PAGE打掃衛(wèi)生輪班制度一、總則1.目的為了確保公司工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，為員工提供一個(gè)舒適、健康的工作場(chǎng)所，特制定本打掃衛(wèi)生輪班制度。本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部公共區(qū)域及各部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作，明確職責(zé)與流程，保障公司整體環(huán)境質(zhì)量。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋公司辦公區(qū)域、會(huì)議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域以及各部門劃分的特定工作區(qū)域。3.基本原則衛(wèi)生打掃工作應(yīng)遵循定期、全面、細(xì)致的原則，確保公司環(huán)境始終保持良好狀態(tài)。實(shí)行輪班制度，保證每個(gè)區(qū)域都能得到及時(shí)有效的清潔，避免出現(xiàn)衛(wèi)生死角。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生打掃工作，樹立愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)，共同維護(hù)公司的整潔形象。二、職責(zé)分工1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善打掃衛(wèi)生輪班制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。統(tǒng)籌安排公司整體衛(wèi)生打掃工作，根據(jù)各部門人數(shù)、區(qū)域面積等因素合理分配輪班任務(wù)。定期對(duì)公司衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促相關(guān)人員整改。協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生打掃過程中出現(xiàn)的各類問題，如工具配備、人員調(diào)配等。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門員工按照輪班安排完成本部門辦公區(qū)域及指定公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。對(duì)本部門員工的衛(wèi)生打掃工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保打掃質(zhì)量符合要求。及時(shí)向行政管理部門反饋本部門衛(wèi)生打掃工作中存在的問題和困難，配合行政管理部門共同解決。3.參與打掃的員工嚴(yán)格按照輪班安排和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作。愛護(hù)衛(wèi)生打掃工具，正確使用和保管，如有損壞及時(shí)報(bào)告。在打掃過程中注意節(jié)約資源，避免浪費(fèi)。積極主動(dòng)接受監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問題及時(shí)整改。三、輪班安排1.輪班周期以[X]天為一個(gè)輪班周期，每周循環(huán)進(jìn)行。例如，周一至周五為工作日，從周一至周五依次安排不同部門或人員進(jìn)行衛(wèi)生打掃。2.具體輪班表制定行政管理部門根據(jù)公司各部門人數(shù)、工作時(shí)間等實(shí)際情況，制定詳細(xì)的打掃衛(wèi)生輪班表。輪班表應(yīng)明確各部門或人員負(fù)責(zé)打掃的日期、區(qū)域范圍以及具體工作內(nèi)容。公共區(qū)域劃分：辦公區(qū)域走廊、樓梯：由[具體部門1]、[具體部門2]等部門按照輪班表依次負(fù)責(zé)打掃，包括地面清掃、扶手擦拭等。衛(wèi)生間：每天安排專人負(fù)責(zé)，包括便池清潔、洗手臺(tái)擦拭、地面拖洗、垃圾清理等，確保衛(wèi)生間無(wú)異味、干凈整潔。茶水間：由輪流的部門負(fù)責(zé)，清理桌面、水槽、垃圾桶等，保持茶水間環(huán)境整潔，提供充足的飲用水。部門辦公區(qū)域：各部門自行安排內(nèi)部衛(wèi)生打掃工作，確保辦公桌椅擺放整齊、文件資料整理有序、地面干凈、門窗玻璃清潔等。行政管理部門將不定期進(jìn)行抽查。3.輪班調(diào)整如遇節(jié)假日、公司活動(dòng)等特殊情況，行政管理部門可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)輪班安排進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整，并提前通知相關(guān)部門和人員。員工因請(qǐng)假、出差等原因無(wú)法按時(shí)參與輪班打掃的，所在部門應(yīng)提前安排其他人員代為打掃，確保衛(wèi)生工作不受影響。四、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)1.公共區(qū)域地面：無(wú)雜物、灰塵、污漬，保持干凈光亮。定期進(jìn)行深度清潔，如使用清潔劑拖地，去除頑固污漬。門窗玻璃：內(nèi)外清潔，無(wú)灰塵、水漬，清晰透明。擦拭玻璃時(shí)要使用專用工具，確保擦拭效果。扶手：無(wú)灰塵、污漬，定期消毒，保持清潔衛(wèi)生。衛(wèi)生間：便池、馬桶無(wú)污垢，洗手臺(tái)干凈無(wú)水漬，鏡子明亮，地面干燥無(wú)積水、無(wú)異味。每天定時(shí)噴灑空氣清新劑，放置除臭用品。茶水間：桌面、水槽清潔，垃圾桶及時(shí)清理，飲水機(jī)保持干凈，周圍無(wú)雜物。定期對(duì)飲水機(jī)進(jìn)行消毒清洗。2.部門辦公區(qū)域辦公桌椅：擺放整齊，桌面無(wú)雜物，文件資料分類整理存放。定期擦拭桌椅表面，保持干凈整潔。地面：干凈無(wú)垃圾，定期清掃，必要時(shí)進(jìn)行拖地。門窗：保持清潔，玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵。定期開窗通風(fēng)，保持空氣流通。電腦設(shè)備：表面清潔，定期擦拭鍵盤、鼠標(biāo)等，保持良好的工作狀態(tài)。