2026年法律顧問(wèn)專業(yè)能力結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)一、法律實(shí)務(wù)能力（5題，每題10分，共50分）1.題目：某跨國(guó)公司計(jì)劃在中國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涉及進(jìn)出口貿(mào)易和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。作為法律顧問(wèn)，請(qǐng)簡(jiǎn)述您在盡職調(diào)查和合同談判階段需要重點(diǎn)關(guān)注的法律問(wèn)題，并說(shuō)明如何規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。答案：1.盡職調(diào)查階段：-公司主體資格：核查目標(biāo)公司是否依法注冊(cè)，是否存在股權(quán)代持、抽逃出資等瑕疵。-合規(guī)性審查：確認(rèn)其經(jīng)營(yíng)范圍是否與擬開(kāi)展業(yè)務(wù)一致，是否涉及禁止類或限制類貿(mào)易。-知識(shí)產(chǎn)權(quán)：調(diào)查其商標(biāo)、專利在中國(guó)是否有效，是否存在侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)或被他人侵權(quán)的可能性。-稅務(wù)與外匯：評(píng)估其稅務(wù)合規(guī)性，特別是進(jìn)出口關(guān)稅、增值稅等政策風(fēng)險(xiǎn)。2.合同談判階段：-貿(mào)易條款：明確FOB/CIF等貿(mào)易術(shù)語(yǔ)的責(zé)任劃分，避免運(yùn)輸或保險(xiǎn)糾紛。-知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)：要求簽署排他性許可協(xié)議，明確授權(quán)范圍和期限。-爭(zhēng)議解決：約定管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)，優(yōu)先選擇中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）。-合規(guī)條款：加入反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等合規(guī)義務(wù)條款。解析：該題目考察法律顧問(wèn)在跨境業(yè)務(wù)中的綜合風(fēng)險(xiǎn)管控能力，需結(jié)合中國(guó)《公司法》《對(duì)外貿(mào)易法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等法律，體現(xiàn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2.題目：某企業(yè)因環(huán)保問(wèn)題被生態(tài)環(huán)境部門立案調(diào)查，面臨行政處罰。作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何幫助企業(yè)制定應(yīng)對(duì)策略？答案：1.證據(jù)收集與法律分析：核查企業(yè)是否存在違法排污行為，整理生產(chǎn)工藝和環(huán)保投入的合規(guī)證明。2.行政程序應(yīng)對(duì)：-主動(dòng)與執(zhí)法部門溝通，爭(zhēng)取和解或分期繳納罰款的可能性。-若證據(jù)確鑿，準(zhǔn)備行政抗訴方案，或申請(qǐng)行政復(fù)議。3.長(zhǎng)期合規(guī)整改：-修訂環(huán)保管理制度，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，避免類似問(wèn)題復(fù)發(fā)。-考慮引入第三方環(huán)境評(píng)估，提升合規(guī)水平。解析：該題目側(cè)重環(huán)保領(lǐng)域?qū)崉?wù)，需結(jié)合《環(huán)境保護(hù)法》《行政處罰法》及地方環(huán)保政策，體現(xiàn)法律服務(wù)的動(dòng)態(tài)性。3.題目：某科技公司因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露其商業(yè)秘密，導(dǎo)致市場(chǎng)受損。作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何提起訴訟并維護(hù)客戶權(quán)益？答案：1.證據(jù)固定：-保全聊天記錄、郵件、電子數(shù)據(jù)等直接證據(jù)，申請(qǐng)公證或電子數(shù)據(jù)鑒定。2.訴訟策略：-選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院起訴，主張停止侵權(quán)、賠償損失（可依據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》）。-考慮申請(qǐng)行為保全，禁止被告繼續(xù)侵權(quán)。3.賠償計(jì)算：-采用“權(quán)利人因侵權(quán)所受實(shí)際損失”或“侵權(quán)人因侵權(quán)所得利潤(rùn)”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)慣例。解析：該題目考察商業(yè)秘密訴訟的專業(yè)性，需結(jié)合《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《民事訴訟法》及司法解釋，突出維權(quán)實(shí)操性。