2026年保潔員工勞動合同三篇篇一甲方（用人單位）：【甲方全稱】乙方（勞動者）：【乙方全稱】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作事宜，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本合同期限為【合同期限】，自【起始日期】至【終止日期】。2.乙方在合同期內(nèi)，如符合法定條件，可申請續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事保潔工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。3.乙方應服從甲方的管理和安排，積極參加甲方組織的各項培訓活動。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作【工作小時數(shù)】小時，每周工作【工作天數(shù)】天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，每月【工資發(fā)放日】發(fā)放。2.乙方工資標準為：【工資數(shù)額】元/月。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容如下：（1）乙方入職滿一年后，享有帶薪年休假。（2）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資。（3）乙方享有乙方工作期間因公受傷的工傷賠償。六、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（3）未依法提供勞動條件；（4）違反勞動合同約定，損害乙方權(quán)益。4.甲方和乙方在勞動合同解除或終止前，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、其他約定1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作秘密。2.甲方不得安排乙方從事與保潔工作無關的其他工作。3.甲方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故，應按照國家規(guī)定承擔相應責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。九、合同生效及解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日篇二甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動者）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作事宜，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本合同期限為一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2.合同期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點從事保潔工作，包括但不限于公共區(qū)域、辦公室、洗手間等。2.乙方應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。三、工作時間與休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為人民幣[工資數(shù)額]元/月，每月[具體發(fā)放日]發(fā)放。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反公司規(guī)章制度；-情節(jié)嚴重，給公司造成重大損失；-被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按時足額支付工資；-未依法繳納社會保險；-未能提供符合合同約定的勞動條件。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，因工作原因需接受培訓的，甲方應予以支持。2.乙方在合同期內(nèi)，應保守公司秘密，不得泄露。九、合同生效及解除1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：2026年____月____日篇三甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]營業(yè)執(zhí)照號：[營業(yè)執(zhí)照號]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事保潔工作事宜，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本合同期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止，為期一年。2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的工作地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事保潔工作。2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。2.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴重違反甲方規(guī)章制度；-情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失；-被依法追究刑事責任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-未按時足額支付工資；-未依法繳納社會保險；-未能提供符合合同約定的勞動條件。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