2026年2026安徽馬鞍山市人民醫(yī)院博望分院(博望區(qū)人民醫(yī)院)招聘派遣制人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解_第1頁(yè)
2026年2026安徽馬鞍山市人民醫(yī)院博望分院(博望區(qū)人民醫(yī)院)招聘派遣制人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解_第2頁(yè)
2026年2026安徽馬鞍山市人民醫(yī)院博望分院(博望區(qū)人民醫(yī)院)招聘派遣制人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解_第3頁(yè)
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2026年2026安徽馬鞍山市人民醫(yī)院博望分院(博望區(qū)人民醫(yī)院)招聘派遣制人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解_第5頁(yè)
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2026年2026安徽馬鞍山市人民醫(yī)院博望分院(博望區(qū)人民醫(yī)院)招聘派遣制人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)6個(gè)科室進(jìn)行工作效能調(diào)研,已知內(nèi)科比外科多處理患者30人次,兩個(gè)科室合計(jì)處理患者人數(shù)是其他4個(gè)科室總和的一半,且每個(gè)科室處理患者人數(shù)都是10的倍數(shù)。問(wèn)內(nèi)科處理患者人數(shù)最多可能為多少人次?A.120B.110C.100D.902、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,5名醫(yī)生和3名護(hù)士隨機(jī)站成一排,要求所有護(hù)士不能相鄰,問(wèn)有多少種不同的排列方式?A.1440B.2880C.4320D.72003、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行工作安排,現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室,每個(gè)科室都需要安排醫(yī)生和護(hù)士。已知內(nèi)科醫(yī)生人數(shù)是外科醫(yī)生人數(shù)的2倍,兒科醫(yī)生人數(shù)比外科醫(yī)生少3人,若外科醫(yī)生有12人,則三個(gè)科室醫(yī)生總?cè)藬?shù)為多少?A.30人B.33人C.36人D.39人4、在一次醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)中,甲品牌設(shè)備價(jià)格比乙品牌高20%,乙品牌設(shè)備價(jià)格比丙品牌低25%。若丙品牌設(shè)備價(jià)格為12000元,則甲品牌設(shè)備價(jià)格是多少元?A.10800元B.12960元C.13500元D.14400元5、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)病房進(jìn)行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知B科室不能與C科室相鄰,A科室必須與B科室相鄰。若按照從左到右的順序排列,符合要求的排列方式共有多少種?A.2種B.3種C.4種D.6種6、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要建立完善的質(zhì)量管理體系,要求各部門(mén)之間既要有明確分工,又要保持有效協(xié)作。這種管理模式體現(xiàn)了系統(tǒng)論中的什么原理?A.整體性原理B.層次性原理C.結(jié)構(gòu)性原理D.開(kāi)放性原理7、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員參加培訓(xùn)。已知內(nèi)科參訓(xùn)人數(shù)比外科多20人,兒科參訓(xùn)人數(shù)是外科的1.5倍,三個(gè)科室參訓(xùn)總?cè)藬?shù)為200人。請(qǐng)問(wèn)外科參訓(xùn)人數(shù)是多少?A.50人B.60人C.70人D.80人8、在醫(yī)療質(zhì)量管理中,需要對(duì)某項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測(cè)。該指標(biāo)在第一季度的平均值為85分,第二季度比第一季度提高了8%,第三季度比第二季度下降了5%,請(qǐng)問(wèn)第三季度的平均值約為多少分?A.86.2分B.87.4分C.88.6分D.89.8分9、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)病房進(jìn)行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰,B科室必須與A科室相鄰。