垃圾清理：及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，垃圾袋裝滿后應(yīng)及時(shí)更換，保持垃圾桶周圍環(huán)境干凈。五、衛(wèi)生打掃流程1.準(zhǔn)備工作打掃人員提前領(lǐng)取所需的衛(wèi)生打掃工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等，并檢查工具是否完好可用。根據(jù)打掃區(qū)域的實(shí)際情況，合理規(guī)劃打掃順序和方法，確保高效完成打掃任務(wù)。2.具體打掃步驟地面打掃：先清掃地面上的雜物、紙屑等垃圾，然后用拖把拖地，如有污漬可使用適量清潔劑進(jìn)行擦拭。對(duì)于走廊、樓梯等大面積地面，可分段進(jìn)行打掃，提高效率。門窗玻璃擦拭：先用濕布擦拭玻璃表面，去除灰塵和污漬，然后用干布擦干，使玻璃光亮透明。擦拭過程中要注意避免留下水漬和痕跡。扶手清潔：使用濕抹布從上到下擦拭扶手，確保無(wú)灰塵和污漬，擦拭完畢后可適當(dāng)噴灑消毒劑進(jìn)行消毒。衛(wèi)生間打掃：按照先清潔便池、馬桶，再洗手臺(tái)、鏡子，最后地面拖洗的順序進(jìn)行。便池、馬桶清潔時(shí)要使用專用清潔劑，去除污垢和異味；洗手臺(tái)和鏡子要擦拭干凈，無(wú)水??；地面拖洗后要及時(shí)清理積水，保持干燥。茶水間清理：清理桌面雜物，擦拭水槽、飲水機(jī)等，倒掉垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。部門辦公區(qū)域打掃：整理辦公桌椅，清掃地面垃圾，擦拭門窗、電腦設(shè)備等，確保辦公區(qū)域整潔有序。3.收尾工作打掃完成后，將衛(wèi)生打掃工具清理干凈，放回指定存放地點(diǎn)，并擺放整齊。檢查打掃區(qū)域是否還有遺漏的垃圾或污漬，如有需要及時(shí)進(jìn)行清理。關(guān)閉門窗、電器設(shè)備等，確保安全。六、監(jiān)督與檢查1.行政管理部門檢查行政管理部門將定期對(duì)公司衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，檢查頻率為每周[X]次。檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域和各部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃情況，嚴(yán)格按照衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、區(qū)域、存在問題及整改要求等信息。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政管理部門將及時(shí)向相關(guān)部門或人員發(fā)出整改通知，要求限期整改，并跟蹤整改情況。2.部門自查各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。鼓勵(lì)部門員工之間相互監(jiān)督，共同維護(hù)部門內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便及時(shí)處理。3.問題整改對(duì)于檢查或自查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題，責(zé)任部門或人員應(yīng)立即采取整改措施，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。整改完成后，應(yīng)及時(shí)向行政管理部門反饋整改情況，申請(qǐng)復(fù)查。行政管理部門將對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，如整改不到位，將繼續(xù)督促整改，直至達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)突出包括但不限于始終保持負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生狀況良好、積極主動(dòng)完成額外的衛(wèi)生任務(wù)、提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生改進(jìn)建議并取得良好效果等。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等），并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)，以激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生打掃工作，提高工作質(zhì)量。2.懲罰措施對(duì)于未按照輪班安排和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的部門或個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。懲罰措施包括警告、罰款、績(jī)效扣分等。對(duì)于多次未完成任務(wù)或衛(wèi)生問題嚴(yán)重的部門或個(gè)人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并采取進(jìn)一步的管理措施，如調(diào)整輪班任務(wù)、責(zé)令整改等。因衛(wèi)生打掃工作不到位給公司形象造成負(fù)面影響或?qū)е缕渌涣己蠊模緦⒆肪肯嚓P(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并根據(jù)損失情況要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生打掃培訓(xùn)行政管理部門定期組織衛(wèi)生打掃培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具使用方法等，以提高員工的衛(wèi)生打掃技能和質(zhì)量。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保員工能夠熟練掌握衛(wèi)生打掃工作要求。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生打掃相關(guān)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司的衛(wèi)生制度和工作要求。2.衛(wèi)生意識(shí)宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和愛護(hù)環(huán)境的重要性