4.題目：某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商因資金鏈斷裂，無(wú)法按期交付房屋。作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何處理業(yè)主群體性投訴？答案：1.風(fēng)險(xiǎn)隔離：-與業(yè)主協(xié)商延期交付方案，簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確違約責(zé)任。-引入第三方擔(dān)?；蛟O(shè)立資金監(jiān)管賬戶。2.輿情管理：-通過(guò)聽(tīng)證會(huì)或公告解釋項(xiàng)目進(jìn)展，避免矛盾激化。-配合政府部門調(diào)解，爭(zhēng)取政府背書(shū)。3.破產(chǎn)預(yù)案：若無(wú)法自救，建議啟動(dòng)破產(chǎn)重整程序，保護(hù)債權(quán)人利益。解析：該題目涉及房地產(chǎn)領(lǐng)域的群體性糾紛，需結(jié)合《民法典》《破產(chǎn)法》及司法判例，體現(xiàn)危機(jī)處理能力。5.題目：某企業(yè)因員工離職后泄露技術(shù)資料，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何處理此案？答案：1.合同審查：核查勞動(dòng)合同中是否約定競(jìng)業(yè)限制條款，明確限制范圍和補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。2.證據(jù)收集：調(diào)取離職證明、保密協(xié)議、技術(shù)資料損失評(píng)估報(bào)告。3.訴訟或調(diào)解：-若證據(jù)充分，向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求賠償。-若證據(jù)不足，建議通過(guò)調(diào)解協(xié)商，降低訴訟成本。解析：該題目考察勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，需結(jié)合《勞動(dòng)合同法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，突出法律文書(shū)運(yùn)用能力。二、法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力（5題，每題10分，共50分）1.題目：某上市公司因關(guān)聯(lián)交易定價(jià)顯失公允，被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查。作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何幫助企業(yè)完善關(guān)聯(lián)交易制度？答案：1.制度重構(gòu)：-制定《關(guān)聯(lián)交易管理辦法》，明確定價(jià)基準(zhǔn)（如市場(chǎng)價(jià)格或第三方報(bào)價(jià)）。-設(shè)立關(guān)聯(lián)交易審批委員會(huì)，實(shí)行獨(dú)立董事否決權(quán)。2.合規(guī)培訓(xùn)：-對(duì)董監(jiān)高進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易合規(guī)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)信息披露義務(wù)。3.整改方案：-對(duì)已披露的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行追溯整改，調(diào)整定價(jià)方案。解析：該題目針對(duì)資本市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題，需結(jié)合《證券法》《上市公司治理準(zhǔn)則》，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)前置管理能力。2.題目：某電商平臺(tái)因用戶數(shù)據(jù)泄露被處罰，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何完善數(shù)據(jù)合規(guī)體系？答案：1.制度建設(shè)：-制定《個(gè)人信息保護(hù)制度》，明確數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。-約定第三方服務(wù)商的數(shù)據(jù)處理協(xié)議，落實(shí)安全審計(jì)。2.技術(shù)措施：-引入數(shù)據(jù)加密、脫敏技術(shù)，避免全量存儲(chǔ)敏感信息。3.監(jiān)管對(duì)接：-與網(wǎng)信部門保持溝通，定期提交合規(guī)報(bào)告。解析：該題目結(jié)合《個(gè)人信息保護(hù)法》實(shí)務(wù)，需突出技術(shù)與管理結(jié)合的合規(guī)路徑。3.題目：某企業(yè)因虛假宣傳被消費(fèi)者集體起訴，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何制定應(yīng)對(duì)方案？答案：1.證據(jù)反駁：-收集廣告宣傳的原始依據(jù)，證明宣傳內(nèi)容具有客觀依據(jù)。2.和解策略：-通過(guò)律師團(tuán)與消費(fèi)者協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議并公示。3.合規(guī)整改：-修改廣告用語(yǔ)，避免夸大宣傳，加強(qiáng)廣告審查流程。