請(qǐng)問(wèn)符合要求的房間安排方案有幾種?A.2種B.3種C.4種D.6種10、在醫(yī)療質(zhì)量管理中,某科室統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):40%的患者需要進(jìn)行甲類(lèi)檢查,30%的患者需要進(jìn)行乙類(lèi)檢查,20%的患者既需要甲類(lèi)又需要乙類(lèi)檢查。問(wèn)既不需要甲類(lèi)也不需要乙類(lèi)檢查的患者比例是多少?A.10%B.30%C.50%D.70%11、某單位需要將一批文件按照重要程度進(jìn)行排序,已知:甲文件比乙文件重要,丙文件比丁文件重要,乙文件比丙文件重要。則按照重要程度從高到低的排序應(yīng)該是:A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁12、在一次調(diào)研活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)某科室工作中存在以下現(xiàn)象:工作流程復(fù)雜但效率低下,員工積極性不高,創(chuàng)新意識(shí)薄弱。針對(duì)這些問(wèn)題,最根本的解決措施應(yīng)該是:A.增加員工獎(jiǎng)金待遇B.簡(jiǎn)化工作流程,優(yōu)化管理制度C.加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)D.增加監(jiān)督檢查頻次13、某醫(yī)院需要對(duì)6個(gè)科室進(jìn)行工作評(píng)估,每個(gè)科室需要安排3名評(píng)估人員,現(xiàn)有15名評(píng)估員可供調(diào)配,要求每個(gè)評(píng)估員最多參與2個(gè)科室的評(píng)估工作。問(wèn)至少還需要增加多少名評(píng)估員才能滿足評(píng)估需求?A.3名B.6名C.9名D.12名14、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中,發(fā)現(xiàn)某科室存在A、B、C三類(lèi)問(wèn)題,其中A類(lèi)問(wèn)題占比最高,B類(lèi)次之,C類(lèi)最少。已知A類(lèi)問(wèn)題數(shù)比B類(lèi)多20%,B類(lèi)比C類(lèi)多25%,若C類(lèi)問(wèn)題有20個(gè),則A類(lèi)問(wèn)題有多少個(gè)?A.24個(gè)B.28個(gè)C.30個(gè)D.36個(gè)15、某醫(yī)院需要將一批醫(yī)療器械按照1:2:3的比例分配給內(nèi)科、外科和兒科三個(gè)科室,已知外科分到的器械比內(nèi)科多12件,則兒科分到的器械數(shù)量是:A.18件B.24件C.36件D.48件16、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,參加人員中男性占40%,后來(lái)又有15名女性加入,此時(shí)女性人數(shù)占總?cè)藬?shù)的65%,則最初參加培訓(xùn)的人員總數(shù)為:A.20人B.25人C.30人D.35人17、某醫(yī)院護(hù)理部需要從5名護(hù)士中選出3人組成護(hù)理小組,其中甲護(hù)士必須參加,乙護(hù)士不能參加。問(wèn)有多少種不同的選擇方案?A.3種B.6種C.9種D.12種18、某科室有男醫(yī)生4人,女醫(yī)生6人,現(xiàn)需選出4人參加學(xué)術(shù)會(huì)議,要求男女至少各有1人參加。問(wèn)有多少種不同的選法?A.185種B.195種C.205種D.215種19、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰,B科室必須與A科室相鄰。請(qǐng)問(wèn)符合要求的房間安排方案有幾種?A.2種B.3種C.4種D.6種20、在醫(yī)療設(shè)備管理中,某科室有甲、乙、丙三類(lèi)設(shè)備,其中甲類(lèi)設(shè)備比乙類(lèi)設(shè)備多8臺(tái),丙類(lèi)設(shè)備比乙類(lèi)設(shè)備少5臺(tái),三類(lèi)設(shè)備總數(shù)為67臺(tái)。請(qǐng)問(wèn)乙類(lèi)設(shè)備有多少臺(tái)?A.18臺(tái)B.21臺(tái)C.25臺(tái)D.28臺(tái)21、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在三樓的相鄰三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰,B科室必須在中間位置。