PAGE工人宿舍衛(wèi)生獎罰制度一、總則（一）目的為加強工人宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，培養(yǎng)工人良好的衛(wèi)生習慣和團隊合作精神，特制定本獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司所有工人宿舍。（三）基本原則1.公平、公正、公開原則：對宿舍衛(wèi)生的檢查、評比及獎罰處理應遵循公平、公正、公開的原則，確保制度執(zhí)行的透明度和公信力。2.教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育引導為主，通過獎勵激勵工人積極維護宿舍衛(wèi)生，同時對違反規(guī)定的行為進行適當懲罰，促使其改正。3.全員參與原則：鼓勵全體工人共同參與宿舍衛(wèi)生管理，形成良好的衛(wèi)生習慣和宿舍文化。二、宿舍衛(wèi)生標準（一）個人區(qū)域1.床鋪：床單、被套應保持干凈、平整，定期更換；被子疊放整齊，放置在床鋪一端；枕頭擺放端正。2.衣物：衣物應整齊掛放或疊放在衣柜內(nèi)，不得隨意亂扔；臟衣物應及時清洗，不得堆積在宿舍內(nèi)。3.個人物品：個人生活用品如洗漱用品、書籍、文具等應擺放整齊，不得隨意擺放或占用公共空間。4.地面：地面應保持清潔，無垃圾、無污漬，每天進行清掃。（二）公共區(qū)域1.宿舍地面：地面應保持干凈、整潔，無雜物、無積水，每天進行清掃和拖地。2.門窗：門窗應保持干凈，玻璃明亮，窗臺無灰塵；定期擦拭門窗框和把手。3.墻壁：墻壁應保持潔白，無污漬、無腳印，不得在墻壁上亂涂亂畫。4.衛(wèi)生間：衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，無異味；便池、洗手池應每天清洗，地面無積水；衛(wèi)生紙應放入指定垃圾桶內(nèi)，不得亂扔。5.洗漱間：洗漱間應保持干凈，洗漱用品擺放整齊；水槽無污垢，地面無積水。6.陽臺：陽臺應保持整潔，無雜物堆積；晾曬的衣物應整齊有序，不得亂拉亂掛。7.走廊：走廊地面應保持清潔，無垃圾、無雜物；墻壁、扶手應定期擦拭，保持干凈。三、衛(wèi)生檢查與評比（一）檢查人員成立宿舍衛(wèi)生檢查小組，成員包括宿舍管理員、班組長及工人代表。（二）檢查頻率1.日常檢查：宿舍管理員每天對各宿舍進行至少一次衛(wèi)生檢查，并做好記錄。2.定期檢查：每周由檢查小組對所有宿舍進行一次全面的衛(wèi)生檢查和評比。（三）檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的宿舍衛(wèi)生標準，對個人區(qū)域和公共區(qū)域進行詳細檢查。（四）評比方式1.評分制：根據(jù)檢查結(jié)果，對每個宿舍進行評分，滿分100分。2.排名：根據(jù)各宿舍的得分情況進行排名，評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍和衛(wèi)生不達標宿舍。四、獎勵制度（一）獎勵標準1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍：在每周的衛(wèi)生檢查評比中，得分排名前[X]%的宿舍，評為衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍。2.個人衛(wèi)生標兵：在個人區(qū)域衛(wèi)生檢查中，表現(xiàn)突出，個人衛(wèi)生習慣良好，多次獲得高分的工人，評為個人衛(wèi)生標兵。（二）獎勵方式1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍：頒發(fā)流動紅旗，在宿舍顯著位置懸掛一周。給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、食品等。在公司內(nèi)部進行通報表揚，宣傳優(yōu)秀宿舍的衛(wèi)生管理經(jīng)驗。2.個人衛(wèi)生標兵：頒發(fā)榮譽證書。給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、生活用品等。在公司內(nèi)部進行通報表揚，鼓勵其他工人學習。（三）獎勵周期每周進行一次獎勵評選，每月進行一次獎勵總結(jié)和表彰大會。五、懲罰制度（一）懲罰標準1.衛(wèi)生不達標宿舍：在每周的衛(wèi)生檢查評比中，得分排名后[X]%的宿舍，評為衛(wèi)生不達標宿舍。2.個人衛(wèi)生問題：個人區(qū)域衛(wèi)生不符合標準，經(jīng)多次提醒仍不改正的工人，給予相應的懲罰。（二）懲罰方式1.衛(wèi)生不達標宿舍：責令限期整改，在規(guī)定時間內(nèi)達到衛(wèi)生標準。對宿舍全體成員進行批評教育，要求寫出書面檢討。取消該宿舍本周的文明宿舍評選資格。如連續(xù)兩周衛(wèi)生不達標，給予一定的經(jīng)濟處罰，如每人罰款[X]元。2.個人衛(wèi)生問題：第一次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生問題，給予口頭警告，并要求立即整改。第二次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生問題，給予書面警告，并在全宿舍通報批評。第三次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生問題，給予罰款[X]元的處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。如因個人衛(wèi)生問題嚴重影響宿舍整體衛(wèi)生環(huán)境，給予停職整改[X]天的處罰，期間扣除相應工資。（三）懲罰周期每周進行一次懲罰評估，每月進行一次懲罰總結(jié)和公示。六、申訴與處理（一）申訴渠道工人如對衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎罰處理有異議，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出申訴。（二）申訴處理宿舍管理部門接到申訴后，應在[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。如申訴情況屬實，應及時糾正錯誤的檢查