PAGE環(huán)境衛(wèi)生整治督查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本督查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生整治督查工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保督查工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有涉及環(huán)境衛(wèi)生的區(qū)域進(jìn)行全面督查，不留死角。3.客觀公正原則：督查人員應(yīng)秉持客觀公正的態(tài)度，如實(shí)記錄和評價(jià)環(huán)境衛(wèi)生狀況，不偏袒、不徇私。4.及時(shí)整改原則：對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)整改，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。二、督查組織與職責(zé)（一）督查小組成立環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組，成員包括公司/組織高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、行政后勤人員等。督查小組負(fù)責(zé)制定督查計(jì)劃、組織實(shí)施督查工作、匯總督查結(jié)果、提出整改意見等。（二）職責(zé)分工1.公司高層管理人員負(fù)責(zé)審批環(huán)境衛(wèi)生整治督查制度和督查計(jì)劃。對督查工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決督查工作中出現(xiàn)的重大問題。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保本部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。配合督查小組開展督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的本部門問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.行政后勤人員負(fù)責(zé)制定具體的督查方案和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施日常督查工作。對督查結(jié)果進(jìn)行記錄、整理和分析，及時(shí)向督查小組匯報(bào)。跟蹤督促責(zé)任部門對問題進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行復(fù)查。三、督查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：物品擺放整齊，文件、資料、辦公用品等分類有序放置，無雜物堆積。2.地面：干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾，地毯定期清潔，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃明亮，窗臺(tái)無灰塵，門窗開關(guān)靈活，關(guān)閉嚴(yán)密。4.墻壁：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，張貼物整齊美觀，無破損、脫落。5.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，桶內(nèi)垃圾不超過桶口三分之二，周圍地面無垃圾散落。6.公共區(qū)域：走廊、樓梯、電梯間等保持清潔，扶手無灰塵，消防設(shè)施、安全標(biāo)識(shí)等完好無損，無遮擋。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備設(shè)施：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，運(yùn)行正常，定期維護(hù)保養(yǎng)，標(biāo)識(shí)清晰。2.生產(chǎn)場地：地面無積水、油污、雜物，物料堆放整齊，通道暢通無阻。3.通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)良好，空氣清新，無異味，通風(fēng)設(shè)備運(yùn)行正常。4.照明系統(tǒng)：照明充足，燈具無損壞，燈罩清潔。5.環(huán)保設(shè)施：污水處理、廢氣排放等環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常，達(dá)標(biāo)排放，相關(guān)記錄完整。（三）公共區(qū)域1.停車場：地面干凈，標(biāo)線清晰，車輛停放有序，無亂停亂放現(xiàn)象；停車設(shè)施完好，定期維護(hù)。2.綠化區(qū)域：花草樹木生長良好，無病蟲害，綠化地帶無雜物、垃圾，定期修剪、澆水、施肥。3.衛(wèi)生間：地面、墻面清潔，無污漬、異味，洗手池、水龍頭、便器等設(shè)施完好，正常使用，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.食堂：操作間、用餐區(qū)域干凈整潔，桌椅擺放整齊，餐具清潔消毒，食品儲(chǔ)存規(guī)范，無食品安全隱患。（四）員工宿舍1.室內(nèi)環(huán)境：地面、桌面、床鋪等干凈整潔，物品擺放有序，個(gè)人衣物、用品等整理規(guī)范。2.門窗玻璃：明亮干凈，無灰塵、污漬。3.衛(wèi)生間：保持清潔，無異味，設(shè)施完好，正常使用。4.公共區(qū)域：走廊、樓梯等干凈衛(wèi)生，垃圾桶及時(shí)清理。（五）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)符合國家和地方相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如《城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.空氣質(zhì)量：空氣中主要污染物濃度應(yīng)符合國家規(guī)定的空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無明顯異味。2.噪聲控制：工作場所和生活區(qū)域的噪聲水平應(yīng)符合國家規(guī)定的噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)，不影響員工正常工作和生活。3.廢棄物處理：各類廢棄物應(yīng)分類收集、存放，定期清運(yùn)，符合環(huán)保要求，無隨意丟棄現(xiàn)象。四、督查方式與頻率（一）督查方式1.定期檢查：督查小組按照既定的督查計(jì)劃，定期對公司/組織內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查：在日常工作中，隨機(jī)對部分區(qū)域進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題。3.專項(xiàng)檢查：針對特定時(shí)期、特定區(qū)域或特定問題開展專項(xiàng)督查，如季節(jié)性環(huán)境衛(wèi)生整治、重大活動(dòng)前的環(huán)境檢查等。4.員工自查：各部門員工每天對本部門區(qū)域進(jìn)行自我檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。（二）督查頻率1.辦公區(qū)域：每周至少進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。2.生產(chǎn)車間：每天進(jìn)行巡查，每周進(jìn)行一次全面檢查。3.公共區(qū)域：每周進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。4.員工宿舍：每月進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。五、督查程序（一）準(zhǔn)備工作1.督查人員提前了解督查區(qū)域的基本情況，包括面積、功能、人員分布等。2.準(zhǔn)備好督查所需的工具和表格，如檢查表、相機(jī)、記錄筆等。（二）實(shí)施督查1.督查人員按照督查標(biāo)準(zhǔn)，對各區(qū)域進(jìn)行實(shí)地檢查，認(rèn)真觀察環(huán)境衛(wèi)生狀況，詳細(xì)記錄存在的問題。2.對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行拍照或錄像，作為證據(jù)留存。（三）記錄與反饋1.督查人員填寫環(huán)境衛(wèi)生整治督查檢查表，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、存在問題、責(zé)任部門等信息。2.檢查結(jié)束后，及時(shí)將督查結(jié)果反饋給責(zé)任部門負(fù)責(zé)人，明確指出問題所在，并要求限期整改。（四）整改跟蹤1.責(zé)任部門負(fù)責(zé)人在接到督查結(jié)果反饋后，應(yīng)立即組織人員對問題進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況反饋給督查小組。2.督查小組對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。如整改不到位，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)標(biāo)。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入各部門績效考核體系，根據(jù)督查結(jié)果進(jìn)行評分。2.考核指標(biāo)包括環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、問題整改及時(shí)率、員工滿意度等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對環(huán)境衛(wèi)生整治工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.在晉升、評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮環(huán)境衛(wèi)生整治工作成績優(yōu)秀的員工。（三）懲罰措施1.對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，給予警告、通報(bào)批評等處罰，并責(zé)令限期整改。2.對多次整改仍不達(dá)標(biāo)的部門，扣減部門績效考核分?jǐn)?shù)，取消該部門當(dāng)年的評優(yōu)資格。3.對因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的，追究相關(guān)