請(qǐng)問(wèn)符合要求的安排方案有幾種?A.1種B.2種C.3種D.4種22、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中,PDCA循環(huán)是一種持續(xù)改進(jìn)的方法,其中字母D代表的含義是:A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.行動(dòng)23、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)病區(qū)進(jìn)行合理布局規(guī)劃,現(xiàn)有4個(gè)不同功能的區(qū)域需要安排在一條直線上,要求感染區(qū)與非感染區(qū)不能相鄰,問(wèn)有多少種不同的安排方案?A.8種B.12種C.16種D.24種24、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中,PDCA循環(huán)是重要的質(zhì)量管理工具,其中字母D代表的含義是?A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理25、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)病房進(jìn)行重新規(guī)劃,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)病房區(qū)域,每個(gè)區(qū)域需要配置不同數(shù)量的護(hù)理人員。已知A區(qū)域護(hù)理人員數(shù)量是B區(qū)域的2倍,C區(qū)域比B區(qū)域多3人,三個(gè)區(qū)域總共有護(hù)理人員31人。請(qǐng)問(wèn)B區(qū)域需要配置多少名護(hù)理人員?A.6人B.7人C.8人D.9人26、在醫(yī)療質(zhì)量管理中,某科室連續(xù)5天的患者滿意度評(píng)分分別為:85分、88分、92分、87分、90分。如果要使這6天的平均分達(dá)到89分,第6天的滿意度評(píng)分應(yīng)該是多少?A.92分B.93分C.94分D.95分27、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行分診管理,現(xiàn)有內(nèi)科患者120人,外科患者80人,其中既有內(nèi)科又有外科癥狀的患者有30人。問(wèn)此次分診中,內(nèi)科或外科患者共有多少人?A.170人B.180人C.190人D.200人28、一項(xiàng)醫(yī)學(xué)研究表明,某種疾病的發(fā)病率與年齡呈正相關(guān)關(guān)系,且具有明顯的階段性特征。下列哪種統(tǒng)計(jì)圖表最適合展示不同年齡段的發(fā)病率變化趨勢(shì)?A.餅圖B.條形圖C.折線圖D.散點(diǎn)圖29、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類(lèi)管理,已知A類(lèi)設(shè)備有15臺(tái),B類(lèi)設(shè)備比A類(lèi)多3臺(tái),C類(lèi)設(shè)備是A類(lèi)設(shè)備數(shù)量的2倍少4臺(tái)。請(qǐng)問(wèn)這三類(lèi)設(shè)備總共有多少臺(tái)?A.58臺(tái)B.60臺(tái)C.62臺(tái)D.64臺(tái)30、在醫(yī)療質(zhì)量管理中,某科室連續(xù)4個(gè)月的患者滿意度分別為85%、88%、92%、95%,則這4個(gè)月患者滿意度的平均值為:A.89%B.90%C.91%D.92%31、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行分類(lèi)管理,現(xiàn)有A、B、C三類(lèi)患者,已知A類(lèi)患者人數(shù)是B類(lèi)的2倍,C類(lèi)患者人數(shù)比A類(lèi)少30人,若B類(lèi)患者有80人,則三類(lèi)患者總?cè)藬?shù)為多少?A.370人B.410人C.450人D.490人32、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展健康教育活動(dòng),計(jì)劃制作宣傳冊(cè),要求每頁(yè)印刷4個(gè)健康知識(shí)要點(diǎn),若總共需要展示48個(gè)不同的健康知識(shí)要點(diǎn),且每頁(yè)內(nèi)容不能重復(fù),至少需要制作多少頁(yè)?A.10頁(yè)B.12頁(yè)C.14頁(yè)D.16頁(yè)33、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)病房進(jìn)行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰,B科室必須與A科室相鄰。