PAGE21職業(yè)安全衛(wèi)生制度一、總則（一）目的本制度旨在加強(qiáng)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及員工，包括臨時工、外包人員等在公司工作場所內(nèi)從事相關(guān)活動的人員。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《勞動法》4.《勞動合同法》5.《工傷保險條例》6.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》7.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》8.相關(guān)行業(yè)的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范（四）方針與原則1.方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實職業(yè)安全衛(wèi)生管理責(zé)任。2.原則遵循以人為本、預(yù)防為主、源頭治理、過程控制、持續(xù)改進(jìn)的原則，確保職業(yè)安全衛(wèi)生工作的有效性和可持續(xù)性。二、職業(yè)安全管理（一）安全責(zé)任制1.公司各級管理人員應(yīng)明確各自的安全管理職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實到每個崗位和人員。2.總經(jīng)理是公司職業(yè)安全管理的第一責(zé)任人，對公司的職業(yè)安全工作全面負(fù)責(zé)。3.各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)安全管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的職業(yè)安全管理工作。4.員工應(yīng)遵守公司的安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，積極參與安全活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。（二）安全管理制度1.建立健全各項安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.定期對安全管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的有效性和適應(yīng)性。（三）安全培訓(xùn)教育1.制定年度安全培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織員工進(jìn)行安全再培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。4.對特殊工種作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（四）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。2.安全檢查應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)用品、安全管理制度執(zhí)行情況等方面。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時進(jìn)行登記，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時治理。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤和記錄。（五）安全事故應(yīng)急管理1.制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。4.對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施，防止事故再次發(fā)生。三、職業(yè)衛(wèi)生管理（一）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.明確公司各級管理人員和員工的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作得到有效落實。2.公司主要負(fù)責(zé)人對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。4.員工應(yīng)遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病危害項目申報制度、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度等。2.定期對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的有效性和適應(yīng)性。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、防護(hù)用品的使用等。3.培訓(xùn)應(yīng)采用多種方式進(jìn)行，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等，確保培訓(xùn)效果。（四）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。（五）職業(yè)病危害項目申報1.按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。2.申報內(nèi)容應(yīng)包括用人單位的基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等。3.在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目竣工驗收前，應(yīng)重新進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價1.定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價。2.監(jiān)測及評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并采取有效措施進(jìn)行治理，確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動防護(hù)用品管理（一）勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)不同崗位和作業(yè)環(huán)境，制定勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，明確配備的種類、型號和數(shù)量等。2.勞動防護(hù)用品的配備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。（二）勞動防護(hù)用品采購與發(fā)放1.按照勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購合格的勞動防護(hù)用品。2.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的時間、種類、型號等信息。3.及時將勞動防護(hù)用品發(fā)放給員工，并督促員工正確佩戴和使用。（三）勞動防護(hù)用品使用與維護(hù)1.對員工進(jìn)行勞動防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其熟悉勞動防護(hù)用品的性能、用途和正確使用方法。2.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改或放棄使用。3.定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，能夠正常使用。五、相關(guān)方管理（一）相關(guān)方識別與評估1.識別與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的所有外部單位和個人，包括供應(yīng)商、承包商、客戶等。2.對相關(guān)方進(jìn)行風(fēng)險評估，確定其對公司職業(yè)安全衛(wèi)生的影響程度。（二）相關(guān)方安全衛(wèi)生協(xié)議1.與相關(guān)方簽訂安全衛(wèi)生協(xié)議，明確雙方的安全衛(wèi)生責(zé)任和義務(wù)。2.協(xié)議應(yīng)包括安全衛(wèi)生目標(biāo)、安全衛(wèi)生管理制度、安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育、安全檢查與隱患治理、事故應(yīng)急管理等內(nèi)容。（三）相關(guān)方監(jiān)督與管理1.對相關(guān)方在公司內(nèi)的活動進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守公司的安全衛(wèi)生規(guī)章制度。2.定期對相關(guān)方的安全衛(wèi)生管理情況進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促其整改。六、職業(yè)安全衛(wèi)生投入（一）投入計劃1.根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理的需要，制定年度職業(yè)安全衛(wèi)生投入計劃，明確投入的項目、金額和時間等。2.職業(yè)安全衛(wèi)生投入應(yīng)包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、職業(yè)健康檢查、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援器材配備等方面。（二）投入保障1.確保職業(yè)安全衛(wèi)生投入資金的足額到位，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.建立職業(yè)安全衛(wèi)生投入臺賬，記錄投入資金的使用情況。七、職業(yè)安全衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)安全衛(wèi)生檔案應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、安全事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病危害項目申報資料、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價報告、勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄、相關(guān)方安全衛(wèi)生協(xié)議及管理記錄等。2.檔案應(yīng)真實、完整、有效，能夠反映公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理的全過程。（二）檔案管理1.明確職業(yè)安全衛(wèi)生檔案的管理部門和管理人員，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.建立檔案管理制度，規(guī)范檔案的管理流