解析：該題目考察消費(fèi)者權(quán)益糾紛處理，需結(jié)合《廣告法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，突出輿情管控能力。4.題目：某企業(yè)因供應(yīng)鏈合同糾紛導(dǎo)致生產(chǎn)停滯，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何優(yōu)化合同條款以降低風(fēng)險(xiǎn)？答案：1.條款設(shè)計(jì)：-約定不可抗力范圍，明確疫情等突發(fā)事件的免責(zé)條款。-設(shè)置“先履行抗辯權(quán)”，防止供應(yīng)商惡意斷供。2.履約監(jiān)控：-建立供應(yīng)商黑名單制度，優(yōu)先選擇合規(guī)供應(yīng)商。3.備用方案：-簽訂備用供應(yīng)商協(xié)議，確保供應(yīng)鏈連續(xù)性。解析：該題目結(jié)合《民法典》合同編，突出供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理的前瞻性。5.題目：某企業(yè)因員工不當(dāng)使用社交媒體引發(fā)名譽(yù)糾紛，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何預(yù)防此類風(fēng)險(xiǎn)？答案：1.內(nèi)部管理：-簽訂《員工社交媒體使用規(guī)范》，禁止發(fā)布涉公司負(fù)面言論。-定期培訓(xùn)，明確紅線行為（如泄露商業(yè)秘密）。2.外部應(yīng)對(duì)：-準(zhǔn)備《危機(jī)公關(guān)預(yù)案》，授權(quán)專人處理輿情。3.法律監(jiān)控：-跟蹤網(wǎng)絡(luò)言論，及時(shí)采取法律手段（如刪除侵權(quán)內(nèi)容）。解析：該題目考察新媒體時(shí)代的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，需結(jié)合《民法典》名譽(yù)權(quán)規(guī)定，突出動(dòng)態(tài)管理能力。三、法律文書(shū)與溝通能力（5題，每題10分，共50分）1.題目：某企業(yè)擬收購(gòu)一家初創(chuàng)公司，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何撰寫(xiě)收購(gòu)協(xié)議中的核心條款？答案：1.標(biāo)的陳述：明確收購(gòu)股權(quán)比例、對(duì)價(jià)支付方式（現(xiàn)金/股份）。2.交割前提：約定資產(chǎn)審計(jì)、債務(wù)清查、股東同意等條件。3.違約責(zé)任：設(shè)計(jì)違約金條款，約定未完成交割的救濟(jì)措施。4.保密條款：限制雙方在交易期間對(duì)外披露信息。解析：該題目考察并購(gòu)協(xié)議的實(shí)操性，需結(jié)合《公司法》《合同法》及司法判例，突出條款的嚴(yán)謹(jǐn)性。2.題目：某企業(yè)因勞動(dòng)合同糾紛敗訴，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何撰寫(xiě)上訴狀以爭(zhēng)取有利改判？答案：1.法律依據(jù)：引用《勞動(dòng)合同法》第38條或第46條，明確訴訟請(qǐng)求。2.事實(shí)反駁：-指出原審法院對(duì)加班事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤，提供考勤記錄佐證。3.程序瑕疵：-質(zhì)疑仲裁委遺漏關(guān)鍵證據(jù)，申請(qǐng)程序違法。解析：該題目考察上訴狀的專業(yè)性，需結(jié)合《民事訴訟法》程序性規(guī)定，突出法律邏輯。3.題目：某企業(yè)因?qū)＠謾?quán)被起訴，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何撰寫(xiě)答辯狀？答案：1.抗辯理由：-主張專利無(wú)效（如存在權(quán)利沖突或創(chuàng)造性不足）。-證明被告行為屬于合理使用（如非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的）。2.證據(jù)鏈：-提供專利說(shuō)明書(shū)、對(duì)比文件，論證被告不侵權(quán)。3.調(diào)解建議：-提出以許可方式解決糾紛，避免高額賠償。解析：該題目考察答辯狀的針對(duì)性，需結(jié)合《專利法》及司法解釋，突出抗辯策略。4.題目：某企業(yè)因數(shù)據(jù)合規(guī)問(wèn)題被監(jiān)管處罰，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何撰寫(xiě)合規(guī)整改報(bào)告？答案：1.問(wèn)題陳述：-列舉處罰決定書(shū)中的具體違規(guī)項(xiàng)（如未履行告知義務(wù)）。2.整改措施：-調(diào)整數(shù)據(jù)處理流程，增加人工審核環(huán)節(jié)。-任命數(shù)據(jù)保護(hù)官（DPO），建立合規(guī)臺(tái)賬。3.承諾條款：-誓言未來(lái)嚴(yán)格遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》，接受監(jiān)管抽查。解析：該題目考察合規(guī)整改報(bào)告的實(shí)操性，需結(jié)合監(jiān)管要求，突出可操作性。5.題目：某企業(yè)因員工糾紛引發(fā)群體性事件，作為法律顧問(wèn)，您會(huì)如何撰寫(xiě)法律意見(jiàn)書(shū)？答案