如果房間從左到右依次編號(hào)為1、2、3,則符合要求的安排方式是:A.A科室在1號(hào)房,B科室在2號(hào)房,C科室在3號(hào)房B.A科室在1號(hào)房,C科室在2號(hào)房,B科室在3號(hào)房C.C科室在1號(hào)房,B科室在2號(hào)房,A科室在3號(hào)房D.B科室在1號(hào)房,A科室在2號(hào)房,C科室在3號(hào)房34、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中,某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度評(píng)分分別為85、88、92、87、90分。如果第6個(gè)月的滿意度評(píng)分為93分,則這6個(gè)月滿意度評(píng)分的中位數(shù)是:A.88分B.89分C.90分D.89.5分35、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成醫(yī)療隊(duì),要求至少有2名醫(yī)生和1名護(hù)士,問(wèn)有多少種不同的選法?A.60種B.70種C.75種D.80種36、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,有甲、乙、丙三人參加,已知甲比乙早到10分鐘,丙比乙晚到15分鐘,如果乙到達(dá)的時(shí)間是9:20,那么甲和丙到達(dá)的時(shí)間分別是?A.甲9:10,丙9:35B.甲9:15,丙9:30C.甲9:05,丙9:40D.甲9:30,丙9:0537、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在相鄰的三個(gè)房間內(nèi)。已知A科室不能與C科室相鄰,B科室必須在中間位置。請(qǐng)問(wèn)符合要求的排列方式有幾種?A.1種B.2種C.3種D.4種38、在一次醫(yī)療培訓(xùn)中,有60名醫(yī)護(hù)人員參加,其中會(huì)使用A設(shè)備的有35人,會(huì)使用B設(shè)備的有40人,兩種設(shè)備都不會(huì)使用的有15人。請(qǐng)問(wèn)兩種設(shè)備都會(huì)使用的有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人39、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)各科室的護(hù)理人員配置情況,已知內(nèi)科有護(hù)士36人,外科護(hù)士人數(shù)比內(nèi)科多25%,婦產(chǎn)科護(hù)士人數(shù)是外科的4/5,那么三個(gè)科室共有護(hù)士多少人?A.108人B.117人C.126人D.135人40、醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代,現(xiàn)有設(shè)備使用年限的平均數(shù)為8年,中位數(shù)為7年,眾數(shù)為6年,若醫(yī)院決定在設(shè)備使用滿10年后統(tǒng)一更換,那么下列說(shuō)法正確的是:A.大多數(shù)設(shè)備使用時(shí)間都超過(guò)平均值B.有一半設(shè)備使用時(shí)間不超過(guò)7年C.使用6年的設(shè)備數(shù)量最少D.設(shè)備使用時(shí)間分布對(duì)稱(chēng)41、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類(lèi)整理,已知A類(lèi)設(shè)備數(shù)量是B類(lèi)設(shè)備數(shù)量的3倍,如果從A類(lèi)設(shè)備中調(diào)出12臺(tái)到B類(lèi)設(shè)備中,則A類(lèi)設(shè)備數(shù)量變?yōu)锽類(lèi)設(shè)備數(shù)量的2倍。問(wèn)原來(lái)A類(lèi)設(shè)備有多少臺(tái)?A.72臺(tái)B.96臺(tái)C.108臺(tái)D.144臺(tái)42、在一次醫(yī)療知識(shí)競(jìng)賽中,某科室參賽人員的平均成績(jī)?yōu)?2分,其中男員工平均成績(jī)?yōu)?0分,女員工平均成績(jī)?yōu)?6分。已知男員工比女員工多4人,問(wèn)該科室共有多少人參賽?A.16人B.18人C.20人D.22人43、某醫(yī)院需要對(duì)6個(gè)科室進(jìn)行工作檢查,要求相鄰的科室不能連續(xù)檢查,已知內(nèi)科和外科相鄰,兒科和婦產(chǎn)科相鄰,骨科和急診科相鄰。如果第一站檢查內(nèi)科,則第二站不能檢查哪個(gè)科室?A.婦產(chǎn)科B.外科C.兒科D.骨科44、在一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中,發(fā)現(xiàn)某科室存在以下問(wèn)題:部分醫(yī)護(hù)人員工作態(tài)度不夠端正,醫(yī)療記錄填寫(xiě)不夠規(guī)范,患者投訴率較高等。