國企支部書記培訓(xùn)課件PPT匯報人：XX目錄培訓(xùn)課程概述01020304支部書記職責國企黨建基礎(chǔ)黨務(wù)工作實務(wù)05培訓(xùn)與能力提升06考核與評估培訓(xùn)課程概述第一章培訓(xùn)目標與意義01明確工作方向助力支部書記清晰把握國企黨建工作方向與重點。02提升履職能力增強支部書記在組織協(xié)調(diào)、溝通等方面的綜合能力。課程內(nèi)容安排包括支部工作方法、溝通協(xié)調(diào)技巧等，提升實際操作能力。實踐技能模塊涵蓋黨的理論、方針政策及國企黨建知識，強化理論基礎(chǔ)。理論學(xué)習(xí)模塊培訓(xùn)對象與要求國企各支部現(xiàn)任及擬任書記。培訓(xùn)對象需具備基本政治素養(yǎng)，積極參與課程，完成實踐任務(wù)。培訓(xùn)要求國企黨建基礎(chǔ)第二章黨建工作的重要性01引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展黨建工作為企業(yè)提供正確方向，引領(lǐng)國企穩(wěn)健發(fā)展。02增強團隊凝聚力通過黨建活動，增強員工間的聯(lián)系，提升團隊凝聚力。黨組織架構(gòu)與職責國企黨組織一般設(shè)黨委、黨總支、黨支部，形成層級管理體系。01黨組織架構(gòu)支部書記負責支部全面工作，包括黨員教育、管理及組織生活開展。02書記職責黨員管理與教育規(guī)范黨員組織關(guān)系，做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正及檔案整理工作。黨員日常管理定期開展黨課學(xué)習(xí)，強化黨員理論武裝，提升黨性修養(yǎng)。黨員思想教育支部書記職責第三章日常工作職責01組織黨員學(xué)習(xí)定期組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員政治素養(yǎng)。02管理黨員事務(wù)負責黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正、考核等日常事務(wù)管理工作。組織生活會組織提前確定會議主題、時間、地點，通知參會人員并準備相關(guān)材料。會議籌備支部書記主持會議，引導(dǎo)黨員發(fā)言，確保會議有序進行。會議主持匯總會議問題，制定整改措施，并跟進整改落實情況。問題整改黨建活動策劃與執(zhí)行策劃活動方案組織活動實施01結(jié)合支部實際，策劃具有教育意義且形式多樣的黨建活動方案。02負責活動的具體組織與實施，確保活動順利進行并達到預(yù)期效果。黨務(wù)工作實務(wù)第四章黨內(nèi)文件處理按性質(zhì)、重要性分類存放，便于查找與使用。文件分類管理明確文件起草、審核、簽發(fā)、歸檔等流程，確保規(guī)范。文件流轉(zhuǎn)程序黨費收繳與管理明確工資基數(shù)、比例，按月收繳，特殊情況可季度交或代交。收繳標準與流程0102堅持統(tǒng)籌安排、量入為出，用于黨員教育、表彰、補助等。使用原則與范圍03專人管理、專賬核算，定期公開，違規(guī)使用將嚴肅查處。管理監(jiān)督與責任黨務(wù)公開與透明明確黨務(wù)公開的具體內(nèi)容，如決策、管理、服務(wù)等方面。公開內(nèi)容范圍通過會議、公告欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道進行公開，確保透明度。公開方式渠道培訓(xùn)與能力提升第五章培訓(xùn)方法與技巧通過分析實際案例，引導(dǎo)書記們思考并解決問題，提升實戰(zhàn)能力。案例研討法模擬工作場景，讓書記們扮演不同角色，增強溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。角色扮演法案例分析與討論01成功案例剖析分析優(yōu)秀支部書記的工作案例，提煉其成功經(jīng)驗與方法。02問題案例研討探討支部書記工作中遇到的問題案例，共同尋找解決方案。個人能力提升路徑01系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論，增強政治素養(yǎng)與政策理解力。02參與實際工作項目，提升問題解決與組織協(xié)調(diào)能力。理論學(xué)習(xí)深化實踐鍛煉強化考核與評估第六章培訓(xùn)效果評估通過測試、問答等方式，檢驗學(xué)員對培訓(xùn)知識的掌握程度。知識掌握評估01觀察學(xué)員培訓(xùn)后的行為變化，評估其是否將所學(xué)應(yīng)用于實際工作。行為改變評估02支部書記考核標準通過民主測評收集黨員群眾對書記工作的滿意度反饋。群眾評價依據(jù)支部工作完成度、任務(wù)達成率等量化指標考核。工作業(yè)績持續(xù)改進與反饋01定期評估