)手段，標(biāo)準(zhǔn)化管理強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，都不符合題意。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，至少有2名醫(yī)生分為三種情況：2名醫(yī)生2名護(hù)士、3名醫(yī)生1名護(hù)士、4名醫(yī)生0名護(hù)士。第一種情況C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；第二種情況C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種；第三種情況C(5,4)×C(3,0)=5×1=5種?？傆?jì)30+30+5=65種。30.【參考答案】C【解析】男女都有包括：2男1女、1男2女兩種情況。2男1女：C(6,2)×C(4,1)=15×4=60種；1男2女：C(6,1)×C(4,2)=6×6=36種?？傆?jì)60+36=96種。31.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，滿意患者占75%，則不滿意患者占25%。已知不滿意患者有60人，占總數(shù)的25%，設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則有x×25%=60，解得x=60÷0.25=240人。驗(yàn)證：240×75%=180人滿意，240-180=60人不滿意，符合題意。32.【參考答案】B【解析】新設(shè)備比原設(shè)備貴25%，則新設(shè)備原價(jià)為80×(1+25%)=80×1.25=100萬元。享受10%優(yōu)惠后，實(shí)際花費(fèi)為100×(1-10%)=100×0.9=90萬元。33.【參考答案】B【解析】設(shè)既會(huì)英語又會(huì)日語的醫(yī)生有x人。根據(jù)集合原理，總?cè)藬?shù)=會(huì)英語的+會(huì)日語的-既會(huì)英語又會(huì)日語的+兩門都不會(huì)的。即15=8+6-x+4，解得x=3。也可以用韋恩圖理解：會(huì)至少一門語言的有15-4=11人，而8+6=14人次，多出的3人次就是既會(huì)英語又會(huì)日語的人數(shù)。34.【參考答案】A【解析】7天共需7人次值班，甲乙已占3+2=5人次，丙最多值班7-5=2天。驗(yàn)證：若丙值班3天，則甲乙丙共值班3+2+3=8人次，超過7天需求，不符合實(shí)際?？紤]連續(xù)3天至少2人參與的約束，丙值班2天時(shí)可合理安排滿足所有條件。35.【參考答案】A【解析】本題考查比例分配計(jì)算。A、B、C三個(gè)科室接待患者總數(shù)為80+60+40=180人。A科室占比為80÷180×100%=44.4%，體現(xiàn)了按實(shí)際工作量合理配置資源的原則。36.【參考答案】B【解析】本題考查百分比計(jì)算。整體版面為100%，文字占40%，圖片占35%，則表格占比為100%-40%-35%=25%。這體現(xiàn)了宣傳資料設(shè)計(jì)中各類元素的合理搭配原則。37.【參考答案】C【解析】根據(jù)題目要求，分兩種情況：第一種是2名醫(yī)生2名護(hù)士，選法為C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種；第二種是3名醫(yī)生1名護(hù)士，選法為C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種?？偣灿?0+30=60種選法。38.【參考答案】C【解析】總?cè)藬?shù)為120+80=200人，男職工占總?cè)藬?shù)的比例為120/200=3/5。按比例抽取20人，則男職工應(yīng)抽取20×(3/5)=12人，女職工應(yīng)抽取20-12=8人。39.【參考答案】B【解析】首先考慮A型病房的安排位置，由于不能在頂層，所以只能在第一層或第二層，有2種選擇。然后B、C兩種病房可以自由安排在剩余樓層，但要保證每層至少有一種類型。當(dāng)A確定位置后，B、C的安排方式為2×3=6種（考慮排列組合），因此總方案數(shù)為2×6=12種。40.【參考答案】C【解析】總體發(fā)病率為5%，即預(yù)期100人中應(yīng)有5人患病。實(shí)際抽樣中發(fā)現(xiàn)6人患病，比例為6%，與總體發(fā)病率5%相差僅1個(gè)百分點(diǎn)，在統(tǒng)計(jì)學(xué)允許的誤差范圍內(nèi)，屬于正常波動(dòng)，因此基本符合總體發(fā)病率水平，體現(xiàn)了抽樣的隨機(jī)性特點(diǎn)。41.【參考答案】A【解析】設(shè)總調(diào)查人數(shù)為100人，滿意患者80人，其中優(yōu)秀評價(jià)占60%，即80×60%=48人。優(yōu)秀評價(jià)患者占總?cè)藬?shù)比例為48/100=48%。42.【參考答案】