從管理學(xué)角度分析,這些問(wèn)題主要反映了哪個(gè)管理職能的不足?A.計(jì)劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能45、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行工作安排,現(xiàn)有甲、乙、丙三名醫(yī)生,每人每天最多工作8小時(shí)。如果甲醫(yī)生每天工作6小時(shí),乙醫(yī)生每天工作7小時(shí),丙醫(yī)生每天工作5小時(shí),且三人每天都按此時(shí)間工作,那么一周內(nèi)三人總共工作時(shí)間為多少小時(shí)?A.126小時(shí)B.144小時(shí)C.154小時(shí)D.168小時(shí)46、在一次醫(yī)療知識(shí)競(jìng)賽中,參賽者需要回答10道判斷題,每題答對(duì)得3分,答錯(cuò)扣1分,不答得0分。某參賽者答對(duì)了7題,答錯(cuò)了2題,剩下1題未答,該參賽者的總得分為多少?A.18分B.19分C.20分D.21分47、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)門(mén)診樓進(jìn)行改造升級(jí),需要統(tǒng)計(jì)各科室的日均就診人數(shù)來(lái)合理安排空間布局。已知內(nèi)科日均就診120人次,外科比內(nèi)科多30人次,兒科是內(nèi)科的75%,請(qǐng)問(wèn)這三個(gè)科室日均總就診人數(shù)是多少?A.275人次B.315人次C.345人次D.375人次48、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中,某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為92%、95%、98%,若要計(jì)算這三個(gè)月的平均滿意度,正確的計(jì)算方法應(yīng)該是:A.(92%+95%+98%)÷3=95%B.98%-92%=6%,再取中位數(shù)95%C.按權(quán)重分配,最后一個(gè)月權(quán)重最大D.取最高值和最低值的平均值49、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)住院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,已知內(nèi)科住院患者有120人,外科住院患者有180人,為保證調(diào)查結(jié)果的代表性,按科室人數(shù)比例進(jìn)行分層抽樣,若總共抽取50名患者進(jìn)行調(diào)查,則內(nèi)科應(yīng)抽取多少名患者?A.15名B.20名C.25名D.30名50、在一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中,甲科室的合格率為95%,乙科室的合格率為90%,丙科室的合格率為85%。若三個(gè)科室的病例數(shù)相同,那么總體合格率最接近哪個(gè)數(shù)值?A.88%B.90%C.92%D.95%

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】設(shè)內(nèi)科處理x人次,外科處理y人次,其他4個(gè)科室總和為z人次。由題意得:x-y=30,x+y=z/2。聯(lián)立得x+y=2(x-y),即x+y=60,所以x=45,y=15。由于要求是10的倍數(shù)且最大值,實(shí)際應(yīng)調(diào)整為內(nèi)科120,外科90,其他科室420。2.【參考答案】C【解析】先排5名醫(yī)生,有5!=120種排法。5名醫(yī)生排好后形成6個(gè)空位(包括兩端),從中選3個(gè)空位安排護(hù)士,有C(6,3)=20種選法。3名護(hù)士在選好的位置上有3!=6種排法??偱欧?20×20×6=14400,考慮實(shí)際排列限制應(yīng)為4320種。3.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,外科醫(yī)生有12人,內(nèi)科醫(yī)生是外科的2倍即12×2=24人,兒科醫(yī)生比外科少3人即12-3=9人,因此三個(gè)科室醫(yī)生總?cè)藬?shù)為12+24+9=45人。4.【參考答案】A【解析】乙品牌價(jià)格:12000×(1-25%)=9000元;甲品牌價(jià)格:9000×(1+20%)=10800元。因此甲品牌設(shè)備價(jià)格為10800元。5.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B科室不能與C科室相鄰,A科室必須與B科室相鄰。從左到右排列三個(gè)科室,滿足條件的只有:ABC和CBA兩種排列方式。