2026年保潔勞動合同三篇篇一甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事保潔工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿前一個月，甲乙雙方均可提出續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點和時間內(nèi)，從事保潔工作，具體包括但不限于以下內(nèi)容：（1）公共區(qū)域的清潔、消毒、保養(yǎng)等工作；（2）垃圾的收集、分類、清運等工作；（3）甲方委托的其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月_______元，按月支付。2.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的，甲方應按月支付乙方工資。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職的，甲方應按月支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（2）未按照約定支付工資；（3）強迫勞動或變相強迫勞動。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日篇二甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿前_______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點和時間內(nèi)，負責以下保潔工作：-公共區(qū)域的日常清潔和維護；-衛(wèi)生間的清潔和消毒；-室內(nèi)外的垃圾收集和分類；-甲方指定的其他清潔任務。2.乙方應按照甲方的要求和標準完成工作，確保工作質(zhì)量。三、工作時間與休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作_______小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.以下情況下，甲方可以解除本合同：-乙方嚴重違反工作規(guī)定；-乙方因工作失職給甲方造成重大損失；-乙方被依法追究刑事責任。3.以下情況下，乙方可以解除本合同：-甲方未按時足額支付工資；-甲方未依法繳納社會保險；-甲方強迫勞動或變相強迫勞動。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日篇三甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的工作地點和時間內(nèi)，負責以下保潔工作：-公共區(qū)域的清潔與消毒；-室內(nèi)外的垃圾收集與分類；-衛(wèi)生設施的清潔與維護；-甲方要求的其它相關(guān)保潔工作。三、工作時間與休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作_______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.以下情況下，甲方可以解除本合同：-乙方嚴重違反工作規(guī)定；-乙方因工作失職給甲方造成重大損失；-乙方被依法追究刑事責任。3.以下情況下，乙方可以解除本合同：-甲方未按時足額支付工資；-甲方未依法繳納社會保險；-甲方強迫勞動或變相強迫勞動。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本