單位用水用電節(jié)能日常管理制度內(nèi)容為加強單位用水用電管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，建設(shè)節(jié)約型單位，結(jié)合本單位實際，特制定以下用水用電節(jié)能日常管理制度。用電管理辦公區(qū)域用電辦公區(qū)域應(yīng)充分利用自然采光，在光線充足的情況下，減少人工照明的使用。各辦公室、會議室等場所要根據(jù)實際需要開啟照明燈具，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。陰天光線不足時，開啟部分燈具即可，盡量避免全開。辦公設(shè)備（如電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等）在長時間不使用時，應(yīng)設(shè)置為節(jié)能模式或關(guān)閉電源，減少待機能耗。下班時，應(yīng)關(guān)閉所有辦公設(shè)備的電源，并拔掉插頭，確保徹底斷電。尤其是節(jié)假日和連續(xù)休假期間，各部門負(fù)責(zé)人要督促員工關(guān)閉所有設(shè)備電源。辦公室空調(diào)的設(shè)置溫度要合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。空調(diào)運行期間應(yīng)關(guān)閉門窗，提高制冷制熱效果。下班前30分鐘應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，避免不必要的能源浪費。定期對空調(diào)進行維護保養(yǎng)，保持空調(diào)濾網(wǎng)清潔，確保空調(diào)的制冷制熱效率。合理使用電梯，三層及以下原則上不乘坐電梯，提倡走樓梯。鼓勵員工在上下樓層時，盡量集中使用電梯，提高電梯使用效率。定期對電梯進行維護和保養(yǎng)，確保電梯正常運行，降低能耗。公用區(qū)域用電走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等公用區(qū)域的照明應(yīng)采用聲光控等節(jié)能燈具，并定期檢查其使用情況，確保其正常工作。公共區(qū)域的電子顯示屏、廣告燈箱等設(shè)備，應(yīng)根據(jù)實際需要合理設(shè)置開啟和關(guān)閉時間，避免長時間開啟造成能源浪費。用水管理辦公區(qū)域用水加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期檢查水管、水龍頭、馬桶等設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水問題。對發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象的員工給予適當(dāng)獎勵，對因管理不善導(dǎo)致漏水的部門和責(zé)任人進行批評教育。采用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等，提高水資源利用效率。員工在使用完水后，要及時關(guān)閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。在用水過程中，如發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞或漏水，應(yīng)及時報告后勤部門進行維修。公共區(qū)域用水綠化灌溉應(yīng)采用節(jié)水灌溉方式，如滴灌、噴灌等，避免大水漫灌造成水資源浪費。根據(jù)天氣情況和植物生長需要，合理安排灌溉時間和用水量。定期對公共區(qū)域的用水設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)水管破裂、漏水等問題，應(yīng)及時組織維修，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，減少水資源損失。宣傳教育定期組織開展用水用電節(jié)能宣傳活動，通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦節(jié)能知識講座等形式，提高員工的節(jié)能意識和責(zé)任感。在辦公區(qū)域和公共區(qū)域設(shè)置節(jié)能提示標(biāo)識，提醒員工隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭、節(jié)約能源。鼓勵員工提出節(jié)能合理化建議，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，形成人人參與節(jié)能的良好氛圍。監(jiān)督檢查成立用水用電節(jié)能監(jiān)督小組，定期對各部門的用水用電情況進行檢查和監(jiān)督。檢查內(nèi)容包括設(shè)備使用情況、能源消耗情況、漏水漏電情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。對逾期未整改或整改不到位的部門和責(zé)任人，進行批評教育和相應(yīng)的處罰。建立用水用電節(jié)能統(tǒng)計臺賬，定期對單位的用水用電情況進行統(tǒng)計分析，總結(jié)節(jié)能工作經(jīng)驗，查找存在的問題，制定改進措施，不斷提高單位的節(jié)能管理