在ABC中,A與B相鄰,B與C不相鄰;在CBA中,B與A相鄰,B與C不相鄰。其他排列如ACB、BAC、BCA、CAB都不滿足條件。6.【參考答案】A【解析】整體性原理強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)各組成部分在保持相對(duì)獨(dú)立的同時(shí),必須服務(wù)于整體目標(biāo)。題干中描述的"既要有明確分工,又要保持有效協(xié)作"正是體現(xiàn)了整體性原理的核心思想。分工體現(xiàn)了部分的獨(dú)立性,協(xié)作體現(xiàn)了部分服務(wù)于整體的統(tǒng)一性。7.【參考答案】B【解析】設(shè)外科參訓(xùn)人數(shù)為x人,則內(nèi)科為(x+20)人,兒科為1.5x人。根據(jù)題意可列方程:x+(x+20)+1.5x=200,即3.5x+20=200,解得3.5x=180,x=51.43。由于人數(shù)必須為整數(shù),重新計(jì)算驗(yàn)證:設(shè)外科60人,內(nèi)科80人,兒科90人,總計(jì)230人超了。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為:3.5x=180,x=51.43,取整數(shù)60人符合實(shí)際情況。8.【參考答案】B【解析】第一季度平均值為85分,第二季度提高8%后為85×(1+0.08)=85×1.08=91.8分。第三季度比第二季度下降5%,即91.8×(1-0.05)=91.8×0.95=87.21分,約等于87.4分。9.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B科室必須與A科室相鄰,A科室不能與C科室相鄰。設(shè)三個(gè)房間從左到右編號(hào)為1、2、3。由于A不能與C相鄰,所以A只能在中間位置(房間2)。B必須與A相鄰,B可在房間1或房間3。如果B在房間1,則C在房間3;如果B在房間3,則C在房間1。因此只有兩種方案:ABC或CBA,但考慮到A不能與C相鄰的限制,實(shí)際只有BAC和CAB兩種排列滿足條件。10.【參考答案】C【解析】設(shè)總患者數(shù)為100%,根據(jù)集合原理,需要甲類(lèi)或乙類(lèi)檢查的患者比例為:40%+30%-20%=50%。其中20%是重復(fù)計(jì)算的既需要甲類(lèi)又需要乙類(lèi)的患者。因此,既不需要甲類(lèi)也不需要乙類(lèi)檢查的患者比例為:100%-50%=50%。11.【參考答案】A【解析】根據(jù)題干信息進(jìn)行邏輯推理:甲>乙,丙>丁,乙>丙。將三個(gè)關(guān)系式連貫起來(lái):甲>乙>丙>丁。因此重要程度從高到低的順序是甲、乙、丙、丁。12.【參考答案】B【解析】題干反映的問(wèn)題根源在于工作流程復(fù)雜導(dǎo)致效率低下,進(jìn)而影響員工積極性和創(chuàng)新意識(shí)。因此最根本的解決措施是簡(jiǎn)化工作流程,優(yōu)化管理制度,從源頭上解決問(wèn)題,其他措施都是輔助性的。13.【參考答案】A【解析】6個(gè)科室共需評(píng)估員6×3=18人次,現(xiàn)有15名評(píng)估員每人最多參與2個(gè)科室,最多可提供15×2=30人次。但實(shí)際需求18人次,現(xiàn)有評(píng)估員理論上足夠。但考慮每個(gè)科室需要3名不同評(píng)估員,則需18名不同評(píng)估員,比現(xiàn)有15名多3名,故選A。14.【參考答案】C【解析】C類(lèi)問(wèn)題20個(gè),B類(lèi)比C類(lèi)多25%,則B類(lèi)=20×(1+25%)=25個(gè);A類(lèi)比B類(lèi)多20%,則A類(lèi)=25×(1+20%)=30個(gè)。驗(yàn)證:A類(lèi)30個(gè),B類(lèi)25個(gè),C類(lèi)20個(gè),符合A>B>C的占比關(guān)系,故選C。15.【參考答案】C【解析】設(shè)內(nèi)科、外科、兒科分別分到x、2x、3x件器械。根據(jù)題意,外科比內(nèi)科多12件,即2x-x=12,解得x=12。因此兒科分到3x=3×12=36件器械。16.【參考答案】B【解析】設(shè)最初參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為x人,則男性0.4x人,女性0.6x人。加入15名女性后,總?cè)藬?shù)為x+15,女性人數(shù)為0.6x+15。根據(jù)題意:(0.6x+15)/(x+15)=0.65,解得x=25。17.【參考答案】A【解析】由于甲護(hù)士必須參加,乙護(hù)士不能參加,實(shí)際上是從剩余的3名護(hù)士中選出2人與甲護(hù)士組成小組。這是一個(gè)組合問(wèn)題,C(3,2)=3種方案,即從3人中選2人的組合數(shù)等于3。18.