2026年職業(yè)資格考試復(fù)習(xí)：法律法規(guī)知識考試題庫單項選擇題（共10題，每題2分）1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在哪些情況下可以單方面解除勞動合同？（選項：A.員工嚴(yán)重違紀(jì)；B.員工懷孕生育；C.公司經(jīng)營困難；D.員工拒絕調(diào)崗）2.某市規(guī)定，建設(shè)工程施工合同必須采用書面形式。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，該合同屬于哪種合同？（選項：A.雙務(wù)合同；B.有償合同；C.書面合同；D.格式合同）3.某企業(yè)因環(huán)保問題被環(huán)保部門處以10萬元罰款。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，該企業(yè)有權(quán)采取哪種救濟措施？（選項：A.起訴；B.上訴；C.申訴；D.以上都是）4.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者因購買的商品存在質(zhì)量問題要求退貨，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)如何處理？（選項：A.換貨；B.退貨；C.修理；D.由消費者自行解決）5.某公司未經(jīng)許可擅自使用他人注冊商標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？（選項：A.民事責(zé)任；B.行政責(zé)任；C.刑事責(zé)任；D.以上都是）6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，有限責(zé)任公司董事的任期是多久？（選項：A.2年；B.3年；C.5年；D.不設(shè)限）7.某地政府為招商引資，與企業(yè)簽訂了一份投資協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，該協(xié)議的性質(zhì)是？（選項：A.行政合同；B.民事合同；C.政府合同；D.經(jīng)濟合同）8.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，非法吸收公眾存款罪的主觀方面是？（選項：A.故意；B.過失；C.不確定；D.以上都不是）9.某小區(qū)業(yè)主委員會與開發(fā)商因物業(yè)費問題發(fā)生糾紛。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，應(yīng)當(dāng)如何解決？（選項：A.協(xié)商；B.調(diào)解；C.仲裁；D.訴訟）10.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作承擔(dān)什么責(zé)任？（選項：A.直接責(zé)任；B.間接責(zé)任；C.監(jiān)督責(zé)任；D.以上都不是）多項選擇題（共5題，每題3分）1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬？（選項：A.員工加班；B.員工請假；C.員工休假；D.員工培訓(xùn)）2.某公司因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致員工受傷。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？（選項：A.醫(yī)療責(zé)任；B.賠償責(zé)任；C.行政責(zé)任；D.刑事責(zé)任）3.根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行哪些環(huán)境保護義務(wù)？（選項：A.排污達標(biāo)；B.建設(shè)環(huán)保設(shè)施；C.做出環(huán)境影響評價；D.交納排污費）4.某消費者購買了一臺有質(zhì)量問題的電器，根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者有哪些權(quán)利？（選項：A.知情權(quán)；B.選擇權(quán)；C.退貨權(quán)；D.賠償權(quán)）5.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同無效的情形包括哪些？（選項：A.惡意串通；B.損害國家利益；C.以合法形式掩蓋非法目的；D.惡意欺詐）判斷題（共10題，每題1分）1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位在解除勞動合同時，必須給予勞動者經(jīng)濟補償。（×）2.某企業(yè)未經(jīng)許可擅自生產(chǎn)某產(chǎn)品，屬于違法行為。（√）3.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供商品的真實情況。（√）4.某公司因環(huán)境污染被罰款，該企業(yè)可以要求聽證。（√）5.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，股份有限公司的發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。（√）6.某地政府與企業(yè)簽訂的投資協(xié)議具有強制執(zhí)行力。（×）7.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，非法吸收公眾存款罪屬于經(jīng)濟犯罪。（√）8.某小區(qū)業(yè)主委員會的決定對所有業(yè)主都有約束力。（√）9.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)責(zé)任事故責(zé)任人必須承擔(dān)刑事責(zé)任。（×）10.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致員工受傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費。（√）簡答題（共3題，每題5分）1.簡述《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于勞動合同解除的規(guī)定。2.簡述《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中關(guān)于消費者權(quán)利的規(guī)定。3.簡述《中華人民共和國環(huán)境保護法》中關(guān)于企業(yè)環(huán)境保護義務(wù)的規(guī)定。案例分析題（共2題，每題10分）1.某公司員工張某在工作中受傷，公司未按規(guī)定支付醫(yī)療費。張某可以向哪些部門投訴？公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？2.某消費者在商場購買了一臺有質(zhì)量問題的電器，要求退貨。商場拒絕退貨，消費者可以采取哪些法律措施維護自身權(quán)益？答案與解析單項選擇題1.A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，員工嚴(yán)重違紀(jì)屬于用人單位可以單方面解除勞動合同的情形。2.C解析：書面合同是指合同內(nèi)容以書面形式表現(xiàn)的合同，該題目明確要求合同必須采用書面形式，屬于書面合同。3.D解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。4.B解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第四十五條，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。