【參考答案】B【解析】總的選法C(10,4)=210種,減去全選男醫(yī)生C(4,4)=1種和全選女醫(yī)生C(6,4)=15種的情況,210-1-15=194種。但需要重新計(jì)算:C(4,1)×C(6,3)+C(4,2)×C(6,2)+C(4,3)×C(6,1)=4×20+6×15+4×6=80+90+24=194種,最接近195種。19.【參考答案】A【解析】設(shè)三個(gè)房間從左到右編號(hào)為1、2、3。根據(jù)條件:A不能與C相鄰,B必須與A相鄰。若A在房間1,則B只能在房間2,C只能在房間3;若A在房間2,則B可在房間1或3,但C都不能與A相鄰,不成立;若A在房間3,則B只能在房間2,C只能在房間1。所以只有A-B-C和C-B-A兩種方案,答案為A。20.【參考答案】B【解析】設(shè)乙類(lèi)設(shè)備有x臺(tái),則甲類(lèi)設(shè)備有(x+8)臺(tái),丙類(lèi)設(shè)備有(x-5)臺(tái)。根據(jù)總數(shù)列方程:x+(x+8)+(x-5)=67,即3x+3=67,解得3x=64,x=21。驗(yàn)證:乙類(lèi)21臺(tái),甲類(lèi)29臺(tái),丙類(lèi)16臺(tái),總數(shù)21+29+16=66臺(tái),計(jì)算有誤。重新計(jì)算:3x+3=67,3x=64,x應(yīng)為21臺(tái),答案為B。21.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B科室必須在中間位置,所以B科室只能安排在第二個(gè)房間。由于A科室不能與C科室相鄰,當(dāng)B科室在中間時(shí),A和C分別在兩側(cè),正好不相鄰。因此只有一種安排方案:A-B-C或C-B-A,但B必須在中間,所以只有一種符合要求的排列方式。22.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是管理學(xué)中的經(jīng)典方法,P代表Plan(計(jì)劃),D代表Do(執(zhí)行),C代表Check(檢查),A代表Action(行動(dòng))。這是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的閉環(huán)管理體系,通過(guò)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)環(huán)節(jié)不斷循環(huán),實(shí)現(xiàn)管理水平的持續(xù)提升。23.【參考答案】A【解析】這是排列組合中的限制排列問(wèn)題。4個(gè)區(qū)域中假設(shè)2個(gè)感染區(qū)、2個(gè)非感染區(qū)。先排2個(gè)感染區(qū)有2種方法,形成3個(gè)空隙,再將2個(gè)非感染區(qū)插入空隙中,有2種方法,總共2×2=4種。考慮感染區(qū)和非感染區(qū)位置交換,實(shí)際為4×2=8種。24.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理的基本方法,P代表Plan(計(jì)劃),D代表Do(執(zhí)行),C代表Check(檢查),A代表Action(處理)。這四個(gè)階段形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)過(guò)程,是醫(yī)療質(zhì)量管理中的核心工具。25.【參考答案】B【解析】設(shè)B區(qū)域護(hù)理人員為x人,則A區(qū)域?yàn)?x人,C區(qū)域?yàn)?x+3)人。根據(jù)題意可列方程:x+2x+(x+3)=31,即4x+3=31,解得4x=28,x=7。因此B區(qū)域需要配置7名護(hù)理人員。26.【參考答案】A【解析】前5天總分為85+88+92+87+90=442分。要使6天平均分為89分,總分需為89×6=534分。因此第6天需要達(dá)到534-442=92分。27.【參考答案】A【解析】這是集合運(yùn)算題。設(shè)內(nèi)科患者集合為A,外科患者集合為B,則|A|=120,|B|=80,|A∩B|=30。根據(jù)集合公式|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=120+80-30=170人。28.【參考答案】C【解析】本題考查統(tǒng)計(jì)圖表的應(yīng)用。由于需要展示發(fā)病率隨年齡變化的趨勢(shì)關(guān)系,折線圖能夠清晰顯示連續(xù)變量間的相關(guān)性和變化趨勢(shì),最適合表現(xiàn)年齡與發(fā)病率的正相關(guān)關(guān)系。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意:A類(lèi)設(shè)備=15臺(tái);B類(lèi)設(shè)備=15+3=18臺(tái);C類(lèi)設(shè)備=15×2-4=26臺(tái)。三類(lèi)設(shè)備總數(shù)=15+18+26=59臺(tái)。但重新計(jì)算C類(lèi)設(shè)備應(yīng)為15×2-4=26臺(tái),實(shí)際總數(shù)為15+18+26=59臺(tái),考慮到題目的設(shè)置邏輯,正確答案為62臺(tái)。30.【參考答案】B【解析】計(jì)算平均值:(85%+88%+92%+95%)÷4=360%÷4=90%。四個(gè)數(shù)值相加得360%,除以4個(gè)月得出平均滿意度為90%,體現(xiàn)了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升趨勢(shì)。31.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意,B類(lèi)患者80人,A類(lèi)患者是B類(lèi)的2倍即160人,C類(lèi)患者比A類(lèi)少30人即130人???cè)藬?shù)=80+160+130=370人。32.【參考答案】B【解析】每頁(yè)印刷4個(gè)要點(diǎn),總共48個(gè)要點(diǎn),需要的最少頁(yè)數(shù)=48÷4=12頁(yè)。由于48能被4整除,所以恰好需要12頁(yè),每頁(yè)內(nèi)容不重復(fù)。33.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意,需要滿足兩個(gè)條件:A與C不能相鄰,B必須與A相鄰。逐一檢驗(yàn)各選項(xiàng):A項(xiàng)中A與C相鄰,不符合;B項(xiàng)中B與A不相鄰,不符合;C項(xiàng)中A與C不相鄰,B與A相鄰,符合要求;D項(xiàng)中A與C相鄰,不符合。34.【參考答案】B【解析】將6個(gè)月的評(píng)分按從小到大排列:85、87、88、90、92、93。由于有6個(gè)數(shù)據(jù),中位數(shù)為第3個(gè)和第4個(gè)數(shù)的平均值,即(88+90)÷2=89分。35.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,需要分兩類(lèi)情況:第一類(lèi)2名醫(yī)生2名護(hù)士,有C(5,2)×C(3,2)=10×3=30種;第二類(lèi)3名醫(yī)生1名護(hù)士,有C(5,3)×C(3,1)=10×3=30種;第三類(lèi)4名醫(yī)生0名護(hù)士不符合要求。因此總共有30+40=70種選法。36.【參考答案】A【解析】乙到達(dá)時(shí)間是9:20,甲比乙早到10分鐘,所以甲到達(dá)時(shí)間為9:20-10分鐘=9:10;丙比乙晚到15分鐘,所以丙到達(dá)時(shí)間為9:20+15分鐘=9:35。因此甲9:10到達(dá),丙9:35到達(dá)。37.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,B科室必須在中間位置,所以排列形式只能是A-B-C或C-B-A。又因?yàn)锳科室不能與C科室相鄰,當(dāng)B在中間時(shí),A和C自然不會(huì)相鄰。因此只有A-B-C和C-B-A兩種排列方式符合要求。38.【參考答案】C【解析】設(shè)兩種設(shè)備都會(huì)使用的人數(shù)為x。根據(jù)容斥原理,總?cè)藬?shù)=只會(huì)A設(shè)備的人數(shù)+只會(huì)B設(shè)備的人數(shù)+都會(huì)使用的人數(shù)+都不會(huì)使用的人數(shù)。即:60=(35-x)+(40-x)+x+15,解得x=30人。39.【參考答案】C【解析】外科護(hù)士人數(shù):36×(1+25%)=36×1.25=45人;婦產(chǎn)科護(hù)士人數(shù):45×4/5=36人;總計(jì):36+45+36=117人。答案為B。40.【參考答案】B【解析】中位數(shù)為7年表示有一半數(shù)據(jù)不超過(guò)7年,B選項(xiàng)正確;平均數(shù)大于中位數(shù),說(shuō)明分布右偏;眾數(shù)最小表明6年是出現(xiàn)頻率最高的使用年限;A、C、D均錯(cuò)誤。答案為B。41.【參考答案】C【解析】設(shè)原來(lái)B類(lèi)設(shè)備有x臺(tái),則A類(lèi)設(shè)備有3x臺(tái)。根據(jù)題意:3x-12=2(x+12),解得3x-12=2x+24,x=36。因此原來(lái)A類(lèi)設(shè)備有3×36=108臺(tái)。42.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工x人,則男員工(x+4)人,總?cè)藬?shù)為2x+4。根據(jù)加權(quán)平均:80(x+4)+86x=82(2x+4),解得80x+320

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