5.D解析：根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》第五十七條，未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事、行政甚至刑事責(zé)任。6.C解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十六條，有限責(zé)任公司董事的任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。7.B解析：政府與企業(yè)簽訂的投資協(xié)議屬于民事合同，雙方平等自愿，受合同法調(diào)整。8.A解析：非法吸收公眾存款罪屬于故意犯罪，行為人明知故犯，具有非法占有目的。9.D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百七十八條，業(yè)主委員會與開發(fā)商的糾紛可以通過訴訟解決。10.A解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十一條，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。多項選擇題1.A、C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條，用人單位應(yīng)當(dāng)支付加班費；第四十五條，勞動者有權(quán)享受休假。2.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十七條，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療、賠償、行政甚至刑事責(zé)任。3.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》第四十二條，企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行排污達標(biāo)、建設(shè)環(huán)保設(shè)施、進行環(huán)境影響評價、交納排污費等義務(wù)。4.B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第七條，消費者享有選擇權(quán)、退貨權(quán)、賠償權(quán)。5.A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條，合同無效的情形包括惡意串通、損害國家利益、以合法形式掩蓋非法目的。判斷題1.×解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，并非所有解除情形都需要支付經(jīng)濟補償。2.√解析：未經(jīng)許可生產(chǎn)屬于違法行為，違反《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律。3.√解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第八條，消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供真實情況。4.√解析：根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，當(dāng)事人對罰款有異議的可以要求聽證。5.√解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二十六條，股份有限公司發(fā)起人人數(shù)不得少于2人。6.×解析：投資協(xié)議屬于民事合同，不具有強制執(zhí)行力，除非經(jīng)過司法確認(rèn)。7.√解析：非法吸收公眾存款罪屬于經(jīng)濟犯罪，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百七十六條規(guī)定。8.√解析：業(yè)主委員會的決定對全體業(yè)主具有約束力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百七十八條。9.×解析：安全生產(chǎn)責(zé)任事故責(zé)任人可能承擔(dān)行政責(zé)任，但不一定承擔(dān)刑事責(zé)任。10.√解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付員工醫(yī)療費。簡答題1.《中華人民共和國勞動合同法》中關(guān)于勞動合同解除的規(guī)定：-用人單位可以解除勞動合同的情形：員工嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給用人單位造成重大損害；員工被依法追究刑事責(zé)任；員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達成協(xié)議。-員工可以解除勞動合同的情形：用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；用人單位未及時足額支付勞動報酬；用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動；用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全。2.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中關(guān)于消費者權(quán)利的規(guī)定：-知情權(quán)：消費者有權(quán)了解其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況。-選擇權(quán)：消費者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務(wù)。-安全權(quán)：消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。-知情權(quán)：消費者有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件。-損害賠償權(quán)：消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。-依法求償權(quán)：消費者有權(quán)依法獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件。-依法求償權(quán)：消費者有權(quán)依法獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件。3.《中華人民共和國環(huán)境保護法》中關(guān)于企業(yè)環(huán)境保護義務(wù)的規(guī)定：-企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定環(huán)境保護規(guī)劃和措施，確保污染物排放達標(biāo)；-企業(yè)應(yīng)當(dāng)建設(shè)必要的環(huán)保設(shè)施，并保證其正常運行；-企業(yè)應(yīng)當(dāng)進行環(huán)境影響評價，確保項目符合環(huán)保要求；-企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納排污費，并接受環(huán)保部門的監(jiān)督；-企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進行環(huán)保培訓(xùn)，提高環(huán)保意識；-企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時報告環(huán)境污染事故，并采取措施防止污染擴大。案例分析題1.某公司員工張某在工作中受傷，公司未按規(guī)定支付醫(yī)療費。張某可以向哪些部門投訴？公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？-張